對(duì)新時(shí)期國(guó)有企業(yè)財(cái)會(huì)人員崇尚“德藝雙馨”的思考

摘要：文章以財(cái)務(wù)人員規(guī)范“行”的準(zhǔn)則、加大“學(xué)”的馬力、定好“位”的角度，擔(dān)當(dāng)“管”的使命為目的，從立足“四個(gè)點(diǎn)”、強(qiáng)化“四注重”、落實(shí)“四加強(qiáng)”方面具體闡述國(guó)有企業(yè)財(cái)會(huì)人員崇尚“德藝雙馨”的要求，籍此啟示財(cái)會(huì)人員為國(guó)有企業(yè)當(dāng)好“紅管家”，為國(guó)有企業(yè)早日實(shí)現(xiàn)世界一流目標(biāo)而不懈努力。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；國(guó)有企業(yè)；財(cái)會(huì)人員； 德藝雙馨

國(guó)有企業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要支柱，是自主創(chuàng)新“排頭兵”、重大工程“頂梁柱”、社會(huì)責(zé)任“主心骨”、走出國(guó)門“探路者”。作為國(guó)有企業(yè)財(cái)會(huì)人員，要當(dāng)好國(guó)有企業(yè)的“紅管家”，須崇尚“德藝雙馨”，以“德藝雙馨”的名家為楷模，向他們學(xué)習(xí)愛(ài)崗敬業(yè)的精神、孜孜不倦的求學(xué)欲望、德高望重的思想品德，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)認(rèn)識(shí)，提高執(zhí)業(yè)修養(yǎng)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提升工作技能，找準(zhǔn)職能定位。

一、立足“基本點(diǎn)”，注重守德保廉潔，加強(qiáng)職業(yè)道德錘煉，端正從業(yè)品行。

“德藝雙馨”德為先。財(cái)會(huì)人員要立足從業(yè)基本點(diǎn)，遵守職業(yè)道德，加強(qiáng)職業(yè)道德錘煉，端正執(zhí)業(yè)品行?！办o以修身，儉以養(yǎng)德”，“人無(wú)德不立，官不正失威”，職業(yè)道德不僅決定了財(cái)會(huì)人員素質(zhì)，還決定了財(cái)會(huì)工作質(zhì)量，財(cái)會(huì)人員必須具備良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范。俗話說(shuō)“做事必先做人，做人以德為先”， 財(cái)會(huì)人員要善于在“鬧中取靜”，“以德服人”。那么，財(cái)會(huì)人員是不是做到“獨(dú)善其身”就可以了呢？遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠，“一花獨(dú)放不是春，萬(wàn)紫千紅才是春”，在提升自己修為的同時(shí)，還要幫助身邊的同事，善意提醒身邊的人，“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”，既能夠感受到助人的快樂(lè)，又能夠從別人身上發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)，從而進(jìn)一步提升自己的修養(yǎng)。

首先，要做一名遵紀(jì)守法的財(cái)會(huì)人員。2001年10月，朱镕基總理在視察北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院時(shí)題詞：“誠(chéng)信為本、操守為重、遵循準(zhǔn)則、不做假賬”。有人曾把會(huì)計(jì)工作比喻為“伴著高壓線”，按程序正規(guī)操作就會(huì)大大提高生產(chǎn)力，若違規(guī)操作則一定會(huì)受到嚴(yán)厲的懲罰。因此財(cái)會(huì)人員要熟練掌握國(guó)家的法律法規(guī)、規(guī)范準(zhǔn)則和行業(yè)制度規(guī)定，時(shí)刻明白什么事可做，什么事不可做，正確地做事。牢記財(cái)經(jīng)紀(jì)律是維護(hù)和貫徹會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的保障，財(cái)會(huì)人員要積極參與“嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理”專題教育活動(dòng)，踐行崗位承諾。

其次，要做一名愛(ài)崗敬業(yè)的財(cái)會(huì)人員。愛(ài)崗才能敬業(yè)，財(cái)會(huì)人員必須熱愛(ài)本職工作，安心本職工作。財(cái)會(huì)人員必須認(rèn)真履行崗位職責(zé)，以認(rèn)認(rèn)真真、勤勤懇懇、任勞任怨的工作作風(fēng)和工作態(tài)度，貪不得虛榮，存不得僥幸。年初歲末、節(jié)前節(jié)后，往往是財(cái)會(huì)人員最忙的時(shí)候，更要勤勤懇懇、任勞任怨。

