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    “三課活動(dòng)”讓同課異構(gòu)更加有效*

    2012-12-29 00:00:00唐劍嵐黃麗玲


      在教師教育培訓(xùn)項(xiàng)目中,同課異構(gòu)教研活動(dòng)成了項(xiàng)目實(shí)施的一個(gè)亮點(diǎn)。但如何使這種教研活動(dòng)更加有效,讓參與活動(dòng)的教師獲得最大收益呢?我們?cè)诮鼛啄甑慕逃亢拓?cái)政部“國(guó)培計(jì)劃”—“農(nóng)村初中數(shù)學(xué)教師置換脫產(chǎn)培訓(xùn)”項(xiàng)目中,進(jìn)行了有益的嘗試:基于“三課活動(dòng)”改善同課異構(gòu)活動(dòng),讓同課異構(gòu)更加有效。
      一、“三課活動(dòng)”的基本內(nèi)容與特征
      同課異構(gòu)是指針對(duì)同一教學(xué)課題,根據(jù)不同教學(xué)設(shè)計(jì)對(duì)不同學(xué)生實(shí)施教學(xué)的一種教研模式。開(kāi)展同課異構(gòu)教研活動(dòng),可以促進(jìn)教師分享經(jīng)驗(yàn)、學(xué)思統(tǒng)一和學(xué)以致用。但傳統(tǒng)意義上的同課異構(gòu)存在備課不重視集體智慧、聽(tīng)課缺失問(wèn)題導(dǎo)向、評(píng)課受經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)等局限。我們?cè)谘行捱^(guò)程中發(fā)現(xiàn),基于“三課(磨課、問(wèn)課、品課)活動(dòng)”開(kāi)展同課異構(gòu),可以突破傳統(tǒng)同課異構(gòu)的局限,使同課異構(gòu)更加有效,讓參與研修的教師獲得更多收益。
      “三課活動(dòng)”是指磨課、問(wèn)課和品課。磨課是指通過(guò)同伴互助、合作交流,精心打磨課的教學(xué)設(shè)計(jì);問(wèn)課是指帶著理論觀點(diǎn)和實(shí)踐問(wèn)題去追問(wèn)自己的課或觀摩別人的課;品課是指帶著賞識(shí)去品味課,提出建議去改善課。磨課的基本特征在于合作研討,精細(xì)打磨;問(wèn)課的基本特征在于自我追問(wèn),深度反思;品課的基本特征在于分享建議,積淀智慧。有效開(kāi)展同課異構(gòu),磨課是基礎(chǔ),問(wèn)課是核心,品課是追求。
      二、磨課:合作研討,精細(xì)打磨
      備課是同課異構(gòu)活動(dòng)的首要環(huán)節(jié)。在傳統(tǒng)同課異構(gòu)活動(dòng)中,備課往往出現(xiàn)主講主備,其他教師少備甚至不備的現(xiàn)象,這種只是主講教師自主預(yù)設(shè)而缺失集體智慧的備課,很難深入、細(xì)致地完成課的設(shè)計(jì)。合作研討、精細(xì)打磨教學(xué)設(shè)計(jì)是有效開(kāi)展同課異構(gòu)的基礎(chǔ)?!澳フn”活動(dòng)可以充分調(diào)動(dòng)教師獨(dú)立思考、小組交流和集體研討的積極性,達(dá)到精細(xì)打磨教學(xué)設(shè)計(jì)的目的。
      1.獨(dú)立備課是基礎(chǔ)
      獨(dú)立備課是同課異構(gòu)的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。同課異構(gòu)的備課主體不僅局限于參訓(xùn)教師,還包括研究生小組、研修基地教師小組、教科所教研員和學(xué)科專家等,參與主體呈現(xiàn)多元性(下稱成員)。主體多元性,特別有教研員和學(xué)科專家的參與,有力促進(jìn)了每個(gè)小組成員態(tài)度和觀念的轉(zhuǎn)變,備課行為從平時(shí)簡(jiǎn)單備課走向精細(xì)打磨課的教學(xué)設(shè)計(jì)。
      2.組內(nèi)交流拓視角
      獨(dú)立備課后需要小組合作備課,小組成員交流互動(dòng)、協(xié)作互助是合作備課最基本的活動(dòng)。組內(nèi)成員圍繞主講者的教學(xué)設(shè)計(jì),展開(kāi)交流互動(dòng),例如,導(dǎo)入還可以用幾種方式來(lái)表現(xiàn),可以從哪些方面突出重點(diǎn)和突破難點(diǎn)等。組內(nèi)的交流互動(dòng),拓寬了教學(xué)設(shè)計(jì)的視角,分享了有價(jià)值的設(shè)計(jì)理念和策略,實(shí)現(xiàn)了組內(nèi)的“磨課”。
      3.組間研討提精髓
