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    選擇IT供應商的招標評分過程策略研究

    2012-12-31 00:00:00黃云龍
    2012年23期

    摘要:目前,在我國的銀行業(yè)內(nèi)對IT供應商還沒有一套標準的管理辦法,基本上大、小銀行各自為陣,并且以封閉的形式管理,是否合乎流程標準無法評判。但起碼在過程管理上,未能形成一套科學的有依據(jù)的得分管理辦法,使得每次招標存在特殊性可不可復制性,因此許多環(huán)節(jié)無法被復制、模仿和改進。對評分標準的分析是一個必要的優(yōu)化過程,深入研究評分管理是對做好供應商過程管理的一項重要措施。本文將以銀行業(yè)的實例對評分標準作分析,以建立一套可模仿、復制、參考的理論系統(tǒng)供使用。

    關鍵詞:IT供應商管理;招標評分;履約狀況分析;風險;效益

    企業(yè)的信息化工作正逐步深入展開,來自企業(yè)內(nèi)部和外部的 IT 項目建設需求越來越旺盛。一方面已建成的大量的信息系統(tǒng)需要維護;另一方面一些需要新建的系統(tǒng)正在等待開發(fā)。[2]

    那么如此大的工作量于企業(yè)來說是無法獨自承擔的,必須通過分包給供應商承擔,那么此過程就會衍生許多供應商管理的問題。

    外包供應商的服務水平必須和企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務、技術目標一致,因此企業(yè)需要關注外包供應商的選擇。一般地,IT 項目通過公開招標或議標的形式,在若干家供應商中來選擇,選擇可以根據(jù)一定的策略,確定一系列的關鍵性指標來考察應標的供應商的服務水平。[2]

    就招標過程來說,賣方常通過價格折扣、提高服務質(zhì)量等手段來提升其競爭力的事實,競爭表現(xiàn)為績效改進的博弈過程,其結果是提高了買方采購效用和促進了產(chǎn)品質(zhì)量、服務、水平的提高。[4]

    就供應商的招標評分來說,可以分為供應商資質(zhì)、供應商實際情況分析和招標價格三個部分,建立供應商評分的指標應該按照這三個指標來評定。

    對于IT供應商的資料來說,其管理必須實時更新的,若供應商庫資料長期不更新,其參考性則大打折扣,于評分標準也不利。

    以下是我單位供應商的資料更新情況。

    于我單位來說,供應商資料更新是比較實時的(根據(jù)單位規(guī)則2009年后屬有效),那么這部分的資料是比較具有參考價值的。而部分在2009年以前更新的供應商屬于報廢設備回收供應商,這部分供應商要求較低,不納入考查范圍。因此,以我單位供應商作為研究對象,是可靠的。

    為此,簡單的設立一個架構性的構思,構思的框架主要分為三部分:

    (1)硬件得分:供應商資質(zhì)類評分,占比20%

    (2)實質(zhì)情況:履約情況、服務情況、與我單位綜合合作狀況,占比40%

    (3)價格狀況:占比 40%

    如圖:

    一、供應商的資質(zhì)條件研究

    此項在整個項目占比為20%,按照供應商的情況分立5個維度的考察標準:(1)合作能力(2)履約狀況(3)規(guī)模(代理級別)(4)注冊資金(5)技術人員數(shù)量,可見下圖:

    供應商資質(zhì)在整個招標過程中,是我單位認識和了解供應商能力的初步過程,但并不是以此作為最終的定格因素,其影響是有的,但并不是關鍵性的,因此定位為20%具有一定合理性。

    二、供應商實質(zhì)情況研究

    此項是整個供應商管理工作中,復雜度最高也最為重要的一部分,而此項也是直接影響到供應商為我單位提供的服務質(zhì)量以及與我單位共生共榮的可能性,因此占比也較高。占據(jù)整個供應商評分的40%。

    實質(zhì)上,這個過程的得分,是期望供應商不會通過惡性的價格競爭,從而導致市場的紊亂,確立一定的合作情況管理體系,以便在銀行發(fā)展的過程中,帶領供應商同步成長。

