摘要:在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨緊張的今天,自主創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為其就業(yè)及發(fā)展的重要形式之一。但目前面臨的一個很大的問題是,大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)教育跟不上形勢,與社會、政府和大學(xué)畢業(yè)生的要求還有較大的差距。因此,當(dāng)務(wù)之急是要加強大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的課程化建設(shè),促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)事業(yè)的飛速發(fā)展。
關(guān)鍵詞:大學(xué)畢業(yè)生;自主創(chuàng)業(yè);教育;課程化建設(shè)
在大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢日趨緊張的今天,自主創(chuàng)業(yè)應(yīng)該成為其就業(yè)及發(fā)展的重要形式之一。當(dāng)前,社會越來越看重大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),政府越來越鼓勵大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),高校和大學(xué)畢業(yè)生越來越需要自主創(chuàng)業(yè)。
但是,目前許多大學(xué)畢業(yè)生對自主創(chuàng)業(yè)這種就業(yè)形式還認(rèn)識不清;個別大學(xué)畢業(yè)生雖然對其有所了解,但也是知之甚少。針對這種情況,很多高校都開始注重對大學(xué)畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)教育,通過舉辦知識講座,請企業(yè)成功人士作自主創(chuàng)業(yè)報告,利用網(wǎng)絡(luò)、報刊等進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)知識宣傳普及,對有意從事自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)行個別輔導(dǎo),等等,收到了一些效果,為大學(xué)畢業(yè)生開啟自主創(chuàng)業(yè)之路創(chuàng)造了條件。但自主創(chuàng)業(yè)教育是一個比較復(fù)雜的過程,既有政府政策的解讀,又有自主創(chuàng)業(yè)知識的宣講;既有課堂的傳授,又有實踐的探索;既有方案的策劃,又有平臺的建設(shè),等等。如此之多的環(huán)節(jié),不是一兩次報告、講座和輔導(dǎo)就能達(dá)到實際效果的。解決問題的關(guān)鍵之一,就是在大學(xué)期間開設(shè)自主創(chuàng)業(yè)教育課程,把大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)教育作為一門必修課來進(jìn)行課程化建設(shè)。
大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)教育課程化建設(shè)需要考慮并解決好以下一些問題:
問題之一:確立一個實效性、前瞻性強的人才培養(yǎng)方案。人才培養(yǎng)方案是課程化建設(shè)的前提。大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)教育的人才培養(yǎng)方案應(yīng)該是在學(xué)校整體人才培養(yǎng)方案之中的,不能脫離和違背這個整體方案。在目前形勢下,這個方案必須體現(xiàn)實效性、前瞻性的原則。所謂實效性,即培養(yǎng)出來的畢業(yè)生必須與社會實際需要掛鉤,不能閉門造車。具體來講就是,現(xiàn)在社會上需要越來越多的畢業(yè)生能夠自主創(chuàng)業(yè),因為這種就業(yè)形式既能解決社會和政府的壓力,又能鍛煉畢業(yè)生,還能帶動更多的人就業(yè),其社會效應(yīng)非常好。正因為這樣的畢業(yè)生實用,非常受歡迎,我們就要多培養(yǎng)像這樣的畢業(yè)生。所謂前瞻性,即在設(shè)定培養(yǎng)目標(biāo)時,要看得更遠(yuǎn)一些,要充分考慮到今后社會最普遍的就業(yè)模式就是自主創(chuàng)業(yè)這種形式,因此在學(xué)校教育中就要始終圍繞這個目標(biāo),加大培養(yǎng)力度,爭取培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。
