胡海云 周濤
(長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院,湖南 長沙 410004)
為進(jìn)一步加快推進(jìn)我省“十二五”時期公共機(jī)構(gòu)節(jié)能工作,全面落實《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機(jī)構(gòu)節(jié)能條例》及湖南省節(jié)能減排有關(guān)政策,2012年5月11日,湖南省人民政府辦公廳下發(fā)《湖南省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位創(chuàng)建工作方案》的通知,號召全省各市(州)公共機(jī)構(gòu)節(jié)能管理部門、省直各公共機(jī)構(gòu)緊緊圍繞“兩型社會”建設(shè),開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位創(chuàng)建活動。高校作為社會大家庭中的一員,理應(yīng)順應(yīng)時代潮流,主動對接黨和國家政策及社會建設(shè)需要,率先垂范創(chuàng)建節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位,努力探索創(chuàng)建節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位的方法與途徑,將資源節(jié)約和環(huán)境友好的理念貫穿于校園規(guī)劃、運(yùn)營管理、教育科研等全過程,以形成良好的校園文化,確保學(xué)??沙掷m(xù)發(fā)展。
1、高校創(chuàng)建節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位是建設(shè)兩型社會的需要。建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會是黨中央、國務(wù)院根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,為全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀作出的一項重大戰(zhàn)略部署。從全國看,我國能源資源匱乏,石油和天然氣探明可采儲量占世界總量的1.3%,煤炭探明可采儲量也只有12.6%,石油產(chǎn)量不到2億噸,2011年對外依存度已達(dá)到57%。煤炭目前產(chǎn)量35億噸,但采出率低,難以根本解決安全生產(chǎn)問題。從學(xué)校自身看,資源短缺的現(xiàn)象比較普遍,大部分高校因為管理不到位、缺乏相關(guān)的監(jiān)督懲罰機(jī)制,造成辦學(xué)公共費(fèi)用支出特別是能耗方面的支出費(fèi)用急速增長,辦學(xué)成本不斷上升,成為制約高校發(fā)展的重要因素之一。只有通過創(chuàng)建示范單位,建立起科學(xué)、規(guī)范的節(jié)約能源資源管理體系,大幅度降低單位建筑面積和人均能源資源指標(biāo),節(jié)儉辦學(xué),充分有效地利用有限的資源,才能真正提高辦學(xué)能力,才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
破解能源資源瓶頸制、建設(shè)示范單位是高校的必然選擇。高校作為建設(shè)兩型社會的組織者和推動者,首先要在節(jié)約能源資源方面率先垂范,作好表率,樹立標(biāo)桿。這次開展節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位創(chuàng)建,就是公共機(jī)構(gòu)推動兩型社會建設(shè)的具體實踐、工作載體。因此,要從建設(shè)兩型社會的高度來認(rèn)識、推進(jìn)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作,增強(qiáng)公共機(jī)構(gòu)每一位工作人員的自覺性和緊迫感。
