國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問題研究

[摘 要]即便受到全球金融危機(jī)的影響，但我國(guó)經(jīng)濟(jì)總體發(fā)展情況是呈平穩(wěn)上升趨勢(shì)的。一個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)愈發(fā)達(dá)，其國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)管理在整個(gè)行業(yè)中發(fā)揮出的作用就愈明顯。然而企業(yè)信息的失真問題仍普遍存在于一些企業(yè)內(nèi)部，本文將從國(guó)有企業(yè)信息失真現(xiàn)象的危害、國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的主要原因、應(yīng)對(duì)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的建議措施幾方面對(duì)國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象進(jìn)行一定研究。

[關(guān)鍵詞]國(guó)有企業(yè)信息失真 危害 主要原因 建議措施

一、前言

會(huì)計(jì)管理工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中最為重要的一環(huán)，也是企業(yè)管理者做出重要決策的主要依據(jù)。企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況不明晰、會(huì)計(jì)信息失真會(huì)導(dǎo)致企業(yè)不能夠順利運(yùn)轉(zhuǎn)甚至出現(xiàn)營(yíng)運(yùn)危機(jī)?；谝陨险撌觯髽I(yè)各部門應(yīng)重視起這個(gè)問題并根據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況制定有效的措施避免會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的發(fā)生。

二、國(guó)有企業(yè)信息失真現(xiàn)象的危害

某些企業(yè)決策者的失誤和企業(yè)對(duì)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的不遵守、信息的溝通不順暢等原因，造成了企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象的泛濫。目前，我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象的日益嚴(yán)重，這無(wú)疑對(duì)企業(yè)的形象工程建設(shè)產(chǎn)生諸多負(fù)面影響。一些企業(yè)被披露的不實(shí)金額數(shù)值有成千上億之多。

某些權(quán)力機(jī)關(guān)憑借虛假的賬目將違法犯紀(jì)的行為掩蓋，長(zhǎng)此以往如果縱容這類現(xiàn)象的泛濫、視之司空見慣，會(huì)造成國(guó)家財(cái)產(chǎn)的巨大損失。如果相關(guān)部門不采取行動(dòng)，這種不正之風(fēng)將不利于社會(huì)的發(fā)展與穩(wěn)定。

一但一些利益集團(tuán)的貪污受賄行為借由虛假的會(huì)計(jì)信息而合法化，這類行為實(shí)質(zhì)上便是犧牲其他群體的利益納錢斂財(cái)。會(huì)計(jì)信息失真也會(huì)致使公司的決策出現(xiàn)失誤，財(cái)務(wù)漏洞的擴(kuò)大終將威脅企業(yè)的生存。

三、國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的主要原因

1.國(guó)企會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高。一些國(guó)有企業(yè)中會(huì)計(jì)的素質(zhì)普遍偏低，雖然某些會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德感很強(qiáng)、業(yè)務(wù)能力突出，但是總的來(lái)說(shuō)大部分會(huì)計(jì)從業(yè)者的水平和能力是良莠不齊的。隨著企業(yè)內(nèi)控制度的普及，企業(yè)管理制度也得到與時(shí)俱進(jìn)的更新，一些會(huì)計(jì)人員很難適應(yīng)這種體制上的變化，在實(shí)際工作時(shí)難免力不從心。

2.相關(guān)部門監(jiān)督不力。有些企業(yè)不重視官方的監(jiān)督檢查，相關(guān)部門監(jiān)督的力度也不足。雖然在每次財(cái)務(wù)檢查的時(shí)候監(jiān)察部門耗費(fèi)了大量精力，而企業(yè)的違法亂紀(jì)現(xiàn)象依舊層出不窮，企業(yè)一旦出了會(huì)計(jì)信息泄露問題也無(wú)法得到有效及時(shí)解決。

四、應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真問題的建議措施

1.完善相關(guān)政策與加大執(zhí)行力度。如果想從根源上改善國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象，完善企業(yè)自身的規(guī)定守則大有必要。企業(yè)管理者應(yīng)重視會(huì)計(jì)信息失真的問題，致力于從自身做起。企業(yè)高層管理者應(yīng)明確企業(yè)規(guī)范，加強(qiáng)內(nèi)外兼管力度，做到全面應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真問題。