第三，要做一名有責(zé)任感的財(cái)會(huì)人員。職業(yè)責(zé)任是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的核心，是評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)行為的主要標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)會(huì)人員必須嚴(yán)格履行黨的方針、政策、財(cái)務(wù)制度及財(cái)政法規(guī)，把履行職業(yè)責(zé)任變成自覺(jué)行動(dòng)。用責(zé)任梳理平安崗位，只有守則入心，責(zé)任在崗，細(xì)節(jié)到位，務(wù)實(shí)操作，隱患才不會(huì)“登門造訪”，才能真正讓自己放心，讓家庭放心，讓部門放心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓企業(yè)平安。

二、立足“高起點(diǎn)”，注重學(xué)習(xí)長(zhǎng)才干，加強(qiáng)工作技能磨練，提升從業(yè)能力。

時(shí)代在進(jìn)步，社會(huì)在發(fā)展，財(cái)會(huì)人員要立足從業(yè)高起點(diǎn)，注重學(xué)習(xí)長(zhǎng)才干，加強(qiáng)工作技能磨練，提升執(zhí)業(yè)能力。要時(shí)刻保持緊迫感和危機(jī)感，樹立強(qiáng)烈的求知欲，使自己的知識(shí)不斷更新，保持持續(xù)的專業(yè)勝任能力、職業(yè)判斷能力和交流溝通等能力。

首先，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。我們的企業(yè)是國(guó)有企業(yè)，負(fù)有較強(qiáng)的政治、社會(huì)和經(jīng)濟(jì)責(zé)任，作為企業(yè)的一份子，特別是財(cái)會(huì)人員，我們要清楚工作職責(zé)，找準(zhǔn)學(xué)習(xí)目標(biāo)。一方面對(duì)黨的方針政策要學(xué)習(xí)好、貫徹好，對(duì)國(guó)有企業(yè)的規(guī)定、制度要堅(jiān)決落實(shí)好、執(zhí)行好。另一方面要善于洞察大局，增強(qiáng)政治敏銳感，善于辨別是非，提高政治領(lǐng)悟力，客觀分析新形勢(shì)、新任務(wù)，跟上國(guó)家及國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和發(fā)展步伐，履行好國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)監(jiān)管的政治責(zé)任。要堅(jiān)持與企業(yè)開(kāi)展的各項(xiàng)專題活動(dòng)相融合，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)融入到財(cái)務(wù)管理具體措施中。樹立強(qiáng)烈的法規(guī)意識(shí)，堅(jiān)持按原則辦事，堅(jiān)持依法理財(cái)，堅(jiān)持依規(guī)核算，從財(cái)務(wù)角度確保企業(yè)持續(xù)有效健康發(fā)展。

其次，加強(qiáng)專業(yè)技能學(xué)習(xí)。財(cái)會(huì)人員要在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)上下功夫，做到工作學(xué)習(xí)“兩不誤、兩促進(jìn)”，積極參加會(huì)計(jì)系列和其他相關(guān)資格職稱考試，練就過(guò)硬本領(lǐng)，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，成為企業(yè)財(cái)務(wù)管理的行家里手。財(cái)會(huì)人員要在專業(yè)技能操作上下功夫，要時(shí)刻做到“賬目清、指標(biāo)清”， 搞好賬務(wù)處理。處理業(yè)務(wù)要正確規(guī)范、不留漏洞、不出差錯(cuò)，做到賬實(shí)相符、賬賬相符、賬表相符；對(duì)指標(biāo)完成情況，執(zhí)行過(guò)程中存在什么問(wèn)題要及時(shí)掌握，做到心中有數(shù)。

