[摘要]分析廣西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與廣西高等教育“三創(chuàng)”人才培養(yǎng)的關(guān)系,嘗試構(gòu)建廣西高校“三創(chuàng)”人才培養(yǎng)模式,并通過實(shí)踐探索驗(yàn)證該模式的可行性。
[關(guān)鍵詞]區(qū)域經(jīng)濟(jì) 廣西 高?!叭齽?chuàng)”人才培養(yǎng)模式
[中圖分類號(hào)]G [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A
[文章編號(hào)]0450-9889(2013)02C-0008-02
“三創(chuàng)”是指創(chuàng)造、創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)造是有意識(shí)地對(duì)世界進(jìn)行探索性勞動(dòng)的行為;創(chuàng)新是新思維、新發(fā)明和新描述;而創(chuàng)業(yè)是創(chuàng)業(yè)者對(duì)自己擁有的資源或通過努力能夠擁有的資源進(jìn)行優(yōu)化整合,從而創(chuàng)造出更大經(jīng)濟(jì)或社會(huì)價(jià)值的過程?!叭齽?chuàng)”型人才表現(xiàn)為敢于質(zhì)疑、靈活新穎、積極主動(dòng)、獨(dú)立自信,有一定的想象力和洞察力。在高校開展“三創(chuàng)”教育,就是通過創(chuàng)造教育、創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)教育,培養(yǎng)專業(yè)扎實(shí)、綜合素質(zhì)高的復(fù)合型人才。服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,為泛北部灣地區(qū)輸送創(chuàng)新型、創(chuàng)業(yè)型人才,是時(shí)代的要求,也是對(duì)廣西高等教育的要求。本文以廣西大學(xué)生為研究對(duì)象,從廣西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展視角探索高校“三創(chuàng)”人才培養(yǎng)模式。
一、國內(nèi)外“三創(chuàng)”人才培養(yǎng)模式研究成果
美國經(jīng)過半個(gè)多世紀(jì)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)體制逐步轉(zhuǎn)型為“創(chuàng)業(yè)型”經(jīng)濟(jì),整體來說,美國高校創(chuàng)業(yè)教育課程根據(jù)內(nèi)容,分為意識(shí)、知識(shí)、能力、操作四個(gè)方面,課堂教學(xué)較傳統(tǒng)教學(xué)增加案例分析、模擬教學(xué)、項(xiàng)目構(gòu)建、講座、公司考察等,課外活動(dòng)增加了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競賽、“合作計(jì)劃”項(xiàng)目、大學(xué)里的“孵化器”、創(chuàng)業(yè)論壇,等等。英國高校則將創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的課程體系分為意識(shí)、通識(shí)、職業(yè)三個(gè)層次??傮w來說,國外的創(chuàng)業(yè)教育具有三個(gè)特點(diǎn):第一,創(chuàng)業(yè)課程內(nèi)容比較完整豐富。創(chuàng)業(yè)構(gòu)思引導(dǎo)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識(shí),融資渠道和公司設(shè)立構(gòu)建學(xué)生創(chuàng)業(yè)的知識(shí)體系,人、財(cái)、物的管理豐富了學(xué)生的專業(yè)知識(shí),提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)。第二,有學(xué)術(shù)研究成果作后盾。同外高校十分注重于創(chuàng)業(yè)研究和教學(xué),開設(shè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)的研究專業(yè),有條件的部分高校還成立專門的創(chuàng)業(yè)教育中心和研究會(huì)研討創(chuàng)業(yè)教育,同時(shí)大部分高校注重創(chuàng)業(yè)學(xué)術(shù)期刊的建設(shè),科學(xué)研究鞏固了他們在創(chuàng)業(yè)學(xué)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。第三,注重實(shí)踐模擬體驗(yàn)教育。國外創(chuàng)業(yè)教育要求學(xué)生在創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)過程中,撰寫創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書、學(xué)會(huì)案例分析的方法,進(jìn)行實(shí)習(xí)或者實(shí)踐的計(jì)算機(jī)模擬,并通過講座、座談會(huì)等活動(dòng)與有經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)業(yè)家交流,讓學(xué)生獲得感性的實(shí)踐體驗(yàn)。
從我國創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐看,目前主要有三種高校創(chuàng)業(yè)教育模式:第一種,在課堂上培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí),完善學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu),并通過第二課堂模擬教學(xué)提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)綜合素質(zhì)。代表高校是中國人民大學(xué)。第二種,通過商業(yè)化運(yùn)作,在學(xué)校建立大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園,為學(xué)生提供資金資助和咨詢服務(wù),鼓勵(lì)學(xué)生投身實(shí)踐創(chuàng)業(yè)。代表高校是北京航空航天大學(xué)。第三種,注重創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)教育,實(shí)際上就是前面兩者的結(jié)合,理論知識(shí)通過第一、第二課堂傳輸,豐富學(xué)生的創(chuàng)業(yè)專業(yè)知識(shí),實(shí)踐中為學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)所需資金和必要的技術(shù)咨詢。代表高校是上海交通大學(xué)。
二、廣西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展與廣西高等教育“三創(chuàng)”人才培養(yǎng)的關(guān)系
