【摘 要】在我國絕大部分高校中,都有自己的學生考評方案,以此來督促學生,提高出勤率,考評已經(jīng)成為大學生學習生活中不可缺少的一部分,高校把考評納入成績提高了學生對考評的重視。同時,也增加了大學生對考評的抵觸和反感,本文分析了大學生逃課現(xiàn)象的現(xiàn)狀,從心理學的角度分析了這種心理產(chǎn)生的原因,并提出矯正逃課心理的途徑。
【關鍵詞】逃課心理 歸因分析 心理分析
1大學生逃課現(xiàn)狀
目前高校普遍存在較嚴重的逃課現(xiàn)象,據(jù)調查,高校專業(yè)課平均逃課率在20%,基礎課25%,公共選修課50%,并且60%以上大學生有逃課經(jīng)歷。學生逃課也呈一定規(guī)律。一般,高年級逃課率高于低年級;男生逃課率高于女生;基礎課高于專業(yè)課、選修課高于必修課。針對學生逃課,高校多用點名制,但也出現(xiàn)一些問題,如有代為答到導致了學生“隱性”逃課現(xiàn)象。逃課現(xiàn)象正日益成為家庭、高校、社會的一種焦慮,也給高校的管理、教師授課以及學生正常學習帶來很大的影響。
2逃課現(xiàn)象的歸因分析
大學生普遍的逃課現(xiàn)象不是偶然產(chǎn)生的,是由深刻的原因所致。動機是激發(fā)并維持個體從事某種活動,并使活動朝著一定目標的心理傾向或內部動力,逃課動機的產(chǎn)生有兩個條件,即內在條件需要和外在條件誘因。心理學家海德(Heider)和韋納(Weinter)用關系推論的方法,從人們行為的結果尋求行為的內部動力因素,稱之為歸因。逃課的行為的原因歸結于外部與內部原因。
2.1外部原因
2.1.1課程設置不夠合理。高等教育改革以來,大學的課程體系更新滯后,很多教師沿襲傳統(tǒng)的教學方式,導致學生沒有上課的興趣,乏味、枯燥。
2.1.2學校管理體制的不完善。學校針對逃課現(xiàn)主要是課堂點名,但逃課仍屢禁不止,出現(xiàn)“選修課必逃,必修課選逃”的現(xiàn)象。在21世紀新背景下,高校傳統(tǒng)的教學管理模式過于陳舊,必須改革和創(chuàng)新,注入機制性的活力,提高學生學習興趣,才能有效避免學生逃課。
2.1.3中國大學的“嚴進寬出”體制弊端。大學嚴進寬出,使得學生缺乏學習動力與壓力,沒有危機感,在大學生中普遍存在“分不在高,及格就行”的錯誤思想。此外,考核方式不合理,考前圈重點、劃范圍現(xiàn)象突出。在文史類考試中,更有學生復印筆記的考前突擊應付。
2.1.4大學生就業(yè)形勢嚴峻。隨著畢業(yè)生擇業(yè)的臨近,就業(yè)的壓力使很多高年級學生無暇顧及正常學習。由于當前大學生就業(yè)形勢嚴峻,很多學校默許學生逃課找工作,大四學生甚至出現(xiàn)“空巢”現(xiàn)象。
2.1.5高校師資隊伍建設滯后。高校持續(xù)擴招,高校學生規(guī)模成倍增長,部分教師對待學生缺乏應有的責任感,不管不問;部分學校的教風、學風不嚴謹,只要不嚴重影響課堂紀律,對于逃課學生就不予干涉。
2.2內部原因
2.2.1功利性學習心理較強。有些大學生過于浮躁,重眼前視未來,帶著功利心對待自己的專業(yè),方便找工作的或以后工作工資高的就認真聽,對冷門專業(yè)或理工科枯燥的專業(yè)就夠逃則逃。
2.2.2叛逆心理影響。叛逆心理是指人們?yōu)榱司S護自尊,而對他人的要求采取相反的態(tài)度和言行的一種心理狀態(tài)。當代大學生多為90后,他們追求個性、自由、不喜歡管束,逃課成了他們一種叛逆的表現(xiàn)。喜歡的課程就認真聽,不喜歡的選擇逃課。
2.2.4逃課的僥幸心理
所謂僥幸心理,是指偶然地,意外地獲得利益,或躲過不幸,引申為人們貪求不止,企求非分,意外獲得成功或免除災害的心理活動,如僥幸過關,心存僥幸等。心理學研究表明,僥幸心理是人的本能意識,這種心理反映在人們的各種思維活動中,通常情況下,僥幸心理只是一種潛意識,不足以支配人的行為活動,但是當一個人自控能力不強,這種潛意識得到孕育膨脹以后,就會引發(fā)沖動。僥幸心理具有不同的心理類型,根據(jù)僥幸心理的特性,我們把這種逃課的僥幸心理分為動機性僥幸和行為性僥幸。
2.2.4.1動機性僥幸
動機性僥幸,是指學生在產(chǎn)生逃課的行為的動機時,懷著一種僥幸逃課成功的心態(tài),屬于心理準備階段時產(chǎn)生的一種心理,是還未付諸實際逃課時的一種心理狀態(tài)。具有這種心理的學生,在產(chǎn)生逃課行為時,多數(shù)是盲目的,對逃課行為的成功沒有把握,只想冒險試一試。
2.2.4.2行為性僥幸
所謂行為性僥幸,是指人在產(chǎn)生某種行為時,完全在僥幸心理的指導之下去行動,其行為是盲目的。逃課的僥幸心理是將動機性僥幸心理轉化為具體的逃課行為,是行為化了的動機性僥幸。
3矯正逃課心理的途徑
3.1改革教育體制是根本。高校應千方百計創(chuàng)新教學,增強教學趣味性,使得課堂更加生動活潑。激發(fā)學生聽課的積極性,學生主動聽課,教師樂于授課。學校也落實學分制,帶動學生的學習積極性與危機感。還要把點名制與平時學分掛鉤,著力防止學生隱性逃課。
3.2考試制度改革,綜合評估學生成績。采用新的考核方式防止學生考前“突擊”,防止“60分萬歲”現(xiàn)象,適當增加學生的學習危機感,也豐富學生的評價評估模式,切實落實素質教育考核目標。
3.3引導大學生的就業(yè)觀念,理性考研、考證。更加注重能力培養(yǎng),專業(yè)知識的學習而不是舍本逐末的去考更多的證、考公務員等。指導學生制定合理的職業(yè)生涯規(guī)劃設計,疏導急躁的盲目就業(yè)心理。
4結語
針對大學生逃課心理的多樣性,高校不僅要創(chuàng)新教學還要提高教師素質、提高課堂吸引力以提高學生學習興趣;同時輔于一定的心理輔導,而不是一味的對逃課學生批評。引導大學生樹立正確的價值觀、學習觀,多方面協(xié)作,才能減少學生逃課的現(xiàn)象。
【參考文獻】
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