• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    略論新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)我國(guó)上市公司盈余管理的影響

    2012-12-31 00:00:00張寧
    商場(chǎng)現(xiàn)代化 2012年32期

    基金項(xiàng)目:北京市教育委員會(huì)2009年度社科計(jì)劃面上項(xiàng)目《新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響研究》階段性成果

    [摘 要]本文闡述了新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施以來對(duì)上市公司盈余管理的影響,包括擴(kuò)大上市公司盈余管理空間和遏制上市公司盈余管理空間的相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定,并認(rèn)為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則正是在與盈余管理行為的持續(xù)博弈中不斷向前發(fā)展的。

    [關(guān)鍵詞]新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 上市公司 盈余管理

    盈余管理是在會(huì)計(jì)準(zhǔn)則允許范圍內(nèi),通過會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)方法的選擇使經(jīng)營(yíng)者自身利益或企業(yè)價(jià)值最大化的行為。2006年2月15日,財(cái)政部發(fā)布了新的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系,并自2007年1月1日起首先在上市公司范圍內(nèi)實(shí)施。新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則趨同,力求進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性,提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。而另一方面,新準(zhǔn)則的實(shí)施不可避免地對(duì)上市公司盈余管理產(chǎn)生影響,本文擬就此問題進(jìn)行探討。

    一、 擴(kuò)大上市公司盈余管理空間的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定

    1.運(yùn)用公允價(jià)值計(jì)量模式進(jìn)行盈余管理

    新準(zhǔn)則拓展了公允價(jià)值的運(yùn)用范圍,在投資性房地產(chǎn)、非貨幣性資產(chǎn)交換、債務(wù)重組、非同一控制下的企業(yè)合并、金融工具等準(zhǔn)則中廣泛引入了公允價(jià)值計(jì)量模式。毋庸置疑,公允價(jià)值如能恰當(dāng)運(yùn)用于上述經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)中,勢(shì)必會(huì)進(jìn)一步提高上市公司會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性。然而,由于我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體系尚未完善,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不充分,公允價(jià)值在一定程度上難以取得,加之資產(chǎn)評(píng)估等中介機(jī)構(gòu)尚不夠規(guī)范,資產(chǎn)評(píng)估失實(shí)現(xiàn)象屢有發(fā)生,上述因素導(dǎo)致上市公司在公允價(jià)值計(jì)量模式下存在較大的盈余管理操縱空間。相關(guān)實(shí)證研究以2000一2008年作為研究區(qū)間,以上證和深證A股中的1591家上市公司為樣本,結(jié)果表明,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施后,公允價(jià)值的引入導(dǎo)致上市公司的盈余管理行為有所增加。

    2.利用資產(chǎn)減值進(jìn)行盈余管理

    判斷資產(chǎn)是否發(fā)生減值跡象是計(jì)提減值準(zhǔn)備的前提,雖然新準(zhǔn)則詳細(xì)列舉了發(fā)生資產(chǎn)減值的外部和內(nèi)部跡象,但實(shí)務(wù)中,企業(yè)資產(chǎn)減值的判斷最終仍需要會(huì)計(jì)人員根據(jù)經(jīng)驗(yàn)再結(jié)合外界因素進(jìn)行主觀判斷,這就給企業(yè)進(jìn)行盈余管理留下了空間,上市公司只要能合理解釋其資產(chǎn)未發(fā)生減值或發(fā)生了減值,就可自行決定是否計(jì)提減值準(zhǔn)備。同樣,資產(chǎn)可收回金額的估計(jì)以及資產(chǎn)組認(rèn)定的相關(guān)規(guī)定都給上市公司提供了盈余管理空間。

