新形勢下煤炭企業(yè)團委建設(shè)工作實踐的研究
2012-12-31 00:00:00張楠
【摘要】煤炭是我國的主要礦產(chǎn)資源，煤炭行業(yè)是我國能源的最基礎(chǔ)行業(yè)。在我國的煤炭企業(yè)中，青年人占有很大的比例，共青團是我國煤炭企業(yè)的與青年職工之間的橋梁。煤礦企業(yè)團委工作的立足點和中心就是在能夠在安全生產(chǎn)的前提下，提高青年職工的積極性，讓他們實現(xiàn)自身的價值。現(xiàn)階段，計劃經(jīng)濟快速發(fā)展，一個有效的思想政治工作再企業(yè)取得更大的發(fā)展中占有重要作用。本文對我國煤炭企業(yè)團委建設(shè)工作的實踐進行研究，論述煤炭企業(yè)團委工作實踐的意義。并對新形勢下我國煤炭企業(yè)團委建設(shè)工作實踐提出了幾點建議。
【關(guān)鍵詞】煤炭企業(yè)；團委建設(shè)；工作實踐；研究
0.前言
現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展到一個新的階段的重要標志之一就是企業(yè)的文化。煤炭企業(yè)的文化屬于一個管理的范疇，同時還是一種高層次的管理方法。在煤炭企業(yè)文化生產(chǎn)經(jīng)營實踐中，作為先進的理論思想和管理方法，煤炭企業(yè)是企業(yè)哲學、精神、道德和形象的總和。在我國社會主義市場經(jīng)濟條件下的今天，煤炭企業(yè)的文化要從實際出發(fā)，并將煤炭企業(yè)現(xiàn)階段急切需要解決的內(nèi)容作為企業(yè)研究的重點。并等待時機成熟的時候，在已有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上進行逐漸的拓寬。
1.我國煤炭企業(yè)團委建設(shè)工作實踐的意義
我國煤炭企業(yè)是一種大型的能源開發(fā)企業(yè)，并且擁有者很多的各個崗位的職工。因此，煤炭企業(yè)團委建設(shè)工作的出發(fā)點就是怎樣有效的調(diào)節(jié)職工的工作積極性，并讓職工了解黨和國家以及企業(yè)本身生產(chǎn)經(jīng)營的奮斗目標，讓他們感受到煤炭企業(yè)的溫暖。
隨著社會的發(fā)展，我國已經(jīng)逐漸走向社會主義市場經(jīng)濟。和以前的計劃經(jīng)濟時代對煤炭企業(yè)提供壟斷經(jīng)營的保護不同，我國不斷的降低煤炭企業(yè)的入門門檻。尤其是近幾年來全球的經(jīng)濟不景氣，在這種環(huán)境下，為了激活市場，降低我國經(jīng)濟發(fā)展的危機，國家要不斷地降低一些稅費。由于我國對很多行業(yè)都放寬了其門檻，這樣就會吸引其他國家的企業(yè)到我國來投資。由此，可以預(yù)見，我國的煤炭企業(yè)將會面對著科技含量更高，生產(chǎn)經(jīng)營成本更低的外資企業(yè)的沖擊。在這種情況下，我國煤炭企業(yè)只喊創(chuàng)新的口號是不行的，企業(yè)要不斷加強日常管理工作的各個環(huán)節(jié)，并提高企業(yè)自身的科技水平與市場競爭力。只有這樣，才能再將來的市場競爭中立于不敗之地。
我國的煤炭企業(yè)雖然大多數(shù)都是按照市場經(jīng)濟的要求來進行調(diào)整的，但從源頭上來說，我國煤炭企業(yè)的團委建設(shè)工作仍舊繼承了計劃經(jīng)濟時期的特點。因此，在今后的團委建設(shè)工作中，要始終堅定不移的始終圍繞黨和國家的方針政策來走，團結(jié)在黨和政府的周圍。一直以來，團委建設(shè)工作的本身就是宣傳工作。在革命戰(zhàn)爭時期，我國黨就廣泛地發(fā)動群眾，并建立了新中國。自我國加入世貿(mào)組織以來，在市場經(jīng)濟和信息時代的沖擊下，我國煤炭企業(yè)的廣大干部職工接觸了更多的知識。因此，在面對更多影響工作的誘惑與選擇時，我國煤炭企業(yè)的團委建設(shè)工作者就要發(fā)揮其應(yīng)有的作用。這些人要站在可以凝聚職工思想的高度，并統(tǒng)一職工的思想意識，因此，要想讓我國的煤炭企業(yè)將來能有更好的發(fā)展空間，做好廣大干部職工的思想政治工作是十分有必要的。
2.我國煤炭企業(yè)團委建設(shè)工作的具體實踐
在新形勢下，我國煤炭企業(yè)團委建設(shè)工作的具體實踐主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
2.1重視思想教育，提升職工的思想政治水平
①結(jié)合職工工作崗位的時機情況，本著嚴肅認真以及穩(wěn)步推進的工作態(tài)度，在煤炭企業(yè)的各級團組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)的活動，并教育和引導廣大團員職工認真貫徹落實企業(yè)的各項決策。
②開展青年團員愛崗敬業(yè)的宣傳教育活動。通過思想政治教育等工作，加強青年團員的愛崗敬業(yè)精神，并引導他們積極的投入到自己的工作崗位中。
