• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    法學(xué)綜合實驗教學(xué)創(chuàng)新模式研究

    2013-04-11 09:22:29劉慧君
    實驗技術(shù)與管理 2013年12期
    關(guān)鍵詞:法學(xué)專業(yè)法學(xué)實驗室

    耿 強,劉慧君

    (河北大學(xué) 實驗室管理辦公室,河北 保定 071002)

    近年來法學(xué)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)率不斷下降[1],從一個側(cè)面表明法學(xué)專業(yè)在人才培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)理念、教學(xué)方法、師資隊伍建設(shè)上存在結(jié)構(gòu)性失衡[2]。教育部和中央政法委聯(lián)合發(fā)布了《卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃的若干意見》,明確指出提高法律人才培養(yǎng)質(zhì)量成為我國高等法學(xué)教育改革發(fā)展最核心、最緊迫的任務(wù)。地方綜合性大學(xué)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮多學(xué)科優(yōu)勢,以培養(yǎng)為地方經(jīng)濟社會發(fā)展服務(wù)的應(yīng)用型、復(fù)合型法律職業(yè)人才為目標(biāo),以文科綜合實驗教學(xué)理念為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的法學(xué)實驗教學(xué)觀念,構(gòu)建法學(xué)綜合實驗教學(xué)體系,創(chuàng)新實驗教學(xué)方法[3-4]。

    1 法學(xué)實驗教學(xué)存在的問題

    (1)專業(yè)實驗課程內(nèi)容單一,在實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中占比不足。法學(xué)實驗教學(xué)主要包括物證技術(shù)實驗、模擬審判實驗、法醫(yī)學(xué)實驗等專業(yè)實驗課程。上述實驗,在實驗方法和實驗內(nèi)容方面設(shè)計比較單一,多為演示型實驗,學(xué)生親自動手操作的機會較少,沒有很好反映出法學(xué)專業(yè)綜合性、應(yīng)用性的教學(xué)特點和規(guī)律,且受到教學(xué)時數(shù)、修讀學(xué)分以及實驗場地等因素限制。法學(xué)專業(yè)實驗課程,在整個法學(xué)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)中所占比重不足1/10,導(dǎo)致學(xué)生在校內(nèi)得不到充足的實踐機會[5-7]。

    (2)突出專業(yè)實驗,缺少綜合性實驗。法學(xué)專業(yè)實驗課程雖然為培養(yǎng)法學(xué)人才提供了有力支持,但仍不能完全滿足應(yīng)用型、復(fù)合型人才培養(yǎng)目標(biāo)的要求。法學(xué)專業(yè)尚缺少跨學(xué)科、跨專業(yè)的綜合性實驗課程,學(xué)生對其他相關(guān)專業(yè)的知識涉獵較少,其多學(xué)科知識綜合運用能力得不到有效培養(yǎng)。

    (3)實驗室資源利用及師資隊伍構(gòu)成不合理。隨著招生規(guī)模的不斷擴大,法學(xué)實驗室資源不足、管理手段落后、管理不科學(xué)、師資隊伍構(gòu)成不合理等問題逐漸凸顯,出現(xiàn)了在學(xué)期末學(xué)生扎堆上實驗課,實驗室不夠用,而平時實驗室資源大量閑置的現(xiàn)象,極大地影響了實驗教學(xué)效果。由于師資構(gòu)成不合理,教師在培養(yǎng)學(xué)生實踐操作技能方面積極性不高,難以培養(yǎng)出了解和掌握法律實務(wù)知識的人才。

    2 加強法學(xué)綜合實驗教學(xué)的意義

    法學(xué)實驗教學(xué)存在的上述種種問題,在表現(xiàn)形式上多種多樣,涉及法學(xué)教育從教學(xué)方法、課程體系等微觀環(huán)節(jié)到政策措施等宏觀領(lǐng)域的全過程[8-10]。

    2.1 提高學(xué)生多學(xué)科知識的綜合運用能力

    法律規(guī)范著社會生活的方方面面,因此法學(xué)與其他學(xué)科之間存在很多交叉領(lǐng)域,其對學(xué)生多學(xué)科知識的綜合運用能力有比較高的要求。在法學(xué)教育比較發(fā)達的美國,其法學(xué)院以培養(yǎng)碩士研究生為主要任務(wù),申請法學(xué)院的前提是學(xué)生須取得其他專業(yè)的學(xué)士學(xué)位,因此美國法學(xué)院的學(xué)生普遍擁有多學(xué)科知識背景,這也契合了學(xué)生未來從事法律實務(wù)及研究工作對相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域知識背景的要求。我國法學(xué)院以培養(yǎng)本科生為主,學(xué)生入學(xué)時只掌握高中階段的基礎(chǔ)知識,對其他領(lǐng)域的專業(yè)知識缺乏深入細致的學(xué)習(xí),造成法學(xué)學(xué)生的知識面過窄,嚴重影響了就業(yè)率。因此我們要依托綜合性大學(xué)的多學(xué)科優(yōu)勢,通過法學(xué)實驗教學(xué)課程改革,讓學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間能夠盡量多地學(xué)習(xí)和掌握法學(xué)相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識以及實踐技能。

