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    代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)改革趨勢(shì)探討

    2012-12-31 00:00:00陳穎
    金融經(jīng)濟(jì) 2012年9期

    摘要:鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)是國(guó)庫(kù)組織體系中最基層的組織單位,本文在對(duì)代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)現(xiàn)行模式的利弊分析后,對(duì)其未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了探討。

    關(guān)鍵詞:代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù) 趨勢(shì)

    由于基層人民銀行只設(shè)在縣(區(qū))域一級(jí),因此鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)一般由人民銀行委托當(dāng)?shù)厣虡I(yè)銀行或信用社代理。在相當(dāng)長(zhǎng)一段時(shí)間,代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)預(yù)算收支的正常運(yùn)行發(fā)揮著重要的作用。近年來(lái),隨著財(cái)稅體制改革的推進(jìn)和國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)發(fā)展的不斷加快,代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)日漸萎縮,其存在的價(jià)值和意義也受到一定的質(zhì)疑。本文以海南省代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)模式為例,對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了探討。

    一、現(xiàn)行代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)的基本情況

    (一)代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)開展情況

    1、業(yè)務(wù)范圍。目前,海南代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)的業(yè)務(wù)類型主要包括非稅業(yè)務(wù)和庫(kù)款支撥業(yè)務(wù)。以往代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)的主要業(yè)務(wù)稅收業(yè)務(wù)已基本上收到市縣級(jí)征收,并通過(guò)財(cái)稅庫(kù)銀橫向聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)(TIPS)實(shí)現(xiàn)電子扣稅直接集中收繳到各市縣人民銀行國(guó)庫(kù)。另外,有部分市縣非稅收入也集中匯繳到市縣財(cái)政部門在商業(yè)銀行開設(shè)的“非稅收入?yún)R繳戶”,按旬或月劃轉(zhuǎn)給人民銀行國(guó)庫(kù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出業(yè)務(wù)基本上是手工實(shí)撥,主要是社保支出和教育、文衛(wèi)等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)支出,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員工資經(jīng)費(fèi)、行政經(jīng)費(fèi)基本實(shí)現(xiàn)了市縣財(cái)政國(guó)庫(kù)集中支付。

    2、運(yùn)行模式。目前,海南各市縣代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)的模式可以說(shuō)是各不相同,在“鄉(xiāng)財(cái)縣管”改革前,代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)一般都采用“傳統(tǒng)模式”;“鄉(xiāng)財(cái)縣管”改革后,各市縣代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)根據(jù)財(cái)政體制改革開展程度的不同,主要采用了“上收模式”和“撤庫(kù)模式”。具體來(lái)看:

    (1)傳統(tǒng)模式。代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)實(shí)施“傳統(tǒng)模式”的大都是未實(shí)現(xiàn)“鄉(xiāng)財(cái)縣管”的市縣,其特點(diǎn)是“一級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、一級(jí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政、一級(jí)代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)”,代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)一般都設(shè)在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)行或信用社網(wǎng)點(diǎn)。

    (2)上收模式。實(shí)施代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)“上收模式”的主要是已經(jīng)實(shí)施“鄉(xiāng)財(cái)縣管”改革的市縣。其特點(diǎn)是原有設(shè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的代理國(guó)庫(kù)上收到縣級(jí)的商業(yè)銀行(農(nóng)行、工行)或農(nóng)信社來(lái)代理,一般是一家商業(yè)銀行或農(nóng)信社為幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)開設(shè)庫(kù)款戶,代理幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù);原有代理行已沒(méi)有履行職責(zé),已弱化為履行經(jīng)收處的職責(zé)。

    (3)撤庫(kù)模式。鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)實(shí)行“撤庫(kù)模式”的特點(diǎn)是不再設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理國(guó)庫(kù)庫(kù)款戶,將原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理國(guó)庫(kù)庫(kù)款戶的余額全部轉(zhuǎn)入到縣級(jí)人民銀行國(guó)庫(kù)庫(kù)款戶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)收支業(yè)務(wù)全部歸并為縣一級(jí)的業(yè)務(wù),也就是說(shuō),鄉(xiāng)鎮(zhèn)相當(dāng)于縣級(jí)的一個(gè)預(yù)算單位來(lái)核算。

