張連華、葛雪梅、張姍姍
(國家統(tǒng)計(jì)局嘉興調(diào)查隊(duì),浙江 嘉興 314050)
困難職工群體的產(chǎn)生有其特定的歷史環(huán)境和時(shí)代背景,伴隨著改革的不斷深入和時(shí)間的推移也形成了嘉興市困難職工群體的特點(diǎn)。改善困難職工群體的生活狀況,保障其基本生活需求,是擺在各級黨政面前的一項(xiàng)重大民生課題,也是工會(huì)組織履行職能,協(xié)助黨政保障和改善民生的重要切入點(diǎn)。從政府角度看,困難職工群體包含三類群體:一是低于低保線標(biāo)準(zhǔn),政府救濟(jì)后仍十分困難的;二是略高于低保線標(biāo)準(zhǔn),但由于疾病、子女教育或意外災(zāi)難而生活困難的;三是因?yàn)?zāi)害或重大意外事故造成生活特別困難的。隨著嘉興市經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,人民生活水平有了大幅提升,但確實(shí)一部分職工因種種原因生活還相當(dāng)困難。據(jù)統(tǒng)計(jì),嘉興市總工會(huì)建檔的困難職工有75 4名(其中582名困難職工為嘉興本地戶籍,172名為外來務(wù)工人員)。
為全面了解當(dāng)前困難職工家庭的基本情況,充分發(fā)揮工會(huì)等社會(huì)組織在保障和改善困難職工民生問題中的重要作用,受浙江省總工會(huì)委托,國家統(tǒng)計(jì)局嘉興調(diào)查隊(duì)、嘉興市總工會(huì)聯(lián)合開展了2012年嘉興困難職工家庭情況調(diào)查。本次抽樣調(diào)查的范圍為嘉興市區(qū),樣本分布在南湖區(qū)、秀洲區(qū)和嘉興經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。根據(jù)嘉興市總工會(huì)提供的“困難職工名單”作為抽樣框,按照因病致貧、因低收入致貧、因?qū)W致貧,分別隨機(jī)抽取75戶、50戶和25戶共150戶困難職工家庭作為本次調(diào)查的樣本,家庭成員434人。調(diào)查時(shí)期2012年為2011年11月至2012年10月、2011年為1月至12月。本次調(diào)查共向困難職工發(fā)放調(diào)查問卷150份,獲得有效問卷150份。
調(diào)查結(jié)果顯示,被調(diào)查的困難職工家庭有患病者的戶數(shù)超過八成,家庭住房以自有為主,基本生活設(shè)施齊全;家庭成員受教育程度低,就業(yè)以非公經(jīng)濟(jì)單位為主,社會(huì)保險(xiǎn)中“五險(xiǎn)一金”全部參加的成員只占兩成。
1.困難職工家庭2-3人的小規(guī)模家庭占比達(dá)到74%。
150戶困難職工家庭總?cè)丝?34人,戶均人口2.89人,其中人口最少為1人戶,最多為6人戶。家庭規(guī)模以2-3人戶為主,分別占34%和40%。4人戶占15.3%,1人戶和5人戶各占4.0%,6人戶占2.7%。
2.困難職工家庭中,無配偶家庭占比較多。無配偶的單親家庭56戶,占37.3%。無子女戶21戶,占14%,與孫子女同住11戶,與父母同住22戶,與祖父母同住2戶,與其他人同住4戶,無與兄弟姐妹同住戶。
3.困難職工家庭中,以長期患病者家庭戶居多。有患病者的家庭為125戶,占83.3%。其中有1人患病的83戶,有2人患病的32戶,有3人患病的9戶,有4人患病的1戶。
其中有長期患病的困難職工家庭104戶,長期患病人數(shù)134人;有殘疾人的困難職工家庭50戶,殘疾人數(shù)57人;有正在接受高中及以上全日制教育的困難職工家庭75戶,正在接受高中及以上全日制教育人數(shù)81人。戶均人數(shù)分別為1.29人、1.14人、1.08人。
1.困難職工家庭的自有住房占比達(dá)到72%。困難職工家庭住房產(chǎn)權(quán)性質(zhì)為自有住房的108戶;租賃住房26戶,占17.3%,其中政府廉租房6戶,社會(huì)租房20戶;寄居親戚處15戶;其他1戶。戶均住房建筑面積79.9平方米,人均住房建筑面積27.6平方米,比城市居民人均住房建筑面積少3.63平方米。其中自有住房的困難職工家庭戶人均建筑面積30.5平方米,比城市居民人均建筑面積少0.73平方米。