    3.利用債務(wù)重組進(jìn)行盈余管理

    新債務(wù)重組準(zhǔn)則改變了以往將因債權(quán)人讓步而導(dǎo)致債務(wù)人被豁免或縮減的負(fù)債計(jì)入資本公積的做法,而是將其確認(rèn)為債務(wù)重組利得,計(jì)入當(dāng)期損益。雖然由此增加的利潤(rùn)需要在附注中披露,但仍為上市公司通過債務(wù)重組進(jìn)行盈余管理帶來機(jī)會(huì)。通過對(duì)上市公司2007年中報(bào)分析顯示,獲得債務(wù)重組收益的前二十大公司中ST公司有14家;債務(wù)重組收益過億的三家公司均是ST公司。這表明ST公司普遍利用債務(wù)重組作為盈余管理的手段以改善當(dāng)期業(yè)績(jī)。

    4.利用無(wú)形資產(chǎn)進(jìn)行盈余管理

    新無(wú)形資產(chǎn)準(zhǔn)則規(guī)定將企業(yè)的研究開發(fā)項(xiàng)目支出區(qū)分為研究階段支出與開發(fā)階段支出,其中研究階段支出應(yīng)于發(fā)生時(shí)計(jì)入當(dāng)期損益,而開發(fā)階段的支出符合條件時(shí)允許予以資本化,計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)成本,然后分期攤銷。但實(shí)務(wù)中,準(zhǔn)確劃分研究階段和開發(fā)階段的支出較為困難,無(wú)疑給上市公司留下了盈余管理的空間。此外,無(wú)形資產(chǎn)攤銷年限、攤銷方法和減值測(cè)試等都需要依據(jù)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)判斷而做出估計(jì)和預(yù)期,也給上市公司進(jìn)行盈余管理提供了條件。

    此外,借款費(fèi)用資本化的范圍擴(kuò)大、非貨幣性資產(chǎn)交換換入資產(chǎn)的公允價(jià)值與換出資產(chǎn)賬面價(jià)值的差額計(jì)入當(dāng)期損益、或有事項(xiàng)以及投資性房地產(chǎn)等都不同程度存在被盈余管理者借用的新空間。

    二、 遏制上市公司盈余管理空間的新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)規(guī)定

    新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在力求與國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則實(shí)現(xiàn)實(shí)質(zhì)性趨同,進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息的相關(guān)性和可靠性等會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的同時(shí),客觀上也給盈余管理提供了一定的可借用空間;但另一方面,新準(zhǔn)則又在可能的范圍內(nèi)減少了會(huì)計(jì)估計(jì)和會(huì)計(jì)政策的選擇空間,在一定程度上遏制了上市公司盈余管理的空間和范圍。

    1.新準(zhǔn)則適當(dāng)縮小了利用資產(chǎn)減值準(zhǔn)備調(diào)節(jié)盈余的空間

    新準(zhǔn)則實(shí)施前,資產(chǎn)減值準(zhǔn)備被譽(yù)為企業(yè)盈余的調(diào)節(jié)器和平滑機(jī),虧損公司會(huì)以轉(zhuǎn)回資產(chǎn)減值進(jìn)行盈余管理以避免虧損;虧損并且無(wú)法轉(zhuǎn)回資產(chǎn)減值避免虧損的公司會(huì)以計(jì)提資產(chǎn)減值進(jìn)行“洗大澡”,為下一年扭虧為盈做準(zhǔn)備;盈利公司則會(huì)以資產(chǎn)減值進(jìn)行利潤(rùn)平滑化的盈余管理;另一些盈利公司會(huì)以轉(zhuǎn)回資產(chǎn)減值進(jìn)行盈余管理來避免盈余下降。新準(zhǔn)則對(duì)此進(jìn)行了重大改進(jìn),采取了在長(zhǎng)期資產(chǎn)存續(xù)期間只計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備而不允許轉(zhuǎn)回的做法,使資產(chǎn)減值這個(gè)利潤(rùn)的“調(diào)節(jié)器”由雙向變成了單向,雖然短期資減值準(zhǔn)備仍可以轉(zhuǎn)回,但這一規(guī)定仍有效遏制了上市公司濫用減值準(zhǔn)備進(jìn)行盈余管理的空間。

