摘 要: 任務(wù)型教學(xué)法是以任務(wù)為基礎(chǔ)的語(yǔ)言教學(xué),它通過讓學(xué)習(xí)者完成各種各樣的任務(wù)來(lái)達(dá)到靈活熟練運(yùn)用語(yǔ)言的目的。本文通過對(duì)任務(wù)型教學(xué)法的本質(zhì)及設(shè)計(jì)原則的介紹,并以教學(xué)實(shí)踐為示例,證明這種教學(xué)方法在高職英語(yǔ)課堂的應(yīng)用,能更好地實(shí)現(xiàn)高職教育的人才培養(yǎng)目標(biāo),但對(duì)教師是個(gè)挑戰(zhàn)。
關(guān)鍵詞: 任務(wù)型教學(xué)法 高職英語(yǔ)教學(xué) 應(yīng)用
任務(wù)型教學(xué)法(Task-based Language Teaching,簡(jiǎn)稱TBLT)是20世紀(jì)80年代興起的一種強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐中學(xué)習(xí)的語(yǔ)言教學(xué)方法。該方法把語(yǔ)言教學(xué)真實(shí)化和交際化,學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,通過感知、體驗(yàn)、實(shí)踐、參與和合作等方式,實(shí)現(xiàn)任務(wù)的目標(biāo),感受成功。學(xué)生在完成任務(wù)的同時(shí),英語(yǔ)實(shí)際運(yùn)用能力也得到提高。任務(wù)型教學(xué)最突出的特點(diǎn)是“在做中學(xué),在用中學(xué)”(learn by doing),強(qiáng)調(diào)以人為本,符合高職教育以能力為本位,以就業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)目標(biāo),適合高職英語(yǔ)教學(xué)。
1.任務(wù)型教學(xué)法簡(jiǎn)介
任務(wù)型教學(xué)法的主要理論來(lái)源是心理學(xué)的認(rèn)知理論和社會(huì)互動(dòng)理論。Nunan指出,設(shè)置明確的任務(wù),使學(xué)生們感覺仿佛在現(xiàn)實(shí)的環(huán)境中使用語(yǔ)言,這是任務(wù)型教學(xué)法的本質(zhì)。任務(wù)型教學(xué)根據(jù)不同層次學(xué)生的水平,創(chuàng)造出不同的任務(wù)化活動(dòng),最大限度地調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)驅(qū)力,提高他們發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力,發(fā)展他們的認(rèn)知策略,培養(yǎng)他們的合作精神和參與意識(shí),并在完成任務(wù)的過程中體驗(yàn)成功的喜悅,充分發(fā)揮自身的潛能。任務(wù)型教學(xué)充分體現(xiàn)了以學(xué)生為中心,以人的發(fā)展為本的教育理念。
2.任務(wù)型教學(xué)設(shè)計(jì)的原則
任務(wù)型教學(xué)中的任務(wù)設(shè)計(jì)是關(guān)鍵,教師要設(shè)計(jì)出“難度適當(dāng),量度適宜,坡度適中,梯度恰到好處”的任務(wù),必須遵循以下原則:
(1)真實(shí)性原則
這是指任務(wù)要具有一定的真實(shí)性。在任務(wù)的設(shè)計(jì)中,要盡量為學(xué)生創(chuàng)造真實(shí)或接近于真實(shí)的環(huán)境,讓學(xué)生盡可能多地接觸和加工真實(shí)的語(yǔ)言信息,實(shí)際應(yīng)用語(yǔ)言技能。
(2)可操作性原則
在任務(wù)設(shè)計(jì)過程中,應(yīng)考慮到任務(wù)的目標(biāo)、學(xué)生的認(rèn)知水平和對(duì)主題的熟悉程度、材料的難易度、情景的真實(shí)性等諸多因素。任務(wù)設(shè)計(jì)應(yīng)由簡(jiǎn)到繁,由易到難,前后連貫,層層深入,具有可操作性。必要時(shí),為學(xué)生提供任務(wù)履行或操作的模式。
(3)創(chuàng)造性原則。任務(wù)活動(dòng)應(yīng)積極促進(jìn)英語(yǔ)學(xué)科和其他學(xué)科間的相互滲透及聯(lián)系,使學(xué)生的思維和想象力、審美情趣、藝術(shù)感受、協(xié)作能力和創(chuàng)新精神等綜合素質(zhì)得到發(fā)展,為培養(yǎng)學(xué)生多方面的素質(zhì)與能力,提高學(xué)生的聯(lián)系思維、遷移思維,以及創(chuàng)新思維打下基礎(chǔ)。
3.任務(wù)型教學(xué)對(duì)教師的挑戰(zhàn)
教師的角色在任務(wù)型教學(xué)中發(fā)生了質(zhì)的變化,從傳統(tǒng)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)中的主講者、指揮者轉(zhuǎn)變?yōu)槿蝿?wù)型教學(xué)活動(dòng)中的設(shè)計(jì)者、組織者、促進(jìn)者、合作者和監(jiān)督者,是整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中的主導(dǎo)力量。在任務(wù)型教學(xué)應(yīng)用過程中,教師不僅要具備一定的人際能力,善于與學(xué)生溝通并達(dá)成共識(shí),建立起和諧的師生關(guān)系,促使學(xué)生積極主動(dòng)地參與活動(dòng),而且要幫助學(xué)生學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),處理問題及面對(duì)社會(huì),具備較強(qiáng)的任務(wù)設(shè)計(jì)能力、控制能力、組織能力,這樣才能保證良好的教學(xué)效果。顯然,相對(duì)于傳統(tǒng)教學(xué),任務(wù)型教學(xué)對(duì)教師的教育教學(xué)能力提出了更高的要求,也可以說(shuō),教師自身的素質(zhì)是實(shí)施任務(wù)型教學(xué)模式的關(guān)鍵。因此,英語(yǔ)教師只有轉(zhuǎn)變教育教學(xué)觀念,關(guān)注語(yǔ)言理論的最新發(fā)展,熟練掌握和運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)技術(shù),提高教學(xué)效率,才能從容應(yīng)對(duì)任務(wù)型教學(xué)的挑戰(zhàn)。