2、高校創(chuàng)建節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位是公共機(jī)構(gòu)節(jié)能率先垂范的需要。高校是社會的重要組成部分,人數(shù)眾多,建筑面積大,是能源與資源消耗的大戶。高校公共機(jī)構(gòu)節(jié)能是全社會節(jié)能工作的重要組成部分。高校作為培養(yǎng)人才和促進(jìn)科技進(jìn)步的主要陣地,同時擁有社會精英——高級知識分子、最具青春活力和可塑性的大學(xué)生這兩部分人,他們?nèi)藛T眾多、知識性強(qiáng)、流動性大,能夠源源不斷為建設(shè)“節(jié)約型”公共機(jī)構(gòu)示范單位提供最長遠(yuǎn)的支持,高校在建設(shè)“節(jié)約型”公共機(jī)構(gòu)示范單位方面有著巨大的優(yōu)勢——人才的聚集及相應(yīng)產(chǎn)生的輻射效應(yīng)。高校中的青年學(xué)生始終是“兩型校園”和“兩型社會”建設(shè)的新思想、新理論的最先接受者,他們引領(lǐng)著“兩型社會”建設(shè)時代的新思想潮流,不斷使用新技術(shù)和新設(shè)備的同時,也在不斷形成和重構(gòu)與“節(jié)約型”公共機(jī)構(gòu)示范單位相適應(yīng)的新文化氣息、心理品質(zhì)和行為模式,這種新文化氣息、心理品質(zhì)和行為模式的形成必將推動“節(jié)約型”公共機(jī)構(gòu)示范單位建設(shè)走向深入,并為社會提供某種示范。
3、高校創(chuàng)建節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位是提高其節(jié)能管理水平的需要
據(jù)有關(guān)調(diào)查研究表明,在導(dǎo)致當(dāng)前高校自身能源資源消耗與浪費(fèi)的諸因素中,其中的管理機(jī)制不夠健全,管理不到位是一個不可忽視的重要因素。北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授蔡志洲曾指出,各層面上的能源浪費(fèi)都與制度的缺失有關(guān)。他認(rèn)為,要想真正做到節(jié)能節(jié)約,關(guān)鍵是要從完善制度入手,讓所有人都為自己消耗的能源付費(fèi),只有從制度上作出了保證,才能有普遍的意義。
高校順應(yīng)時代潮流,主動對接黨和國家政策及社會建設(shè)需要,率先垂范創(chuàng)建節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位,在創(chuàng)建過程中,通過不斷強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),健全組織管理體系;制定規(guī)劃制度,構(gòu)建節(jié)能長效機(jī)制;推動節(jié)能改造,提高能源利用效率;開展監(jiān)督檢查,落實各項節(jié)能措施;加強(qiáng)能耗統(tǒng)計,夯實節(jié)能管理基礎(chǔ);著力宣傳培訓(xùn),提高節(jié)能意識,有利于學(xué)校推動節(jié)能工作的有序開展,進(jìn)一步提高節(jié)能管理能力和水平。
“兩型”社會作為一個新的命題一出現(xiàn),立刻受到了長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡稱學(xué)校)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。2008年起,校領(lǐng)導(dǎo)多次召開專門會議,全面客觀研究與分析學(xué)?!皟尚汀毙@建設(shè)的問題,把進(jìn)一步深化學(xué)校人才培養(yǎng)和學(xué)校管理模式改革、積極創(chuàng)建“兩型”高職院校擺上了黨委工作議程。還成立了以劉曉校長為組長的節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了能源管理的機(jī)構(gòu)和基本職責(zé)。2010年6月,又成立了由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥的“兩型”校園建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)工作小組,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)學(xué)校兩型校園建設(shè)工作。在組織機(jī)構(gòu)上實行三級管理,各系部處室負(fù)責(zé)人為該部門單位能源管理工作的最終責(zé)任人,由此形成了一支強(qiáng)大的“兩型”校園建設(shè)隊伍。
創(chuàng)建“兩型”校園的過程中,學(xué)校注重以校園文化氛圍的營造為著力點,重視人文創(chuàng)建,通過以“兩型”校園建設(shè)為主題的系列講座、“院長沙龍”及主題實踐活動(如在學(xué)生中廣泛開展技能比武、節(jié)電節(jié)水競賽、環(huán)保節(jié)能行動、志愿服務(wù)等),加強(qiáng)對師生員工節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的宣傳教育,強(qiáng)化全校師生員工節(jié)約和環(huán)保的意識,培養(yǎng)學(xué)生“節(jié)能”的積極品質(zhì),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,養(yǎng)成節(jié)約、環(huán)保的觀念和習(xí)慣。
