建設(shè)學習型社會已成為社會潮流,尤其是在知識經(jīng)濟的今天,人們把建設(shè)各種學習型組織作為建設(shè)學習型社會的重要組成部分。學校作為傳播知識和傳承文明的最主要組織,毫無疑問,應率先垂范,成為樂學型組織。班級作為學校構(gòu)成的基本單位,把班級建設(shè)成學習型組織有利于實現(xiàn)教學目標,解決學生的品德成長、身體成長、文化科學知識成長相互不協(xié)調(diào)的問題。因此,構(gòu)建“樂學型班集體”已經(jīng)成為當代學校教育管理創(chuàng)新的重大舉措。
那么如何構(gòu)建樂學型班集體,讓學生緊張并快樂著呢?
一、構(gòu)建積極向上的班級文化
班級文化作為活生生的東西,它是由一個班級中的教師和學生在交往活動中創(chuàng)造出來的,積極的班級文化是構(gòu)建樂學型班集體的先決條件?;谶@一點,我們從布置教室做起,讓學生時刻感受到一種積極向上的班級氛圍。我們在教室里除了布置名人名言、學習園地、班規(guī)班訓等內(nèi)容外,還在教室一角特別開辟了一個藝術(shù)之角,舉辦了“漂亮媽媽”“我筆下的校園”等專題影展、畫展,還有象征著同學們進步的紅花榜、好人好事表揚欄……點點滴滴、時時刻刻都潛移默化地引導學生在積極的環(huán)境中努力向上。
如:在學習了朱自清的《春》后,我便根據(jù)班里學生的興趣愛好,開展了“我愛綠色”系列環(huán)?;顒?。我先帶學生走出校門,到大自然中去“觀察綠”,回到教室后再讓學生用畫筆“畫綠”,從而表達了學生們對綠色的深情,對大自然的熱愛。選材具有時代氣息,反映了新形勢、新思想、新觀念,并在快樂的氣氛中培養(yǎng)了學生多方面的學習興趣。
二、規(guī)定明確的學習目標
樂學型班集體的構(gòu)建同樣必須有一個明確的學習目標,這個學習目標可以分為長遠目標,即畢業(yè)時的奮斗目標;中期目標,即一個學年的目標;短期目標,即學期目標、月度目標等。除了班級有目標外,各小組成員間也應該有這方面的目標,目標形成必須依個人的實際情況而定,同時要能通過各種方式去促進、引導、督促這一目標的實現(xiàn)。
目標的制定不應該由班主任包辦代替,也不應該由幾個人去炮制,班級目標、小組目標均應發(fā)動學生充分討論,自己制訂,班主任引導學生人人參與,然后制訂措施,貫徹執(zhí)行。學生個人目標,也應該是學生自己提出,老師建議,收集家長反饋信息,然后去貫徹執(zhí)行。這樣,班級、小組、個人都有了明確的學習目標,并為目標努力。我鼓勵優(yōu)生更優(yōu),中等生向優(yōu)生看齊,基礎(chǔ)薄弱的學生要在學期結(jié)束時有明顯的進步。
三、創(chuàng)建完善的班級管理制度
目標定了,就要實施,而實施必須靠班級制度作保證。班級制度是以學校規(guī)章制度為依據(jù),然后根據(jù)班情制訂的。班級制度的制訂也與制定目標一樣,必然建立在全體學生參與之上。在班級制度的基礎(chǔ)上,同樣可以制定組規(guī)組紀,制定個人“自主自律”的規(guī)范和紀律?;谧灾髯月煞矫娴囊?guī)范和紀律,我給孩子們提出要求:①我們要努力做個健康向上的孩子;②每天請大聲對自己說三聲“我能行”;③讓我們互相幫助,愉快地學習;④今天要做的事,請不留到明天。
四、成立學習型的骨干隊伍
任何目標的實現(xiàn)、組織紀律的實施都需要人去做,這里的人不是指個人,而是指大家參與,更主要的是還要有一支骨干隊伍來帶頭。這支骨干隊伍對于“學習型班集體”來說,首先就是班級干部隊伍的成員,而這支隊伍要具有組織力、號召力和影響力。除了這支隊伍外,周圍還要有一大批“中層成員”,這樣才能形成一個主導性的良好群體,帶動“學習型班集體”的發(fā)展。我們要求骨干一定要在班里做好表率,督促小組成員的學習情況。
五、形成一個良好的人際關(guān)系
一個班級主要存在兩種關(guān)系:一是同學與班主任之間的關(guān)系;二是同學與同學之間的關(guān)系。由于知識、能力、經(jīng)驗、認識、地位、個性等方面的差異,必然會產(chǎn)生矛盾,這些矛盾在互相摩擦中會產(chǎn)生能量,如果能量是正向的,就會成為推動力,如果能量是負向的,就會成為班級建設(shè)的阻力,因此人際關(guān)系的和諧是“學習型班集體”前進的動力。
在同學與班主任的關(guān)系中,班主任是起主導作用的。因為學生是弱勢群體,他們需要老師去關(guān)心、愛護,如果班主任沒有愛心,與學生的關(guān)系不和諧,而學生對老師是否尊敬和信賴往往靠主觀判斷和情感體驗來決定,有很大的片面性和不穩(wěn)定性。所以,我每學期都會進行家訪,制定了“家校聯(lián)系本”,會經(jīng)常深入班級找學生談心,從而了解和熟悉每一個學生,體察學生的心理動態(tài),為他們解決實際困難,讓學生感到老師對他們的關(guān)心和愛護。我班有一位同學平時少言寡語,見到老師從不打招呼,與班里的同學也格格不入,學習成績極不理想。我就到他家家訪,才發(fā)現(xiàn)他是一個單親家庭,這個孩子從小就缺少母愛,養(yǎng)成了孤僻的性格。當我了解到這一情況后,我在班級開展了“愛心”活動,在他生日時送他一份小禮物,在平時的學習上多多輔導他,讓他體會到集體的溫暖。這樣,在不斷的接觸過程中,師生間的心理距離逐漸縮短,學生的心理障礙也隨之消除,師生的感情更融洽,班級更穩(wěn)固地向前發(fā)展。
在同學關(guān)系處理這一方面,同學與同學之間應該相處愉快。如果一個同學與班內(nèi)同學發(fā)生矛盾,可以想像他的心情肯定不愉快,從而影響到學習。我經(jīng)常都對學生進行“減少嫉妒”“多些寬容”“多說禮貌用語”等心理知識方面的輔導,帶領(lǐng)班干部、同學為了一個共同目標形成強大的凝聚力,并自然而然形成一個寬松、和諧、友愛、信任、團結(jié)向上的班集體。
總之,在樂學型班集體的建設(shè)中,需要班級的每個成員都來參與,才可能真正貫徹執(zhí)行。
(責任編輯 劉 紅)