    2.2 充分發(fā)揮教師的主觀性、能動性

    由于法學(xué)實驗的局限性,導(dǎo)致其在整個法學(xué)教學(xué)中的地位較低,因此對實驗課教師的要求也相對偏低,一方面是學(xué)歷層次和專業(yè)知識背景,另一方面是實驗教學(xué)方法和管理手段,加上缺乏政策層面的激勵機制,使得教師對法學(xué)實驗教學(xué)的工作積極性不高,普遍以完成“規(guī)定動作”為標(biāo)準,缺乏主動性、創(chuàng)造性。

    引入法學(xué)綜合實驗教學(xué)模式,創(chuàng)新實驗方法、改善管理手段、以現(xiàn)有實驗教師隊伍為基礎(chǔ),引入學(xué)歷層次較高以及有相關(guān)專業(yè)工作背景的人才加入,再輔之以激勵政策,將有效提高教師指導(dǎo)法學(xué)實驗教學(xué)的積極性,充分發(fā)揮實驗教師的主觀性、能動性。

    2.3 加強學(xué)生實踐能力,提升學(xué)校人才培養(yǎng)水平

    法學(xué)作為實踐性較強的專業(yè),不但要求學(xué)生在校期間要掌握法學(xué)各學(xué)科的基本理論,熟悉國內(nèi)外相關(guān)的法律制度和政策,熟練運用法學(xué)理論知識分析問題和解決問題,更要求學(xué)生掌握法律實務(wù)工作的基本技能。學(xué)生畢業(yè)后達不到相關(guān)工作崗位的要求,沒有處理實際問題的能力,導(dǎo)致用人單位對聘用法學(xué)畢業(yè)生缺乏興趣。

    實踐能力的培養(yǎng)成為當(dāng)前高校法學(xué)專業(yè)亟待解決的問題。通過加強法學(xué)實驗教學(xué)改革、豐富實驗內(nèi)容、創(chuàng)新實驗方法,讓學(xué)生在校就可以熟練掌握法律實務(wù)的從業(yè)技能,熟悉法律實務(wù)的運行方式,為社會輸送合格的應(yīng)用型、復(fù)合型法律職業(yè)人才,提高學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

    3 建立法學(xué)綜合實驗教學(xué)模式的對策建議

    針對法學(xué)實驗教學(xué)存在的問題,依托省屬綜合性大學(xué)在學(xué)科綜合水平、師資力量、人才培養(yǎng)等方面的優(yōu)勢,結(jié)合法學(xué)專業(yè)特點和就業(yè)趨勢,提出建立法學(xué)綜合實驗教學(xué)模式,創(chuàng)新法學(xué)實驗教學(xué)理念、教學(xué)方法和管理手段[11-12]。

    3.1 突出法學(xué)實驗教學(xué)在人才培養(yǎng)過程中的重要性

    法學(xué)教學(xué)重在培養(yǎng)學(xué)生的四大實踐能力,包括實際動手能力、遇到實際問題的法條索引及分析解釋能力、與當(dāng)事人及法官等的溝通及語言表達能力、對其他相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識的理解與掌握能力。上述能力的培養(yǎng)需要通過以下措施實現(xiàn):

    (1)修訂法學(xué)人才培養(yǎng)方案,將培養(yǎng)的重點放在實驗教學(xué)上,增加法學(xué)實驗課程的比重,保證學(xué)生能夠獲得與修讀理論課一樣的學(xué)時、學(xué)分。

    (2)應(yīng)針對原有的如模擬法庭、物證技術(shù)等實驗課程進行改革,重新制定實驗教學(xué)大綱,在不減少總學(xué)時、學(xué)分的前提下,增加相應(yīng)的實驗課程的學(xué)時、學(xué)分,按照理論課程的授課規(guī)律細化實驗項目。