    2.新準(zhǔn)則縮小了利用合并財(cái)務(wù)報(bào)表及企業(yè)合并調(diào)節(jié)盈余的

    空間

    一方面,新合并財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)則修訂了合并報(bào)表的合并范圍,規(guī)定母公司控制的所有子公司都應(yīng)納入合并范圍,對(duì)子公司的衡量標(biāo)準(zhǔn)是基于實(shí)質(zhì)上的控制,對(duì)于受所在國(guó)外匯管制及其他管制、資金調(diào)度受到限制的境外子公司等,只要母公司仍對(duì)其實(shí)施控制就納入合并范圍。新準(zhǔn)則在一定程度上縮小了上市公司的盈余管理空間。上市公司難以通過降低業(yè)績(jī)不佳的子公司的投資比例,將其分離出合并報(bào)表,也難以通過提高業(yè)績(jī)優(yōu)良的被投資單位的投資比例,將其納入合并報(bào)表,從而人為粉飾企業(yè)集團(tuán)整體的業(yè)績(jī)。

    另一方面,企業(yè)合并準(zhǔn)則規(guī)定,同一控制下的企業(yè)合并以賬面價(jià)值作為會(huì)計(jì)處理的基礎(chǔ),而不采用公允價(jià)值。這樣就避免了在有關(guān)聯(lián)方關(guān)系的情況下,上市公司通過合并重組操縱公允價(jià)值,從而扭虧為盈甚至一夜暴富的現(xiàn)象,壓縮了上市公司盈余管理的空間

    3.完善了財(cái)務(wù)信息披露要求,增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)常性和非經(jīng)常性損益信息的透明度。

    新準(zhǔn)則完善了會(huì)計(jì)披露的要求,除財(cái)務(wù)報(bào)表列報(bào)準(zhǔn)則外,其他相關(guān)的具體準(zhǔn)則也規(guī)定了較為詳細(xì)的披露要求。如非貨幣性資產(chǎn)交換準(zhǔn)則規(guī)定,企業(yè)應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中披露換入換出資產(chǎn)的公允價(jià)值及確認(rèn)的損益金額;債務(wù)重組準(zhǔn)則規(guī)定,企業(yè)應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中披露債務(wù)重組雙方的重組利得或損失的金額。此外,投資性房地產(chǎn)準(zhǔn)則、關(guān)聯(lián)方披露準(zhǔn)則以及分部報(bào)告準(zhǔn)則等具體準(zhǔn)則均規(guī)定了較為詳細(xì)的披露要求。上述披露要求增強(qiáng)了企業(yè)經(jīng)常性和非經(jīng)常性損益信息的透明度,一方面有助于財(cái)務(wù)報(bào)告使用者了解企業(yè)損益的構(gòu)成、風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬的主要來源,增強(qiáng)決策科學(xué)性,另一方面還可以有效抵消企業(yè)的損益包裝的成果,使上市公司進(jìn)行盈余管理時(shí)有所顧忌。

    三、 結(jié)語(yǔ)

    上市公司管理層通常會(huì)出于各種動(dòng)機(jī)利用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的可借用空間進(jìn)行盈余管理,如避免摘牌、操縱市場(chǎng)、提高經(jīng)營(yíng)者的報(bào)酬、降低債務(wù)違約的可能性以及合理避稅等。而會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)和上市公司監(jiān)管部門為了有效發(fā)揮資本市場(chǎng)資源配置的作用,保護(hù)投資者等財(cái)務(wù)信息使用者的利益,則力圖通過持續(xù)的制定和完善會(huì)計(jì)準(zhǔn)則來規(guī)范上市公司的信息披露行為,使上市公司的報(bào)表具有更高的價(jià)值相關(guān)性和可靠性。雖然每一次會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定和完善都力求壓縮甚至消除操縱會(huì)計(jì)信息的空間,但現(xiàn)實(shí)情況卻復(fù)雜得多。這是因?yàn)?,一方面,?huì)計(jì)準(zhǔn)則通常只能對(duì)實(shí)務(wù)進(jìn)行原則性規(guī)范,而無(wú)法窮盡企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的具體情形,因此,為了更好地反映企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則必須允許企業(yè)管理層進(jìn)行適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)判斷,而會(huì)計(jì)職業(yè)判斷的存在,決定了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下盈余管理存在的必然性;另一方面,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的目標(biāo)使得準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)在選擇更好地反映企業(yè)實(shí)務(wù)的規(guī)則時(shí),也在一定程度上不可避免的給企業(yè)管理層提供了自由裁量的空間。事實(shí)上,會(huì)計(jì)準(zhǔn)則始終是在與盈余管理行為的持續(xù)博弈中不斷向前發(fā)展的。

