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    中職護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)課程教學(xué)方法改革

    2013-01-01 00:00:00李碧桃
    廣西教育·C版 2013年2期

    [摘要]將南寧市衛(wèi)生學(xué)校2011級(jí)普通中職護(hù)理的學(xué)生隨機(jī)分為實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組,對(duì)其進(jìn)行對(duì)比研究,探討中職護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)課程教學(xué)方法改革。

    [關(guān)鍵詞]中職 護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)課程 教學(xué)方法

    [中圖分類號(hào)]G [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A

    [文章編號(hào)]0450-9889(2013)02C-0162-02

    現(xiàn)代醫(yī)學(xué)和護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,對(duì)護(hù)生素質(zhì)能力的培養(yǎng)提出了更高的要求。這就要求我們培養(yǎng)的護(hù)生即要具備必要的理論知識(shí),又要具備較強(qiáng)的實(shí)踐技能和較好的職業(yè)素質(zhì)。為適應(yīng)社會(huì)的需求,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,拓寬知識(shí)面,增強(qiáng)學(xué)生新形勢下的社會(huì)競爭能力,2010年,南寧市衛(wèi)生學(xué)校在2010級(jí)護(hù)理專業(yè)實(shí)施課程體系改革。在兩年的時(shí)間里,筆者不斷探索護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)課程的教學(xué)方法。實(shí)踐證明,在職業(yè)教育中,一個(gè)教學(xué)單元中只采用一種教學(xué)的方法已不能適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,因此,教學(xué)方法的改革勢在必行。筆者在南寧市衛(wèi)生學(xué)校2011級(jí)護(hù)理13班的護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)課程教學(xué)中采用任務(wù)教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)理論實(shí)訓(xùn)—體化教學(xué)。實(shí)施該教學(xué)模式一年來,取得了較好的教學(xué)效果。

    一、對(duì)象與方法

    (一)對(duì)象

    將南寧市衛(wèi)生學(xué)校2011級(jí)護(hù)理專業(yè)2個(gè)班的學(xué)生95人分為實(shí)驗(yàn)組和對(duì)照組,將護(hù)理13班(46人)設(shè)為實(shí)驗(yàn)組,護(hù)理17班(49人)設(shè)為對(duì)照組。年齡16-18歲,均為女生。各班年齡、基礎(chǔ)理論課成績比較,差異無顯著性意義(均P>0.05)。使用教材與任課教師均相同。

    (二)研究方法

    1.對(duì)照組按傳統(tǒng)的教學(xué)方法,運(yùn)用講授、提問,以教師為主的授課方式,完成教學(xué)的形式是先授理論,后進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室示教、學(xué)生練習(xí)等環(huán)節(jié)來完成教學(xué)任務(wù)。

    2.實(shí)驗(yàn)組采用應(yīng)用任務(wù)引領(lǐng)的教學(xué)模式。該教學(xué)模式即是以構(gòu)建理論基礎(chǔ),通過案例導(dǎo)入,任務(wù)引領(lǐng),以“情景展示—合作探究一實(shí)踐運(yùn)用”三段式來完成學(xué)習(xí)任務(wù)的過程的教學(xué)方法。以“生活護(hù)理”為例描述教學(xué)的過程及教學(xué)方法的運(yùn)用。

    (1)教師通過臨床案例設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)任務(wù)。具體如下。

    案例:張女士,66歲,3周前因腦出血導(dǎo)致左側(cè)肢體癱瘓入院,患者神志清醒,大小便失禁,生活不能自理。護(hù)士晨間護(hù)理時(shí)發(fā)現(xiàn)其詫部皮膚呈紫紅色,有大小不等的水泡,皮下可觸及硬結(jié)。

    任務(wù)一:對(duì)該病人如何進(jìn)行口腔護(hù)理?

    任務(wù)二:如何為臥床病人進(jìn)行床上洗頭、床上擦浴?

    任務(wù)三:請問該病人處于壓瘡的哪一期?如何進(jìn)行護(hù)理?

    任務(wù)四:如何臥床為病人進(jìn)行更換床單的操作?

