淺析可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與社會(huì)責(zé)任成本

摘要：可持續(xù)發(fā)展是人類發(fā)展的必然選擇，要實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，必須盡快建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)，從而計(jì)量和揭示企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的社會(huì)成本和社會(huì)效益，促使企業(yè)更加關(guān)注其經(jīng)營活動(dòng)對(duì)資源、環(huán)境乃至其對(duì)整個(gè)社會(huì)的影響。本文擬通過分析我國可持續(xù)發(fā)展和企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任成本的現(xiàn)狀及兩者之間的關(guān)系，總結(jié)出我國企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任成本是社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。

關(guān)鍵詞：可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略；社會(huì)責(zé)任成本；社會(huì)責(zé)任近年來， 隨著現(xiàn)代科技的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展、人口的增長以及需求的不斷增長， 造成自然資源長期處于被極度開采的狀態(tài)，導(dǎo)致了能源緊張、自然災(zāi)害頻繁發(fā)生、生態(tài)平衡遭到了嚴(yán)重破壞、環(huán)境污染日趨嚴(yán)重，上述狀況被我們統(tǒng)稱為環(huán)境問題。環(huán)境問題的發(fā)生不僅動(dòng)搖了國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的自然物質(zhì)基礎(chǔ)，阻礙了經(jīng)濟(jì)發(fā)展， 而且導(dǎo)致了人類與自然之間出現(xiàn)了緊張局面

一、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略與社會(huì)責(zé)任成本基本理論

什么是可持續(xù)發(fā)展？可持續(xù)發(fā)展是“既滿足當(dāng)代人的需求，又不對(duì)后代人滿足其自身需求的能力構(gòu)成危害的發(fā)展”。從這個(gè)描述中可以看出，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略包含了豐富的內(nèi)容，我們可以從經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境、人口等方面去理解和衡量。

社會(huì)責(zé)任成本是指企業(yè)為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)所耗費(fèi)的資源或給社會(huì)帶來的損失，即企業(yè)經(jīng)營的外部效應(yīng)，是由企業(yè)經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)行為所帶來的社會(huì)代價(jià)，是企業(yè)社會(huì)責(zé)任和社會(huì)成本的有機(jī)結(jié)合，它的計(jì)量需要用貨幣形式，但由于它具有間接性的特點(diǎn)，讓企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本的計(jì)量變得十分不易。社會(huì)責(zé)任成本的內(nèi)容主要包括：污染成本、自然資源損耗成本社會(huì)人力資源成本、其他社會(huì)責(zé)任成本等。

社會(huì)各界對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容有以下方面：保護(hù)股東和債權(quán)人權(quán)益、保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益、保護(hù)供應(yīng)商、客戶和消費(fèi)者權(quán)益、環(huán)境保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展、維持好公共關(guān)系和做好社會(huì)公益事業(yè)。

二、可持續(xù)發(fā)展對(duì)企業(yè)提出的要求

傳統(tǒng)的企業(yè)是以企業(yè)利益最大化作為其經(jīng)營的目標(biāo)，而可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略下的企業(yè)不僅要在當(dāng)前的競爭環(huán)境下尋求并擁有競爭優(yōu)勢(shì)，還要關(guān)注在可預(yù)見的未來其能否獲得更大的發(fā)展。它要求企業(yè)不僅要考慮現(xiàn)今的利益，還要求企業(yè)看到企業(yè)的未來發(fā)展方向，考慮未來后代子孫的利益，即要求企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略下實(shí)現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值。

三、企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的必然性

民營企業(yè)，中國中小企業(yè)的主力軍，在我國的社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中占有越來越重要的地位，企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織，是以盈利為目的的組織，對(duì)于其是否要履行社會(huì)責(zé)任方面確實(shí)存在分歧。我國政府有些部門認(rèn)為在我國企業(yè)可以不按照社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)來約束企業(yè)，這種態(tài)度對(duì)于企業(yè)實(shí)行可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是不利，是不應(yīng)該的。在我國當(dāng)前情況下，對(duì)企業(yè)宣傳并實(shí)施“企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)\"有著積極的意義。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，要求企業(yè)在追逐經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，更應(yīng)注重社會(huì)效益，使兩者辯證統(tǒng)一，而且這正是我國社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。同時(shí)，我們也無法否定這樣一個(gè)事實(shí)：在當(dāng)代社會(huì)里，企業(yè)并非存在于真空中，它與社會(huì)各方面有著千絲萬縷的關(guān)系，它必須履行其應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。