2.困難家庭設(shè)備中彩色電視機(jī)擁有率達(dá)到97.3%。洗衣機(jī)、電冰箱、空調(diào)、移動(dòng)電話等耐用消費(fèi)品擁有率分別為64%、82.7%、69.3%和87.3%;照相機(jī)、微波爐、淋浴熱水器、家用電腦等家用設(shè)備和文娛耐用品擁有量相對較低,擁有率分別為4%、37.3%、45.3%和40.7%。
1.受過高等教育的人員相對較少。434名家庭成員平均年齡39.9歲,平均受教育年限9.46年,比城市住戶調(diào)查戶家庭成員的平均受教育年限(10.65年)少1.19年。其中,具有大專及以上文化程度占18.4%,具有初高中文化程度占50%,具有小學(xué)文化程度占23.5%,未上過學(xué)的占8.1%。
2.困難職工家庭成員中,身體狀況良好的256人,占被調(diào)查總?cè)藬?shù)的59.0%?;疾。òㄩL期患病者)178人,占41.0%,戶均患病成員1.2人。其中患病成員中患惡性腫瘤、心腦血管疾病、尿毒癥、精神分裂等重大疾病者較多,占家庭成員的21.9%,患其他疾病者占19.1%。
3.困難職工家庭成員就業(yè)者中,以非公經(jīng)濟(jì)單位就業(yè)為主,占74.6%。國有單位職工26人,占14.4%,城鎮(zhèn)集體單位職工20人,占11.0%,其他各種經(jīng)濟(jì)類型單位職工76人,占42.0%,城鎮(zhèn)個(gè)體或私營企業(yè)主6人,占3.3%,城鎮(zhèn)個(gè)體或私營企業(yè)雇員46人,占25.4%,其他就業(yè)者7人,占3.9%。
非就業(yè)者中,在校學(xué)生108人,占42.7%,離退休人員43人,占17.0%,喪失勞動(dòng)能力者23人,占9.1%,失業(yè)人員40人,占15.8%,其他39人,占15.4%。
4.困難職工家庭成員中至少參加一種社會(huì)保險(xiǎn)的351人,占80.9%。其中,只參加1種保險(xiǎn)的147人,占33.9%,參加2種保險(xiǎn)的62人,占14.3%,參加3種保險(xiǎn)的10人,占2.3%,參加4種保險(xiǎn)的8人,占1.8%,參加5種保險(xiǎn)的35人,占8.1%,參加6種保險(xiǎn)的89人,占20.5%。沒有參加任何保險(xiǎn)的83人,占19.1%。
“五險(xiǎn)一金”中參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的人員居多,分別為213人和340人,占49.1%和78.3%;參加失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的人員相對較少,分別占31.3%、30.9%和27.9%。
從醫(yī)療保險(xiǎn)情況看,沒有參加任何醫(yī)療保險(xiǎn)的94人,占21.7%;參加醫(yī)療保險(xiǎn)的340人中,參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)及新型農(nóng)村合作醫(yī)療的人員居多,分別占39.6%和20.0%,參加公費(fèi)醫(yī)療的較少,僅10人,占2.3%。
調(diào)查顯示,困難職工家庭收入以工資性收入為主,收入水平總體偏低;家庭支出中醫(yī)療支出、食品支出和教育支出占比之和達(dá)到76.8%,其中醫(yī)療支出居于首位。
1.困難職工家庭人均收入僅為市區(qū)城市居民人均可支配收入的39.5%。2012年困難職工家庭戶均收入38433.4元,人均收入13283.41元,與市區(qū)城市居民人均可支配收入(33626元)之比為0.39∶1。被調(diào)查樣本中,僅3戶家庭人均收入達(dá)到城鎮(zhèn)居民平均水平,其中,因低收入致貧的困難職工家庭人均收入為10494.55元,低于平均數(shù)2788.87元。
