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    “三全育人”理念應(yīng)用在班級管理工作中的思考

    2013-01-01 00:00:00周張瑜
    教育界·上旬 2013年1期

    【摘 要】當(dāng)前高校在“三全育人”的思想政治教育新格局下,班級管理工作也要與時俱進(jìn)。本文根據(jù)高職院校學(xué)生的特點,將“三全育人”理念應(yīng)用在班級管理工作中進(jìn)行了思考、探索。

    【關(guān)鍵詞】班級管理 三全育人 高職院校

    背景

    《中共中央國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》指出:“要建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政群齊抓共管、有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全社會大力支持的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,形成全黨全社會共同關(guān)心大學(xué)生思想政治教育的強大合力?!边@就對新時期高校育人工作提出了新的要求。在新形勢下,高校應(yīng)該樹立全員育人、全面育人、全程育人的辦學(xué)理念,構(gòu)建起高?!叭恕钡乃枷胝谓逃赂窬帧?/p>

    一、“三全育人”的內(nèi)涵概述

    “三全育人”的含義是“全員、全過程、全方位”育人,是以學(xué)校育人為主,學(xué)生家長、企事業(yè)單位緊密配合的時間上相互銜接、空間上全面覆蓋的育人格局。全員育人是指學(xué)校的教學(xué)崗位、管理崗位、服務(wù)崗位上的每一名教職工都要樹立育人意識,擔(dān)負(fù)育人責(zé)任,主動結(jié)合自己的工作特點,做好育人工作;全過程育人是指學(xué)校從學(xué)生入學(xué)到畢業(yè)的整個過程都要體現(xiàn)育人為本;全方位育人是指學(xué)校與有關(guān)的社會組織、行業(yè)、企業(yè)以及有關(guān)社會工作緊密結(jié)合起來,充分利用社會育人資源,實現(xiàn)多方面、多角度、多層次育人。

    二、高職院校學(xué)生的主要特點

    (一)文化水平相對較差,學(xué)習(xí)比較感性

    高職的學(xué)生主要由高考最后批次錄取的學(xué)生、中職生、五年一貫制學(xué)生、“3+2”學(xué)生等生源結(jié)構(gòu)組成,這些學(xué)生的文化基礎(chǔ)知識相對較弱,學(xué)習(xí)遇到的困難相對較多,學(xué)習(xí)又很感性化,一旦遇到學(xué)習(xí)中不順的事情就會打退堂鼓。

    (二)心理自卑,卻又不甘落后

    有不少同學(xué)升入高職院校,本身就帶著高考的失敗感,一種無名的自卑感給他們帶來了壓力。但心理卻又有著我要做好的愿望,在進(jìn)高職院校大門的那一刻他們還在暗暗下決心,我要在大學(xué)里好好奮斗一下,彌補高考帶來的遺憾。但事實是做起來并不容易,學(xué)習(xí)的環(huán)境沒有那么緊張了,學(xué)習(xí)的氛圍也沒那么濃郁了,心有余而力不足,只能隨波逐流。

    (三)對新事情充滿激情,但自控制能力差

    新的環(huán)境有很多新的事物,大學(xué)里豐富的社團(tuán)組織,寬松的上課環(huán)境,還有流行的電腦網(wǎng)絡(luò),一切都讓他們充滿了想象。在緊張的高中生活之后,大一新生面對這么豐富、自由的校園生活充滿了期望,新鮮事物讓他們激動不已。但是一些自控能力差的同學(xué),本末倒置,把社團(tuán)當(dāng)成了主要生活,課堂成了玩手機(jī)、睡覺的地方,有的被電腦網(wǎng)絡(luò)纏得死死的,不能自拔。

    (四)動手能力強,肯吃苦,但對自己期望值太高

    高職學(xué)校學(xué)生普遍動手能力強,特別是實操課程,學(xué)生都很活躍,而且興趣濃郁。老師給學(xué)生布置的任務(wù),能很積極地去完成。學(xué)生也很樂意幫助老師做一些事情,哪怕是比較累比較苦的活。暑假期間很多同學(xué)也會找一些兼職的工作鍛煉自己,這在90后的同學(xué)身上表現(xiàn)得難能可貴。但是在真正面臨畢業(yè)找工作的時候,對自己又有了很高的期望值,往往因為工作的性質(zhì)而百般挑剔,或者耐心不足,工作沒多久就想著換工作。

    三、“三全育人”理念在班級管理工作中的運用

    在高職教育快速發(fā)展的今天,做好班級管理工作相當(dāng)重要,但班級管理工作也隨著教育改革發(fā)展逐漸出現(xiàn)各種各樣的問題:班級制度松散,同學(xué)人心不齊,班干部各種謀私行為等等。按照家長式的教育、拔苗助長地批評落后生的方式,顯然已經(jīng)適應(yīng)不了現(xiàn)在的班級管理工作。根據(jù)高職院校學(xué)生的特點,并結(jié)合“三全育人”的內(nèi)涵理念,在班級管理工作中,我們可以重點著手建設(shè)以下幾個方面:

