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    讓中職德育課綻放人文素質(zhì)教育之花

    2013-01-01 00:00:00李煒寧
    職業(yè)·下旬 2013年4期

    摘 要:中職教育不僅要注重學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng),還要注重人文素質(zhì)教育。中職德育課有人文素質(zhì)教育的優(yōu)勢,必須承擔(dān)起人文素質(zhì)教育的重任,促使每位學(xué)生都真正成為和諧的職業(yè)人。

    關(guān)鍵詞:中職 德育課 人文素質(zhì)教育

    人文素質(zhì)教育指人文科學(xué)知識和在人文科學(xué)、人文氛圍滋養(yǎng)熏陶下建立的價值取向、人格模式、審美情趣、思維方式等精神收獲的總和。人文素質(zhì)教育的實質(zhì)就是人格教育、道德教育,即教會學(xué)生“如何做人,如何做事”。德育的主要任務(wù)是對學(xué)生進行公民教育、理想信念教育、道德法制教育、心理健康教育、職業(yè)生涯規(guī)劃教育等。德育課本身有豐富的人文知識,它與別的學(xué)科相比要更有人文素質(zhì)教育的優(yōu)勢,必須承擔(dān)起人文素質(zhì)教育的重任。

    一、挖掘課程的人文精神,注重人文教育無痕滲透

    德育課教材蘊含著豐富的人文精神。德育教師必須深刻挖掘教材中的人文精神內(nèi)涵。結(jié)合我國處于經(jīng)濟飛速發(fā)展時期出現(xiàn)的道德問題,教師在教育教學(xué)過程中適時地培養(yǎng)學(xué)生的理想信念。如在講到有關(guān)“愛國守法”的內(nèi)容時,筆者在課堂設(shè)計了“時事縱橫”,讓學(xué)生上臺發(fā)布并點評新聞時事。學(xué)生對“中日釣魚島爭端”“中國首艘航母”“2012世界末日”等新聞事件非常關(guān)注,各抒己見。教師趁熱打鐵進行理想信念教育、感恩教育、法制教育。學(xué)生對新時代的“忠、孝、仁、義”有了進一步的了解,激發(fā)起民族自豪感、自信心,增強了自身的責(zé)任感,堅定了做一個高技能型人才來報效祖國的職業(yè)理想。這樣不斷地向?qū)W生播種人文素質(zhì)教育中“崇善、求真、感恩”的種子,喚醒了學(xué)生人性中最寶貴的東西——崇善、求真、感恩之心,并付諸行動,人文素質(zhì)教育之苗悄然成長。

    對學(xué)生加強心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生自信自強的心理素質(zhì),也是屬于人文素質(zhì)教育的范疇。我們在講解“增強自我適應(yīng)能力”時,要聯(lián)系學(xué)生的實際展開,注意滲透以下內(nèi)容:中職學(xué)生如何克服不健康的消費心理,提倡養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣、健康的生活方式和理性消費;保護環(huán)境,綠色消費;勤儉節(jié)約,艱苦奮斗;自信自強,挑戰(zhàn)自我。教師努力培養(yǎng)學(xué)生積極樂觀的生活態(tài)度、文明健康的生活方式,讓學(xué)生的心靈深處筑起精神支柱,讓崇高的精神引領(lǐng)他們在社會行走,促使人文素質(zhì)教育之花綻放在每個有意義、有價值的生命世界里。

    對學(xué)生加強誠實守信教育,是道德教育的重要內(nèi)容,也體現(xiàn)人文素質(zhì)教育要求——誠實做人,求真做事。我們在講解“誠實守信”內(nèi)容時,組織學(xué)生進行一場主題為“經(jīng)濟的發(fā)展帶來誠實守信的提升(淪喪)”的辯論賽。學(xué)生思維活躍,敢想敢說。雖然有的學(xué)生說法偏激、片面,但也有的說法中肯、有見地。我們及時地肯定學(xué)生真實的內(nèi)心流露,有的放矢地引導(dǎo)學(xué)生崇善立美,傳承誠信、正義、正直的人格品質(zhì),讓學(xué)生的身上散發(fā)出人文素質(zhì)教育之花的縷縷幽香。

    二、打破教師的一言堂課堂模式,強化學(xué)生的情感體驗

    “不浸潤心靈的說教是蒼白的”。以往“一言堂”的教學(xué)模式,強調(diào)教師為主體,學(xué)生是客體,教師在課堂上講得眉飛色舞、口干舌燥,但學(xué)生昏昏欲睡,毫無反應(yīng)。新課標(biāo)要求以學(xué)生發(fā)展為本,倡導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究地學(xué)習(xí),進行創(chuàng)造性學(xué)習(xí),要求學(xué)生“動”起來,讓教學(xué)“活”起來。讓德育課教學(xué)“回歸生活”,強化學(xué)生的情感體驗,接受各方面的磨練,開發(fā)學(xué)生的身心潛能,激活學(xué)生的創(chuàng)新思維,培養(yǎng)學(xué)生主動精神,好奇心理,思維的獨創(chuàng)性和創(chuàng)造性的人文精神。為此,我們做了以下嘗試。