值得一提的是,劉曉校長身體力行,親自主持“院長沙龍”,他以“兩型”校園為主題內(nèi)容,開展專題講座,廣泛宣傳“兩型”校園建設(shè)的重大意義,鼓勵學(xué)生為“兩型”校園建設(shè)出謀劃策,發(fā)揮他們的主觀能動作用,這不僅增強(qiáng)了我校學(xué)生節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的積極性、主動性、創(chuàng)造性,養(yǎng)成保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源的良好習(xí)慣和積極品質(zhì),取得了良好的教育效果。
2008年,以現(xiàn)任校黨委書記蔣曉明教授為帶頭人的團(tuán)隊申報了教育廳科學(xué)研究項目《兩型社會建設(shè)背景下高校節(jié)約型校園建設(shè)研究》,并獲得立項資助;2008年12月以總務(wù)處長周濤副教授為帶頭人的團(tuán)隊申報了本??蒲许椖俊秲尚蜕鐣ㄔO(shè)背景下高校后勤管理運(yùn)行機(jī)制研究》,這二個課題的立項研究及其所取得的研究成果,為學(xué)校后勤部門進(jìn)一步推行社會化改革、踐行“兩型”校園理念、轉(zhuǎn)變職能、實施科學(xué)管理提供理論支撐與指導(dǎo),推進(jìn)了當(dāng)前高職教育與“兩型”社會建設(shè)的良性互動和雙贏。
2009—2011年,學(xué)校自籌和利用中央財政扶持地方高校發(fā)展專項資金共計300余萬元,歷時三年分三期建設(shè)“數(shù)字化兩型校園電能監(jiān)控系統(tǒng)”。2011年2月全省高校首個全面覆蓋校園的“數(shù)字化兩型校園電能監(jiān)控系統(tǒng)”投入使用。
該系統(tǒng)由電能計量與節(jié)能監(jiān)管系統(tǒng)、電能預(yù)付費(fèi)管理系統(tǒng)(負(fù)控)、環(huán)境監(jiān)測與分體空調(diào)監(jiān)管系統(tǒng)、能源數(shù)據(jù)填報與批量導(dǎo)入系統(tǒng)、能源審計與評估管理系統(tǒng)等多個子系統(tǒng)組成,擁有近5000個計量點,集合了用能數(shù)據(jù)實時采集、實時查看、能源使用合理化分析、指標(biāo)管理、信息告警、預(yù)付費(fèi)以及惡意性負(fù)載識別與控制等強(qiáng)大功能,并能根據(jù)用戶的需求,對各項功能進(jìn)行自由組合,實現(xiàn)對學(xué)生寢室、教職工宿舍和公共區(qū)域用電情況24小時實時監(jiān)控和相關(guān)數(shù)據(jù)合成和統(tǒng)計。通過該系統(tǒng),學(xué)校能源管理部門可掌控全校的電能資源用了多少、用到哪里去了、是誰使用的、用得合不合理等基本信息,能及時分析和反饋用能情況,也為廣大用戶實行自我能源監(jiān)管與節(jié)能控制提供了便利。
“數(shù)字化兩型校園電能監(jiān)控系統(tǒng)”的建成,為學(xué)校降低電能消耗、實施“兩型”校園建設(shè)提供了可靠的現(xiàn)代化管理手段和技術(shù)平臺。
此外,近幾年來,學(xué)校還不斷改造和提升現(xiàn)有校園網(wǎng),利用世界大學(xué)城空間網(wǎng)絡(luò)和OA協(xié)同辦公系統(tǒng),基本實現(xiàn)無紙化辦公和全新的空間教學(xué)模式。
積極開發(fā)和推廣使用高科技節(jié)能技術(shù)與產(chǎn)品,是高等學(xué)校落實“兩型”校園建設(shè)的重要措施,也是充分發(fā)揮高??萍己腿瞬艃?yōu)勢的良好機(jī)遇,可為建設(shè)“兩型”社會起到引領(lǐng)和示范作用。學(xué)校緊跟時代發(fā)展潮流,樹立自身特色,主動采用新技術(shù)、新產(chǎn)品,重點實施“5個特色工程”,逐步淘汰舊的耗能產(chǎn)品和技術(shù),開展大規(guī)模的節(jié)能改造工作,實行技術(shù)節(jié)能。