    (一)建立建全現(xiàn)代化、流行的信息渠道

    現(xiàn)在校園網(wǎng)絡(luò)這么發(fā)達(dá),而且信息傳達(dá)的形式越來越多樣化,微博、論壇、QQ群等早已經(jīng)在學(xué)生中廣為應(yīng)用,學(xué)校何不順應(yīng)科技潮流,用科技來搭建一座學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁呢。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)設(shè)立微博也許會受到許多同學(xué)的歡迎,比起傳統(tǒng)的信箱反饋意見要有效的多,而且在學(xué)生中會更有親和力。可以給心理老師指定一個專門給學(xué)生心理咨詢的QQ,不用面對面這樣學(xué)生也放松很多,用自己熟悉的聊天工具更容易向老師談露心聲。除了學(xué)校與學(xué)生的聯(lián)系,家庭也起著至關(guān)重要的作用。建立完善的家長聯(lián)系制度,及時向家長反映學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活狀況,交換學(xué)生的各種信息,讓學(xué)生家長參與到對學(xué)生的管理中來,把學(xué)校的管理和家長的監(jiān)督有效結(jié)合,是對學(xué)生進(jìn)行教育的重要手段。

    (二)認(rèn)清學(xué)生不同階段的特點,開展有針對性的教育活動

    高職院校學(xué)制一般為三年,每一年學(xué)生都會發(fā)生一些微妙的變化,我們應(yīng)該在不同的時期開展有針對性的教育。大一,學(xué)生剛進(jìn)校門,都充滿了激情,滿懷著希望,班主任、輔導(dǎo)員應(yīng)該多關(guān)心學(xué)生在學(xué)校的生活。給班級組建一支能干的班團(tuán)隊伍,多組織班級活動,除了春游、秋游,也要舉行一些同學(xué)的生日Party;鼓勵學(xué)生多參加一些學(xué)校社團(tuán)的活動,并給予最大的幫助,特別是人際關(guān)系的處理;要在班級分析學(xué)生成績,這一年很關(guān)鍵,讓學(xué)生樹立學(xué)習(xí)的榮恥感。通過這一系列的方法、措施讓學(xué)生逐漸適應(yīng)學(xué)校的新生活。大二,是形成專業(yè)技能的關(guān)鍵時期,是學(xué)生充實自身實力、發(fā)展個人興趣愛好的重要階段。學(xué)校應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生積極參加各種比賽,提高專業(yè)知識水平,校際間的組織交流顯得尤為重要,這樣學(xué)生能夠開闊視野,了解自己的專業(yè)知識水平,有助于培養(yǎng)學(xué)生對專業(yè)知識的興趣;有名望的專業(yè)老師給學(xué)生多舉辦幾場專業(yè)講座,或者邀請有豐富經(jīng)驗的企業(yè)導(dǎo)師來給學(xué)生做面對面的交流。大三,學(xué)校應(yīng)加大學(xué)生的職業(yè)生涯教育,創(chuàng)造機(jī)會讓學(xué)生多到社會和企業(yè)實踐、體驗;另外邀請取得事業(yè)比較成功的校友回校給學(xué)生講他們的故事,會對學(xué)生有更大的觸動。

    (三)班級管理中要運用好各種教育載體

    教育載體主要包括學(xué)生綜合測評和獎學(xué)金評比、貧困生資助與勤工助學(xué)、學(xué)生組織建設(shè)與管理、校園文化建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、誠信教育、社會實踐等[3]。要充分運用好這些載體,我們還需要從這些方面去做好工作:

    (1)做好特殊學(xué)生的檔案工作。這里所指的特殊學(xué)生是指那些家庭困難、經(jīng)濟(jì)條件不富裕、行為比較孤僻、性格特別的學(xué)生。在收集整理好這些學(xué)生的檔案后,要密切關(guān)注這些學(xué)生的動態(tài),班級組織、心理老師、班主任、家長要及時地交流、溝通。

    (2)引入班級量化考核。班級管理必須要有一定的制度,而且這種制度要切實地實行。制度就是對一些人和事的規(guī)定,所以班級做得好的要表揚,做不好的也不要吝嗇批評。量化考核工作在發(fā)揮其作用的同時,也要人性化,這個在班級管理工作中要把握有度。

    (3)做好班團(tuán)干部培訓(xùn)工作。班團(tuán)干部是班級管理工作中的重要組成部分,是班主任、輔導(dǎo)員的左臂右膀,因此做好班團(tuán)干部的培訓(xùn)也顯得非常重要。要讓班團(tuán)干部做到公平、公正、公開,樹立為學(xué)生服務(wù)的意識,做事公平公正,不能以權(quán)謀私。加強班際間、甚至校際間的班團(tuán)干部交流,這對老師和學(xué)生都有幫助。

    (4)增加一些特殊的班級活動。春游、秋游、節(jié)日晚會這些在學(xué)校比較常規(guī)的班級活動一直在舉行,確實這些活動成為學(xué)生間、師生間感情升華的催化劑。但如果能為班里某一位或者幾位同學(xué)舉辦一場特殊慶生活動會得到更好的效果,所以需要我們在班級管理工作中多觀察事物,抓住一些特殊時間節(jié)點,給學(xué)生以驚喜,將會得到事半功倍的效果。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1]中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見[R]. 2004(08).

    [2]周曉光.獨立學(xué)院三全育人機(jī)制初探.教育理論研究,2010(4).

    [3]葉智耿.談如何做好高職院校班級管理工作.教育視角,2010.

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