第三，加強(qiáng)行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。財(cái)會(huì)人員有了專業(yè)知識(shí)就要學(xué)以致用，如何把專業(yè)知識(shí)與企業(yè)實(shí)際管理有機(jī)結(jié)合，這就需要我們加強(qiáng)行業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。以成品油銷售企業(yè)為例，財(cái)會(huì)人員要加強(qiáng)油品銷售企業(yè)行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)掌握基建、計(jì)量、管道運(yùn)輸、數(shù)質(zhì)量管理等專業(yè)知識(shí)。對(duì)業(yè)務(wù)公開(kāi)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)監(jiān)督等方面要加強(qiáng)了解。不說(shuō)精通，起碼要懂。否則，怎么盤點(diǎn)商品、怎么管理投資、怎么搞好財(cái)務(wù)監(jiān)督，財(cái)會(huì)人員在這方面進(jìn)一步加強(qiáng)，通過(guò)行業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)進(jìn)一步提高財(cái)務(wù)管理水平。

三、立足“切入點(diǎn)”，注重創(chuàng)新定好位，加強(qiáng)角色轉(zhuǎn)換操練，發(fā)揮職能作用。

近年來(lái)，我國(guó)大型國(guó)有企業(yè)“走出去”步伐不斷加快，國(guó)家正進(jìn)入經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時(shí)期，如何為國(guó)有企業(yè)跨出國(guó)門指好路，企業(yè)在做強(qiáng)做優(yōu)的同時(shí)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展提供支撐和保障，充分發(fā)揮“共和國(guó)長(zhǎng)子”的中堅(jiān)和表率作用，需要我們財(cái)會(huì)人員更新觀念，轉(zhuǎn)變思維，重新確立職能定位，創(chuàng)新工作方法，適應(yīng)市場(chǎng)化、國(guó)際化的需要，充分發(fā)揮會(huì)計(jì)人員應(yīng)有的職能作用。

首先，會(huì)計(jì)職能要由“核算型”向“管理型”轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)人員要提升定位，擴(kuò)展職能，由“被動(dòng)型”向“主動(dòng)型”、“服從型”向“參與型”、“核算型”向“管理型”轉(zhuǎn)變，利用會(huì)計(jì)全面了解生產(chǎn)流程、經(jīng)營(yíng)形式、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場(chǎng)價(jià)格、銷售情況和會(huì)計(jì)信息來(lái)源相對(duì)廣泛、準(zhǔn)確和靈敏的特性，通過(guò)市場(chǎng)論證、政策評(píng)估、績(jī)效考核、經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)等手段和功能，從報(bào)賬、記賬、算賬、制表等會(huì)計(jì)專業(yè)工作內(nèi)容向參與公司治理、資本運(yùn)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)控制等企業(yè)管理層次延伸，從埋頭管錢、管物、管賬向躋身于生產(chǎn)要素管理、制度創(chuàng)新、機(jī)制轉(zhuǎn)換、營(yíng)銷策略、長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃設(shè)計(jì)等企業(yè)重大決策領(lǐng)域拓展，在企業(yè)改革、改制和改造中把關(guān)守口，出謀劃策，發(fā)揮應(yīng)有的優(yōu)勢(shì)。

其次，會(huì)計(jì)人員要由“專業(yè)型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變。 現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，企業(yè)走向市場(chǎng)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的現(xiàn)實(shí)，客觀上需要我們企業(yè)會(huì)計(jì)人員適應(yīng)新的形勢(shì)、新的情況和新的任務(wù)，在專業(yè)技能、知識(shí)水平和判斷決策能力的廣度和深度上，都要有一個(gè)新的進(jìn)步、新的跨越和新的提升。這就要求會(huì)計(jì)人員由“傳統(tǒng)型”向“開(kāi)放型”、“實(shí)務(wù)型”向“謀略型”、“專業(yè)型”向“復(fù)合型”轉(zhuǎn)變，不僅要熟練和精通會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，還要熟悉和掌握企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)“游戲規(guī)則”、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律、經(jīng)濟(jì)體制改革、財(cái)稅金融政策和國(guó)際市場(chǎng)貿(mào)易，為我所用，為企業(yè)所用；不僅會(huì)記賬、會(huì)算賬、會(huì)做報(bào)表，真實(shí)、準(zhǔn)確、全面地搞好財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算和反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)成果，還要精于資本營(yíng)運(yùn)、籌資融資、資源配置、市場(chǎng)調(diào)查和風(fēng)險(xiǎn)控制與防范，根據(jù)政策調(diào)整市場(chǎng)變化預(yù)測(cè)判斷企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的外部環(huán)境和發(fā)展方向，提出科學(xué)應(yīng)對(duì)切實(shí)可行行之有效的方法、措施和思路。