    參考文獻(xiàn):

    [1]財(cái)政部,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則2006[M].北京:經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2006

    [2]財(cái)政部會(huì)計(jì)司,企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則講解2010[M].北京:人民出版社,2010

    [3]劉永濤,翟進(jìn)步,王玉濤. 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施對(duì)企業(yè)盈余管理行為的影響——來自中國(guó)上市公司的實(shí)證證據(jù) [J]. 經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理,2011, (11):55-66

    [4]William·K·Scott. Financial Accounting Theory [M]. Prentice Hall,1997

    [5]沈烈,張西萍. 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與盈余管理[J].會(huì)計(jì)研究,2007,(2)

    [6]趙春光. 資產(chǎn)減值與盈余管理--論《資產(chǎn)減值》準(zhǔn)則的政策涵義[J].會(huì)計(jì)研究,2006,(3)

    作者簡(jiǎn)介:張寧(1967- ),女,內(nèi)蒙古集寧人。碩士,北京農(nóng)學(xué)院經(jīng)管學(xué)院副教授,研究方向:會(huì)計(jì)理論與方法

    久久av网站| av一本久久久久| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美成人精品欧美一级黄| 18禁国产床啪视频网站| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲国产av影院在线观看| 久久青草综合色| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国精品久久久久久国模美| 两个人看的免费小视频| 国产极品粉嫩免费观看在线| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久毛片免费看一区二区三区| 国产男女超爽视频在线观看| 性少妇av在线| 黑人欧美特级aaaaaa片| 99久国产av精品国产电影| 欧美亚洲日本最大视频资源| 少妇精品久久久久久久| 国产伦人伦偷精品视频| 高清av免费在线| 婷婷色综合www| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美日韩综合久久久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品女同一区二区软件| 黄色 视频免费看| 高清视频免费观看一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 丰满迷人的少妇在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲国产精品999| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久久久久久精品精品| 悠悠久久av| 亚洲久久久国产精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 久久99热这里只频精品6学生| 在线观看www视频免费| 国产一卡二卡三卡精品 | 99精品久久久久人妻精品| 国产成人av激情在线播放| 国产精品一二三区在线看| 在线 av 中文字幕| 亚洲伊人色综图| 亚洲成色77777| 欧美日韩视频精品一区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 美女午夜性视频免费| 亚洲av在线观看美女高潮| 在线观看一区二区三区激情| 欧美黑人精品巨大| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 交换朋友夫妻互换小说| 成年美女黄网站色视频大全免费| 大陆偷拍与自拍| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品一国产av| 色婷婷av一区二区三区视频| 久久久久久久久免费视频了| 亚洲国产欧美网| 夫妻午夜视频| www.熟女人妻精品国产| 欧美国产精品一级二级三级| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲色图综合在线观看| 午夜91福利影院| 久久久久精品性色| 婷婷成人精品国产| 亚洲精品一区蜜桃| 在线观看免费视频网站a站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 色94色欧美一区二区| 天堂中文最新版在线下载| 超色免费av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜福利视频在线观看免费| 精品福利永久在线观看| av天堂久久9| 一边摸一边做爽爽视频免费| 看免费成人av毛片| 亚洲成国产人片在线观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 在线观看一区二区三区激情| 一区二区三区精品91| 天堂8中文在线网| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 在线天堂最新版资源| 国产97色在线日韩免费| 男男h啪啪无遮挡| 看免费av毛片| 女人久久www免费人成看片| 国产成人精品久久二区二区91 | 久久精品人人爽人人爽视色| 天天添夜夜摸| 久久精品亚洲av国产电影网| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 观看美女的网站| 国产精品免费视频内射| 韩国精品一区二区三区| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲伊人色综图| 波野结衣二区三区在线| 亚洲天堂av无毛| 各种免费的搞黄视频| 精品一区在线观看国产| 啦啦啦在线免费观看视频4| 