    (3)創(chuàng)新實驗方法,增加學(xué)生設(shè)計性、創(chuàng)新性實驗的數(shù)量,由教師提供素材并加以指導(dǎo),從設(shè)計實驗內(nèi)容到完成實驗?zāi)繕?biāo)的全過程讓學(xué)生自己動手,在培養(yǎng)實踐能力的同時,深入體驗其中所蘊含的法理知識、法條含義、程序規(guī)則。

    (4)完善法學(xué)實驗課程的考核評價機制,學(xué)生完成實驗課程的情況要有量化指標(biāo)并嚴格的標(biāo)準。

    3.2 改革的實施原則

    針對法學(xué)實驗教學(xué)目前開設(shè)的模擬審判實驗、法醫(yī)學(xué)實驗、物證技術(shù)實驗等傳統(tǒng)專業(yè)實驗課程存在的問題,應(yīng)遵循如下原則實施改革:

    (1)應(yīng)改革現(xiàn)有法學(xué)專業(yè)實驗課程教學(xué)體系,修改教學(xué)大綱,在遵循法學(xué)專業(yè)不同課程教學(xué)規(guī)律的基礎(chǔ)上,增加更有針對性的分階段的實驗內(nèi)容。

    (2)結(jié)合學(xué)校自身定位、學(xué)科自身特點,以及學(xué)生實際學(xué)習(xí)能力水平,對法學(xué)實驗課程的層次和模塊給以恰當(dāng)?shù)膭澐趾投ㄎ弧?/p>

    (3)強化層次和結(jié)構(gòu)之間在能力培養(yǎng)上的有效合理串聯(lián),明確各層次和各模塊之間課程設(shè)置的遞進性。另外,還可能存在著實驗教學(xué)和理論教學(xué)脫節(jié)現(xiàn)象,實驗教學(xué)不能很好地促進學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)[6-7]。

    3.3 改革的具體措施

    以民事訴訟模擬審判實驗為例,現(xiàn)有模式為:理論課結(jié)束后,教師會在學(xué)期中和學(xué)期末各安排1次實驗課;以教學(xué)班50人為單位,能夠操作并實際體驗整個訴訟程序的學(xué)生不足1/5;過度注重庭審階段,忽視庭前準備、執(zhí)行以及調(diào)解階段;整個庭審過程表演色彩過濃,不能突出法庭辯論環(huán)節(jié)的對抗性;內(nèi)容題材缺乏新意,跟不上時代特色,由此導(dǎo)致學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)興趣,教學(xué)效果不理想。改革的具體措施為:

    (1)重新制定教學(xué)大綱,按照我國民事訴訟法的制度規(guī)定,劃分為庭前準備、一審、二審、再審、簡易程序、執(zhí)行程序、調(diào)解程序等不同階段,結(jié)合不同的民商實體法如合同、擔(dān)保、婚姻、繼承、侵權(quán)等各種法律制度,分別設(shè)計實驗課程模塊,再根據(jù)理論課的授課進展程度,將不同模塊組合成為模擬審判實驗課程。

    (2)增加分組,每組不超過10人,一名教師可以同時指導(dǎo)3~5組。同一組的不同成員之間,適時進行角色互換,使學(xué)生都能以律師的身份參與法庭辯論環(huán)節(jié),并增加學(xué)生對不同身份訴訟參加人的程序及利益訴求的直接感受。

    (3)針對庭前準備、執(zhí)行以及調(diào)解等容易在教學(xué)過程中忽視,但實踐中非常重要且經(jīng)常運用的內(nèi)容,設(shè)計專門的實驗項目,如證據(jù)的調(diào)查取證、搜集、整理等,并將時下若干法律熱點問題融入實驗教學(xué)過程中。

    (4)能夠在單獨的小型模擬法庭實施,爭取做到每名學(xué)生都能實際參與并親自操作每個環(huán)節(jié),達到該實驗的教學(xué)目的。

    上述措施的實施實現(xiàn)了:實體法與程序法的交互融合,理論課與實驗課的綜合匹配;最大限度地滿足了學(xué)生參與實驗、動手操作的需求;強化了法庭辯論環(huán)節(jié),鍛煉了學(xué)生的口才,提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    3.4 設(shè)計創(chuàng)建綜合性的實驗教學(xué)課程體系

    法學(xué)實驗教學(xué)不僅要對原有的如模擬法庭、物證技術(shù)等實驗課程進行改革,更需要開設(shè)新的綜合性實驗課程,重新制定實驗教學(xué)大綱,編排新的實驗項目。