2010年5月5日,教育部出臺(tái)了《關(guān)于大力推進(jìn)高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)工作的意見》,要求高等學(xué)校要高度重視創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作。目前,各大高校積極開展“三創(chuàng)”教育,鼓勵(lì)廣大大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),但是由于我國高校在這方面起步晚,大家都處在一個(gè)探索的過程當(dāng)中,沒有固定的創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)模式可以依循。因此,在借鑒國外研究成果的基礎(chǔ)上,根據(jù)廣西的地方區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)“三創(chuàng)”人才,對(duì)推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展具有非常重要的意義。
(一)“三創(chuàng)”人才是廣西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)力量。人才在區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性和決定性作用。“三創(chuàng)”人才可以推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)新、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長、優(yōu)化區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)。“三創(chuàng)”人才的培養(yǎng)開發(fā)利用,可以給企業(yè)培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的人才,提高廣西區(qū)域人力資源水平,完善人才層次結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。高技能的創(chuàng)新人才已經(jīng)成為推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的中堅(jiān)力量。
(二)“三創(chuàng)”人才培養(yǎng)為提高區(qū)域競爭優(yōu)勢奠定基礎(chǔ)。培養(yǎng)具備高技能并且有創(chuàng)新意識(shí)的人才不僅是高校順應(yīng)時(shí)代要求的培養(yǎng)目標(biāo),也反映了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求,為提高區(qū)域競爭優(yōu)勢奠定了基礎(chǔ)。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的重要因素,是推動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的動(dòng)力源泉。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加速、我國經(jīng)濟(jì)在金融危機(jī)下成功實(shí)現(xiàn)V型反轉(zhuǎn)的背景下,科技創(chuàng)新對(duì)于企業(yè)乃至區(qū)域經(jīng)濟(jì)的影響越來越深遠(yuǎn),而體現(xiàn)這種科技創(chuàng)新,最重要的就是科技創(chuàng)新人才的競爭。科技創(chuàng)新人才體現(xiàn)了企業(yè)的綜合競爭實(shí)力。
三、基于廣西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展視角構(gòu)建“三創(chuàng)”人才培養(yǎng)模式
(一)“三創(chuàng)”人才培養(yǎng)模式結(jié)構(gòu)的主干是“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)”。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的目標(biāo)是培養(yǎng)專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)、知識(shí)面廣、動(dòng)手能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、好學(xué)并容易接受新事物,同時(shí)具有創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新思維的大學(xué)生。這些大學(xué)生進(jìn)入社會(huì)之后,在自己的工作崗位上敢于質(zhì)疑舊模式舊方法、積極開拓思路努力尋找新方式新方法,有助于推動(dòng)企業(yè)科技創(chuàng)新,促進(jìn)泛北部灣區(qū)域及中國一東盟自由貿(mào)易區(qū)域的經(jīng)濟(jì)建設(shè),進(jìn)而推動(dòng)泛北部灣區(qū)域、中國一東盟自由貿(mào)易區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
(二)“三創(chuàng)”人才培養(yǎng)模式結(jié)構(gòu)的樹干由“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育”、“專業(yè)知識(shí)及人文創(chuàng)新教育”、“社會(huì)實(shí)踐”三個(gè)方面構(gòu)成。第一,根據(jù)廣西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展特征,分析市場需求,開設(shè)創(chuàng)業(yè)教育指導(dǎo)課程,這就是“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育”。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育引導(dǎo)學(xué)生了解和掌握當(dāng)前最新的科技創(chuàng)新資訊,了解各行業(yè)的生命周期和發(fā)展空間,使學(xué)生學(xué)會(huì)質(zhì)疑舊事物、善于思考和接受新事物。第二,“專業(yè)知識(shí)及人文教育的創(chuàng)新教育”則是在原有的專業(yè)和人文課程上增加課程的選擇性與彈性,改變傳統(tǒng)的教育模式,采用多樣的教學(xué)方法開拓學(xué)生思路,在借鑒國內(nèi)外高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成功經(jīng)驗(yàn)同時(shí),結(jié)合本地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和各行業(yè)人才的實(shí)際需求情況,科學(xué)、完整、系統(tǒng)地設(shè)置相關(guān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系,并將設(shè)置體現(xiàn)在高校的教學(xué)計(jì)劃、教材體系和教學(xué)改革實(shí)踐中。第三,“社會(huì)實(shí)踐”可通過實(shí)習(xí)實(shí)踐、創(chuàng)業(yè)園創(chuàng)業(yè)實(shí)踐等多種形式充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性,培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
