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    淺談當(dāng)代檔案管理人員應(yīng)具備的素質(zhì)

    2012-12-31 00:00:00趙國(guó)琴
    青年文學(xué)家 2012年7期

    摘要:社會(huì)的快速發(fā)展給檔案管理和檔案管理工作者帶來新的挑戰(zhàn),適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,當(dāng)代檔案管理者必須具備相應(yīng)的素質(zhì)涵養(yǎng)。

    隨著社會(huì)的快速發(fā)展,對(duì)知識(shí)應(yīng)用的深度和廣度不斷擴(kuò)大,這給當(dāng)代檔案管理和檔案管理者都帶來極大的挑戰(zhàn)。檔案工作的質(zhì)量與檔案管理者的素質(zhì)有極大聯(lián)系,前者質(zhì)量直接取決于后者素質(zhì)高低。作為當(dāng)代檔案管理者,為了更服務(wù)于檔案管理工作,必須具備相應(yīng)的素質(zhì)。

    關(guān)鍵詞:檔案管理,素質(zhì)

    [中圖分類號(hào)]:G270[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]:A

    [文章編號(hào)]:1002-2139(2012)-07-0207-01

    一、檔案管理者必須有相當(dāng)?shù)恼嗡刭|(zhì)

    (一)檔案管理政治性以及服務(wù)性很強(qiáng),作為檔案管理者要有正確的政治理念,堅(jiān)持正確的政治方向,擁護(hù)中央政府和黨的領(lǐng)導(dǎo)。

    (二)不論出于何種環(huán)境狀況,都要有堅(jiān)定的立場(chǎng),到必須以集體利益為先,必要時(shí)犧牲個(gè)人利益也在所不惜。自覺熟習(xí)和遵守《保密法》、《檔案法》,不許對(duì)檔案隨意放置。

    (三)檔案管理者身份、地位特殊,對(duì)于秘密一項(xiàng)比常人知道早、理解深、了解多。因此檔案人員應(yīng)該比常人更積極的學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”等重要思想,在有關(guān)檔案管理工作上的路線、方針、政策等重大原則上,必須保持和中央的一致性。

    二、檔案管理者應(yīng)該具備良好的職業(yè)道德

    檔案館管理者的職業(yè)道德就是管理者在對(duì)檔案進(jìn)行管理工作時(shí),必須遵守的基本行為準(zhǔn)則。主要包括以下幾方面:

    (一)維護(hù)真實(shí)的歷史面貌。檔案管理者的任務(wù)就是要妥善的,完整地把對(duì)人類過去數(shù)千年來的活動(dòng)歷史的記錄保管好,延長(zhǎng)檔案“壽命”,決不允許任何人為了個(gè)人私欲對(duì)其進(jìn)行任意修改、撕毀、盜竊、或利用其內(nèi)容進(jìn)行不正當(dāng)活動(dòng)。管理者必須抵擋外來誘惑和脅迫,不帶個(gè)人立場(chǎng),保持職業(yè)榮譽(yù)感,以公平公正的立場(chǎng)履行專業(yè)職責(zé),拒絕一切隱瞞、歪曲事實(shí),銷毀文件或檔案的罪惡行為,竭盡一切保護(hù)歷史的真相。這是對(duì)自己負(fù)責(zé),也是對(duì)日后后代子孫負(fù)責(zé),我們有義務(wù)給予后代一個(gè)真實(shí)不含虛假的歷史。

    (二)對(duì)檔案管理工作抱持忠誠(chéng)和熱愛。任何職業(yè)工作者的個(gè)人價(jià)值,都是通過從事的事業(yè)展現(xiàn)出來的。檔案管理工作也一樣,熱愛檔案管理事業(yè),在管理工作上兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、把管理工作放在首位,在管理崗位上默默奉獻(xiàn)、虛心求學(xué)、積極創(chuàng)新,這些都是檔案管理者想要做好管理工作必須具備的心態(tài)和價(jià)值觀。想要輕輕松松,投機(jī)取巧式的成功方法是不可取的,且不現(xiàn)實(shí)的。