    (1)應(yīng)充分發(fā)揮綜合性大學(xué)的多學(xué)科優(yōu)勢,面向法學(xué)專業(yè)學(xué)生開設(shè)與法學(xué)專業(yè)有關(guān)的融合其他專業(yè)領(lǐng)域知識的綜合性實驗課程,設(shè)計多學(xué)科、跨專業(yè)交叉融合的實驗內(nèi)容。

    (2)新開設(shè)的綜合性實驗課程,以通識/通選實驗課程的形式或者實驗室開放項目的形式安排在每學(xué)年的下學(xué)期(即社會實踐學(xué)期)實施,以增加學(xué)生的選擇自由。通過開設(shè)綜合性實驗課程,達到使學(xué)生能夠運用法學(xué)理論知識分析實際案例,熟悉掌握處理類似案例的法律程序的目的;也讓學(xué)生學(xué)習(xí)并了解了平面、電視、網(wǎng)絡(luò)等不同媒介為載體的法律新聞?wù)字谱髁鞒?,以及有關(guān)儀器設(shè)備的使用等知識。通過跨學(xué)科專業(yè)實驗課程的開設(shè),豐富了法學(xué)實驗教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生在校期間就能夠掌握法學(xué)及相關(guān)專業(yè)的更多的實踐技能。

    3.5 通過綜合信息化建設(shè)提高實驗室資源利用率

    法學(xué)實驗室資源利用率低,一方面是由于資源配置不合理,另一方面是由于信息化手段落后。資源配置的問題涉及體制機制的深層次原因,短期內(nèi)難有改觀,但學(xué)??梢酝ㄟ^信息化建設(shè)在一定時期內(nèi)顯著提高實驗室資源的有效利用。

    (1)開發(fā)實驗室綜合管理信息系統(tǒng),實現(xiàn)法學(xué)實驗課程的開放式管理。教學(xué)資源網(wǎng)絡(luò)共享,教師可以在網(wǎng)絡(luò)上安排實驗課程及項目,可以對學(xué)生實施在線指導(dǎo),進行在線課程考核及評價,學(xué)生通過系統(tǒng)能夠預(yù)約選課,按各自興趣愛好有針對性地選擇實驗項目,合理安排學(xué)習(xí)時間。實驗室空余時間,可以開設(shè)若干開放實驗項目供學(xué)生選修,學(xué)生業(yè)余時間也可進入到實驗室學(xué)習(xí),能夠充分提高實驗室資源的利用率。

    (2)引入法學(xué)網(wǎng)絡(luò)虛擬仿真實驗系統(tǒng),充分利用網(wǎng)絡(luò)資源。通過配備現(xiàn)代化的多媒體教學(xué)設(shè)備,購置服務(wù)器支持并安裝基于 Client/Sever,Browser/Sever運行環(huán)境下的不同實體法與程序法的實驗教學(xué)軟件,當(dāng)學(xué)生選修有關(guān)實驗課程獲得賬號密碼后,便可在校園網(wǎng)范圍內(nèi)全天候使用,在電腦前完成全過程學(xué)習(xí)。

    (3)加強實驗室網(wǎng)站建設(shè)。網(wǎng)站不僅是實驗室對外宣傳的平臺,還為廣大師生以及校內(nèi)外各單位提供信息交互的空間,通過信息發(fā)布、資料下載、交流互動等功能,方便學(xué)生、教師獲取各種教學(xué)資源,也實現(xiàn)了實驗室形象的對外展示。

    上述措施體現(xiàn)出法學(xué)實驗室建設(shè)與管理當(dāng)中的人文關(guān)懷,也便于從實驗課程、實驗室利用、儀器設(shè)備、實驗室開放和學(xué)生考勤等諸多方面實現(xiàn)實驗室網(wǎng)絡(luò)化和智能化管理,提高實驗室資源利用率。

    3.6 豐富法學(xué)實驗教學(xué)師資隊伍構(gòu)成

    打破原來重理論、輕實踐的師資培養(yǎng)與引進模式,通過對師資隊伍的建設(shè)結(jié)構(gòu)進行調(diào)整,引進司法實務(wù)界優(yōu)秀的律師、法官、檢察官加入到教師隊伍中來,充分發(fā)揮其司法實務(wù)能力強的特點,使法學(xué)實驗教學(xué)真正起到對學(xué)生法律事務(wù)操作技能的有效培養(yǎng),構(gòu)建一支由法學(xué)理論型和司法實務(wù)型教師相結(jié)合的,年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、工作背景構(gòu)成合理的,綜合型的法學(xué)實驗教學(xué)師資隊伍。

