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    淺淡供水企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)

    2012-12-31 00:00:00吳國(guó)華
    科技與企業(yè) 2012年12期

    【摘 要】本文對(duì)在改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作中探索企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)有助于推動(dòng)思想政治工作的改革和創(chuàng)新進(jìn)行闡述,并對(duì)如何實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化的相互促進(jìn)進(jìn)行了相關(guān)的探討.

    【關(guān)鍵詞】思想政治工作;企業(yè)文化

    企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和適應(yīng)生存環(huán)境變化過程中培育形成的共同價(jià)值觀及其表現(xiàn)形式的總和,包括精神文化、制度文化、行為文化和物質(zhì)文化四個(gè)方面。企業(yè)文化建設(shè)不僅是提升企業(yè)管理水平,謀求企業(yè)生存發(fā)展的需要,還是拓寬企業(yè)思想政治工作領(lǐng)域和渠道,展示思想政治工作新作為的需要。正確把握二者的關(guān)系,在改進(jìn)和加強(qiáng)思想政治工作中探索企業(yè)文化建設(shè)的路子,實(shí)現(xiàn)思想政治工作與企業(yè)文化的相互促進(jìn)是擺在我們面前的一項(xiàng)新課題,也是供水企業(yè)面臨的一項(xiàng)新課題。對(duì)于供水企業(yè)來說,只有以供水企業(yè)特有的文化為載體,在營(yíng)造供水企業(yè)文化氛圍、樹立供水企業(yè)形象、錘煉供水企業(yè)精神中貫穿思想政治工作,才能不斷加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,為供水企業(yè)的改革與發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障和精神動(dòng)力。

    一、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),必須堅(jiān)持以思想政治工作為先導(dǎo)

    一是發(fā)揮思想政治工作的導(dǎo)向作用,體現(xiàn)企業(yè)文化的獨(dú)特個(gè)性,企業(yè)文化產(chǎn)生于企業(yè)內(nèi)部,從企業(yè)自身實(shí)際出發(fā),目標(biāo)具體、生動(dòng)、形象,體現(xiàn)了企業(yè)的個(gè)性特征。思想政治工作是由上到下逐級(jí)形成,具有適用的廣泛性和普遍性。企業(yè)文化在與企業(yè)的實(shí)際聯(lián)系上,在針對(duì)性和主動(dòng)性上,要發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì),通過培育、塑造企業(yè)精神,有利于激勵(lì)員工為企業(yè)振興而奮斗,增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的導(dǎo)向性。

    二是以思想政治工作的內(nèi)容作為企業(yè)文化建設(shè)的有力支撐。企業(yè)文化比思想政治工作內(nèi)涵更深,外延更大。因?yàn)樵谌轿?、多層次的企業(yè)精神塑造過程中,企業(yè)文化不僅包含了傳統(tǒng)思想政治工作的社會(huì)政治屬性,而且又與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理、職工價(jià)值取向和道德規(guī)范融為一體。但是,對(duì)于企業(yè)文化來說,員工對(duì)其認(rèn)知需要有一個(gè)漸進(jìn)的過程,特別是對(duì)于具有自然壟斷性質(zhì)的供水企業(yè)來說,這個(gè)認(rèn)知過程所需要的時(shí)間將更長(zhǎng)。而傳統(tǒng)的思想政治工作,在長(zhǎng)期的工作和實(shí)踐中,已形成了較為固定和系統(tǒng)的內(nèi)容和模式,員工比較熟悉,也易于接受。因此,將思想政治工作的內(nèi)容加以完善,作為企業(yè)文化建設(shè)的支撐,可能起到事半功倍的效果。比如,選樹典型就是思想政治和宣傳工作的基本方法和手段,在企業(yè)文化建設(shè)上,我們也可以將選樹典型作為一項(xiàng)重要內(nèi)容,在典型宣傳的感染力、信服力和啟發(fā)性、激勵(lì)性上下功夫,使典型宣傳更加具體、生動(dòng)、形象,說服力更強(qiáng)、激勵(lì)作用更大。

    三是把思想政治工作的形式與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)結(jié)合。傳統(tǒng)的思想政治工作形式,以說教為主。在現(xiàn)階段的社會(huì)和企業(yè)氛圍環(huán)境下,簡(jiǎn)單地說教難以取得實(shí)效,但同時(shí)沒有說教也不行,企業(yè)文化是經(jīng)企業(yè)實(shí)踐逐步建立和提煉出來的,如果與思想政治工作很好的結(jié)合,可以使座談、演講及各種文體活動(dòng)也更加豐富多彩,寓教于樂,有利于員工接受,有利于增強(qiáng)企業(yè)的活力和凝聚力,增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的效果。

    二、以供水企業(yè)文化為載體,改進(jìn)加強(qiáng)思想政治工作

    一是借助企業(yè)文化,增強(qiáng)思想政治工作的時(shí)代感。企業(yè)文化建設(shè)具有的鮮明時(shí)代特征,有利于提高思想政治工作的吸引力和感染力。企業(yè)文化的價(jià)值首先在于它能夠使全體員工得到價(jià)值認(rèn)同和統(tǒng)一,由此造成核心競(jìng)爭(zhēng)力。企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念一旦形成并成為全體員工的群體意識(shí),就會(huì)轉(zhuǎn)化成員工的自覺性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力和無盡資源。因此我們要把企業(yè)文化核心價(jià)值觀的培育,作為思想政治工作的重點(diǎn)常抓不懈、持之以恒。堅(jiān)持以先進(jìn)的思想文化塑造企業(yè),用共同的理想信念凝聚員工,使思想政治工作變“無形”為“有形”,扎實(shí)有效深入人心,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)提供強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力。

