班主任是一個學(xué)校的中堅力量,是學(xué)校各項活動的直接執(zhí)行者,是班集體的組織者、協(xié)調(diào)者,無論是對于學(xué)校還是學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活都起著十分重要的作用。教育部在《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》中提出,要充分發(fā)揮班主任的紐帶作用,班主任要積極主動地與其他課程任課教師溝通,步調(diào)一致,形成合力,充分發(fā)揮集體教育的作用,營造良好的社會育人環(huán)境。
班主任應(yīng)該如何協(xié)調(diào)好學(xué)生與科任教師的關(guān)系,如何發(fā)揮紐帶作用呢?簡單說就是用愛心和學(xué)生溝通,用誠心和任課教師溝通,用真心和學(xué)生家長溝通。
一、用愛心和學(xué)生溝通,幫助學(xué)生樹立信心
作為班主任,首要的任務(wù)就是要用一顆愛心去關(guān)愛學(xué)生,幫助他們端正學(xué)習(xí)態(tài)度,學(xué)會做人的道理,樹立自信心,從而讓學(xué)生積極主動地去學(xué)習(xí)。平時要經(jīng)常與同學(xué)談心,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活,不斷激勵他們在學(xué)習(xí)和德育上積極向上。班主任是學(xué)生最信任的老師,有什么心里話他們往往只給班主任講,遇到一些問題也只有班主任才能解決,他們有些是不會聽從其他老師或?qū)W校管理人員的管理的。只要班主任的愛心惠及到每一名學(xué)生,即使最調(diào)皮的學(xué)生也會愿意聽你的教誨。班主任適時地和學(xué)生談心,有助于及時了解班級動向及學(xué)生的心理動向,及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對于形成良好的班風(fēng)和學(xué)習(xí)氛圍是必不可少的。
二、用誠心和科任教師溝通
1. 班主任要樹立科任教師的威信,傳遞科任教師的愛
班主任應(yīng)該經(jīng)常邀請科任教師參加班級活動,增加師生交流的機會,創(chuàng)造師生交流的平臺。要在學(xué)生面前放大科任教師的優(yōu)點,樹立科任教師的威信。班主任要多談科任教師對學(xué)生的愛,把科任教師對學(xué)生的愛傳遞給學(xué)生,煥發(fā)起學(xué)生對科任教師的尊敬之情。在日常的教育教學(xué)工作中,應(yīng)該想方設(shè)法使科任教師和學(xué)生之間加深了解,增進友誼,我們可以借助運動會、班會、藝術(shù)節(jié)等活動,邀請科任教師參加。要找機會發(fā)揮任課教師的特長,讓任課教師自己在學(xué)生心中樹立威信。精通文藝的,在文藝會演時請他們協(xié)助排練;擅長體育的,在運動會前請他們協(xié)助組織;善作學(xué)生思想工作的,請他們和學(xué)生結(jié)對,多做些學(xué)生的思想工作。班主任切忌在學(xué)生面前說科任教師的壞話,否則會大大影響科任教師在學(xué)生心目中的地位,加大科任老師的教學(xué)難度。
2. 讓科任教師參加班級的管理也是一個比較有用的方法
摒棄以往班主任老師在班級管理中一人獨管的方式,邀請任課教師參與到班級管理中來。班主任要及時與科任教師討論班級情況,議論學(xué)生表現(xiàn),從中獲取信息,找到教育學(xué)生的契機或者是班級管理的癥結(jié)。應(yīng)該說,任課教師的反映有時確實比班主任所看到的更客觀,對于班級管理有著不可或缺的作用。
3. 在矛盾發(fā)生時,要尊重科任教師和學(xué)生及家長
班主任不要急著指責(zé)或處理,而應(yīng)冷靜面對。在尊重科任教師和學(xué)生及家長的基礎(chǔ)上耐心去了解問題。在現(xiàn)實生活中,希望得到別人尊重是每個人的正常心理,科任教師和學(xué)生及家長自然也不例外。如果能在尊重的基礎(chǔ)上處理問題,相信矛盾將會迎刃而解。班主任要多方了解情況,并根據(jù)事實作出客觀公正的處理。班主任既要在學(xué)生面前維護教師的尊嚴,但也要換位思考,站在學(xué)生的立場上觀察問題,了解學(xué)生的實際情況。對于確實犯錯的學(xué)生,必須嚴肅處理,而對于因教師處理問題不當(dāng)造成的沖突,也要委婉地指出教師的問題。在矛盾面前,班主任必須客觀公正,既不能傷害學(xué)生的自尊心,還要想辦法樹立起老師在學(xué)生中的威信。記得我有一次休假時,化學(xué)老師來帶班,其中一名學(xué)生上課犯了些錯誤,老師就用書輕輕拍了一下他的頭,可是這名學(xué)生馬上就表現(xiàn)出和老師對著干的架勢,讓老師很下不來臺。后來,我找到老師及時了解了情況,又耐心地和學(xué)生談心,就把問題解決了。其實這名學(xué)生有個習(xí)慣,就是不喜歡別人摸他的頭,而老師不知道,就發(fā)生了矛盾,也不是什么大的問題,經(jīng)過談心后,學(xué)生也認識到自己的錯誤,及時找老師承認錯誤并道歉,老師也承認了自己的過錯并且原諒了他,從此老師和學(xué)生的關(guān)系又正常了。因此,班主任在科任教師和學(xué)生之間要搭建好橋梁,讓科任教師多了解學(xué)生,學(xué)生多了解老師。
三、用真心和學(xué)生家長溝通,爭取家長的共同參與和密切配合
學(xué)校教育離不開家長的支持和配合。我覺得,老師和家長聯(lián)系,不能以一種居高臨下的口氣,命令學(xué)生家長到學(xué)校來和我們見面,或者以憤怒的語氣向家長告學(xué)生的狀。而是要真心誠意,讓家長覺得老師是真誠地為了他們的孩子能健康成長、積極向上而辛勤地工作著,實際上我們也是這樣做的。要讓家長感覺到你是真心實意地為了學(xué)生的成長,這樣他們才會愿意和你溝通。班主任要經(jīng)常和家長溝通,向家長了解學(xué)生在家里的情況,從而調(diào)整對學(xué)生的教育方法和策略。同時,也要讓家長了解他們的子女在學(xué)校的表現(xiàn)。其實很多家長對子女的教育方法是不很恰當(dāng)?shù)?,通過交流也可以互相改進方法。一些問題孩子,主要的原因就是家庭教育不得法,家長關(guān)心不夠、鼓勵不夠。老師的真心能感動家長,他們會經(jīng)常和老師聯(lián)系,積極配合學(xué)校,共同教育學(xué)生。家長和學(xué)校老師只有齊抓共管,教育才能產(chǎn)生更好的效力。
總之,學(xué)生的健康發(fā)展,離不開學(xué)校、家長、教師的共同協(xié)作,而班主任就是這幾者的紐帶。班主任應(yīng)通過主導(dǎo)作用架起溝通心靈的橋梁,協(xié)調(diào)好多方關(guān)系,把班上的學(xué)生、老師、家長凝聚成一個完美、和諧的整體。
(拉薩市第八中學(xué))