(三)“三創(chuàng)”人才培養(yǎng)模式結(jié)構(gòu)的樹葉由更細(xì)分的教育方式方法內(nèi)容構(gòu)成。第一,“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育”包括“以就業(yè)為導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)意識(shí)教育”、“廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢教育”兩個(gè)方面的內(nèi)容?!耙跃蜆I(yè)為導(dǎo)向的創(chuàng)業(yè)教育”就是以就業(yè)為導(dǎo)向設(shè)置一套合理的創(chuàng)業(yè)教育課程體系,對(duì)大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè)教育。廣西大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心組織2009年10月開設(shè)KAB(大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育基礎(chǔ))公共選修課。該課程采用國際先進(jìn)的參與式教學(xué)法進(jìn)行授課。學(xué)員經(jīng)過面試選拔參與聽課。課程相較傳統(tǒng)教學(xué)形式增加了頭腦風(fēng)暴、角色扮演、商業(yè)游戲等形式,更直觀、系統(tǒng)講授企業(yè)以及商業(yè)的相關(guān)知識(shí),為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)奠定意識(shí)和技能基礎(chǔ)。“廣西經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢教育”可以邀請(qǐng)一些知名學(xué)者、廣西區(qū)內(nèi)成功的企業(yè)家等到學(xué)校作專題報(bào)告或者講座。例如:廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院邀請(qǐng)廣西工信部黨組書記來做“工業(yè)和信息化發(fā)展形勢報(bào)告”。通過這類報(bào)告或者講座,讓學(xué)生早一步了解當(dāng)前廣西區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,未來的就業(yè)形勢,等等?;蛘咭宰剷?huì)、研討會(huì)的形式來拓寬學(xué)生的知識(shí)視野。如廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院舉行“2010中國一越南貿(mào)易與物流發(fā)展研討會(huì)”邀請(qǐng)了相關(guān)專業(yè)的學(xué)生參與旁聽,豐富了學(xué)生的學(xué)識(shí)、開拓了學(xué)生的視野。第二,“專業(yè)知識(shí)及人文創(chuàng)新教育”包括“改革傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式”和“加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)”兩個(gè)方面的內(nèi)容。“改革傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式”,圍繞“創(chuàng)新”來探索人才培養(yǎng)模式和教學(xué)方法,改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,積極推進(jìn)講授與自學(xué)、討論與交流、指導(dǎo)與研究、理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐學(xué)習(xí)、課堂教學(xué)與課外活動(dòng)、創(chuàng)造與創(chuàng)新相結(jié)合的多樣化人才培養(yǎng)模式。如廣西大學(xué)設(shè)立KAB創(chuàng)業(yè)俱樂部,年均提供6次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?!凹訌?qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)”是推進(jìn)“三創(chuàng)”教育和培養(yǎng)“三創(chuàng)”人才的關(guān)鍵,這對(duì)教師的要求更高,要求老師們敢于標(biāo)新立異,不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新。第三,“社會(huì)實(shí)踐”包括“校園課堂實(shí)踐”、“假期社會(huì)實(shí)踐”和“校企合作創(chuàng)業(yè)園”三個(gè)方面的內(nèi)容?!靶@課堂實(shí)踐”倡導(dǎo)學(xué)生對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃,通過各種競賽活動(dòng)鼓勵(lì)學(xué)生樹立創(chuàng)新意識(shí)。另外,通過設(shè)置開發(fā)性的綜合實(shí)驗(yàn),如ERP沙盤等模擬教學(xué)引導(dǎo)學(xué)生積極參與、動(dòng)手實(shí)踐,培養(yǎng)學(xué)生敢于創(chuàng)新,大膽探索的分析問題和解決實(shí)際問題的能力?!凹倨谏鐣?huì)實(shí)踐”有多種形式,其中頂崗實(shí)習(xí)旨在讓學(xué)生真正到企業(yè)中感受工作的氛圍,感受工作的環(huán)境,為大學(xué)生了解企業(yè)、未來創(chuàng)業(yè)打下良好基礎(chǔ)?!靶F蠛献鲃?chuàng)業(yè)園”是指將企業(yè)引進(jìn)學(xué)?;蛘咝F蠛献鲃?chuàng)辦創(chuàng)業(yè)園或科技同。例如,2011年8月廣西師范大學(xué)以“金風(fēng)巢咖啡屋”為載體開展大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)咖啡”試點(diǎn)。廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院、廣西民族師范學(xué)院、桂林師專等7所高校參與大學(xué)生“創(chuàng)業(yè)咖啡”項(xiàng)目合作。創(chuàng)業(yè)同以各種方式引導(dǎo)學(xué)生自主創(chuàng)辦公司企業(yè)并進(jìn)行經(jīng)營管理,并為其提供技術(shù)咨詢等服務(wù),通過實(shí)踐操作提高學(xué)生的綜合素質(zhì),使其掌握創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力所必需的知識(shí)和技能。
[作者簡介]梁堃(1980-),女,廣西隆安人,研究生,廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院講師。
(責(zé)編 黎原)