性色av一级| 高清视频免费观看一区二区| 电影成人av| 亚洲激情五月婷婷啪啪| h视频一区二区三区| 岛国毛片在线播放| 国产 一区精品| 国产精品欧美亚洲77777| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲成人一二三区av| 午夜福利视频在线观看免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久影院123| 99久国产av精品国产电影| 婷婷成人精品国产| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 中文字幕色久视频| 日日爽夜夜爽网站| 18禁动态无遮挡网站| 久热这里只有精品99| 性高湖久久久久久久久免费观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 欧美另类一区| 成年人午夜在线观看视频| 国产精品久久久av美女十八| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产黄色免费在线视频| 国产精品三级大全| 老司机亚洲免费影院| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久久国产精品麻豆| 亚洲欧洲国产日韩| 国产99久久九九免费精品| 久久久精品区二区三区| 国产伦理片在线播放av一区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲国产精品国产精品| 免费高清在线观看日韩| 日韩制服骚丝袜av| 国产成人免费无遮挡视频| 悠悠久久av| 99国产精品免费福利视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 美女扒开内裤让男人捅视频| www日本在线高清视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 桃花免费在线播放| 嫩草影院入口| 亚洲国产精品国产精品| 久久国产精品大桥未久av| 成人手机av| 国产精品一区二区在线不卡| 在线免费观看不下载黄p国产| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久免费观看电影| 欧美中文综合在线视频| a 毛片基地| 欧美黑人精品巨大| 老鸭窝网址在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| av网站免费在线观看视频| 大片电影免费在线观看免费| 曰老女人黄片| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 午夜激情久久久久久久| a 毛片基地| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品一国产av| 91精品伊人久久大香线蕉| 日日啪夜夜爽| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产亚洲欧美精品永久| 久热爱精品视频在线9| 尾随美女入室| 欧美精品一区二区免费开放| 日日摸夜夜添夜夜爱| 伊人久久国产一区二区| 在线天堂中文资源库| 波多野结衣一区麻豆| 人人澡人人妻人| 亚洲熟女毛片儿| 国产毛片在线视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲,一卡二卡三卡| 高清在线视频一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲精品国产av蜜桃| 看免费成人av毛片| av免费观看日本| 久久午夜综合久久蜜桃| a级毛片黄视频| 国产精品国产av在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产 一区精品| 黄片播放在线免费| 国产亚洲av高清不卡| 成人午夜精彩视频在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 99热网站在线观看| 咕卡用的链子| 少妇精品久久久久久久| 女人久久www免费人成看片| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩电影二区| 国产黄频视频在线观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产爽快片一区二区三区| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久久国产精品麻豆| 亚洲人成77777在线视频| 日本vs欧美在线观看视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 伊人久久国产一区二区| 精品国产露脸久久av麻豆| 一级毛片 在线播放| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲图色成人| 免费观看人在逋| 久久久国产一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 亚洲欧洲日产国产| 欧美 日韩 精品 国产| 久久精品人人爽人人爽视色| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品国产国语对白av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 美女大奶头黄色视频| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美成人午夜精品| 亚洲在久久综合| 亚洲免费av在线视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 深夜精品福利| 久久久久精品久久久久真实原创| 日韩欧美精品免费久久| 美女午夜性视频免费| 成人国产麻豆网| 亚洲欧美激情在线| 1024视频免费在线观看| a 毛片基地| 国产av码专区亚洲av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 1024香蕉在线观看| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲伊人色综图| 欧美日韩视频精品一区| 天堂俺去俺来也www色官网| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲综合精品二区| 成年人免费黄色播放视频| www.