    通過建設企業(yè)的整體組織能力、實現(xiàn)組織流程和基礎設施的變革,確立一種在培育與供應商協(xié)作關系的同時又能獲得競爭性價格優(yōu)勢的采購模式。[5]

    2.1 履約狀況分析

    此項的考慮,是分為幾個維度的:(1)人員資質(zhì)(2)售后服務技術指標(3)售后服務態(tài)度(4)招投標準備工作充裕度(5)文檔質(zhì)量,其組織結構圖如下:

    得分結構的最末端參數(shù)(人員資質(zhì)、響應時間及問題解決速度、問題解決質(zhì)量及同類問題再復發(fā)頻率、售后服務質(zhì)量、招投標準備充裕度、文檔質(zhì)量),統(tǒng)一劃分5個等級:非常不滿意、不滿意、基本滿意、滿意、非常滿意,5個等級的計算分數(shù)分布圖如下表:

    其評分標準和權重依據(jù)為:

    由項目經(jīng)理、使用部門負責人、項目經(jīng)理所在科室(部門)的負責人、采購經(jīng)理、財務計劃經(jīng)理進行平均評分。

    履約狀況最終得分=[2項目經(jīng)理評分+2使用部門負責人評分+項目經(jīng)理所在科室(部門)負責人評分+采購經(jīng)理評分+財務計劃經(jīng)理評分]/7。

    2.2 服務情況分析

    服務情況得分項是針對供應商對其他服務對象的一項得分,在供應商提供給我單位的合同內(nèi),系統(tǒng)隨機選取5-10個該供應商的服務對象(如果可以,優(yōu)先選取對象級別為:兄弟分行→本城市同級分行→其他金融機構→其他單位),進行分數(shù)計算。

    CISCO的某華南代理商,曾經(jīng)給多個單位服務,通過資料收集和邀請評分,我單位邀請到其曾經(jīng)服務的8個機構對其進行評分,評分結果如下:

    2.3 合作風險與利益的權衡分析

    除了這些明確的標準外,采購同時也應考慮供應鏈的影響。[3]

    何為影響?首先我們得考慮,整個供應是否會存在不可確定因素——即風險。另外一點,就是供應商除了可以給我單位節(jié)省成本外,能否給我單位帶來效益;還有一點就是合作的前景如何?具體關系如圖:

    2.3.1未來合作的可能性及前景分析

    此項是供應商考核的一個關鍵項,主要分為以下幾點:(1)供應商的規(guī)模(2)供應商5年內(nèi)的發(fā)展狀況(3)供應商5年內(nèi)的財務狀況(4)供應商在業(yè)內(nèi)信譽度(5)供應商的合同簽署情況

    規(guī)模,可以說是決定供應商發(fā)展的一個基石,如果該供應商注冊時,即擁有良好的資產(chǎn)、供應鏈等等背景,那么,他的發(fā)展穩(wěn)定因素則會比較大,風險也相對小。

    某次網(wǎng)絡設備維護的招標(競爭性談判,三家供應商):

    而發(fā)展和財務狀況,一般通過內(nèi)部報表形式來決定,比如社保、審計報表等。

    而行業(yè)信譽度除了一定的資質(zhì)外(守合同重信用證書),可以抽查其上、下游合作伙伴以確定。

    而其合同簽署情況主要以合同數(shù)量及金額來決定。

    2.3.1可創(chuàng)造效益的綜合分析

    本項得分,是一個互惠互利合作可能性的得分,關乎供應商是否可以與我行共同成長,形成一個強強聯(lián)手的狀態(tài)。主要考核點為:(1)在我單位的存款狀況(2)是否可以為我行帶來其他合作機會并量化考核(3)特殊情況的金融任務辦理情況(可選項)

    此項基本以AUM計算,AUM可直接轉(zhuǎn)化為金額標準,公式如下:

    客戶貢獻度:10000元=1單元的客戶貢獻度(AUM)

    換算得分方法:1AUM =0.001分

    總分值最高5分,但如果對方是超級客戶,其貢獻度非常大(存款逾10億以上可考慮適當加分,但加上基礎得分最高不超過8分)