    (2)確定學(xué)生的工作任務(wù)。教師通過案例選擇任務(wù)作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容,讓學(xué)生面臨一個(gè)需要立即去解決的病人的問題。

    (3)合作學(xué)習(xí)。在課前,學(xué)生按學(xué)習(xí)能力的不同進(jìn)行分組,根據(jù)臨床案例下發(fā)的任務(wù),分組討論,制定工作流程并做好角色分工。

    (4)創(chuàng)設(shè)情境。創(chuàng)設(shè)與臨床工作一樣的情景,教師引導(dǎo)學(xué)生帶著真實(shí)的“任務(wù)”進(jìn)入學(xué)習(xí)情境,以角色扮演的形式完成任務(wù)。

    (5)效果評(píng)價(jià)。對(duì)學(xué)習(xí)效果的評(píng)價(jià)主要包括兩部分內(nèi)容,一是對(duì)學(xué)生完成當(dāng)前問題的解決方案的過程和結(jié)果的評(píng)價(jià),二是對(duì)學(xué)生自主學(xué)習(xí)及協(xié)作學(xué)習(xí)能力的評(píng)價(jià)。

    (三)評(píng)價(jià)方法

    1.理論考試和護(hù)理操作出科考試。理論考試題結(jié)合護(hù)士職業(yè)考試,由同一名教師統(tǒng)一命題。操作考核由5位護(hù)理教師考核,按學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,取其平均分。理論成績占60%,學(xué)習(xí)任務(wù)情境考核成績占40%。

    2.問卷調(diào)查。調(diào)查學(xué)生對(duì)該教學(xué)方法的滿意程度,共設(shè)計(jì)5個(gè)問題,即教學(xué)設(shè)計(jì)是否適合教學(xué)對(duì)象和課程特點(diǎn),是否提高了學(xué)習(xí)的興趣、是否提高了理論與實(shí)踐的融通能力、是否提高了合作與溝通的能力、是否提高了學(xué)生的職業(yè)能力。發(fā)放問卷95份,回收有效問卷95份,回收率為100%。所得數(shù)據(jù)應(yīng)用SPSS16.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

    二、結(jié)果

    (一)兩組學(xué)生對(duì)教學(xué)模式的評(píng)價(jià)比較

    兩組學(xué)生對(duì)教學(xué)模式的評(píng)價(jià)比較詳見表1。結(jié)果表明,提高學(xué)習(xí)興趣、理論與實(shí)踐融通能力、職業(yè)能力等方面優(yōu)于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.05)。

    (二)兩組學(xué)生理論與操作成績比較

    兩組學(xué)生理論與操作成績比較詳見表2。結(jié)果表明,實(shí)驗(yàn)組在理論考試和操作考核方面優(yōu)于對(duì)照組,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(p<0.01)。

    三、討論

    以任務(wù)為引領(lǐng)的教學(xué)模式,是以護(hù)士的工作過程為主線,以案例導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)為引領(lǐng),以小組合作學(xué)習(xí)為動(dòng)力,通過設(shè)計(jì)醫(yī)院的工作情境,使學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù),進(jìn)行角色分工,將所有的理論知識(shí)與技能操作結(jié)合起來完成學(xué)習(xí)任務(wù)。學(xué)生在完成工作任務(wù)中,在做中學(xué),學(xué)中做,從而構(gòu)建了理實(shí)一體化的平臺(tái)。理實(shí)一體化教學(xué)的合理性體現(xiàn)了理論與實(shí)踐的完整和統(tǒng)一,是職業(yè)教育領(lǐng)域中一項(xiàng)重大的教學(xué)改革成果,它對(duì)職業(yè)教育的改革與發(fā)展有著強(qiáng)有力的支撐作用,對(duì)學(xué)生專業(yè)知識(shí)的掌握和職業(yè)能力的形成有著積極的促進(jìn)作用。