    4 結(jié)束語

    建立法學(xué)綜合實驗教學(xué)創(chuàng)新模式,重點要突出綜合性與創(chuàng)新性,發(fā)揮綜合性大學(xué)多學(xué)科優(yōu)勢。在尊重法學(xué)實驗教學(xué)規(guī)律的前提下,確立法學(xué)實驗教學(xué)在人才培養(yǎng)過程中的重要性,改革現(xiàn)有的實驗教學(xué)課程及項目,設(shè)計創(chuàng)建綜合性的實驗教學(xué)課程及項目,提高實驗室信息化水平,優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),加強政策支持力度。通過上述對策、建議的實施,擺脫了以往法學(xué)實踐教學(xué)主要依靠校外資源的弊端,學(xué)生在校期間即可較全面地掌握與法學(xué)有關(guān)的各項實踐技能,充分發(fā)揮學(xué)校在實踐教學(xué)領(lǐng)域的作用,同時也為法學(xué)畢業(yè)生就業(yè)提供了更多的幫助和支持。

    [1]麥可思研究院.2013年中國大學(xué)生就業(yè)報告[M].北京:社會科學(xué)文獻出版社,2013.

    [2]楊海坤.法學(xué)應(yīng)用人才培養(yǎng)模式的反思與重構(gòu)[M].北京:法律出版社,2002.

    [3]張寶秀,朱科榮.“文科綜合”的內(nèi)涵與文科綜合實踐課程體系建設(shè)[J].實驗技術(shù)與管理,2013,30(1):18-21.

    [4]劉二虎,戴玉蓉,熊宏齊.高校人文社科類實驗室發(fā)展現(xiàn)狀分析[J].實驗室研究與探索,2011,30(3):326-329.

    [5]朱霞,楊芳霞,李葆華.法學(xué)實踐教學(xué)與創(chuàng)新型法律人才培養(yǎng)[J].安康學(xué)院學(xué)報,2010(11):123-125.

    [6]汪文淵.模擬法庭教學(xué)法與應(yīng)用型法律人才的培養(yǎng)[J].高教論壇,2009(4):90-92.

    [7]王小明,張瀛.法學(xué)專業(yè)模擬審判教學(xué)改革的思考[J].實驗技術(shù)與管理,2013,30(1):25-27.

    [8]李仁玉,張龍.實踐型法律人才的培養(yǎng)探索[J].當(dāng)代法學(xué),2008(5):153-160.

    [9]王琦.我國法律人才培養(yǎng)模式的反思與創(chuàng)新:以法學(xué)實驗實踐教學(xué)改革為視角[J].海南大學(xué)學(xué)報:人文社會科學(xué)版,2011(10):128-133.

    [10]閆海,張曉靜.診所法律教育:我國法學(xué)實驗教學(xué)的新領(lǐng)域[J].遼寧大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2008(3):160-163.

    [11]陽建勛.淺談卓越法律人才培養(yǎng)中的六大關(guān)系[J].經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2012(10):125-126.

    [12]杜劍鋒,鄭偉,徐梅香.媒介融合時代新聞學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)體系研究[J].實驗技術(shù)與管理,2013,30(1):36-39.