    2.3.2供應商的風險評估

    首先,我們要建立一個維度來觀察供應商的健康:

    上圖是2010年某一供應商在我行的一個健康評分狀況,100健康分為滿分,50健康分為零界,低于50健康分將被視為不合格的供應商。

    如果該供應商開始出現(xiàn)低于50健康分的狀況,我們將采取要求其整改的動作,其中整改包括財務狀況、人員結構、資產(chǎn)分布、風險控制等等,整改后,我單位會重新評估并計算得分,視其是否達到標準而采取下一步的動作。

    如果整改以后,供應商又重新回到50健康分以上,那么該供應商將留在供應商庫內(nèi),或繼續(xù)參與我單位的采購活動,若整改后連續(xù)2個月未達到50健康分以上,那么未簽署合同的供應商將會被勸退或淘汰,若已經(jīng)簽署合同的供應商在4個月內(nèi)未能達到50健康分以上,我單位將單方解除合同并要求其賠償(這項條款將會被列入合同當中)。

    三、價格評判

    在一家公司里,采購和銷售是僅有的兩個能夠產(chǎn)生收入的部門,其他任何部門發(fā)生的都是管理費用。供應鏈作為企業(yè)的第三利潤源泉,使得21世紀企業(yè)與企業(yè)之間的競爭已經(jīng)更多地表現(xiàn)為供應鏈之間的競爭。作為供應鏈三大核心內(nèi)容之一的采購,早在20世紀60年代就已經(jīng)被視為利潤中心,削減采購成本將極大提升企業(yè)盈利能力,進而增強企業(yè)的競爭優(yōu)勢。[1]

    因為價格因素對企業(yè)的影響如此深遠,那么本項的評分應該占比較大,因此暫設立為40%。對于價格評分,我單位目前存在幾項標準(1)價低者得(2)次低價者得(3)最接近且高于所有價格平均數(shù)者得,以下有兩組案例:

    案例1:

    某次機房工程招標,核算后標的價為100萬-300萬。在供應商提出的方案符合我單位招標要求的前提下,報價在這個范圍內(nèi)的供應商有得分,而低于或高于這個范圍的供應商則視為惡性競標,將沒有得分。

    案例2:

    某次服務器采購招標,核算后標的價為60萬-120萬。在供應商提出的方案符合我單位招標要求的前提下,報價60萬的供應商將得40分,高于120萬的供應商將不得分,中間為階梯式積分方式。

    以上較為經(jīng)典的案例說明的是,由于工程造價的材料并非每項都可以核準,因此,報價低于標的范圍的報價,肯定是惡性競爭,最終采購的產(chǎn)品必然達不到我單位的要求,或者后續(xù)服務難以趕上。而報價高于標的范圍的供應商必定沒有進行深入的計算,忽視此次招標,因此也不得分。

    而硬件類型的招標,往往參數(shù)非常明確,配件和服務要求都相當明顯,可以進行硬指標的驗收,并且在合同條款和邊界中可以明確約束中標供應商,因此低于標的報價的供應商可以按照標的最低價格給分。

    結論

    經(jīng)過收集、組織、分析和表述,將銀行業(yè)IT供應商管理評分標準進行了一個較為系統(tǒng)化的整理,當然,這種計算方式是框架性的、靈活多變的,應該在不同的項目中,加入不同的積分元素進行利用。而今后工作中,我也會繼續(xù)對此經(jīng)驗不斷進行細化和優(yōu)化,務求做到更好的管理供應商,并使其為單位帶來更大的效益。參考文獻:

    [1]周云.采購成本控制與供應商管理[M].機械工業(yè)出版社,2009,(1)

    [2]黃婧等.基于AHP的IT外包項目供應商選擇決策[J].價值工程,2009,第9期

    [3]艾弗.豐田供應鏈管理[M].機械工業(yè)出版社,2010,(1)

    [4]吳銳,周焯華,何小洲.基于績效改進的供應商群及其采購量的選擇[J].重慶大學學報,2003,第10期

    [5]蒂莫西·M·拉塞特.戰(zhàn)略采購管理:與供應商的合作與競爭[M].經(jīng)濟日報出版社,2003,(2)

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