熟女人妻精品国产| 秋霞伦理黄片| 国产男人的电影天堂91| 在线观看一区二区三区激情| 中国三级夫妇交换| 十八禁高潮呻吟视频| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久精品久久久久久久性| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 不卡av一区二区三区| 亚洲中文av在线| 在线观看国产h片| 亚洲第一av免费看| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 国产精品一国产av| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美精品一区二区大全| 美国免费a级毛片| 国产在线免费精品| 免费观看性生交大片5| 亚洲成人国产一区在线观看 | 国产 精品1| 国产av码专区亚洲av| 一二三四中文在线观看免费高清| 欧美日本中文国产一区发布| 综合色丁香网| 99国产精品免费福利视频| 久久久久精品国产欧美久久久 | 在现免费观看毛片| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美日韩综合久久久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 国产伦理片在线播放av一区| 精品第一国产精品| 黄片小视频在线播放| 多毛熟女@视频| 亚洲第一av免费看| 亚洲av福利一区| 新久久久久国产一级毛片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 熟妇人妻不卡中文字幕| 精品国产一区二区久久| 国产爽快片一区二区三区| 日本色播在线视频| 黄色 视频免费看| 久久精品亚洲av国产电影网| 另类精品久久| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 色婷婷久久久亚洲欧美| 不卡视频在线观看欧美| 最近最新中文字幕免费大全7| 性色av一级| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 九九爱精品视频在线观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲成国产人片在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 黄色视频不卡| 国产成人啪精品午夜网站| 成年av动漫网址| 母亲3免费完整高清在线观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 精品一区二区三卡| 国产精品无大码| 美国免费a级毛片| 免费在线观看完整版高清| 国产成人91sexporn| 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 十分钟在线观看高清视频www| 韩国高清视频一区二区三区| 午夜福利免费观看在线| 多毛熟女@视频| 亚洲精品在线美女| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 丰满迷人的少妇在线观看| 老熟女久久久| 电影成人av| 国产成人a∨麻豆精品| 秋霞伦理黄片| 免费不卡黄色视频| 亚洲精品在线美女| 香蕉丝袜av| 青春草亚洲视频在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲精品自拍成人| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| av在线老鸭窝| 日韩大码丰满熟妇| 色播在线永久视频| 赤兔流量卡办理| 国产精品无大码| 久久久久久久久免费视频了| 国产日韩欧美在线精品| av网站免费在线观看视频| 国产激情久久老熟女| 18禁观看日本| 亚洲一码二码三码区别大吗| 久久99热这里只频精品6学生| 天天影视国产精品| 美女主播在线视频| 欧美精品亚洲一区二区| 久久精品人人爽人人爽视色| 看免费av毛片| 国产av一区二区精品久久| 精品久久久久久电影网| 97精品久久久久久久久久精品| 色网站视频免费| 青青草视频在线视频观看| 国产成人系列免费观看| 观看av在线不卡| 九色亚洲精品在线播放| 色网站视频免费| 综合色丁香网| 日韩一区二区视频免费看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩一区二区三区影片| 亚洲av日韩在线播放| 午夜91福利影院| 看免费成人av毛片| 久久综合国产亚洲精品| 黄色视频不卡| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 美女国产高潮福利片在线看| 国产黄色免费在线视频| 黄色 视频免费看| 又大又黄又爽视频免费| 国产日韩欧美亚洲二区| 2018国产大陆天天弄谢| 免费看不卡的av| 91老司机精品| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品.久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产成人精品久久久久久| a 毛片基地| 亚洲成色77777| 中国国产av一级| 欧美黄色片欧美黄色片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久国产精品大桥未久av| av卡一久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 日韩av免费高清视频| 高清在线视频一区二区三区| 亚洲精品视频女| 亚洲综合精品二区| 黄色视频不卡| 丰满迷人的少妇在线观看| h视频一区二区三区| 中文字幕色久视频| 乱人伦中国视频| 观看av在线不卡| 另类精品久久| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲第一青青草原| 国产精品 欧美亚洲| 精品一品国产午夜福利视频| 十分钟在线观看高清视频www| 久久久久久人妻| 日本色播在线视频| 亚洲欧美激情在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 9191精品国产免费久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 