    二、代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)各種模式的利弊分析

    (一)傳統(tǒng)模式

    在“傳統(tǒng)模式”下,由于代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)設(shè)置在當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn),所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、財(cái)政部門和預(yù)算單位用款比較方便,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政與代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)聯(lián)系比較緊密。但這種模式下,弊端一是內(nèi)控制度不健全。代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)受制于管理和人員等多方面原因,對(duì)國(guó)庫(kù)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況不容樂(lè)觀,部分制度形同擺設(shè):如按國(guó)庫(kù)制度要求配備2-3名專職國(guó)庫(kù)人員的制度難以落實(shí),并且從事國(guó)庫(kù)人員大都為兼職人員,不能完全履行國(guó)庫(kù)崗位職責(zé)。二是會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作薄弱。如與征收機(jī)關(guān)對(duì)賬流于形式,與當(dāng)?shù)刎?cái)政部門的會(huì)計(jì)資料交接手續(xù)不全或未辦理,存在風(fēng)險(xiǎn)隱患。

    (二)上收模式

    在“上收模式”下,好處一是適應(yīng)“鄉(xiāng)財(cái)縣管”改革的需要,二是縣級(jí)金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)控管理、人員配備和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作要好于鄉(xiāng)級(jí)金融機(jī)構(gòu),人民銀行對(duì)其集中監(jiān)管也更為有力,國(guó)庫(kù)資金風(fēng)險(xiǎn)會(huì)相對(duì)有所下降。但“上收模式”下,也仍舊存在弊端:一方面,國(guó)庫(kù)監(jiān)管職責(zé)履行仍不到位,商業(yè)銀行或信用社由于其“企業(yè)”身份的制約,在代理國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)中難以真正履行監(jiān)管職能,財(cái)稅機(jī)關(guān)在觀念上視代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)為普通商業(yè)銀行或信用社,沒(méi)有接受代理國(guó)庫(kù)監(jiān)管的意愿:如代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)在庫(kù)款支撥時(shí)缺少監(jiān)督制約機(jī)制,既沒(méi)有同級(jí)財(cái)政部門提供的年度財(cái)政預(yù)算支出計(jì)劃報(bào)告,撥付專款或預(yù)算外單位時(shí),也未要求財(cái)政部門提供相關(guān)的文件,大額撥款不經(jīng)審批而辦理的現(xiàn)象較為普遍。另一方面,由于一家代理行往往代理幾個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù),代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)工作量會(huì)增加,同時(shí)由于大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)庫(kù)款支撥業(yè)務(wù)沒(méi)有實(shí)施集中支付,所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政要經(jīng)常來(lái)回奔波,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政與代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)的聯(lián)系不太便利。

    (三)撤庫(kù)模式

    實(shí)行代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)收回人民銀行經(jīng)理的“撤庫(kù)模式”,人民銀行無(wú)論是在履行國(guó)庫(kù)職能、服務(wù)地方政府等方面都較商業(yè)銀行或信用社具有較大的優(yōu)勢(shì),表現(xiàn)在一是國(guó)庫(kù)資金在人民銀行高度集中管理和相對(duì)封閉運(yùn)行下有利于提高預(yù)算執(zhí)行過(guò)程的監(jiān)控力度和信息透明度,維護(hù)財(cái)政資金的安全;二是人民銀行國(guó)庫(kù)擁有先進(jìn)的電子化系統(tǒng),收入入庫(kù)和庫(kù)款支撥時(shí)間有效加快,有利于提高國(guó)庫(kù)資金的運(yùn)行效率。但弊端在于人民銀行縣市支庫(kù)人員本來(lái)就少,將原有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)的業(yè)務(wù)都集中起來(lái),必然會(huì)增加工作量,因此,人民銀行縣支庫(kù)能否承受鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)集中后的業(yè)務(wù)壓力將是關(guān)鍵。