問題之二:建立一個合理的課程體系。課程體系是否合理,直接關(guān)系到人才培養(yǎng)的質(zhì)量。大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)教育課程體系的重要內(nèi)容在于開設(shè)該門課程的時間、該門課程中理論課和實踐課的教學(xué)時數(shù)、其各占的比例以及該門課程的學(xué)分。根據(jù)實際需要,自主創(chuàng)業(yè)教育課程安排在大三上學(xué)期開比較適當(dāng),延續(xù)4個學(xué)期,一直到大學(xué)生畢業(yè),原因是能夠畢業(yè)給大學(xué)生更多實踐的時間。該門課程的總教學(xué)時數(shù)為100課時,其中理論課為20個課時,占總課時的20%,包括一些講座、報告會、課堂討論等;實踐課為80個課時,占總課時的80%,包括見習(xí)和實踐。實際上實踐課的成分可能會更多。見習(xí)主要是指大學(xué)畢業(yè)生到企業(yè)尤其是自主創(chuàng)業(yè)的企業(yè)觀摩、跟班學(xué)習(xí);實踐則是指讓大學(xué)畢業(yè)生試著自己辦公司。該門課程的學(xué)分為2個學(xué)分,考查合格,即可獲得該學(xué)分。
問題之三:設(shè)計一個針對性強的教學(xué)內(nèi)容。實踐證明,無論多好的人才培養(yǎng)方案和課程體系,如果沒有一個好的教學(xué)內(nèi)容,都教不出好的學(xué)生。好的大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)教育課程的教學(xué)內(nèi)容在于其具有較強的針對性,也就是要針對大學(xué)畢業(yè)生的實際情況,要針對社會的實際需要。首先,要切實幫助大學(xué)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變觀念,將自主創(chuàng)業(yè)作為解決自身就業(yè)問題、實現(xiàn)自身最大價值的一條重要途徑。其次,要詳細(xì)解讀政府和有關(guān)單位的相關(guān)政策、措施,讓大學(xué)畢業(yè)生有足夠的心理準(zhǔn)備。再次,要教會大學(xué)畢業(yè)生相關(guān)的知識和技能,讓他們知道什么是自主創(chuàng)業(yè)、怎樣進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)應(yīng)該注意那些問題。最后,給大學(xué)畢業(yè)生足夠的見習(xí)、實踐的時間和機會。
問題之四:編寫一本指導(dǎo)性較強的教材。具有一本好的教材是一門課程建設(shè)成熟的標(biāo)志之一。目前,高校大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)教育才剛剛起步,課程化建設(shè)也還在醞釀之中,教材建設(shè)更需要一個較長的時間來完成。好的教材,應(yīng)該對大學(xué)畢業(yè)生的自主創(chuàng)業(yè)起到良好的指導(dǎo)作用,成為一本大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)手冊,或者是工具書。該教材特別要注意解決以下一些問題:自主創(chuàng)業(yè)需要做的準(zhǔn)備工作,自主創(chuàng)業(yè)的路徑,自主創(chuàng)業(yè)需要注意的問題,自主創(chuàng)業(yè)要注意規(guī)避的風(fēng)險,等等。一些成功或失敗的實際案例、一些經(jīng)常會出現(xiàn)的問題以及解決這些問題的方法,應(yīng)該成為這本教材的主要內(nèi)容。同時,教材也要隨著形勢的變化作出修訂。
問題之五:建設(shè)一支水平較高的師資隊伍。師資隊伍建設(shè)是課程化建設(shè)的關(guān)鍵。目前,高校還缺乏一支專業(yè)化的、水平較高的大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)教育的師資隊伍,并且要建設(shè)一支像樣的隊伍,可能還需要一個比較長的時期,需要人力、物力、財力以及政策上的有力支撐。師資隊伍建設(shè)的合理路徑應(yīng)該是:重點考慮專兼結(jié)合,以兼為主。即一所學(xué)校設(shè)置少量的專職教師,專門從事大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)教育;同時,吸收部分從事大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的人員(一般為學(xué)生輔導(dǎo)員)做兼職;另外,還聘請少量企業(yè)成功人士和相關(guān)政府部門官員做兼職。這三部分人員加起來,就組成了大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)教育的師資隊伍。但不管其專職教師有多少,整個隊伍的專業(yè)化必須達(dá)到一個比較高的程度。這里的專業(yè)化是指教學(xué)理念、模式、方式方法與手段等層面上的專業(yè)化。同時,隊伍的管理也是必不可少的。
總之,大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)教育課程化建設(shè)任重道遠(yuǎn),需要我們在實踐中認(rèn)真探索。隨著大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)春天的到來,課程化建設(shè)也必將同時得到質(zhì)的飛躍。(作者單位:長沙環(huán)境保護(hù)職業(yè)技術(shù)學(xué)院)