1、“太陽能加空氣源熱泵中央供水系統(tǒng)工程”。這是一項率先在全省高校中建成和利用面積最大的太陽能開發(fā)利用工程。2010年正式啟動,分兩期進(jìn)行,將學(xué)生公寓原有的“電熱水器”改造為“太陽能加空氣源熱泵中央供水系統(tǒng)”。截止今年6月,學(xué)校已累計投入資金328萬元,完成了第一、二期工程,共安裝平板式太陽能集熱器932m2,國產(chǎn)優(yōu)質(zhì)熱泵機(jī)組16臺,功率合計180KW,建設(shè)安裝建筑面積達(dá)39270m2,為1015間學(xué)生寢室、近30%的學(xué)生提供了熱水供應(yīng),節(jié)能效益明顯。兩年來,該系統(tǒng)直接降低學(xué)生公寓70%的電能消耗,節(jié)約電55余萬度,節(jié)約經(jīng)費(fèi)30余萬元,減少碳排放429噸。
在未來的兩到三年,學(xué)校還計劃投入500—600萬資金,將該系統(tǒng)覆蓋所有的學(xué)生公寓。該系統(tǒng)的應(yīng)用預(yù)示著學(xué)院開始了新能源和清潔能源的大規(guī)模利用和開發(fā)。
2、實施“高效節(jié)能燈具改造”工程和“綠色照明”工程。學(xué)校于2008—2010年連續(xù)三年,在省教育廳的指導(dǎo)下,利用政府補(bǔ)貼的有利政策,自籌資金51萬元,分三次統(tǒng)一采購了T5-28W支架日光燈具和5WE27自鎮(zhèn)流熒光燈等高效節(jié)能照明燈具3萬余套,替換學(xué)校辦公場所、教學(xué)樓棟、實訓(xùn)場所、學(xué)生寢室等區(qū)域原有的36W日光燈和25—40W的白熾燈?!案咝Ч?jié)能燈具”工程的實施有效降低了公共區(qū)域的能耗。僅此一項降低電耗30萬度/年,減少電費(fèi)支出18萬元/年,減少碳排放285噸/年。
“綠色照明”最早起源國外的“校園綠色行動”。國際社會中,特別是歐美國家已有了較為成熟的案例。學(xué)校在學(xué)習(xí)國外先進(jìn)理念的同時,引進(jìn)和利用最新技術(shù),積極打造“綠色照明工程”。2011年隨著更為節(jié)能的“人造光源”——LED燈和LED顯示屏的興起,學(xué)校開始新的嘗試。目前學(xué)校在大型廣場安裝LED路燈10余盞。2012年4月學(xué)院組織后勤人員先后到深圳、東莞、廣州等地實地考察LED生產(chǎn)廠家,為學(xué)院制訂LED節(jié)能光源使用長期規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。實施“綠色照明”工程,預(yù)示著將邁入“LED新光源時代”,開啟照明時代的新紀(jì)元。10盞太陽能風(fēng)能互補(bǔ)型路燈和LED燈的安裝節(jié)約用電6000多度/年,節(jié)約經(jīng)費(fèi)近4000元/年,減少碳排放4.56噸/年。
3、實施“煤改天然氣”工程。2008—2010年,學(xué)校先后投資300余萬元對學(xué)生食堂和商業(yè)門面進(jìn)行全面改造,將原來使用煤和液化石油氣改造為使用清潔能源——天然氣?!懊焊奶烊粴狻惫こ痰膶嵤瑯?biāo)志著學(xué)校正式結(jié)束了煤時代,打破了學(xué)校過去對單一的傳統(tǒng)能源類型的過度依賴,開啟了探索使用新型潔凈能源的新時期。該工程實施后碳排放大大減少,校園環(huán)境質(zhì)量得到進(jìn)一步改善。
4、實施“地下水管網(wǎng)檢測查漏”工程。從2009年起,學(xué)校采取自查和引進(jìn)專業(yè)查漏公司相結(jié)合的方式,對全校地下管網(wǎng)用水情況進(jìn)行全面檢測和跟蹤,強(qiáng)化內(nèi)部管理,及時堵塞漏洞,及早維修。三年來共查出大小漏點42余處,搶修40余處,節(jié)水效果明顯。2008年,學(xué)校水資源消耗總量203.9107萬噸,達(dá)到最大峰值,2009年全校用水量比2008年減少46.7264萬噸,下降比例為23%,節(jié)約經(jīng)費(fèi)87.8456萬元;2010年用水量比2008年減少77.9335萬多噸,下降了38.2%,節(jié)約經(jīng)費(fèi)146.5150萬元;2011年用水量比2008年減少54.5724萬噸,下降了26.8%,節(jié)約經(jīng)費(fèi)102.5961萬元。2009-2011年三年里,學(xué)校累計節(jié)約用水179.2323萬噸,節(jié)約水費(fèi)資金支出336.9567萬元。此項工作得到了長沙市自來水公司、長沙市水務(wù)局的充分肯定。
此外,學(xué)校還采取各種手段開展節(jié)水工作,例如,2008年學(xué)校將公共廁所原沖水裝置改造成手按式的節(jié)水箱253個,自動沖水箱46個,腳踏板沖水箱36個,共計安裝335個節(jié)水型沖水裝置。2009年學(xué)校在原有基礎(chǔ)上對部分教學(xué)樓廁所進(jìn)行提質(zhì)改造時,新安裝紅外線感應(yīng)沖水裝置146套,延時沖水裝置357套。
