• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺談如何加強(qiáng)企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范

    2012-12-29 00:00:00賈俊峰
    中國集體經(jīng)濟(jì) 2012年5期


      摘要:隨著經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的日益頻繁,由于合同簽訂所產(chǎn)生的企業(yè)經(jīng)濟(jì)糾紛案件大量出現(xiàn),給正常的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)帶來了很大的負(fù)面影響。存在風(fēng)險(xiǎn)的原因,包括簽約主體資質(zhì)存在瑕疵、簽約形式不規(guī)范、簽約審查不嚴(yán)格等。文章通過對(duì)合同的法律風(fēng)險(xiǎn)種類、防范目標(biāo)、防范原則的具體深入分析,研究符合實(shí)際的合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范的主要措施,以提高合同管理水平,有效防范和減少因合同法律風(fēng)險(xiǎn)而導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)糾紛,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供良好的法律保障。
      關(guān)鍵詞:合同;風(fēng)險(xiǎn);防范
      企業(yè)市場(chǎng)主體地位的確立,在面臨機(jī)遇的同時(shí),也帶來了新的挑戰(zhàn),法律風(fēng)險(xiǎn)防范問題已成為企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展所面臨的重大課題,成為風(fēng)險(xiǎn)管理體系中至關(guān)重要的一部分。結(jié)合筆者多年來從事企業(yè)法律事務(wù)管理的經(jīng)驗(yàn),在企業(yè)面臨的多重風(fēng)險(xiǎn)環(huán)境下,合同法律風(fēng)險(xiǎn)是最多發(fā)性的,也是最薄弱的一環(huán),合同風(fēng)險(xiǎn)是企業(yè)對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往中最主要的風(fēng)險(xiǎn)之一,合同是企業(yè)對(duì)外經(jīng)營的基本法律形式,企業(yè)的經(jīng)營管理主要是圍繞合同履行產(chǎn)生預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益而展開的,通過從源頭上預(yù)防和減少合同風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,才能最大限度地維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。為此,本文現(xiàn)就合同管理中的主要風(fēng)險(xiǎn)及解決措施總結(jié)如下,以期對(duì)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范有所借鑒、參考。
      一、合同管理中存在的主要法律風(fēng)險(xiǎn)
     ?。ㄒ唬┖灱s主體風(fēng)險(xiǎn)
      主體風(fēng)險(xiǎn)主要指由于簽約對(duì)方存在主體瑕疵,而導(dǎo)致履約不能的情形,一般情況下,主要包括商務(wù)資質(zhì)和專業(yè)技術(shù)資質(zhì)的瑕疵,從本單位的實(shí)踐看,商務(wù)資質(zhì)主要包括營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、國稅和地稅證、授權(quán)委托書、被授權(quán)人身份證。對(duì)方當(dāng)事人是銷售代理商,還應(yīng)審查對(duì)方當(dāng)事人的產(chǎn)品代理授權(quán)書及銷售代理商提交的產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)主要商務(wù)資質(zhì)。專業(yè)技術(shù)資質(zhì)主要包括技術(shù)資質(zhì)、生產(chǎn)資質(zhì)、經(jīng)營資質(zhì)、安全資質(zhì)、維修資質(zhì)、認(rèn)證證書、產(chǎn)品檢測(cè)報(bào)告、知識(shí)產(chǎn)權(quán)證書、環(huán)境評(píng)價(jià)報(bào)告書等。
      在簽訂合同之前,只有充分了解對(duì)方的資質(zhì),交易各方就合同具體事宜的談判才有實(shí)質(zhì)性意義
      (二)合同形式風(fēng)險(xiǎn)
      合同簽訂的形式應(yīng)按照《合同法》內(nèi)容執(zhí)行,關(guān)系本單位或職工切身利益的相關(guān)合同應(yīng)采用書面形式,以確保合同的規(guī)范性以及履行的有據(jù)可依。但從本單位的實(shí)踐看,相當(dāng)多的合同存在使用信件和數(shù)據(jù)電文(包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件)等形式甚至口頭形式,如若將來一旦發(fā)生合同履行糾紛,這實(shí)際上為解決糾紛埋下了隱患,會(huì)導(dǎo)致法律證據(jù)的不足,應(yīng)引起足夠的重視。
     ?。ㄈ┖贤瑮l款風(fēng)險(xiǎn)