    猜你喜歡
    法學(xué)專業(yè)法學(xué)實驗室
    《南大法學(xué)》征稿啟事
    《南大法學(xué)》征稿啟事
    高校書法學(xué)專業(yè)實踐教學(xué)課程構(gòu)建
    河北畫報(2020年8期)2020-10-27 02:55:08
    論法學(xué)專業(yè)教師的實踐能力培養(yǎng)
    電競實驗室
    電子競技(2019年22期)2019-03-07 05:17:26
    電競實驗室
    電子競技(2019年21期)2019-02-24 06:55:52
    電競實驗室
    電子競技(2019年20期)2019-02-24 06:55:35
    電競實驗室
    電子競技(2019年19期)2019-01-16 05:36:09
    第五節(jié) 2015年法學(xué)專業(yè)就業(yè)狀況
    第三節(jié) 法學(xué)專業(yè)培養(yǎng)方案
    久久精品aⅴ一区二区三区四区| 国产成人啪精品午夜网站| 午夜两性在线视频| 1024视频免费在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| а√天堂www在线а√下载| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产三级在线视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜视频精品福利| 亚洲成人免费电影在线观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 一级毛片高清免费大全| 又大又爽又粗| 亚洲av成人av| 日韩精品青青久久久久久| 国产精品98久久久久久宅男小说| 最新在线观看一区二区三区| 男女下面插进去视频免费观看| 亚洲男人天堂网一区| 悠悠久久av| 成人永久免费在线观看视频| 在线播放国产精品三级| 99精品久久久久人妻精品| 国产成人精品久久二区二区91| АⅤ资源中文在线天堂| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 9热在线视频观看99| 欧美久久黑人一区二区| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲熟妇熟女久久| 999精品在线视频| 成人永久免费在线观看视频| 大码成人一级视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产成年人精品一区二区| 久久久久亚洲av毛片大全| 在线国产一区二区在线| 天堂影院成人在线观看| 国产成人影院久久av| 免费高清在线观看日韩| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 激情视频va一区二区三区| 丰满的人妻完整版| 12—13女人毛片做爰片一| 真人做人爱边吃奶动态| 好男人在线观看高清免费视频 | 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久亚洲真实| av视频免费观看在线观看| 自线自在国产av| 热re99久久国产66热| 国产精品一区二区在线不卡| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲成a人片在线一区二区| 一区二区三区精品91| 亚洲精品久久国产高清桃花| 电影成人av| 男女下面插进去视频免费观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 极品教师在线免费播放| 日韩欧美免费精品| 夜夜爽天天搞| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 一二三四社区在线视频社区8| 久久中文看片网| 亚洲精品在线观看二区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 丝袜在线中文字幕| 国产成人免费无遮挡视频| 最新美女视频免费是黄的| www.熟女人妻精品国产| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲成av人片免费观看| 久久精品人人爽人人爽视色| av视频免费观看在线观看| 91字幕亚洲| 人人澡人人妻人| 青草久久国产| 久久久精品欧美日韩精品| 在线十欧美十亚洲十日本专区| cao死你这个sao货| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 搡老妇女老女人老熟妇| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 一级a爱片免费观看的视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产在线精品亚洲第一网站| 免费在线观看亚洲国产| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久香蕉国产精品| 91精品三级在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲黑人精品在线| 国产黄a三级三级三级人| 色综合亚洲欧美另类图片| 此物有八面人人有两片| 精品第一国产精品| 黄色片一级片一级黄色片| tocl精华| 窝窝影院91人妻| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久草成人影院| 欧美大码av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 久久青草综合色| 美国免费a级毛片| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 精品免费久久久久久久清纯| 高清黄色对白视频在线免费看| 制服诱惑二区| 久久这里只有精品19| 制服人妻中文乱码| 欧美日本视频| 一级黄色大片毛片| 亚洲全国av大片| 99国产极品粉嫩在线观看| 搡老岳熟女国产| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久中文字幕人妻熟女| 日韩高清综合在线| 很黄的视频免费| 级片在线观看| 亚洲av成人一区二区三| 97人妻天天添夜夜摸| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 精品电影一区二区在线| 国产麻豆69| 色综合欧美亚洲国产小说| 淫妇啪啪啪对白视频| 亚洲av成人一区二区三| 国语自产精品视频在线第100页| 不卡一级毛片| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产真人三级小视频在线观看| www.999成人在线观看| 亚洲第一青青草原| 香蕉丝袜av| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 极品人妻少妇av视频| 色尼玛亚洲综合影院| 国产成人免费无遮挡视频| 国产乱人伦免费视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 在线观看免费视频网站a站| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 色综合婷婷激情| 亚洲国产欧美网| 老司机在亚洲福利影院| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲美女黄片视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 黄频高清免费视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 免费不卡黄色视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 9191精品国产免费久久| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 99riav亚洲国产免费| 欧美中文日本在线观看视频| 人人澡人人妻人| 欧美不卡视频在线免费观看 | 亚洲欧美精品综合久久99| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 99久久99久久久精品蜜桃| 一级黄色大片毛片| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一二三四社区在线视频社区8| 叶爱在线成人免费视频播放| 