    三、代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)改革的方向

    根據(jù)以上對(duì)代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)各種模式的利弊分析,可以看出“傳統(tǒng)模式”比較落后,已基本不適應(yīng)財(cái)政國(guó)庫(kù)制度改革的需要;“上收模式”是實(shí)施“鄉(xiāng)財(cái)縣管”后一種過(guò)渡期的做法;而“撤庫(kù)模式”則是鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)發(fā)展的最終目標(biāo)??傂袊?guó)庫(kù)局也是鼓勵(lì)有條件的地區(qū)逐漸收回代理國(guó)庫(kù)由人民銀行直接經(jīng)理??傮w上來(lái)看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)改革的方向應(yīng)該是逐步取消“傳統(tǒng)模式”,鼓勵(lì)推進(jìn)“上收模式”,條件成熟的促成實(shí)施“撤庫(kù)模式”。但值得注意的是,由于國(guó)庫(kù)機(jī)構(gòu)改革是隨著財(cái)政體制改革而改革的,因此,鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)改革的進(jìn)程將視各市縣“鄉(xiāng)財(cái)縣管”改革的開展情況而定。

    (一)上收或收回代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)的必要性

    1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)不斷萎縮。隨著2004年農(nóng)村稅費(fèi)改革后“農(nóng)業(yè)稅”的取消以及我省國(guó)庫(kù)電子化進(jìn)程的不斷加快,TIPS電子繳稅已基本取代紙質(zhì)稅票,各市縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)的稅收業(yè)務(wù)已集中到縣人民銀行國(guó)庫(kù)統(tǒng)一收納。在這種情況下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)的收入業(yè)務(wù)只剩下為數(shù)不多的非稅收入業(yè)務(wù),而很多市縣又逐漸把鄉(xiāng)鎮(zhèn)非稅收入也直繳國(guó)庫(kù),因此代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)主要集中在支出業(yè)務(wù)上。代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)不斷萎縮,鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)存在的價(jià)值越來(lái)越難以體現(xiàn)。

    2、代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)“代而不理”。代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)雖然是國(guó)庫(kù)的最基層組織機(jī)構(gòu),卻不能完全履行國(guó)庫(kù)職責(zé),尤其是國(guó)庫(kù)監(jiān)管職責(zé)。由于代理機(jī)構(gòu)可以從代理業(yè)務(wù)中獲取一定的收益,除了顯性收益如代辦手續(xù)費(fèi)、國(guó)庫(kù)存款收益和資金撥付手續(xù)費(fèi);還有財(cái)政部門由于國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)的存在,將其基本戶或其他財(cái)政性業(yè)務(wù)也放在代理國(guó)庫(kù)等隱性收益。正是由于這些利益的存在,代理行普遍把財(cái)政部門作為一個(gè)重要客戶來(lái)經(jīng)營(yíng),根本無(wú)法有效履行國(guó)庫(kù)監(jiān)督財(cái)政庫(kù)款的職責(zé),國(guó)庫(kù)資金風(fēng)險(xiǎn)也無(wú)法有效防范。

    3、財(cái)政體制改革的需要。在“鄉(xiāng)財(cái)縣管”改革的不斷推進(jìn)下,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政的預(yù)算執(zhí)行職能很多集中到縣(市)級(jí)財(cái)政部門統(tǒng)一管理,各市縣紛紛在財(cái)政局內(nèi)部設(shè)立專門的“會(huì)計(jì)集中核算中心”,集中核算各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財(cái)政收支業(yè)務(wù),比如萬(wàn)寧、保亭等市縣,這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)也隨之集中到市縣級(jí),原有鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)職能自然被取代。從我省的情況看,上收或收回代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)的市縣都是實(shí)行了“鄉(xiāng)財(cái)縣管”,由當(dāng)?shù)卣拓?cái)政推動(dòng)而改革實(shí)現(xiàn)上收的。

