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    新形勢(shì)下中職教育校企合作創(chuàng)新發(fā)展

    2013-04-29 06:06:21屈波朱珂
    課程教育研究 2013年4期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)新發(fā)展中職教育校企合作

    屈波 朱珂

    【摘要】隨著我國(guó)教育制度的改革與發(fā)展,中職教育得到了更多的關(guān)注。校企合作一直以來都是中職教育發(fā)展的重要方式,但通過近些年的調(diào)查結(jié)果可以看出,中職教育出現(xiàn)了生源縮小、畢業(yè)生素質(zhì)下降以及就業(yè)困難等問題,這既有社會(huì)環(huán)境變化的影響,也有校企合作出現(xiàn)的不協(xié)調(diào)因素。中職教育要實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,校企雙方必須要進(jìn)一步加深和改善合作方式。

    【關(guān)鍵詞】中職教育 校企合作 創(chuàng)新發(fā)展

    【中圖分類號(hào)】G638 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2013)04-0016-02

    中職教育是我國(guó)工業(yè)發(fā)展的重要組成部分,改革開放以來,我國(guó)的中職教育得到了長(zhǎng)足發(fā)展。但是近些年來,中職教育卻出現(xiàn)了生源縮小、畢業(yè)生素質(zhì)下降以及就業(yè)困難等嚴(yán)重問題??v觀國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀的中職教育模式,校企合作是一個(gè)關(guān)鍵因素。本文對(duì)當(dāng)前中職教育校企合作出現(xiàn)的諸多問題進(jìn)行了系統(tǒng)的分析與研究,旨在能夠?yàn)橹新毥逃目沙掷m(xù)發(fā)展提出一些改革創(chuàng)新措施。

    目前,中職教育校企合作中所出現(xiàn)的問題可以概括為以下幾點(diǎn):

    1.傳統(tǒng)教育理念對(duì)中職教育的影響

    我國(guó)教育制度的發(fā)展方式導(dǎo)致社會(huì)上出現(xiàn)了嚴(yán)重的“唯學(xué)歷”、“唯文憑”思想,人們關(guān)注的焦點(diǎn)已經(jīng)不再是學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用能力,而是一紙文憑。每年的就業(yè)季,研究生供不應(yīng)求、本科生順理成章、??粕拿媾霰凇⒅袑I鸁o人問津,似乎應(yīng)用型人才已經(jīng)不是用人單位的首選。社會(huì)上這些現(xiàn)象的出現(xiàn)極大的影響了中職教育的招生與教學(xué)工作,很多學(xué)生都是在無奈的前提下選擇了中職教育,從進(jìn)入校園就出現(xiàn)了破罐子破摔的心理,導(dǎo)致中職院校的學(xué)生素質(zhì)以及就業(yè)情況不容樂觀。

    2.校企合作雙方認(rèn)識(shí)角度不同

    我國(guó)的中職教育大多實(shí)行的是校企合作模式,學(xué)校和企業(yè)共同為學(xué)生制定一系列的教學(xué)計(jì)劃,通過學(xué)校學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐來達(dá)到培養(yǎng)目的。但是當(dāng)前我國(guó)的中職教育校企合作發(fā)展方向出現(xiàn)了偏差,學(xué)校想要通過校企合作來解決一部分學(xué)生的就業(yè)問題,而企業(yè)想要通過校企合作為自己培養(yǎng)一些應(yīng)用型人才。這種校企合作方式在實(shí)際意義上,對(duì)于中職教育的可持續(xù)發(fā)展起到的作用不大。因?yàn)樾F蠛献鞯淖饔貌粌H僅是讓學(xué)生通過實(shí)踐來更牢固的掌握專業(yè)知識(shí),還能夠幫助學(xué)生提高社會(huì)適應(yīng)能力。只有適應(yīng)了社會(huì)的發(fā)展,才能夠更好地發(fā)揮自身的專業(yè)優(yōu)勢(shì)。

    3.校企合作機(jī)制不完善,企業(yè)缺乏參與積極性

    機(jī)制是模式發(fā)展的基礎(chǔ),只有建立一個(gè)科學(xué)的機(jī)制才能夠保證模式的健康發(fā)展。我國(guó)中職教育校企合作模式尚處于發(fā)展階段,機(jī)制的構(gòu)建還很不完善。校企合作實(shí)質(zhì)上并不是只有學(xué)校和企業(yè)兩個(gè)方面,政府的調(diào)控作用更為重要。機(jī)制的進(jìn)一步完善是中職教育校企合作模式可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。我國(guó)現(xiàn)在正處于經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期,越來越多的高科技技術(shù)用于工業(yè)生產(chǎn)中,以往的勞動(dòng)密集型企業(yè)也在抓緊轉(zhuǎn)型。很多中職學(xué)校能夠明顯的感覺到,如今的校企合作有些“一廂情愿”的味道,學(xué)校積極與企業(yè)聯(lián)系開展校企合作,希望能夠通過這種方式來解決學(xué)生的就業(yè)以及教學(xué)問題,但是企業(yè)卻顯得積極性不高。這種校企合作的不協(xié)調(diào)情況,極大地影響著校企合作模式的發(fā)展。