    二是借助企業(yè)文化,拓展思想政治工作的內(nèi)涵和外延。隨著企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步,員工不再把企業(yè)看作單純謀生的勞動(dòng)場(chǎng)所,而是需要企業(yè)具有多功能性。不僅要提供舒適的勞動(dòng)環(huán)境,還要提供實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的平臺(tái)。企業(yè)文化建設(shè)倡導(dǎo)的企業(yè)精神、構(gòu)筑的發(fā)展目標(biāo),使員工看到了企業(yè)發(fā)展的希望,不僅給思想政治工作增添了新的活力,豐富了思想政治工作的內(nèi)涵,而且在培育員工群體意識(shí)、倡導(dǎo)企業(yè)道德、規(guī)范員工行為中,將思想政治工作延伸到了八小時(shí)以外,為思想政治工作提供了更廣闊的活動(dòng)舞臺(tái)。

    三是借助企業(yè)文化,增強(qiáng)思想政治工作的群眾性。全體員工是企業(yè)文化建設(shè)的主體。企業(yè)文化建設(shè)的全員參與,從真正意義上體現(xiàn)了思想政治工作的群眾性。企業(yè)文化建設(shè)的過程,是一個(gè)對(duì)全體員工宣傳教育、廣泛發(fā)動(dòng)的過程。廣大員工變以往教育中的被動(dòng)接受為主動(dòng)參與、自覺實(shí)踐。當(dāng)他們感悟到企業(yè)所倡導(dǎo)的價(jià)值觀和目標(biāo)的正確可行時(shí),就會(huì)自覺地團(tuán)結(jié)在企業(yè)周圍,為企業(yè)共同的目標(biāo)而奮斗。許多企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)證明,企業(yè)文化建設(shè)是啟發(fā)員工熱愛企業(yè)、關(guān)心企業(yè)、支持企業(yè)發(fā)展的重要途徑和有效手段。

    三、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)與思想工作的協(xié)調(diào)

    一是把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的著眼點(diǎn)放在共同推動(dòng)企業(yè)整體素質(zhì)提高上。圍繞增強(qiáng)以企業(yè)的市場(chǎng)應(yīng)變力、創(chuàng)新力為核心的整體素質(zhì),努力通過強(qiáng)有力的思想政治工作積極推動(dòng)職工的思想解放和觀念轉(zhuǎn)變。

    二是把企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作的落腳點(diǎn)放在共同促進(jìn)提升企業(yè)整體形象上。充分發(fā)揮思想工作所具有的隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)、陣地優(yōu)勢(shì)和渠道優(yōu)勢(shì)及機(jī)制優(yōu)勢(shì),使之與實(shí)施品牌戰(zhàn)略結(jié)合起來。

    三是以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)把好方向,從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化精神層的建設(shè),培育和弘揚(yáng)企業(yè)精神和企業(yè)價(jià)值觀。大力弘揚(yáng)企業(yè)精神,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,進(jìn)而為提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力提供保證。

    四是以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供動(dòng)力,從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化行為層的建設(shè),規(guī)范職工行為,提高職工素質(zhì)。堅(jiān)持以先進(jìn)的思想武裝人,以良好的形象帶動(dòng)人,以嚴(yán)格的制度規(guī)范人,使職工形成良好的行為模式。深入開展各種競(jìng)賽活動(dòng),不斷提高職工的崗位技能,增強(qiáng)廣大職工愛崗敬業(yè)的熱情。

    五是以強(qiáng)有力的思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)營(yíng)造優(yōu)勢(shì),從而更好地推進(jìn)企業(yè)文化物質(zhì)層的建設(shè),為打造品牌創(chuàng)造條件。一是抓好企業(yè)文化傳播網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),積極加強(qiáng)企業(yè)的文化宣傳陣地建設(shè)。二是抓好生產(chǎn)、工作環(huán)境和職工生活環(huán)境的建設(shè),對(duì)內(nèi)提高員工的光榮感、自豪感,對(duì)外展示企業(yè)的形象和實(shí)力。三是抓好統(tǒng)一協(xié)調(diào)、形象鮮明的企業(yè)標(biāo)識(shí)、標(biāo)志的建設(shè),為導(dǎo)入形象策劃創(chuàng)造條件。

    四、結(jié)語

    企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化可以互為補(bǔ)充和交織融合。企業(yè)思想政治工作為企業(yè)文化建設(shè)提供了良好的基礎(chǔ),并在這一基礎(chǔ)之上,切實(shí)把握各自的特點(diǎn)、規(guī)律,及其內(nèi)在關(guān)系,從而獲得互相促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展的效果。企業(yè)文化能夠塑造一種嶄新的企業(yè)精神,并通過這種精神力的作用,推進(jìn)企業(yè)形象建設(shè),營(yíng)造企業(yè)發(fā)展的良好氛圍,從而全面地、有效地促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展,最終獲取企業(yè)的最佳效益。

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