四、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任成本中存在的問題

在國內(nèi)外的企業(yè)年報(bào)中雖然不乏有企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，但是卻極少看到企業(yè)的年報(bào)中有社會(huì)責(zé)任成本與效益。究其原因，是由于在對(duì)社會(huì)責(zé)任成本的確認(rèn)和計(jì)量方面存在著許多問題。

（一）難以完全確認(rèn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的相應(yīng)的成本和效益。在進(jìn)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任成本效益分析時(shí)，應(yīng)盡可能地包含所有成本；企業(yè)的效益也應(yīng)盡可能完整地表述在企業(yè)的年報(bào)中。然而，由于并不能全面地了解企業(yè)及其環(huán)境，致使不能全面地得到關(guān)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任成本及其效益的數(shù)據(jù)。

（二）成本和效益難以用貨幣量化

雖然社會(huì)責(zé)任成本及其效益可以被明確定義，卻無法用貨幣可靠計(jì)量。企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任給企業(yè)樹立了正面的形象，這會(huì)給企業(yè)帶來多少潛在的經(jīng)濟(jì)效益、企業(yè)不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任使企業(yè)的形象受損，這會(huì)給企業(yè)帶來多大的損失，這些在目前的會(huì)計(jì)理論體系下無法用貨幣量化。

五、企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任成本與效益問題的對(duì)策

到目前為止，雖然對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的成本與效益難以完全確認(rèn)和貨幣量化，但是通過適當(dāng)應(yīng)用以下兩個(gè)措施能夠使這些問題得到初步解決：

（一）對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的成本和效益應(yīng)盡量考慮全面

盡可能全面地考慮成本和效益在一定程度上可以解決難以全面確認(rèn)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任成本和效益的問題。

1、分析成本時(shí)應(yīng)關(guān)注沉沒成本和機(jī)會(huì)成本

2、分析效益時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮的問題：企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任可能會(huì)為企業(yè)帶來利益。

（二）采用一定的方法對(duì)成本和效益進(jìn)行量化

目前，實(shí)踐中主要運(yùn)用成本體系和效益體系對(duì)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任成本與效益進(jìn)行計(jì)量。對(duì)企業(yè)履行職工責(zé)任成本的核算除了采用直接測(cè)算法外還使用以單位工資折算的方法；對(duì)企業(yè)履行環(huán)境責(zé)任成本的核算，主要采用直接測(cè)算法、市場(chǎng)價(jià)值法、影子價(jià)格法和修正人力資本法等；對(duì)企業(yè)履行公共社會(huì)責(zé)任成本的核算，除了可以采用直接測(cè)算法還可以采用市場(chǎng)價(jià)值法和以單位工資折算法。對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任所帶來的收益進(jìn)行核算時(shí)，企業(yè)可以采用效益計(jì)量體系：經(jīng)濟(jì)效益的核算可以采用機(jī)會(huì)成本法和影子價(jià)格法；非經(jīng)濟(jì)效益的核算可以采用社會(huì)調(diào)查法和專家評(píng)估法。

六、結(jié)論

勿庸置疑，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任必然會(huì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)營效益產(chǎn)生一定的影響。這種影響可以從兩方面來分析。從短期來看，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任，必然會(huì)發(fā)生一定的成本，進(jìn)而降低企業(yè)的盈利水平，出現(xiàn)短期增加成本、減少利潤的情況；從長期來看，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，給企業(yè)創(chuàng)造了更為有利的外部環(huán)境，在企業(yè)內(nèi)部形成了持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營模式，企業(yè)的效益也隨之得到了提高。企業(yè)利用社會(huì)責(zé)任創(chuàng)建品牌逐步提高了企業(yè)的知名度，提高了產(chǎn)品的附加值，逐步改善企業(yè)的效益，使狹義動(dòng)態(tài)效益得到提升，并使企業(yè)發(fā)生質(zhì)的飛躍。

總之，履行社會(huì)責(zé)任成本對(duì)于企業(yè)的短期經(jīng)營效益有一定的不利影響，但對(duì)于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展是有利的。（作者單位：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)）

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