2.工資性收入占主體地位,但是人均水平偏低。2012年困難職工家庭戶均工資性收入25455.5元,占戶均家庭總收入的66.2%。困難職工家庭人均工資性收入8797.97元,比市區(qū)城市居民人均水平(23502元)少14704.03元。低于嘉興市低保標(biāo)準(zhǔn)(465元/月)的39戶,占26%。
3.轉(zhuǎn)移性收入較少,戶均轉(zhuǎn)移性收入10934.2元,占28.4%。困難職工家庭人均轉(zhuǎn)移性收入3779.1元,為市區(qū)城市居民人均水平的44.4%。其中占比57.5%的養(yǎng)老金或離退休金收入人均2171.97元,為市區(qū)城市居民的30.7%。社會(huì)救濟(jì)和補(bǔ)助收入人均1005.03元,捐贈(zèng)收入人均469.8元。
4.經(jīng)營性收入和財(cái)產(chǎn)性收入占比相對較低,分別只占4.2%和1.1%。
1.醫(yī)療支出占困難職工家庭總支出的49.9%,列第一位。
2012年困難職工家庭醫(yī)療支出戶均30980.8元,其中自負(fù)部分占醫(yī)療支出的52.2%;困難職工家庭中,全年醫(yī)療支出大于戶均數(shù)的45戶,戶均醫(yī)療支出8.64萬元,自負(fù)占49.0%。最高戶為19.52萬元。
2.食品支出占困難家庭總支出的22.3%,列第二位。
2012年困難職工家庭食品支出戶均13663.55元,其中糧油、豆制品蔬菜、肉蛋禽水產(chǎn)支出占食品支出的82.0%。從因病、因低收入、因?qū)W三種致貧因素分類看,因低收入致貧的困難職工家庭人均食品支出占家庭總支出的34.2%,高于平均水平11.9個(gè)百分點(diǎn)。
3.教育支出占困難職工家庭總支出的9.7%,列第三位。
2012年困難職工家庭教育支出戶均5952.93元,其中交納學(xué)雜費(fèi)支出占64.7%,教育支出中用于支付大專及以上高等教育支出占比63.8%。從三種致貧因素分類看,因?qū)W致貧的困難家庭戶均教育支出11230.80元,是平均水平的1.9倍。
4.居住支出占困難職工家庭總支出的4.4%,列第四位。其中,房租支出占17.2%,水、電、燃?xì)赓M(fèi)支出占56.6%。租住政府廉租房的6戶困難職工家庭居住支出占總支出的6.8%,房租支出占居住支出的30%;租住社會(huì)租房的20戶困難職工家庭居住支出占總支出的7.9%,房租支出占居住支出的65.1%。
其他支出中,交通、通信支出占3.3%、繳納社會(huì)保障支出占3.8%、購買衣著方面的支出占1.8%、生活用品及服務(wù)支出占1.5%、購買保健品的支出占0.8%、文化娛樂服務(wù)方面的支出占0.3%、其他占2.1%。
據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示,困難職工家庭成員中,就業(yè)者181人,占總?cè)藬?shù)的41.7%,低于市區(qū)城市住戶調(diào)查戶平均就業(yè)率(56.1%)14.4個(gè)百分點(diǎn),戶均1.21人。其中,因低收入致貧的困難職工家庭就業(yè)率僅為38.4%。
在困難職工家庭成員就業(yè)的181人中,參加醫(yī)療保險(xiǎn)的人數(shù)占比最高,為95.0%,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的占89.5%,參加失業(yè)保險(xiǎn)的占66.3%,參加工傷保險(xiǎn)的占65.2%,參加生育保險(xiǎn)的占58.0%,繳納住房公積金的占47.0%,沒有參加任何保險(xiǎn)的占2.2%。
15周歲及以上未就業(yè)的(不包括在校生)140人中,參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的占36.4%,參加醫(yī)療保險(xiǎn)的占57.1%,其他三險(xiǎn)一金均低于12%,未參加任何社會(huì)保險(xiǎn)的占15.7%。