      組間研討是圍繞主講的教學(xué)設(shè)計(jì),小組代表匯報(bào)組內(nèi)想法與建議,再一次對(duì)教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)行深入研討,精細(xì)打磨。組內(nèi)交流拓寬了個(gè)體成員的視角,而組間研討進(jìn)一步驅(qū)動(dòng)組內(nèi)成員的頭腦風(fēng)暴,深入討論和分享精髓。特別是學(xué)科專家的參與,還驅(qū)動(dòng)成員理論聯(lián)系實(shí)踐、學(xué)思統(tǒng)一、學(xué)以致用。例如,為什么這樣的導(dǎo)入更吸人眼球,為什么這樣變式課本例題等,進(jìn)一步促進(jìn)主講者在百家爭(zhēng)鳴中取其精髓。
      雖然一節(jié)課“教什么”“怎樣教”“教到什么程度”難以達(dá)到“最好”,但相比傳統(tǒng)同課異構(gòu)的備課環(huán)節(jié),“磨課”是通向“最好”教學(xué)設(shè)計(jì)的優(yōu)先途徑。
      三、問(wèn)課:自我追問(wèn),深度反思
      在傳統(tǒng)同課異構(gòu)中,聽(tīng)課后,一般先進(jìn)入執(zhí)教者介紹教學(xué)設(shè)計(jì)的基本思路與想法的環(huán)節(jié),然后進(jìn)入評(píng)課環(huán)節(jié),缺失問(wèn)課環(huán)節(jié)。問(wèn)課的核心在于通過(guò)問(wèn)題驅(qū)動(dòng)成員產(chǎn)生追問(wèn)課的狀態(tài)是什么、為什么和如何改善等自我追問(wèn)的心理,促進(jìn)其深度反思。問(wèn)課包括課前問(wèn)、課中問(wèn)和課后問(wèn),貫穿整個(gè)同課異構(gòu)的教研過(guò)程。問(wèn)課不僅促進(jìn)成員理性地預(yù)設(shè)教學(xué),有目標(biāo)地捕捉課堂生成,體驗(yàn)成功與教訓(xùn),發(fā)現(xiàn)教學(xué)規(guī)律,而且養(yǎng)成成員自我追問(wèn)和深入反思的專業(yè)習(xí)慣,成為專業(yè)成長(zhǎng)的通途。
      1.觀課者問(wèn),學(xué)思統(tǒng)一
      傳統(tǒng)的同課異構(gòu),觀課者常常處于看課或聽(tīng)課狀態(tài),缺失目的性和指向性。而帶著理論觀點(diǎn)和實(shí)踐問(wèn)題進(jìn)行“問(wèn)課”式觀摩,觀課者不僅具有較強(qiáng)的目的性和指向性,而且體驗(yàn)學(xué)思統(tǒng)一的意義,提升聽(tīng)課效率。例如,同一節(jié)課的導(dǎo)入,為什么基地教師是采用這種情境導(dǎo)入,而研究生代表則采用那種創(chuàng)新導(dǎo)入?這樣的導(dǎo)入會(huì)異曲同工嗎?如果我來(lái)上,我會(huì)采用哪種?這種邊思考、邊自我問(wèn)課式的觀摩課堂,促進(jìn)觀課者體驗(yàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合,達(dá)到學(xué)思統(tǒng)一。
      2.施教者問(wèn),反思成長(zhǎng)
      教學(xué)雖是一門“遺憾的藝術(shù)”,但不能總是“亡羊補(bǔ)牢”,更應(yīng)該“未雨綢繆”。在磨課階段,施教者通過(guò)課前問(wèn),可以生成充分的、有意義的和理想的教學(xué)預(yù)設(shè)。在課堂實(shí)施中,課中問(wèn)可以協(xié)調(diào)預(yù)設(shè),關(guān)注動(dòng)態(tài)生成,提升教學(xué)的自我監(jiān)控性。通過(guò)“察言觀色”,施教者不斷“捫心自問(wèn)”:我好像是按照預(yù)設(shè)牽著學(xué)生的鼻子走了?我是否占用太多時(shí)間了?學(xué)生是否理解了,為什么課堂沉悶?通過(guò)課中自我提問(wèn)或自我追問(wèn),可以促進(jìn)施教者關(guān)注課堂實(shí)施的生成狀態(tài),及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略和方法,使課堂教學(xué)和諧高效行進(jìn)。課后問(wèn),可以通過(guò)問(wèn)學(xué)生、問(wèn)同行和問(wèn)自己的方式,促進(jìn)自己深度反思。通過(guò)課后問(wèn)學(xué)生的收獲與體驗(yàn),施教者可以直接獲得教學(xué)反饋信息,以便有針對(duì)性地改善自己的教學(xué)行為;通過(guò)課后問(wèn)同行,施教者可以獲得有建設(shè)性的建議;通過(guò)課后問(wèn)自己的成敗與得失、亮點(diǎn)與不足、困惑與問(wèn)題,施教者可以養(yǎng)成自我反思的專業(yè)習(xí)慣。
      教貴有問(wèn),問(wèn)則思,思則得,得則行,行則成,養(yǎng)成“問(wèn)課”習(xí)慣,把“問(wèn)課”變成一種自覺(jué)的行為,成為教師專業(yè)成長(zhǎng)的利器。
      四、品課:分享建議,積淀智慧