    (一)以任務(wù)為引領(lǐng)的教學(xué)模式與臨床工作過程吻合,利于提高學(xué)生的職業(yè)能力

    護(hù)理職業(yè)能力是護(hù)理知識(shí)、臨床技能、職業(yè)素質(zhì)等的綜合體現(xiàn)。由于傳統(tǒng)課程體系的教學(xué)中,理論知識(shí)學(xué)習(xí)與臨床醫(yī)院需求存在脫節(jié),因此,教育部要求積極推行“工學(xué)結(jié)合,理實(shí)一體化”的人才培養(yǎng)模式的改革。筆者在護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)課程的教學(xué)中,設(shè)計(jì)與臨床工作環(huán)境一致的工作情景,模擬病區(qū)護(hù)長、各班次護(hù)士及患者,認(rèn)真執(zhí)行各班次工作職責(zé),讓學(xué)生在一個(gè)具體的學(xué)習(xí)、工作過程中學(xué)會(huì)工作、思考及做人,從而培養(yǎng)了學(xué)生的職業(yè)情感,同時(shí)在完成工作任務(wù)的過程中,將理論知識(shí)與技能操作進(jìn)行融會(huì)貫通,提高了學(xué)生分析問題及解決問題的能力。

    (二)多種教學(xué)方法的運(yùn)用利于提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣

    在教學(xué)改革實(shí)踐過程中,各師各法,教學(xué)有法而無定法,貴在得法。多種教學(xué)方法的綜合運(yùn)用,真正體現(xiàn)了理實(shí)一體化的教學(xué),體現(xiàn)了教學(xué)的整體觀。在課程教學(xué)中,教師通過任務(wù)引領(lǐng),使學(xué)生在強(qiáng)烈的問題動(dòng)機(jī)的驅(qū)動(dòng)下,通過對(duì)學(xué)習(xí)資源的積極主動(dòng)應(yīng)用,進(jìn)行自主探索和互動(dòng)協(xié)作的學(xué)習(xí)。在完成既定任務(wù)的同時(shí),教師引導(dǎo)學(xué)生產(chǎn)生一種學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。通過模擬或真實(shí)的教學(xué)場景達(dá)到幫助學(xué)生掌握相關(guān)知識(shí)和技能的目的。在真實(shí)的實(shí)踐情景中,學(xué)生相互協(xié)作進(jìn)行角色扮演,用不同的情感體驗(yàn)不同的心理應(yīng)激過程,提高學(xué)習(xí)興趣。

    (三)提高了學(xué)生的合作與溝通能力

    目前,在各臨床醫(yī)院,溝通能力是護(hù)士能力結(jié)構(gòu)中的薄弱環(huán)節(jié)。護(hù)生的溝通能力主要由工作環(huán)境、病人配合程度、臨床教師態(tài)度、護(hù)生自身性格的特點(diǎn)決定。由于傳統(tǒng)的教學(xué)是由教師先在教室傳授理論,后到實(shí)訓(xùn)室示范操作,接著學(xué)生模仿操作進(jìn)行練習(xí),學(xué)生的學(xué)習(xí)行為基本上是個(gè)體的學(xué)習(xí)過程,這樣很難提高溝通能力。在護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)課程的教學(xué)方法改革中,筆者始終貫穿以工作任務(wù)為引領(lǐng),模擬醫(yī)院的工作場景,使學(xué)生通過情境與角色的演練,根據(jù)病情對(duì)模擬患者進(jìn)行健康宣教和指導(dǎo)其進(jìn)行各項(xiàng)護(hù)理操作。學(xué)生通過小組互動(dòng)、討論和自檢,學(xué)會(huì)了共同學(xué)習(xí),加深了友誼,滿足了心理需要,提高了合作與溝通的能力。

    (四)提高了理論與實(shí)踐的融通能力

    傳統(tǒng)的教學(xué)方法是教師在教學(xué)中為了教而教,重理論,輕實(shí)踐,造成理論與實(shí)踐的脫節(jié)。護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)課程教學(xué)改革通過不同的角色情景體驗(yàn),激起學(xué)生已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)與當(dāng)前情景的認(rèn)知沖突,提高學(xué)生主動(dòng)探索的興趣,通過解決問題的過程使其更系統(tǒng)、全面地理解理論知識(shí),從而提高理論和實(shí)踐融通的能力。

    [作者簡介]李碧桃(1963-),女,廣西上林人,南寧市衛(wèi)生學(xué)校護(hù)理教研組組長,廣西百名名師。

    (責(zé)編 蘇洋)

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