    4、國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展。一是隨著國(guó)庫(kù)3T系統(tǒng)的建設(shè),代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)分散的、小規(guī)模的手工操作顯然不適應(yīng)這種集約化、規(guī)?;⒒诟呖萍继幚硎侄蔚娜碌膰?guó)庫(kù)業(yè)務(wù)體系的要求。二是國(guó)庫(kù)管理制度改革的最終發(fā)展目標(biāo)是將各預(yù)算部門、單位及相關(guān)部門在商業(yè)銀行開立的預(yù)算內(nèi)和預(yù)算外資金賬戶集中于人民銀行開立的單一賬戶中,代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)不符合國(guó)庫(kù)管理制度改革的長(zhǎng)遠(yuǎn)要求。

    (二)代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)改革的步驟

    1、短期:上收到市縣級(jí)商業(yè)銀行或信用社代理,有效防范制度和人員風(fēng)險(xiǎn)。短期來(lái)看,將代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)上收到市縣級(jí)商業(yè)銀行或信用社代理是可行的,一是代理國(guó)庫(kù)上收,適應(yīng)了財(cái)政體制扁平化的需要;二是代理國(guó)庫(kù)基本在農(nóng)行或農(nóng)信社系統(tǒng)內(nèi)變更,業(yè)務(wù)變動(dòng)不大,操作性更強(qiáng),財(cái)政部門容易接受;三是便于人民銀行集中監(jiān)管,上收后,人民銀行監(jiān)管和年審的對(duì)象縮減到1-2家,相對(duì)容易監(jiān)管其業(yè)務(wù)。

    但代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)上收到各市縣后,人民銀行需要督促代理行履行好國(guó)庫(kù)職責(zé),一是制定相應(yīng)的代理國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)操作管理辦法,提升代理行的內(nèi)部管理水平,確保防范國(guó)庫(kù)資金風(fēng)險(xiǎn)。二是要求代理行加強(qiáng)對(duì)相關(guān)國(guó)庫(kù)制度的學(xué)習(xí),規(guī)范代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)的賬務(wù)處理。三是提高代理行對(duì)國(guó)庫(kù)監(jiān)管重要性的認(rèn)識(shí),全面、完整、準(zhǔn)確地理解和掌握代理國(guó)庫(kù)職能的含義,加強(qiáng)對(duì)財(cái)政部門的監(jiān)督,切實(shí)履行代理國(guó)庫(kù)的職責(zé)和權(quán)限。

    2、長(zhǎng)期:收回人民銀行經(jīng)理,切實(shí)履行經(jīng)理國(guó)庫(kù)職責(zé)。

    (1)可行性。隨著人民銀行經(jīng)理國(guó)庫(kù)的政策、技術(shù)和財(cái)稅部門外部環(huán)境的完善,可逐步探索將代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)收回由人民銀行直接經(jīng)理。從政策條件看,經(jīng)理國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)、組織管理各級(jí)國(guó)庫(kù)工作是國(guó)家賦予人民銀行的一項(xiàng)重要職責(zé),人民銀行多年積累的完善的管理體制和豐富的管理經(jīng)驗(yàn),也為人民銀行集中經(jīng)理國(guó)庫(kù)奠定了基礎(chǔ)。從技術(shù)條件看,隨著“3T”(即國(guó)庫(kù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)集中系統(tǒng)TCBS、國(guó)庫(kù)信息處理系統(tǒng)TIPS和國(guó)庫(kù)管理信息系統(tǒng)TMIS)系統(tǒng)的上線以及國(guó)庫(kù)集中支付改革的推行,目前人民銀行電子化系統(tǒng)已具備了稅收收入和財(cái)政庫(kù)款支撥的信息化條件,極大地緩解了代理國(guó)庫(kù)上收人民銀行后的國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)壓力。從人民銀行縣支行的發(fā)展定位看,縣級(jí)人民銀行集中經(jīng)理國(guó)庫(kù)既符合建立國(guó)庫(kù)專業(yè)管理機(jī)構(gòu)的需要,又適應(yīng)了人民銀行分支機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)換的要求,同時(shí)也鞏固了人民銀行經(jīng)理國(guó)庫(kù)的地位,有利于充分發(fā)揮縣支庫(kù)的監(jiān)督作用。