5、建設(shè)“校園一卡通”工程。所謂“校園一卡通”,就是在學(xué)校范圍內(nèi),凡有現(xiàn)金、票證或需要識別身份的場合均采用“校園卡”來完成,并可以利用銀行轉(zhuǎn)賬系統(tǒng),實現(xiàn)銀行卡和校園卡之間的轉(zhuǎn)換。師生可以直接將錢轉(zhuǎn)到校園卡上,實現(xiàn)繳納學(xué)費(fèi)、借閱圖書、用電、洗澡、進(jìn)出門禁和零售等諸多功能,避免了隨身攜帶現(xiàn)金的不安全因素,方便快捷。
學(xué)校通過打造“數(shù)字化”校園,滿足了80后、90后的個性化需求,提升了學(xué)院生活品質(zhì),促進(jìn)了學(xué)校教育教學(xué)工作的發(fā)展。
為實現(xiàn)管理節(jié)能,學(xué)校建立了以“資源節(jié)約型、環(huán)境友好型”為特征的一整套規(guī)范化的管理規(guī)章制度,如制訂《長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院能源管理實施辦法》、《“十二五”兩型校園建設(shè)規(guī)劃》和《長沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院招投標(biāo)管理辦法》,健全了后勤項目建設(shè)的有關(guān)審查、評審制度、能效管理、能源數(shù)據(jù)公示制度。
另外,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)倡導(dǎo)厲行節(jié)約、勤儉治校的原則,強(qiáng)化物資管理。例如對辦公用品、用車用油等,均實行嚴(yán)格的定額定點供應(yīng)辦法,充分利用校園網(wǎng)倡導(dǎo)無紙化辦公等,不僅大大降低管理成本,更使“節(jié)約”蔚然成風(fēng),成為一種習(xí)慣。
2010年學(xué)校共有公務(wù)用車23臺,通過對車輛實行定點加油、定量加油,一年的油耗僅3萬公升;對車輛實行定點維修、定額維修,維修費(fèi)用不超過15萬元,較往年下降15%。2009-2011年連續(xù)三年,學(xué)校每車平均油耗不超過100升/月,年油耗僅為2.9萬升,全年用于公車的費(fèi)用支出不超過50萬元。
學(xué)校堅持走后勤工作社會化、專業(yè)化的發(fā)展道路,對外引進(jìn)專業(yè)物業(yè)管理公司,對內(nèi)轉(zhuǎn)變職能,提高人員素質(zhì),提升服務(wù)和管理水平,增強(qiáng)保障能力,為“兩型”校園的建設(shè)工作提供組織保障。一方面通過引進(jìn)湖南眾維物業(yè)管理公司、長沙萬順綠化公司、長沙綠林景觀公司和長沙靜林查漏公司等專業(yè)公司,取代學(xué)校原有的一些職能管理部門和非專業(yè)的工作人員,將學(xué)校后勤服務(wù)—保潔、保安、綠化養(yǎng)護(hù)和新栽、公寓管理、公共教室管理和日常維修等工作陸續(xù)對社會招標(biāo),開放市場,引入市場競爭和運(yùn)作機(jī)制,引入專業(yè)化公司,分步驟、分區(qū)域地實現(xiàn)學(xué)校后勤管理工作的真正社會化,促進(jìn)了后勤保障與服務(wù)工作質(zhì)量的雙提升。另一方面通過精簡管理人員,更新觀念,變革和創(chuàng)新學(xué)校后勤管理工作模式,轉(zhuǎn)變職能,后勤工作社會化、專業(yè)化的工作機(jī)制得以初步確立,人員素質(zhì)逐步提高,服務(wù)和管理水平逐步提升,保障能力逐步增強(qiáng)。
為提升學(xué)校內(nèi)景觀品質(zhì),打造園林式學(xué)校,近三年,學(xué)校投入300余萬元對校園文化廣場、篤行湖、休閑亭等多處具有學(xué)校文化內(nèi)涵和特色的校園景觀、水景、建筑小品和校園內(nèi)道路進(jìn)行建設(shè)、綠化,栽種樹木,培植草皮,設(shè)立標(biāo)識標(biāo)牌,以提升綠色校園品質(zhì)。三年來新增綠地面積120畝,學(xué)校綠化率提高近10個百分點,達(dá)到60%。
為實現(xiàn)人與自然的和諧,創(chuàng)造“環(huán)境友好型”校園,2008年,學(xué)校投資百萬元實施食堂油煙管道改造和污水凈化工程。后又投資300余萬元實施食堂和商業(yè)門面“煤改天燃?xì)夤こ獭?,徹底告別燒煤時代,減少碳排放量,還在校園公共場所放置60多個廢舊物品回收桶,實行垃圾分類處理和危險物回收處理,教室配備專用廢紙回收箱,有專用可回收垃圾池。通過這些措施,大大降低了廢水廢渣廢氣的排放量,凈化了空氣質(zhì)量,凈化了學(xué)校育人環(huán)境,校園環(huán)境質(zhì)量得到進(jìn)一步改善,提升了師生生活質(zhì)量。