    中職教育的可持續(xù)發(fā)展需要對(duì)現(xiàn)行的校企合作模式進(jìn)行改革創(chuàng)新,需要政府、學(xué)校、企業(yè)三方面的通力合作。

    1.充分發(fā)揮政府的宏觀調(diào)控能力,為校企合作創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境

    市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得國(guó)家能夠使用的調(diào)控方式越發(fā)多樣,行政、法律、經(jīng)濟(jì)等都能夠成為政府宏觀調(diào)控的有效措施。中職教育是我國(guó)培養(yǎng)應(yīng)用型人才的中堅(jiān)力量,社會(huì)上對(duì)于中職教育的扭曲認(rèn)識(shí),需要政府進(jìn)行積極引導(dǎo)與糾正:一方面,政府要大力宣傳中職教育的培養(yǎng)目標(biāo),讓社會(huì)大眾認(rèn)識(shí)到中職教育在整個(gè)教育體系中所起到的作用;另一方面,通過對(duì)優(yōu)秀中職院校的宣傳,在社會(huì)觀念上以“學(xué)力”取代“學(xué)歷”。政府出臺(tái)相應(yīng)的法律與支持政策,為校企合作增加新的動(dòng)力,特別是對(duì)企業(yè)實(shí)行一些優(yōu)惠政策,讓企業(yè)能夠從校企合作中得到更多的利益。

    2.企業(yè)是校企合作的關(guān)鍵

    企業(yè)是中職教育校企合作的主力,是中職教育校企合作可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分。共同建立“實(shí)訓(xùn)基地”是企業(yè)和學(xué)校二者實(shí)現(xiàn)“共贏”的方式之一,但是切不可流于形式,要利用學(xué)校的教師資源以及企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員,對(duì)學(xué)生的整個(gè)“實(shí)訓(xùn)”過程進(jìn)行切實(shí)有效的指導(dǎo)與監(jiān)督,為培養(yǎng)更多的企業(yè)“第一線”應(yīng)用型人才提供保障。企業(yè)要為“雙師型”教師的培訓(xùn)提供一定的便利條件,學(xué)校教師可以利用企業(yè)的條件來提高自身的專業(yè)技能。同時(shí),由于學(xué)校教師普遍具有較為深厚的理論知識(shí),所以對(duì)于企業(yè)的新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)有著一定的幫助。

    3.學(xué)校應(yīng)該為校企合作創(chuàng)造一切有利條件

    中職教育的培養(yǎng)目標(biāo)就是專業(yè)性、應(yīng)用性,所以在專業(yè)設(shè)置上應(yīng)該以市場(chǎng)為導(dǎo)向,按照社會(huì)需求適當(dāng)調(diào)整專業(yè)設(shè)置。這樣就能夠在一定程度上滿足企業(yè)的需求,讓企業(yè)能夠從校企合作中感受到這種方式帶來的好處。長(zhǎng)期與企業(yè)保持溝通,了解企業(yè)的實(shí)際需求,調(diào)整學(xué)校相應(yīng)專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)方向及方式,讓企業(yè)能夠感受到學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生能夠滿足他們的需求,能夠直接應(yīng)用于“生產(chǎn)一線”。學(xué)校要經(jīng)常請(qǐng)企業(yè)負(fù)責(zé)人或者專家來學(xué)校給學(xué)生作報(bào)告,讓學(xué)生了解不同企業(yè)的實(shí)際涉及內(nèi)容、近幾年企業(yè)的發(fā)展方向等等。這樣學(xué)生就可以真實(shí)了解到自己感興趣企業(yè)的實(shí)際情況,以便于確定自身將來的學(xué)習(xí)目標(biāo)以及發(fā)展方向。教學(xué)計(jì)劃的制定一定要結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,不能夠單一的制定學(xué)生實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,以免出現(xiàn)計(jì)劃與實(shí)際的脫節(jié)。學(xué)校和企業(yè)可以組織人員共同構(gòu)建一個(gè)“校企合作”負(fù)責(zé)小組,通過實(shí)時(shí)溝通協(xié)商與研究,保證校企合作能夠長(zhǎng)期有效的發(fā)展下去,是學(xué)校和企業(yè)實(shí)現(xiàn)“共贏”的關(guān)鍵措施。

    中職教育相較于其他教育形式有著一定的局限性,完善現(xiàn)有的校企合作模式,構(gòu)建長(zhǎng)期有效的發(fā)展機(jī)制,是當(dāng)前中職教育發(fā)展的必然趨勢(shì)。政府、企業(yè)、學(xué)校三方面同心協(xié)力,這才是校企合作模式隨著社會(huì)發(fā)展不斷完善的關(guān)鍵。

    參考文獻(xiàn):

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    [2]楊瞢,李曼麗.當(dāng)前美國(guó)企業(yè)培訓(xùn)的現(xiàn)狀、特點(diǎn)及其對(duì)我國(guó)的啟示.清華大學(xué)教育研究.2002年第二期:14-19.

    [3]楊小茜,彭逼眉.從篩選理論淺析我國(guó)人才高消費(fèi).科技進(jìn)步與對(duì)策。2003年第十期:116-118.

    [4]張煉.產(chǎn)學(xué)研合作教育的理論問題及在我國(guó)的實(shí)踐職業(yè)技術(shù)教育2002年第34期:21-25.

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