困難職工家庭收入中來自社會(huì)與親人的救濟(jì)與捐贈(zèng)等轉(zhuǎn)移性收入水平低。2012年困難職工家庭接受的轉(zhuǎn)移性收入為164.01萬元,占總收入的28.4%。人均轉(zhuǎn)移性收入3779.09元,僅為全市城市居民人均轉(zhuǎn)移性收入8510元的44.4%。來自政府和社會(huì)的社會(huì)救濟(jì)和補(bǔ)助收入人均1005.03元,其中,來自工會(huì)部門的收入占61.2%;捐贈(zèng)收入人均469.83元,其中來自親朋的捐贈(zèng)占87.0%。
2012年困難職工家庭戶均消費(fèi)支出61163.55元,收支相抵,戶均負(fù)債22730.20元。其中,略有結(jié)余的51戶,占34.0%,戶均結(jié)余11276.78元;收不抵支的99戶,占66.0%,戶均負(fù)債40248.95元。其中因病致貧的困難職工家庭中,收不抵支的家庭戶均負(fù)債53813.68元,因低收入致貧的困難職工家庭中,收不抵支的家庭戶均負(fù)債26668.37元,因?qū)W致貧的困難家庭中,收不抵支的家庭戶均負(fù)債15689.63元。
困難職工家庭就業(yè)者平均年齡43.5歲,比困難職工家庭全部成員平均年齡高3.6歲,平均受教育年限9.68年,高于困難職工家庭全部成員平均水平0.22年,但比城市住戶調(diào)查戶家庭成員的平均受教育年限(10.65年)仍少0.97年。受教育程度以初中為主,占46.4%,高中占22.1%,小學(xué)占16.6%,大專及以上的占11.6%,未上過學(xué)的占3.3%。
近年來嘉興市總工會(huì)著力構(gòu)建“三位一體”幫扶體系,使困難職工群體的生活得到了一些改善。但是困難職工群體的幫扶工作需要政府、企業(yè)、工會(huì)及社會(huì)各界通力合作,加大幫扶力度。
1.提高工資性收入,縮小絕對差距。目前工資性收入仍然是困難職工家庭經(jīng)濟(jì)來源的主體,在初次分配時(shí)政府應(yīng)不斷提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)和完善工資協(xié)商制度,切實(shí)提高低收入人群的工資收入,縮小絕對差距。
2.建立城鎮(zhèn)居民最低生活保障動(dòng)態(tài)管理制度,努力擴(kuò)大社會(huì)保障和社會(huì)救助覆蓋面。問卷調(diào)查顯示,2012年還有18.7%的困難職工家庭未能獲得救濟(jì)和補(bǔ)助。因此建議有關(guān)部門加大財(cái)政傾斜力度,降低參保門檻,盡快將未參保困難職工納入社保體系。
3.完善大重病醫(yī)療救助與保障制度,增加臨時(shí)性醫(yī)療救助,提高醫(yī)保報(bào)銷比例。政府、單位、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和有關(guān)社會(huì)組織應(yīng)形成合力,設(shè)立特困醫(yī)療救濟(jì)機(jī)制,建立特困職工大重病醫(yī)療救助基金,提供一次性或長期醫(yī)療資金救助;加快建立多種形式醫(yī)療補(bǔ)貼機(jī)制,提高因病致貧家庭的醫(yī)藥費(fèi)用報(bào)銷比例。
4.完善困難家庭子女就學(xué)資助制度,著重解決困難職工家庭子女接受教育的水平與質(zhì)量問題。應(yīng)盡快建立困難職工家庭子女高中階段學(xué)費(fèi)減免的申請、審核和落實(shí)制度。積極與社會(huì)機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)聯(lián)系,對高中和大學(xué)階段的困難家庭學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金和教育貸款;學(xué)校應(yīng)制定合理的收費(fèi)制度,提供勤工助學(xué)崗位等。
5.加大政府對就業(yè)再就業(yè)的扶持力度,幫助困難職工群體解決就業(yè)難問題。建議政府采取各種形式加強(qiáng)對困難職工群體的就業(yè)指導(dǎo),提供一些免費(fèi)職業(yè)培訓(xùn),同時(shí)積極推出對勞動(dòng)技能要求低的公益性崗位,定向滿足困難職工群體的就業(yè)需求,提高困難職工群體的就業(yè)比例。