4.任務(wù)型教學(xué)在高職英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用
Willis把任務(wù)型教學(xué)操作模式分成三個(gè)階段:任務(wù)前階段(the pre-task phase)、任務(wù)鏈階段(the task-cycle)和語(yǔ)言分析(the language analysis)階段。
下面就以新編劍橋商務(wù)英語(yǔ)中級(jí)Unit3B Cash flow為例來(lái)說(shuō)明基于Willis理論的任務(wù)型教學(xué)的課堂設(shè)計(jì)。
(1)任務(wù)前階段
教師向?qū)W生介紹任務(wù)的話題是Cash flow和任務(wù)目標(biāo)是找出解決公司現(xiàn)金流問題的方案,并引導(dǎo)學(xué)生說(shuō)出一些與話題有關(guān)的單詞和短語(yǔ),整理后將其寫在黑板上:downpayment,total sales price,early settlement discount,labour costs,wages,outstanding balance,to finance,interest,inflow,outflow.這樣,學(xué)生不僅對(duì)任務(wù)有明確的了解,而且做好了語(yǔ)言準(zhǔn)備。
接下來(lái),教師播放一段有關(guān)現(xiàn)金流問題的對(duì)話錄音,要求學(xué)生回答與對(duì)話相關(guān)的問題;再次播放對(duì)話,讓學(xué)生將對(duì)話中解決現(xiàn)金流問題的方案記錄下來(lái),學(xué)生就有了可以模仿的范例,以完成任務(wù)。
(2)任務(wù)中階段
教師先列出以下解決現(xiàn)金流問題的建議:ask customers for cash on delivery;reduce credit terms from 30 to 20 days;add penalty charges for late payment;pay suppliers after 30 days,not 10;reduce inventory to a minimum;find cheaper suppliers;pay staff monthly;cut the staff wage bill;increase prices;increase sales,再將全班學(xué)生兩人為一小組,經(jīng)過協(xié)商、討論,從以上建議中選出一個(gè)解決該公司現(xiàn)金流問題的最佳對(duì)策,并解釋理由。學(xué)生討論時(shí),教師在教室里巡視進(jìn)行監(jiān)控,給予適當(dāng)?shù)奶崾净驇椭瑢?duì)于學(xué)生的語(yǔ)言錯(cuò)誤不要急于糾正,而應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生完成任務(wù)。討論之后,學(xué)生根據(jù)教師的要求準(zhǔn)備向全班做報(bào)告,并確定代表小組做報(bào)關(guān)的人選。教師邀請(qǐng)幾組代表簡(jiǎn)要匯報(bào)他們商量的解決問題的方案及理由,并要求其他小組的成員對(duì)匯報(bào)結(jié)果做出評(píng)價(jià)。
(3)語(yǔ)言焦點(diǎn)
全班學(xué)生一起活動(dòng),教師將任務(wù)中用到的重點(diǎn)語(yǔ)言項(xiàng)目進(jìn)行歸納和總結(jié),對(duì)小組代表的報(bào)告做出評(píng)價(jià)。
要求學(xué)生在課后對(duì)口頭匯報(bào)的內(nèi)容加以整理,形成書面報(bào)告,上交教師批改。
布置課后練習(xí),讓學(xué)生獨(dú)立完成一些語(yǔ)言練習(xí),鞏固與現(xiàn)金流相關(guān)的詞匯短語(yǔ)及表達(dá)方式。
5.結(jié)語(yǔ)
教學(xué)實(shí)踐證明,任務(wù)型語(yǔ)言教學(xué)是一種有效的教學(xué)途徑,在完成任務(wù)的過程中,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和興趣被激發(fā),積極主動(dòng)地參與各項(xiàng)活動(dòng),有目的地運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行交際,綜合運(yùn)用聽說(shuō)讀寫語(yǔ)言的能力逐步得到提高。然而,任務(wù)型語(yǔ)言教學(xué)并不是放之四海而皆準(zhǔn)的,也有其局限性,教師應(yīng)根據(jù)不同學(xué)習(xí)階段的具體教學(xué)需求靈活實(shí)施任務(wù)型語(yǔ)言教學(xué),以達(dá)到最佳教學(xué)效果。
參考文獻(xiàn):
[1]孫慶雙.高職英語(yǔ)教學(xué)中任務(wù)型教學(xué)模式的探討[J].新鄉(xiāng)師范高等??茖W(xué)校學(xué)報(bào),2006,VOL20(5).
[2]張彩萍.任務(wù)型教學(xué)法在高職英語(yǔ)教學(xué)中的應(yīng)用[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2006,(總第251期).
[3]李海歡.高職英語(yǔ)課堂任務(wù)型教學(xué)初探[J].番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2006,VOL5(4).
[4]李景霞.淺談任務(wù)型教學(xué)法在專業(yè)課實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2009,(總第336期).
[5]程曉堂.任務(wù)型語(yǔ)言教學(xué)[M].高等教育出版社,2004.
本文系安徽機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院教科研課題“任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)法在高職商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)中的應(yīng)用研究”的研究成果。