      合同內(nèi)容應(yīng)具備以下主要條款:當(dāng)事人的名稱或者姓名和住所、標(biāo)的(指貨物、工程項(xiàng)目等)、數(shù)量、質(zhì)量、價(jià)款或酬金、履行地點(diǎn)、履行期限、履行方式(包括運(yùn)輸方式、交貨方式、驗(yàn)收方式、付款方式、結(jié)算方式、售后服務(wù)方式等內(nèi)容)、違約責(zé)任、解決爭(zhēng)議的方法等。在實(shí)踐中,由于合同簽訂人員法律素質(zhì)低下,導(dǎo)致合同主要條款短缺現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,比如一些合同欠缺解決爭(zhēng)議的方法,而合同簽訂一方當(dāng)事人在爭(zhēng)議發(fā)生后,鑒于通過訴訟解決時(shí)間較長,執(zhí)意要選擇仲裁解決方式,但因?yàn)樵诤贤袥]有訂立仲裁條款和以其他書面形式在糾紛發(fā)生前或者糾紛發(fā)生后達(dá)成的請(qǐng)求仲裁的協(xié)議,而導(dǎo)致不適用仲裁解決方式。
     ?。ㄋ模┍M職審查風(fēng)險(xiǎn)
      比如一些合同(如大型項(xiàng)目)的履行需要經(jīng)過工商行政主管部門先行批準(zhǔn)后方可實(shí)施,但合同簽訂人員沒有充分考慮到這一點(diǎn),未審查相關(guān)批準(zhǔn)文件,雖然合同主要條款俱備,但也是一紙空文。又如合同中設(shè)立了擔(dān)保條款,規(guī)定了第三人義務(wù)的,如果缺乏對(duì)其擔(dān)保能力的必要審查,未明確擔(dān)保方式、期限和范圍,同樣也會(huì)對(duì)合同的履行構(gòu)成威脅。
     ?。ㄎ澹┖贤ё鑵s風(fēng)險(xiǎn)
      企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)受國家法律環(huán)境、政治環(huán)境和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響,合同的履行同樣和外部環(huán)境息息相關(guān)。實(shí)踐中,部分合同需上級(jí)主管部門批準(zhǔn)或登記的,未在合同中約定批準(zhǔn)或登記生效條款;需經(jīng)過公證的合同未在合同中約定公證生效條款,同樣構(gòu)成對(duì)合同生效的潛在威脅。
      (六)不可抗力風(fēng)險(xiǎn)
      從本單位的實(shí)踐看,個(gè)別合同沒有把自然或社會(huì)因素導(dǎo)致的不可抗力考慮在內(nèi),當(dāng)由于這些原因?qū)е潞贤荒苷B男锌赡軐?dǎo)致己方違約時(shí),就無法將該因素作為己方單方面解除合同的免責(zé)條款,為己方承擔(dān)違約責(zé)任埋下了隱患。
      二、合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范的總體目標(biāo)
      企業(yè)合同法律防范機(jī)制的總體目標(biāo)是根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略要求和合同管理工作的實(shí)際情況,針對(duì)不斷變化的內(nèi)外部環(huán)境,運(yùn)用科學(xué)的方法,全面、系統(tǒng)地識(shí)別和分析合同面臨的法律風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)的依法經(jīng)營,以制度、流程建設(shè)為重點(diǎn),形成合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范的長效機(jī)制,實(shí)現(xiàn)對(duì)合同法律風(fēng)險(xiǎn)全面、規(guī)范、動(dòng)態(tài)的管理,提高合同法律風(fēng)險(xiǎn)控制能力,降低整體法律風(fēng)險(xiǎn)水平,為企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造條件。
      三、合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范的基本原則
     ?。ㄒ唬┖贤娠L(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的系統(tǒng)性
      風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ),運(yùn)用結(jié)構(gòu)化、系統(tǒng)化的方法識(shí)別企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn),即通過對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的準(zhǔn)確分類,按照企業(yè)的內(nèi)部管理職能和運(yùn)作流程,全面梳理企業(yè)在合同簽訂、履行中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn)。
     ?。ǘ┖贤娠L(fēng)險(xiǎn)分析的科學(xué)性
      科學(xué)的法律風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)該是定性和定量分析的結(jié)合,只有對(duì)所有識(shí)別出來的法律風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行量化測(cè)評(píng),將具有不同領(lǐng)域、不同部門的合同風(fēng)險(xiǎn),統(tǒng)一用可能性、損失度和風(fēng)險(xiǎn)期望值等指標(biāo)來衡量,才能使各種風(fēng)險(xiǎn)之間具有可比性,使企業(yè)合同管理工作找到從事后救濟(jì)到事前防范的切入點(diǎn)。
