從事人力資源顧問多年,春節(jié)後總是轉(zhuǎn)職的高峰,可是每當(dāng)跟人談起換工作的原因,總是離不開許多的壓力與煩惱。記得多年前跟Demos在一次偶然的機會中聊起關(guān)於轉(zhuǎn)換跑道的看法,當(dāng)時的他提出了「有肥不缺,有缺不肥」的看法,這個觀點對於從事人力資源專業(yè)的我一直有著很深的影響。
尋找快樂的心境
大部分的人都想要找一個「錢多,事少,離家近」的工作,最好還能睡覺睡到自然醒……可事實上天底下沒有白吃的午餐,「有肥不缺,有缺不肥」更是清楚地告訴了我們這個事實。
我想自己能掌握的,只是用樂觀的心態(tài)去面對當(dāng)前的工作,我們就會從中找到快樂。可是,該如何在工作中尋找快樂的心境呢?
首先需要明確自己的個性,我們可以從了解自己開始,想想自己最喜歡的工作內(nèi)容是什麼?最擅長的領(lǐng)域在哪?當(dāng)前與目標(biāo)職位相差有多遠?自己還欠缺什麼?根據(jù)統(tǒng)計,職場中有超過70%的人對自己的工作定位不清或目標(biāo)不明,不知往何處去,工作多以應(yīng)付為主。因此,只有先找到讓自己快樂的工作方向,才有機會面帶微笑地工作。
其實在我年輕的時候也經(jīng)常會面臨同樣的問題,到底這份工作適合我嗎?跟大家分享一個我常問自己的問題:「如果沒有收入你會做嗎?」 這個問題很簡單,但是卻很有意思,因為如果你的答案是YES,那表示沒錢你都願意幹,那麼請不要懷疑,這肯定就是你想做的事了!
世界上的工作沒有好或不好,這些年的獵才工作讓我更相信一件事,讓我們對工作產(chǎn)生不滿的,是心態(tài)。因此,快樂工作的關(guān)鍵取決於心態(tài),如果你選擇了一份從內(nèi)心深認同並合適自己的工作,那麼你會樂於付出時間和精力,充分激發(fā)自己的工作熱情,竭盡所能地做好工作。而與此同時,你的快樂源泉就會源源不斷地爲(wèi)你輸送能量,由此幫助你一步一步微笑並且自信地面對職場生活。
做自己想做的事
社會的價值的改變,往往把當(dāng)今的工作者,推向一個以追求經(jīng)濟實力,展現(xiàn)世人認同的成就價值觀為奮鬥目標(biāo)。功成名就,財源滾進,是這個世代多數(shù)人的夢想,錢多錢少似乎也成爲(wèi)了衡量個人成就的唯一指標(biāo)。然而,最近我看到的一些統(tǒng)計數(shù)字卻發(fā)現(xiàn)了臺灣年輕一代的價值觀在悄悄地改變, 這讓我很感興趣:
20%的臺灣30歲左右的年輕人理想是當(dāng)個性小店店長;
50%的大陸年輕人想成爲(wèi)大企業(yè)家;
35%的臺灣年輕人認為賺錢雖重要但不是惟一價值;
20%的大陸年輕人希望自己未來年薪可超千萬;
40.7%的臺灣年輕人視第二專長為實現(xiàn)理想最佳方法;
43%的大陸年輕人認為人脈是職場第一競爭力。
看到這樣的結(jié)果讓我想起最近我身邊似乎有愈來愈多的臺籍高管,放棄追逐名利選擇了另一種方式的轉(zhuǎn)職,一步步實現(xiàn)自己的夢想。也許是個蛋糕烘陪師,也許是個講師,或者是開間民宿,開間咖啡屋……光是一個小小的臺北市就有超過1000家的咖啡店。以下還有幾個身邊的例子:
A.我的好朋友 Johnny,曾在上市公司擔(dān)任要職,一人之下萬人之上好不風(fēng)光。但他厭倦了上海的吵雜與污染,年前決定帶著妻小離開了「呆」了近10年的上海,不想再面對「舞光十色」的大城市,他選擇了廈門做爲(wèi)人生的下一站,這個決定只花了他3天,定居廈門過著另外一種只羨鴛鴦不羨仙的生活?,F(xiàn)在的他轉(zhuǎn)行成爲(wèi)了零售業(yè)的人力資源顧問,協(xié)助客戶做一些專案與培訓(xùn),收入或許不比以往,但有更多的時間做自己想做的事,工作以外他最快樂的就是跟家人在一起,我可以深深地體會他的感受,很多時候選擇不做什麼比做什麼來得重要。
B.另一位好友Louis,在外商幹到高管,原本打算年後到跳槽到房地産公司,卻在過年這段期間完全改變了他的計畫。他在上海也「呆」了近8年,買了好房子,開著好車(BMW),在世俗的眼光下這應(yīng)該就是大家追求的目標(biāo)了。然而,他告訴我其實他很不快樂。與上海老婆分手後,他才發(fā)現(xiàn)自己這些年在上海除了錢,失去的比得到的多。過年這段期間回到臺北的家,他發(fā)現(xiàn)一種叫做溫暖的感覺,這是在外打拚這麼多年從來沒有的,他突然發(fā)現(xiàn)似乎其實並不需要那麼多的錢,於是他義無反顧地放棄了人民幣百萬年薪的收入,回到一個自己當(dāng)初來的地方,去補足這些年缺少的東西。
在我看來,他們無非是對生活有著最深層的動容和滿足,也許那是更深遠的理想,也是多數(shù)人永遠無法跨越的桎酷。老實說我很羨慕他們那種追求自我實現(xiàn)的信念與執(zhí)行力。很多人或許不知道,做自己想做的事,其實就是心理學(xué)家馬思洛所提及人類追求的最高等級。
回到現(xiàn)實面,大部分的人還是要面臨工作與生存的挑戰(zhàn),時至今日臺籍幹部在大陸的職場生態(tài)上發(fā)生極大的變化,兩岸人才從競爭到競合,我們?nèi)绾卧谶@些變革中站穩(wěn)腳步?放眼職場新紀(jì)元,資訊更替速度飛快,而知識的淘汰率也越來越快。想讓自己有更好的發(fā)展,需要有計畫地自我學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)不僅能讓你在工作中更具活力,還能在學(xué)習(xí)中開闊視野,活躍思維。懂得投資自己的人,才有成功的權(quán)力。同時別忘了適時放慢腳步,好好思考,請記?。汉芏鄷r候不做什麼,比做什麼來得重要。