    1.組織小組討論,讓學(xué)生“說”出來

    “90后”的中職學(xué)生思維敏捷,個性較強,他們往往不滿足于教師和教材關(guān)于事物現(xiàn)象的解釋、基本原理的分析。由于獲得信息的渠道廣,他們對于某些事物、某些問題有自己的見解,也敢于發(fā)表自己的看法,敢于爭論。在教學(xué)過程中,教師要善于把教材知識與學(xué)生實際、現(xiàn)實中的熱點問題結(jié)合起來,設(shè)計合適的討論題。如講到職業(yè)道德中“海因茨難題”時,教師讓學(xué)生討論:海因茨先生如何處理“情”與“法”的關(guān)系?我們在職業(yè)活動中又如何處理“情”與“法”的關(guān)系?教師先組織各小組討論,然后讓各個小組派代表上講臺發(fā)言,最后教師進行適當(dāng)點撥、啟發(fā)引導(dǎo)。這樣,讓學(xué)生“說”出來,既能體現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用,又能發(fā)揮學(xué)生主體作用。同時還培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成尊重他人、遵守規(guī)則、團隊合作的良好品質(zhì)。

    2.設(shè)計體驗式活動,讓學(xué)生“動”起來

    十五六歲的中職學(xué)生人生閱歷淺,缺少人生體驗,理解能力弱,但他們模仿能力強,樂于體驗,勇于嘗試。教師應(yīng)多設(shè)計一些符合學(xué)生實際的體驗式活動。如我們在講授《勞動合同法》相關(guān)概念和理論時,學(xué)生不理解相關(guān)的法律條文。通過訪談、小品、短劇、模擬法庭、辯論等形象化手段讓學(xué)生在實踐中感悟。學(xué)生在“容易”“有趣”“靈活”的情境體驗中提高心理認(rèn)知水平,學(xué)會反思,學(xué)會合作,學(xué)會調(diào)節(jié),情感產(chǎn)生共鳴,并從中受到潛移默化的熏陶和感染,從而獲得知識,實現(xiàn)人文素質(zhì)教育無痕滲透。

    3.進行研究性學(xué)習(xí),讓學(xué)生“思”起來

    若要完善學(xué)生人格,必要的思考、反思是必不可少的。教師引導(dǎo)學(xué)生運用組織研究性的學(xué)習(xí)方法,通過“發(fā)現(xiàn)問題—分析問題—解決問題”的分析與綜合過程,把枯燥的德育課變?yōu)榘l(fā)展學(xué)生創(chuàng)新思維的訓(xùn)練課,將學(xué)生思維發(fā)展的要求推向更高層次。如我們在講授“情緒控制” 時,先讓學(xué)生自己看課本,要求找出積極的情緒和消極的情緒表現(xiàn);然后小組研究出控制自己的情緒的辦法。通過研究性學(xué)習(xí),學(xué)生逐漸學(xué)會發(fā)現(xiàn)問題,敢于提出問題,并勇敢解決問題,從而培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力,自信心、成就感逐漸增強,人格品質(zhì)感逐漸完善。

    三、改革考試方式,突出評價的綜合、具體

    新課標(biāo)指出:“評價的各種功能都不能忽視,但首先應(yīng)該充分發(fā)揮其診斷、激勵和發(fā)展的功能,不應(yīng)片面強調(diào)評價的甄別和選拔功能。”傳統(tǒng)的評價方式以“一卷定終生”,這種評價方式是靜態(tài)的、單一的考核方法。中職學(xué)生沒有應(yīng)試的“硬指標(biāo)”,教師在評價學(xué)生的學(xué)習(xí)效果上可以更自主、更靈活。改革原來考試單一籠統(tǒng)的模式,突出評價的綜合、具體,從不同角度,采取多種方式,注重學(xué)生的差異,更全面地反映學(xué)生的“知情意行”,給予學(xué)生更多的人文關(guān)懷和情感的激勵。

    經(jīng)過幾年的實踐,我們認(rèn)為德育課評價方式用“四三三”制還是比較科學(xué)的。這種評價方式不僅關(guān)注學(xué)生平時學(xué)習(xí)表現(xiàn),學(xué)生日常行為表現(xiàn),同時,又注重期末結(jié)果。具體操作如下:第一部分,學(xué)生平時學(xué)習(xí)表現(xiàn)占40%,主要從課堂提問、作業(yè)筆記、合作學(xué)習(xí)、社會實踐、成果展示5個方面考核,每項20分。創(chuàng)新項10分,屬于加分項。第二部分,學(xué)生的日常行為表現(xiàn)占30% ,主要從思想品德、學(xué)習(xí)紀(jì)律、遵紀(jì)守法、生活作風(fēng)、綜合素質(zhì)5個方面考核,每項20分。根據(jù)學(xué)生的自評、學(xué)生的互評、班主任的評價、學(xué)生操行量化分以及教師的觀察酌情給分。第三部分,期末考試的卷面分占30%。德育課實行“四三三”評價方式,教師不僅要求學(xué)生重視卷面考試,也要重視學(xué)生自己的日常行為表現(xiàn),促使學(xué)生爭取做到“知行合一,德技雙馨”。

    參考文獻:

    [1]孫曉露.中職德育課教學(xué)人文精神培養(yǎng)策略[J].職業(yè)教育研究,2012(6).

    [2]曹繼軍.思想品德課教學(xué)人文性的實踐與思考[J].思想政治課教學(xué),2012(6).

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