實踐證明,學(xué)校在“兩型”社會建設(shè)背景下,通過主動對接服務(wù)長株潭經(jīng)濟(jì)發(fā)展,參與“兩型”社會建設(shè),堅持以社會化、市場化、專業(yè)化為目標(biāo),建立校企合作的后勤服務(wù)保障體系和工作機(jī)制,創(chuàng)新后勤科學(xué)管理;重視信息化建設(shè),依靠現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)進(jìn)步,節(jié)約辦學(xué)資源和降低能耗,節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作取得可喜的成就,為學(xué)校實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),也極大地推進(jìn)了長株潭“兩型”社會建設(shè)的進(jìn)程。學(xué)校榮獲"全國職業(yè)教育先進(jìn)單位"、"湖南省職業(yè)教育先進(jìn)單位"、"湖南省文明單位"、“湖南省園林式單位”等多項榮譽(yù)稱號。2007—2009年有4個學(xué)生食堂先后被評為湖南省高校標(biāo)準(zhǔn)化食堂,2008—2010年先后有7棟學(xué)生公寓被評為湖南省高校標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)生公寓,2009年成為長沙市節(jié)能先進(jìn)評比的候選單位,2011年學(xué)校參加全省高?!皟尚汀毙@評估,成為9家優(yōu)秀高校之一,并榮獲“全國高校后勤十年社會化改革先進(jìn)院?!狈Q號。2012年10月學(xué)校參加湖南省公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位創(chuàng)建工作評估,被評為優(yōu)秀,在全省開展公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮了表率和導(dǎo)向作用。
公共機(jī)構(gòu)節(jié)能示范單位創(chuàng)建活動是一項全新的嘗試,學(xué)校在這方面做了一些工作,取得了一些成就,但與黨中央提出的“兩型”社會建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和總體要求、與省教育廳下發(fā)的《湖南省高等學(xué)?!皟尚汀毙@指標(biāo)體系及考核評價辦法》中指標(biāo)體系標(biāo)準(zhǔn)、與省內(nèi)工作做得好的其他高校比,可能還有一定的差距,工作還需要進(jìn)一步改進(jìn)、提升和完善。如少數(shù)師生員工的節(jié)約意識不強(qiáng)、兩型觀念還很淡薄、資金缺口大、創(chuàng)建活動投入經(jīng)費(fèi)不足、“兩型”校園建設(shè)工作難以全面實施、懂得新能源開發(fā)與利用的技術(shù)人員匱乏、新能源的利用技術(shù)難以迅速推廣和及時維護(hù)、考評激勵措施還有待完備,等等。
未來幾年,我們將以舉辦湖南省第十屆大學(xué)生運(yùn)動會為契機(jī),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗、教訓(xùn),克服困難,大膽創(chuàng)新,扎實工作,嚴(yán)格按照上級有關(guān)指示精神,認(rèn)真落實學(xué)?!丁笆濉遍L沙民政職業(yè)技術(shù)學(xué)院兩型校園建設(shè)規(guī)劃》,進(jìn)一步加大“兩型”校園建設(shè)力度,改進(jìn)工作方法,強(qiáng)化措施,保證“兩型”學(xué)校創(chuàng)建工作扎實有序開展,力爭跨入“兩型”校園建設(shè)的先進(jìn)行列,為湖南省“兩型”社會建設(shè)做出新的、更大的貢獻(xiàn)。
[1]王德貴.在節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位創(chuàng)建工作會議上的講話[EB/OL].http://www.zjhq.com/framework.htm?a=show&id=bc3ffc6c 399e234a0139d1efbbf20c8e&key=zjhq_jgjn/gzdt,2012-09-17.
[2]吳芳.對建設(shè)“兩型”校園問題的思考[J].云夢學(xué)刊,2011,(5).
[3]孔靚.武漢市高校創(chuàng)建兩型校園若干對策研究[J].中國市場,2011,(5).