③充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，拓展團委建設(shè)宣傳陣地。一些團干部可以利用網(wǎng)絡(luò)資源易交流、溝通的特點，建立一個團委QQ群或?qū)W習郵箱等網(wǎng)絡(luò)平臺。并定期的將有關(guān)安全生產(chǎn)與思想政治教育的文件資料上傳至郵箱，讓大家都能夠及時的了解團委建設(shè)工作的開展情況以及現(xiàn)階段國內(nèi)外發(fā)生的時事政治。
④抓實“推優(yōu)”工作。各個團支部要認真教育青年團員，教育他們思想上要積極向上，并積極主動的向黨組織靠攏。
⑤開展青年職工思想動態(tài)調(diào)查活動。通過問卷調(diào)查的形式來開展調(diào)研活動，并對問卷進行整理和匯總，形成一個問卷調(diào)查報告。
2.2加強團委建設(shè)工作的實踐
2.2.1黨團密切配合，配套聯(lián)動
首先，黨團組織建設(shè)要密切配合，規(guī)定團組織的隸屬關(guān)系與黨組織保持一致。合理調(diào)整和設(shè)置團支部，爭取做到哪里有團員青年，哪里就有共青團。
其次，要對黨團活動進行同步考評。建立一個“目標一起定、考核同步搞”的雙重考核機制，并定期的進行考核。將團與黨的考核結(jié)果向掛鉤，與實際待遇也相掛鉤，從根本上把團納入到黨建工作中。
2.2.2強化團委建設(shè)工作的指導
首先要加強青年職工的思想教育。煤炭企業(yè)要發(fā)揮黨團組織的優(yōu)勢，在廣大職工中開展政治理論學習活動等，引導青年學習知識，并掌握新技能。
其次，指導建設(shè)職工的素質(zhì)工程。指導企業(yè)的員工積極參與團員培、青年文明創(chuàng)建以及合理化建議等活動。
最后要抓好“雙推”工作。切實做好培養(yǎng)青年黨員的工作。將優(yōu)秀青年入黨作為發(fā)展黨員的重點，對推優(yōu)對象進行集中辦班培訓等。
2.2.3完善團委建設(shè)工作機制
首先要推行黨帶團的目標責任制。將團的干部選配等作為考核黨建工作的重要內(nèi)容。同時還要相關(guān)部門支持團組織活動，發(fā)揮黨組織的幫帶作用。
其次，健全管理機制，加強團委建設(shè)工作。建立“高進、優(yōu)出”的標準，嚴把“培養(yǎng)關(guān)”。并將團干部作為選拔干部的渠道，同時還要施行黨團組織的雙向培養(yǎng)和管理。
2.3加強團委建設(shè)工作，發(fā)揮團委的作用
首先，要加強完善團委建設(shè)工作。調(diào)整崗位隊伍，完善崗位責任，對于在工作中表現(xiàn)較差、工作不積極、責任心不強的員工要進行清除；同時，對于那些積極向上的員工要進行表揚。企業(yè)要重視青年團員，建設(shè)一個有力的隊伍，完善團委建設(shè)工作，發(fā)揮團委應(yīng)有的作用。
其次，要完善企業(yè)的團委制度的建設(shè)。在原有的制度的基礎(chǔ)上，企業(yè)要順應(yīng)時代的要求，規(guī)范青年團委的建設(shè)工作制度。企業(yè)的各基層團支部要結(jié)合企業(yè)的實際發(fā)展情況，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，完善企業(yè)的崗位隊伍的工作制度。
最后，要不斷提高團委建設(shè)工作的質(zhì)量。要求企業(yè)的每個職工都有上崗標識，并定期組織青年團員學習《內(nèi)框安全規(guī)程》的等以及相關(guān)的安全生產(chǎn)制度。
2.4做好煤炭企業(yè)青年團員的安全生產(chǎn)工作
煤礦企業(yè)的第一要素就是安全生產(chǎn)。企業(yè)員工來自不同的地方，成長環(huán)境不相同，家庭因素也各不相同，所以，青年團員的思想波動比較大，影響因素也比較多企業(yè)團委要對他們思想與情緒的變化情況進行及時的了解，根據(jù)每個人的情況和特點，有針對性的開展一些安全思想教育工作，消除青年員工思想上的安全隱患。同時，企業(yè)團委還要深入到青年員工的生活中，多關(guān)心他們的生活和工作，切實解決他們的實際困難。并化解員工之間的矛盾，同時還要消除他們與家庭之間的矛盾，從而避免事故的發(fā)生。
3.結(jié)束語
在我國煤炭企業(yè)中，團委工作起著思想教育和黨的助手的作用。作為我國的重要企業(yè)，煤炭企業(yè)為國家的生產(chǎn)和發(fā)展提供較大的動力和力量。煤炭企業(yè)的文化以及員工等都離不開團委的指導。因此，我國煤炭企業(yè)團委建設(shè)工作還任重而道遠。新時期，社會經(jīng)濟發(fā)展給煤炭企業(yè)帶來了更多的機遇和挑戰(zhàn)，面對這些機遇和挑戰(zhàn)，團委建設(shè)工作者就要始終保持與煤炭企業(yè)的步調(diào)相一致，并做好銜接工作。讓煤炭企業(yè)的員工和企業(yè)可以同呼吸、共命運。 [科]