    (2)難點(diǎn)。一是從體制上看,“一級(jí)政府、一級(jí)財(cái)政、一級(jí)國(guó)庫(kù)”,只有財(cái)政體制先行,將鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政納入縣級(jí)財(cái)政管理,鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)才具備收回人民銀行經(jīng)理的條件;如果由人民銀行去推動(dòng),可能會(huì)遭遇到地方政府和財(cái)政部門的阻力。二是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政電子化程度看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政撥款實(shí)現(xiàn)電子支付直接影響著鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)上收至人民銀行后國(guó)庫(kù)部門所能承受的業(yè)務(wù)量壓力。目前,沒(méi)有實(shí)施“鄉(xiāng)財(cái)縣管”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所基本上都是采取手工支撥方式;實(shí)施“鄉(xiāng)財(cái)縣管”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所,使用政府財(cái)政管理信息系統(tǒng)(GFMIS)進(jìn)行支撥業(yè)務(wù)處理,但沒(méi)有與人民銀行國(guó)庫(kù)聯(lián)網(wǎng)共享?yè)芸钚畔?。在這種情況下,即使人民銀行擁有非常先進(jìn)的3T系統(tǒng),也無(wú)法發(fā)揮電子化系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì),憑現(xiàn)有的縣市支行國(guó)庫(kù)人力無(wú)法應(yīng)付鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中后的撥款的龐大業(yè)務(wù)量。三是從人員來(lái)看,存在數(shù)量和素質(zhì)上的實(shí)際困難。如果“鄉(xiāng)財(cái)縣管”后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所使用GFMIS實(shí)現(xiàn)支撥業(yè)務(wù)的電子化,并與人民銀行實(shí)現(xiàn)支出聯(lián)網(wǎng),那么人民銀行縣市支行國(guó)庫(kù)不會(huì)增加太多工作量,現(xiàn)有國(guó)庫(kù)人員數(shù)量基本足夠,可能對(duì)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)數(shù)量較多或鄉(xiāng)鎮(zhèn)支撥業(yè)務(wù)量較大的縣市,需要酌情增加1-2人;同時(shí)縣鄉(xiāng)國(guó)庫(kù)業(yè)務(wù)集中后對(duì)國(guó)庫(kù)的監(jiān)管要求相應(yīng)提高,這就需要國(guó)庫(kù)人員從“核算型”轉(zhuǎn)變?yōu)椤昂怂愎芾怼毙?,?duì)縣市國(guó)庫(kù)人員素質(zhì)將形成新的挑戰(zhàn)。

    (3)建議。一是建議人民銀行和財(cái)政部門聯(lián)合制定全省“鄉(xiāng)財(cái)縣管”改革指導(dǎo)意見及操作辦法,統(tǒng)一財(cái)政體制和代理鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)的改革模式,避免改革過(guò)渡期間的國(guó)庫(kù)資金風(fēng)險(xiǎn)。二是建議人民銀行和財(cái)政部門協(xié)商,加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出業(yè)務(wù)的電子化聯(lián)網(wǎng)步伐和鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)庫(kù)集中支付改革的力度。三是建議人民銀行對(duì)縣支行人員和業(yè)務(wù)進(jìn)行全面的整合,充分利用現(xiàn)有的人力資源,充實(shí)國(guó)庫(kù)人員;同時(shí)要加強(qiáng)國(guó)庫(kù)人員的培訓(xùn),提高國(guó)庫(kù)人員素質(zhì),使其向綜合性管理人才轉(zhuǎn)變。

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