第三，會(huì)計(jì)信息要由“企業(yè)實(shí)用型”向“市場(chǎng)作用型”轉(zhuǎn)變。會(huì)計(jì)信息是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的“晴雨表”和“溫度計(jì)”，市場(chǎng)得以有效運(yùn)行的一個(gè)基本條件便是能獲取各種有益于決策的信息，特別是相關(guān)而可靠的會(huì)計(jì)信息。會(huì)計(jì)信息既是企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果的反映，又是判定企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和盈利能力的重要依據(jù)。會(huì)計(jì)信息有利于企業(yè)加強(qiáng)和改善經(jīng)營(yíng)管理，還能幫助投資者評(píng)估和預(yù)測(cè)未來(lái)的現(xiàn)金流量和盈利趨勢(shì)，進(jìn)行合理決策，有助于政府部門進(jìn)行宏觀調(diào)控，加強(qiáng)監(jiān)督，維護(hù)社會(huì)公眾利益。要高度重視會(huì)計(jì)信息的市場(chǎng)作用和社會(huì)價(jià)值，由“企業(yè)實(shí)用型”向“市場(chǎng)作用型”、“經(jīng)營(yíng)有用型”向“社會(huì)有效型”轉(zhuǎn)變，牢固樹立市場(chǎng)觀念，適應(yīng)市場(chǎng)，取信于市場(chǎng)，不摻水分，不掩真相，全面、準(zhǔn)確記錄會(huì)計(jì)信息，及時(shí)、真實(shí)披露公開(kāi)會(huì)計(jì)信息，確保會(huì)計(jì)信息作用于市場(chǎng)的可靠度和有用性。財(cái)會(huì)人員必須學(xué)會(huì)從投資者、監(jiān)管者和其他利益相關(guān)者角度來(lái)看待會(huì)計(jì)語(yǔ)言，通過(guò)建立數(shù)據(jù)采集和分析系統(tǒng)，將會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)結(jié)合起來(lái)，對(duì)分布于各行各業(yè)、產(chǎn)業(yè)鏈上下游的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行深度分析、判斷，對(duì)市場(chǎng)整體運(yùn)行狀況起到評(píng)價(jià)、引導(dǎo)、預(yù)警作用，使會(huì)計(jì)信息得到綜合利用，提升會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)生活中的地位。

四、立足“落腳點(diǎn)”，注重履職服好務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理歷練，實(shí)現(xiàn)從業(yè)目標(biāo)。

國(guó)有企業(yè)財(cái)會(huì)人員要緊緊圍繞國(guó)資委“做強(qiáng)做優(yōu)、世界一流”的發(fā)展目標(biāo)，立足從業(yè)落腳點(diǎn)，注重履職服好務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理歷練，實(shí)現(xiàn)執(zhí)業(yè)目標(biāo)。要完善德藝關(guān)系，做到協(xié)調(diào)發(fā)展，德是做人的根本，藝是生活的特技，是德的一種外在表現(xiàn)，兩者是相輔相成，相互促進(jìn)的。沒(méi)有良好的“德”，即使具有業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的“藝”，也會(huì)無(wú)法抵制腐朽思想的侵蝕，就會(huì)脫離職業(yè)道德規(guī)范的束縛；同樣只具有良好的“德”，而缺乏必需的“藝”，也不可能很好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。人品決定藝品，立藝必先立德。唯有德藝雙馨，才能使高尚的人品和高超的藝品相得益彰、行之久遠(yuǎn)。

首先，以科學(xué)財(cái)務(wù)分析為前提，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。財(cái)務(wù)分析是企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算工作的重要環(huán)節(jié)，是促使企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的一種管理活動(dòng)。財(cái)會(huì)人員要持續(xù)深化經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，完善分級(jí)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)評(píng)價(jià)體系，并結(jié)合各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)開(kāi)展專題分析。要增強(qiáng)分析的高度、深度和廣度，通過(guò)分析，反映企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的真實(shí)情況，傳遞經(jīng)營(yíng)壓力，從分析中“淘金”，監(jiān)督財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況及進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中存在的問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供全面、真實(shí)的財(cái)務(wù)信息。