     ?。ㄈC(jī)制運(yùn)行的持續(xù)性
      法律風(fēng)險(xiǎn)伴隨著合同調(diào)研、簽訂、履行的整個(gè)過程,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的管理和控制應(yīng)該是一項(xiàng)長期性的工作,不可能一蹴而就,法律風(fēng)險(xiǎn)的種類、性質(zhì)、影響范圍和表現(xiàn)形式也在不斷變化,決定了風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制也應(yīng)該是持續(xù)運(yùn)行、動(dòng)態(tài)調(diào)整的。
      四、合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范的主要措施
      在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,企業(yè)必須獨(dú)立承擔(dān)合同風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)在簽訂、履行合同的過程中,內(nèi)外部環(huán)境的變化,會(huì)導(dǎo)致實(shí)際結(jié)果與預(yù)期效果相偏離。因此,企業(yè)在合同管理活動(dòng)中應(yīng)該正確承認(rèn)風(fēng)險(xiǎn),科學(xué)估測(cè)風(fēng)險(xiǎn),預(yù)防發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),有效應(yīng)付風(fēng)險(xiǎn)。
      合同法律風(fēng)險(xiǎn)管理,作為企業(yè)經(jīng)營管理一項(xiàng)新的職能和內(nèi)容,有一個(gè)完整的過程,包括識(shí)別、控制和處理三個(gè)步驟,這就要求企業(yè)必須建立一整套適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的風(fēng)險(xiǎn)防范制度,應(yīng)著重注意以下幾個(gè)方面。
     ?。ㄒ唬┦孪冗M(jìn)行盡職調(diào)查
      合同盡職調(diào)查是揭示和規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)的主要技術(shù)手段,即通過盡職調(diào)查揭示對(duì)合同簽訂和履行有實(shí)質(zhì)影響的各種潛在風(fēng)險(xiǎn),特別是法律風(fēng)險(xiǎn),以便交易各方發(fā)現(xiàn)、解決和規(guī)避。
      市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的一個(gè)重要特征是它是靠?jī)r(jià)格機(jī)制推動(dòng)運(yùn)作的,而價(jià)格機(jī)制也只有在交易雙方的主體界區(qū)明確時(shí)才可能形成,因此,作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主體的企業(yè),必須明確其產(chǎn)權(quán)主體和界區(qū),這是企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的前提,所以盡職調(diào)查的主要范圍,包括對(duì)對(duì)方營運(yùn)狀況的調(diào)查,交易物產(chǎn)權(quán)狀況的調(diào)查,審查對(duì)方的商務(wù)資質(zhì)和技術(shù)資質(zhì),審查對(duì)方的擔(dān)保能力等等,如交易對(duì)象為企業(yè)資產(chǎn),則重點(diǎn)要關(guān)注其有無權(quán)利瑕疵,與個(gè)體工商戶、自身無經(jīng)營場(chǎng)所或無履約保證能力的單位簽訂合同,應(yīng)由對(duì)方提供擔(dān)保。
     ?。ǘ┙⒑贤?lián)簽審查制度
      建立合同聯(lián)簽審查制度的目的是完善合同簽訂過程中的互控機(jī)制,確保合同在經(jīng)濟(jì)、技術(shù)和法律上均具備可行性。在合同正式簽訂前,合同承辦部門應(yīng)將擬簽合同文本及資信材料送本部門負(fù)責(zé)人、本單位相關(guān)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門審查聯(lián)簽。各部門聯(lián)簽時(shí),應(yīng)簽署同意與否的意見,由審查人簽字、部門負(fù)責(zé)人同意后,加蓋本部門印章。上述部門審查同意后,由合同承辦人送合同管理人員審查聯(lián)簽,審查同意后,由合同承辦人送業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。通過聯(lián)簽制度,層層把關(guān),加強(qiáng)對(duì)本單位合同的監(jiān)管力度。
      (三)建立合同履行監(jiān)管制度
      長期以來,合同履行管理是合同管理中的薄弱環(huán)節(jié),這種狀況亟待加以改變。合同履行監(jiān)管制度應(yīng)明確各聯(lián)簽部門監(jiān)管職責(zé),合同履行監(jiān)督程序及卡控措施,合同履行監(jiān)管由合同承辦部門牽頭,合同聯(lián)簽部門參加,通過各部門相互配合、相互監(jiān)督、相互卡控,以實(shí)現(xiàn)合同順利履行的目的。通過制定合同履行監(jiān)管辦法,實(shí)現(xiàn)合同履行事中、事畢以及非正常履行情況下的相互監(jiān)督和管理。