国产视频首页在线观看| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 十八禁人妻一区二区| 在线 av 中文字幕| 黄频高清免费视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 九草在线视频观看| 综合色丁香网| 尾随美女入室| 国产视频首页在线观看| 国产淫语在线视频| 亚洲av福利一区| 欧美av亚洲av综合av国产av | 久久久国产欧美日韩av| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲国产成人一精品久久久| 男人操女人黄网站| 亚洲精品中文字幕在线视频| 91国产中文字幕| 亚洲专区中文字幕在线 | 黄片小视频在线播放| 国产1区2区3区精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 最近的中文字幕免费完整| 午夜福利影视在线免费观看| 国产免费现黄频在线看| 在现免费观看毛片| 黄片无遮挡物在线观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 18禁国产床啪视频网站| 嫩草影院入口| 日韩人妻精品一区2区三区| 丝袜在线中文字幕| 男人操女人黄网站| 丝袜喷水一区| 亚洲国产精品一区三区| 夫妻性生交免费视频一级片| 九色亚洲精品在线播放| bbb黄色大片| 欧美97在线视频| 成人漫画全彩无遮挡| 久久女婷五月综合色啪小说| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲欧美激情在线| 十八禁人妻一区二区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美日韩av久久| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美人与善性xxx| xxxhd国产人妻xxx| 免费看不卡的av| 久久热在线av| 亚洲,欧美,日韩| 观看美女的网站| 国产欧美亚洲国产| 久久ye,这里只有精品| 久热这里只有精品99| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 最近中文字幕高清免费大全6| 欧美日本中文国产一区发布| 高清不卡的av网站| 90打野战视频偷拍视频| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲七黄色美女视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 久久久久久久久久久久大奶| 少妇人妻精品综合一区二区| 只有这里有精品99| 美女视频免费永久观看网站| 久久久久精品久久久久真实原创| 日日啪夜夜爽| 精品午夜福利在线看| 两个人免费观看高清视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 中文字幕高清在线视频| 国产在线免费精品| 黄色毛片三级朝国网站| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 日日爽夜夜爽网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 嫩草影院入口| 国产av码专区亚洲av| 超碰成人久久| 亚洲一码二码三码区别大吗| a级毛片黄视频| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 午夜日韩欧美国产| 欧美日韩综合久久久久久| av不卡在线播放| a级毛片在线看网站| 天堂俺去俺来也www色官网| 观看av在线不卡| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | av免费观看日本| 乱人伦中国视频| 大码成人一级视频| 精品人妻在线不人妻| 国产一区二区 视频在线| 免费看不卡的av| 久久影院123| 捣出白浆h1v1| 嫩草影院入口| 精品国产乱码久久久久久男人| 男人爽女人下面视频在线观看| 男女边摸边吃奶| 999精品在线视频| 一区二区av电影网| av线在线观看网站| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲欧美色中文字幕在线| av又黄又爽大尺度在线免费看| 日韩视频在线欧美| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 日本vs欧美在线观看视频| 无遮挡黄片免费观看| 国产成人啪精品午夜网站| a级片在线免费高清观看视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 黄色视频不卡| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产免费福利视频在线观看| 青春草国产在线视频| 99热国产这里只有精品6| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 九草在线视频观看| 无限看片的www在线观看| 国产精品 国内视频| 青春草视频在线免费观看| 中文字幕最新亚洲高清| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产免费一区二区三区四区乱码| 制服丝袜香蕉在线| 秋霞在线观看毛片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 丝袜喷水一区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久久亚洲国产成人精品v| 超碰成人久久| 国产国语露脸激情在线看| kizo精华| www日本在线高清视频| 人人妻人人澡人人看| 黄片小视频在线播放| 国产老妇伦熟女老妇高清| 久久这里只有精品19| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 岛国视频午夜一区免费看| 成人国产综合亚洲| aaaaa片日本免费| 长腿黑丝高跟| 一级黄色大片毛片| 老司机午夜福利在线观看视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲三区欧美一区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲在线自拍视频| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲人成77777在线视频|