其次，以加強(qiáng)內(nèi)部管理為重點(diǎn)，健全財(cái)務(wù)制度。健全的財(cái)務(wù)制度是對(duì)企業(yè)理財(cái)行為的規(guī)范和約束，制度如果不健全，就會(huì)造成管理上的混亂，甚至滋生不正之風(fēng)，給企業(yè)、給員工都會(huì)帶來(lái)?yè)p失。財(cái)會(huì)人員要站在企業(yè)全局的高度，對(duì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度提出可行性的建議和措施，要不斷完善內(nèi)控責(zé)任制，優(yōu)化內(nèi)控業(yè)務(wù)流程，加大內(nèi)控管理力度，不斷完善內(nèi)部管理制度、牽制制度，因?yàn)榻∪囊?guī)章制度，不僅能規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，也能為企業(yè)增效。要持續(xù)推進(jìn)挖潛增銷、增收節(jié)支管理，本著“干什么、管什么、算什么、分析什么”的原則，進(jìn)行效益考核評(píng)價(jià)，推行成本單元利潤(rùn)模擬核算，讓每位員工工作一天之后都知道“今天我工作一天，是為企業(yè)創(chuàng)造了財(cái)富，還是浪費(fèi)了企業(yè)的財(cái)富”，時(shí)刻繃緊效益這根弦，從而樹立當(dāng)家理財(cái)、點(diǎn)滴節(jié)約、精打細(xì)算的主人翁精神。

第三，以提升服務(wù)水平為理念，協(xié)調(diào)各方關(guān)系。財(cái)會(huì)人員要作好企業(yè)管理的“潤(rùn)滑劑”，要作好表率，團(tuán)結(jié)同志，敬業(yè)愛(ài)崗，在創(chuàng)造和諧內(nèi)部環(huán)境的同時(shí)，樹立良好的外部形象，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。注重加強(qiáng)與財(cái)政、稅收、物價(jià)、審計(jì)等相關(guān)職能部門的交流和溝通，贏得他們的理解和支持，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展積極創(chuàng)造一個(gè)有利的外部環(huán)境。始終秉承“始于一線員工需求、基于一線員工滿意、終于一線員工遵從”的服務(wù)理念，少一點(diǎn)“鍵對(duì)鍵”指示，多一點(diǎn)“面對(duì)面”溝通，加強(qiáng)調(diào)查研究，規(guī)范服務(wù)流程，提高服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)服務(wù)工作有序、高效和便捷，進(jìn)一步加大傳統(tǒng)服務(wù)項(xiàng)目工作力度。依托QQ財(cái)務(wù)群、服務(wù)熱線，規(guī)范企業(yè)財(cái)務(wù)管理流程，為領(lǐng)導(dǎo)審批提供清晰的管理流程和控制標(biāo)準(zhǔn)。

作為新時(shí)期國(guó)有企業(yè)財(cái)會(huì)人員，要始終響應(yīng)國(guó)資委組提出的“加快轉(zhuǎn)變方式，實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)，打造世界一流”的動(dòng)員令，堅(jiān)持國(guó)際化、集約化、精細(xì)化、信息化和標(biāo)準(zhǔn)化方向，用心想管理，用智謀發(fā)展，用力干工作，爭(zhēng)做“德藝雙馨”的國(guó)有企業(yè)財(cái)會(huì)人員，為國(guó)有企業(yè)早日實(shí)現(xiàn)世界一流目標(biāo)而不懈努力。參考文獻(xiàn)：[1]白天亮. 珍惜“來(lái)之不易” 穩(wěn)步推進(jìn)改革（深化改革 攻堅(jiān)克難）[EB]. http://www.sasac.gov.cn/n1180/n1271/n20515/n2697190/14405888.html， 2012-04-12 . [2]MBA中國(guó)網(wǎng).《MBA財(cái)務(wù)：企業(yè)財(cái)務(wù)人員必知的七件事》[EB]..http://www.mbachina.com/html/management/38464.html，2010-01-15.[3]宋春起.財(cái)會(huì)人員職業(yè)道德教育[M]，中國(guó)言實(shí)出版社，2012.[4]財(cái)政部網(wǎng).《關(guān)于印發(fā)<會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十二五”規(guī)劃剛要>的通知》[EB].http://kjs.mof.gov.cn/zhengwuxinxi/zhengcefabu/201109/t20110914_593732.html，2011-9-9.