十八禁人妻一区二区| 欧美中文日本在线观看视频| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲欧美激情在线| 久久狼人影院| 国产一区二区激情短视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 亚洲久久久国产精品| 男女之事视频高清在线观看| x7x7x7水蜜桃| 两个人看的免费小视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲三区欧美一区| 午夜福利欧美成人| 长腿黑丝高跟| 亚洲七黄色美女视频| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲第一电影网av| netflix在线观看网站| 久久婷婷成人综合色麻豆| 欧美黑人精品巨大| 成人免费观看视频高清| 欧美乱妇无乱码| 欧美成人免费av一区二区三区| 91在线观看av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 丰满的人妻完整版| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 色尼玛亚洲综合影院| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 亚洲精华国产精华精| 女人被狂操c到高潮| 中文字幕av电影在线播放| 身体一侧抽搐| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 男女之事视频高清在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 国内精品久久久久精免费| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 极品人妻少妇av视频| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲三区欧美一区| avwww免费| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 免费在线观看黄色视频的| 免费在线观看日本一区| x7x7x7水蜜桃| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久人妻熟女aⅴ| 日本黄色视频三级网站网址| 色综合站精品国产| 香蕉国产在线看| 最新美女视频免费是黄的| 一级黄色大片毛片| 午夜a级毛片| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 一级毛片精品| 丝袜在线中文字幕| 国产成年人精品一区二区| 午夜精品在线福利| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 在线免费观看的www视频| 丝袜美腿诱惑在线| 99香蕉大伊视频| 日韩大尺度精品在线看网址 | 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久精品成人免费网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久久久午夜电影| 欧美日韩一级在线毛片| 国产精品电影一区二区三区| 久久精品91蜜桃| 国产成年人精品一区二区| 国产精华一区二区三区| 九色国产91popny在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久精品国产清高在天天线| 嫁个100分男人电影在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 欧美在线黄色| 亚洲av熟女| 国产激情久久老熟女| 手机成人av网站| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美大码av| 亚洲电影在线观看av| 岛国视频午夜一区免费看| 久久午夜亚洲精品久久| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 一二三四在线观看免费中文在| 久久婷婷人人爽人人干人人爱 | 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 在线视频色国产色| cao死你这个sao货| 亚洲av电影不卡..在线观看| 9热在线视频观看99| 丁香欧美五月| 欧美激情高清一区二区三区| av片东京热男人的天堂| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产午夜精品久久久久久| 欧美日韩一级在线毛片| 久久精品国产综合久久久| 村上凉子中文字幕在线| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲色图av天堂| 99精品欧美一区二区三区四区| 两性夫妻黄色片| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲美女黄片视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 97人妻天天添夜夜摸| 18禁国产床啪视频网站| 大香蕉久久成人网| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 欧美黑人精品巨大| 大型av网站在线播放| 校园春色视频在线观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 在线永久观看黄色视频| 91国产中文字幕| 一级毛片女人18水好多| 老汉色∧v一级毛片| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲一区高清亚洲精品| 久热爱精品视频在线9| 深夜精品福利| 久久香蕉激情| 亚洲一区二区三区不卡视频| 国产又色又爽无遮挡免费看| 最近最新免费中文字幕在线| 久久热在线av| 久久人人97超碰香蕉20202| 天天添夜夜摸| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 色老头精品视频在线观看| 国产av一区二区精品久久| 91国产中文字幕| 精品国产国语对白av| 国产成人系列免费观看| 麻豆av在线久日| 精品国产乱子伦一区二区三区| 18禁观看日本| 日韩欧美免费精品| www.精华液| 亚洲精品中文字幕在线视频| 99在线人妻在线中文字幕| 性少妇av在线| 老司机在亚洲福利影院| 国产av一区在线观看免费| 午夜激情av网站| 深夜精品福利| 久99久视频精品免费| 中文字幕精品免费在线观看视频| 午夜a级毛片| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产免费男女视频| 黄色女人牲交| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美国产日韩亚洲一区| 丝袜在线中文字幕| 91av网站免费观看| 婷婷丁香在线五月| 中文亚洲av片在线观看爽| 99国产精品免费福利视频| 性少妇av在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲五月婷婷丁香| 真人做人爱边吃奶动态| 久久亚洲精品不卡| 香蕉国产在线看| 热re99久久国产66热| 亚洲第一av免费看| 禁无遮挡网站| 咕卡用的链子| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品熟女少妇八av免费久了| 搞女人的毛片| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲午夜理论影院| 日本 av在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产熟女xx| 宅男免费午夜| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲精品在线美女| 精品国产乱码久久久久久男人| 日本在线视频免费播放| 一区二区三区激情视频| 俄罗斯特黄特色一大片| 成人18禁在线播放| 亚洲 国产 在线| 亚洲黑人精品在线| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲国产精品999在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品亚洲一级av第二区| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品一区二区免费欧美| 