    (三)必須全心全意為人民服務(wù)。檔案管理工作不是實(shí)際性的創(chuàng)造類工作,而是為其他科研活動(dòng)和其他各種活動(dòng)進(jìn)行支持服務(wù)的工作,所以其基本性質(zhì)是服務(wù)性。服務(wù)質(zhì)量的高低就是衡量檔案管理工作如何的重要標(biāo)志。在加速發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,檔案管理者要充分發(fā)揮工作服務(wù)性特點(diǎn),樹立主動(dòng)熱情的服務(wù)觀念,發(fā)揮自己的聰明才智,努力開拓檔案信息資源的深度和廣度,想盡辦法當(dāng)代經(jīng)濟(jì)建設(shè)作貢獻(xiàn)。

    (四)加強(qiáng)保密意識(shí)。檔案管理者對(duì)于所管理的檔案內(nèi)容必須要嚴(yán)守秘密,要加強(qiáng)自我管理,增強(qiáng)保密意識(shí),具有良好的保密習(xí)慣,面對(duì)管理工作中出現(xiàn)的各種泄密、失密、竊密行為,要堅(jiān)決與其做斗爭(zhēng),不允許檔案秘密被不法人員所獲取。要謹(jǐn)慎細(xì)心,保護(hù)國(guó)家安全、確保集體或公民個(gè)人利益,相關(guān)文檔案文件不得隨意銷毀,加強(qiáng)科學(xué)信息教育以便于操作電子信息庫(kù),保證各類檔案資料的完整。檔案管理者要尊重和保護(hù)檔案文件所涉及的相關(guān)人員的隱私和相關(guān)的合法權(quán)益。

    (五)加強(qiáng)法律法制意識(shí)。作為檔案管理者,必須具備較高的法律法制知識(shí),依法進(jìn)行檔案管理活動(dòng)。具體來說不得為了滿足個(gè)人私欲隨意涂改、損毀、銷毀、抄錄、公布和偽造國(guó)家檔案,過于疏忽大意,造成檔案丟失,也是嚴(yán)重瀆職行為。檔案管理者還要學(xué)會(huì)靈活運(yùn)用法律知識(shí)來解決現(xiàn)實(shí)中遇到的各種問題。

    (六)發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新的奮斗精神。檔案管理工作不僅與國(guó)家利益密切相關(guān),更是社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)是否順利健康發(fā)展的保證。因此對(duì)于這項(xiàng)工作要不斷地開拓發(fā)展,讓其跟得上社會(huì)發(fā)展的步伐,這就要求檔案管理者必須具備開拓創(chuàng)新、奮發(fā)向上的思想、

    三、檔案管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)

    知識(shí)結(jié)構(gòu)指的是人的知識(shí)體系的構(gòu)成因素之間的聯(lián)系,作為當(dāng)代檔案管理者起碼需要具備下面幾方面知識(shí):

    (一)基本的文史知識(shí)。檔案是對(duì)人類歷史活動(dòng)的文字記錄,它反映了人類社會(huì)發(fā)展的真實(shí)史貌和規(guī)律,因此管理里人員必須學(xué)習(xí)歷史學(xué)理論和中外歷史知識(shí),像某些斷代史、專業(yè)史、政治制度使等等。對(duì)于檔案形成者和方案涉及的歷史知識(shí)進(jìn)行深入了解,清楚檔案的歷史背景和歷史作用,才能更好地熟悉檔案內(nèi)容,以便對(duì)檔案資料進(jìn)行編輯整理,進(jìn)行進(jìn)一步開拓利用,做好檔案管理工作。

    (二)具備當(dāng)代科技知識(shí)。當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,隨著電子計(jì)算機(jī)的普及,檔案管理工作的手法也從傳統(tǒng)的手工管理進(jìn)入到電子管理階段,這就要求檔案管理者管理者必須學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)在科學(xué)技術(shù)知識(shí)。

    結(jié)束語

    檔案管理工作與國(guó)家安全、社會(huì)發(fā)展息息相關(guān),必須要慎重對(duì)待,必須要不斷發(fā)展,以更好的服務(wù)大眾。

    參考文獻(xiàn):

    [1]、張淑英,基層檔案工作人員知識(shí)結(jié)構(gòu)之我見,北京檔案,2010.11

    [2]、唐勇紅,淺談檔案工作人員的職業(yè)素養(yǎng),活力,2010.9

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