      傳統(tǒng)同課異構(gòu)的評(píng)課環(huán)節(jié)易受經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng),缺少理性思考,常常表現(xiàn)為“好好先生”,這對(duì)進(jìn)一步改善課無(wú)多大益處,更不用說(shuō)通過(guò)評(píng)課分享教育智慧。“品課”是帶著欣賞、批判和建議的眼光進(jìn)行評(píng)課,“品課”不僅“評(píng)”課本身的價(jià)值,更重要的是從“品課”中學(xué)會(huì)欣賞、學(xué)會(huì)批判和體悟建議。用欣賞的眼光品課,叫人積極向上;用批判的眼光品課,使人覺(jué)醒頓悟;用建議的眼光品課,催人主動(dòng)行動(dòng)。通過(guò)對(duì)磨課、問(wèn)課等活動(dòng)的深度自省與反思,參與者可以不僅評(píng)出課的價(jià)值,而且分享和品味改善課的建議,積淀教育智慧。
      1.觀課者品,教研合一
      品課活動(dòng)的主體不僅有高校專家等研究者,更有一線教師等實(shí)踐者,突破傳統(tǒng)評(píng)課主體單一性。主體多維引發(fā)“頭腦風(fēng)暴”和多元價(jià)值分享。實(shí)踐者擅長(zhǎng)從導(dǎo)入、語(yǔ)言、講解、提問(wèn)、舉例、調(diào)控等教學(xué)實(shí)踐維度的細(xì)節(jié)品課,提出的批判具有現(xiàn)實(shí)性,提出的建議具有較強(qiáng)的操作性,如果經(jīng)過(guò)研究者的歸納總結(jié)和提煉,將成為改善課堂教學(xué)的實(shí)踐價(jià)值取向。研究者擅長(zhǎng)從教學(xué)目標(biāo)的落實(shí)、教學(xué)內(nèi)容的處理、教學(xué)策略的操作、學(xué)生參與的情況、課堂文化的浸潤(rùn)等教學(xué)理論維度的宏觀品課,提出的批判具有本源性,提出的建議具有深刻的啟發(fā)性,讓實(shí)踐者豁然開(kāi)朗、醍醐灌頂,將成為改善課堂教學(xué)的理論價(jià)值導(dǎo)向。在對(duì)話與交流、欣賞與批判、分享與探討中,實(shí)踐者有了用研究成果指導(dǎo)教學(xué)實(shí)踐的觀念,研究者也更有指向?qū)嵺`問(wèn)題的研究意識(shí)。實(shí)踐者與研究者不僅是觀課者,而且成了經(jīng)驗(yàn)與理性的分享者,教學(xué)與研究的融合者。只有研究者和實(shí)踐者共同參與品課,將教學(xué)與研究融合起來(lái),同課異構(gòu)活動(dòng)的品質(zhì)才能得到升華。
      2.執(zhí)教者品,知行合一
      執(zhí)教者品,不僅自評(píng)教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)施的亮點(diǎn),而且更要自我反思與自我批評(píng),并身體力行地實(shí)踐,做到知行合一,才能積淀更多智慧。例如,我的教學(xué)理念是怎樣的?教學(xué)設(shè)計(jì)的幾個(gè)亮點(diǎn)為什么在我的教學(xué)行為中沒(méi)有體現(xiàn)?教學(xué)過(guò)程中的成功之舉和敗筆之處在哪里,如何揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短?對(duì)上不同的課又有什么啟示?對(duì)同行和專家的意見(jiàn)打算如何處理?從那些改善課的建議中體會(huì)到了什么?執(zhí)教者品課既是對(duì)自己執(zhí)教過(guò)程的一次自省、自悟,又是對(duì)大家品味和分享的深入思考,為下一次課實(shí)踐提供改善的方向與策略。品味→實(shí)踐→再品味→再實(shí)踐……教師在反復(fù)品味與實(shí)踐的過(guò)程中進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與理性思考,讓理性之光照亮教學(xué)實(shí)踐,在知行合一中積淀教學(xué)智慧。
      同課異構(gòu)作為教師培訓(xùn)的教學(xué)方式是促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的重要途徑?;凇叭n活動(dòng)”開(kāi)展同課異構(gòu)活動(dòng),更能彰顯同課異構(gòu)的魅力,促進(jìn)教師學(xué)思統(tǒng)一、學(xué)以致用、教研合一,促使教師將理論內(nèi)化于心外化于行,提升教師的教學(xué)理論素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)踐智慧。
      參考文獻(xiàn)
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      [3] 宋紅英,黃曉玲.對(duì)當(dāng)前農(nóng)村中小學(xué)校本培訓(xùn)的思考.成人教育,2011(1).
      [4] 魚霞,毛亞慶.論有效的教師培訓(xùn).教師教育研究,2004(1).(責(zé)任編輯 郭振

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