一级a爱片免费观看的视频| 禁无遮挡网站| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 精品国产美女av久久久久小说| 69精品国产乱码久久久| 色老头精品视频在线观看| 久久香蕉国产精品| 欧美中文综合在线视频| 好男人电影高清在线观看| 久久久久久久久久久久大奶| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产片内射在线| av中文乱码字幕在线| 电影成人av| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜免费鲁丝| 一区福利在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 亚洲中文av在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 18禁观看日本| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲午夜理论影院| 深夜精品福利| 午夜成年电影在线免费观看| 99国产极品粉嫩在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 午夜激情av网站| 国产一区二区激情短视频| 精品午夜福利视频在线观看一区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 欧美日本视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 深夜精品福利| 中文字幕色久视频| 亚洲成人久久性| 一级片免费观看大全| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国语自产精品视频在线第100页| 91成年电影在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 日本欧美视频一区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产亚洲av高清不卡| 最近最新中文字幕大全免费视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 日韩欧美在线二视频| 最好的美女福利视频网| 久99久视频精品免费| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久热在线av| 在线视频色国产色| 精品欧美国产一区二区三| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 午夜福利免费观看在线| www.熟女人妻精品国产| 午夜福利高清视频| 大型av网站在线播放| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲男人天堂网一区| 亚洲免费av在线视频| 激情视频va一区二区三区| 人成视频在线观看免费观看| 一级毛片高清免费大全| 黄色女人牲交| 99久久综合精品五月天人人| 乱人伦中国视频| 制服诱惑二区| 欧美成人午夜精品| 视频区欧美日本亚洲| 一级毛片女人18水好多| 久久精品国产清高在天天线| 精品日产1卡2卡| 久久久久亚洲av毛片大全| 午夜精品在线福利| 精品不卡国产一区二区三区| 国产av精品麻豆| 国产成人免费无遮挡视频| 91精品三级在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 国产不卡一卡二| 女人精品久久久久毛片| 在线观看66精品国产| 亚洲黑人精品在线| 不卡av一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 看片在线看免费视频| 长腿黑丝高跟| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲成人国产一区在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产xxxxx性猛交| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美av亚洲av综合av国产av| 最新在线观看一区二区三区| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 好男人在线观看高清免费视频 | 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲午夜理论影院| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品久久久av美女十八| 日本vs欧美在线观看视频| 嫩草影视91久久| 香蕉国产在线看| 亚洲中文字幕日韩| 在线观看午夜福利视频| 757午夜福利合集在线观看| 日韩欧美免费精品| 91九色精品人成在线观看| 18禁国产床啪视频网站| 精品国产一区二区久久| 999久久久精品免费观看国产| av在线天堂中文字幕| www.精华液| 成人三级黄色视频| 国产成人av教育| 亚洲一区二区三区色噜噜| 久久久水蜜桃国产精品网| 两个人看的免费小视频| 精品一品国产午夜福利视频| www国产在线视频色| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三 | 国产成人精品在线电影| 看免费av毛片| 88av欧美| 久久热在线av| 少妇被粗大的猛进出69影院| 国产激情久久老熟女| 男人舔女人下体高潮全视频| 女人被狂操c到高潮| 亚洲自拍偷在线| 国产成人欧美在线观看| 亚洲美女黄片视频| 人人妻人人澡人人看| 好男人电影高清在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 国产精华一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 一边摸一边抽搐一进一小说| 美女国产高潮福利片在线看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲黑人精品在线| 国产精品1区2区在线观看.| 麻豆av在线久日| 亚洲成人免费电影在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜精品在线福利| 不卡一级毛片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 身体一侧抽搐| 久久性视频一级片| 国产成人欧美| 在线观看免费午夜福利视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 真人一进一出gif抽搐免费| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产亚洲av高清不卡| a在线观看视频网站| 久久精品91蜜桃| 一区在线观看完整版| 国产精品综合久久久久久久免费 | 麻豆一二三区av精品| 国产成人精品在线电影| 香蕉久久夜色| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | bbb黄色大片| 神马国产精品三级电影在线观看 | 黄片小视频在线播放| 免费观看精品视频网站| 色综合站精品国产| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久国产精品影院| 好男人在线观看高清免费视频 | 国产又爽黄色视频| 成人18禁在线播放| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 热re99久久国产66热| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 9热在线视频观看99| 高清毛片免费观看视频网站| 不卡一级毛片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 妹子高潮喷水视频| 人人妻人人澡人人看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 人人妻人人澡欧美一区二区 | 久久久国产欧美日韩av| 国产精品久久电影中文字幕| 午夜免费观看网址| 精品久久久久久久人妻蜜臀av | 女人被狂操c到高潮| 在线观看一区二区三区| 黄片播放在线免费| 淫秽高清视频在线观看| 日韩国内少妇激情av| 在线观看午夜福利视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| e午夜精品久久久久久久| 在线视频色国产色|