2.明晰產(chǎn)權(quán)關(guān)系加大處罰力度。會(huì)計(jì)信息不實(shí)的一個(gè)重要原因是企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制存在一定弊端，國(guó)有企業(yè)內(nèi)部普遍存在產(chǎn)權(quán)不明晰、企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)失序的現(xiàn)象。作為企業(yè)的管理者，應(yīng)該建構(gòu)行之有效的監(jiān)督機(jī)制，形成適用于本企業(yè)有特色的內(nèi)部控制制度。對(duì)于企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)的信息泄露以及失真現(xiàn)象進(jìn)行徹查，對(duì)情形嚴(yán)重的個(gè)人或部門應(yīng)該采取嚴(yán)懲不貸、絕不包庇的態(tài)度。企業(yè)要及時(shí)與相關(guān)部門以及媒體聯(lián)系，形成一套防范會(huì)計(jì)信息失真的系統(tǒng)化監(jiān)察流程。

3.對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行職業(yè)道德滲透教育。從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，開展一系列關(guān)于培養(yǎng)員工職業(yè)道德的講座。讓會(huì)計(jì)工作人員的綜合素質(zhì)得到一定提高。從對(duì)基層工作人員的約束開始，把好會(huì)計(jì)信息真實(shí)這道關(guān)，企業(yè)應(yīng)對(duì)會(huì)計(jì)人員做出約束，要求他們以真實(shí)認(rèn)真為工作原則，在遵紀(jì)守法的同時(shí)也要遵守公司的員工守則。

4.加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的網(wǎng)絡(luò)化管理?，F(xiàn)如今網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)發(fā)達(dá)，網(wǎng)絡(luò)使得會(huì)計(jì)事務(wù)的辦公比以往任何時(shí)候都便利。企業(yè)審計(jì)核算的計(jì)算機(jī)化與網(wǎng)絡(luò)信息化利于提高會(huì)計(jì)行業(yè)辦公效率。對(duì)于大型企業(yè)來(lái)說(shuō)，龐大的數(shù)據(jù)量需要專門人才維護(hù)。網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員也要定期檢查防火墻漏洞，避免黑客侵入造成企業(yè)財(cái)產(chǎn)損失。

5.加強(qiáng)相關(guān)法律實(shí)施力度。首先，我國(guó)國(guó)有企業(yè)應(yīng)該在條件允許的情況下擴(kuò)大管理決策者的責(zé)任范圍，從企業(yè)高層到普通員工依次分配所屬監(jiān)督范圍，明確各方職責(zé)所在。這樣的規(guī)范一旦實(shí)施，只要發(fā)現(xiàn)企業(yè)中任何個(gè)人或部門存在會(huì)計(jì)造假行為，就會(huì)連帶其上級(jí)所屬領(lǐng)導(dǎo)也接受處罰。

其次，國(guó)家法律法規(guī)中有些條目需要被完善，經(jīng)濟(jì)學(xué)家應(yīng)該對(duì)新時(shí)代遇到的有關(guān)會(huì)計(jì)信息失真的各種情況與形式進(jìn)行分析研究，再經(jīng)由國(guó)家立法或發(fā)布規(guī)章制度完善懲戒體系。政府應(yīng)明確自身的職能，盡到監(jiān)察義務(wù)與法律義務(wù)，以強(qiáng)化政府的執(zhí)行力度，提升社會(huì)責(zé)任感。

五、結(jié)語(yǔ)

造成企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真的原因不外乎是環(huán)境因素和人的因素兩點(diǎn)。只要先解決了一個(gè)問題，另一個(gè)問題也會(huì)迎刃而解。建構(gòu)合理的會(huì)計(jì)信息管理體制任重而道遠(yuǎn)，信息失實(shí)現(xiàn)象長(zhǎng)期累積的弊病阻礙企業(yè)的順利運(yùn)行。我國(guó)國(guó)有企業(yè)對(duì)信息失真問題所做的探索還很有限，雖然前路險(xiǎn)阻，但我們需要一步步實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息的真實(shí)化，使國(guó)有企業(yè)平穩(wěn)健康的發(fā)展。

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