     ?。ㄋ模┙⒊S煤贤慕y(tǒng)一文本
      參照國家制定的統(tǒng)一示范文本,結(jié)合本單位合同簽訂的實(shí)際,制定常用合同的統(tǒng)一文本,并在合同簽訂中使用,這樣能夠確保合同文本嚴(yán)密規(guī)范,提高合同的簽訂效率和質(zhì)量。
      (五)建立合同管理績(jī)效考評(píng)制度
      績(jī)效管理是促進(jìn)員工做出有利于組織的行為、達(dá)成組織目標(biāo)、取得卓越績(jī)效的管理實(shí)踐。有效的績(jī)效考核是對(duì)績(jī)效管理的有力支撐,成功的績(jī)效管理亦會(huì)推動(dòng)績(jī)效考核的順利發(fā)展。借鑒優(yōu)秀企業(yè)的做法,建立本單位合同管理績(jī)效考評(píng)制度,完善相關(guān)量化指標(biāo),通過對(duì)比完成值與考核值的差距,建立客觀、簡(jiǎn)潔的績(jī)效優(yōu)化體系,發(fā)展獎(jiǎng)懲機(jī)制,從而激勵(lì)合同管理人員、承辦人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員提高自身素質(zhì),增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),不斷提高工作質(zhì)量,真正發(fā)揮對(duì)本單位合同的組織管理和把關(guān)控制作用,最終實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)的共同發(fā)展。
     ?。┓膳嘤?xùn)與高素質(zhì)法律顧問人才隊(duì)伍的建立
      建立健全企業(yè)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,要以企業(yè)全體員工普遍的法律風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層自覺的法律風(fēng)險(xiǎn)防范決策意識(shí)、企業(yè)中間管理層尤其是企業(yè)法律顧問專業(yè)化的法律風(fēng)險(xiǎn)防范的執(zhí)行意識(shí)為思想保證,而這些法律意識(shí)的形成,需要采取各種行之有效的培訓(xùn)、宣傳和教育措施。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教,防患于未然的培訓(xùn)、以案釋法等,都會(huì)取得好的效果,要充分利用各方面的有利資源,確保為企業(yè)各職能機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)部門提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。
      (七)建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和防范體系
      建立一套完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防機(jī)制和本單位合同信息管理網(wǎng)絡(luò),以便及時(shí)地對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和防范,對(duì)事態(tài)發(fā)展的形式、狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)測(cè),定量測(cè)算合同風(fēng)險(xiǎn)臨界點(diǎn),及時(shí)對(duì)可能發(fā)生的或已發(fā)生的與預(yù)期不符的變化進(jìn)行反映,制定適合企業(yè)實(shí)際情況的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方案,通過合理的應(yīng)對(duì)措施來分散風(fēng)險(xiǎn)。
     ?。ò耍┏浞中惺购贤男兄械目罐q權(quán)
      合同,多是以給付和交換為目的的雙務(wù)合同,合同的當(dāng)事人應(yīng)該對(duì)待履行合同,合同的目的才得以實(shí)現(xiàn),在合同的履行過程中,由于一方未按合同約定履行義務(wù)或者有可能不按合同履行義務(wù)時(shí),對(duì)方有暫時(shí)停止履行義務(wù)的權(quán)利。當(dāng)合同履行接近風(fēng)險(xiǎn)臨界點(diǎn)或出現(xiàn)威脅合同履行的事由時(shí),要充分行使合同履行中的抗辯權(quán),盡可能的維護(hù)企業(yè)的利益。
      抗辯權(quán)是指對(duì)抗請(qǐng)求權(quán),或能夠否認(rèn)對(duì)方權(quán)利主張的權(quán)利,也是當(dāng)事人在特定條件下享有的拒絕履行合同義務(wù)的權(quán)利,抗辯權(quán)的效力在于阻止請(qǐng)求權(quán)的效力,使對(duì)方請(qǐng)求權(quán)消滅或使其效力延期發(fā)生,從而使抗辯權(quán)人能夠免除或延緩向債權(quán)人履行債務(wù),我國《合同法》規(guī)定了合同履行中的三種抗辯權(quán)——同時(shí)履行抗辯權(quán)、不安抗辯權(quán)和先履行抗辯權(quán)。企業(yè)應(yīng)充分行使這些權(quán)利,以避免或預(yù)防因履約給自己造成或可能造成的損失。
      總之,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的今天,企業(yè)投資力度加大,合同管理成為企業(yè)經(jīng)營管理的重要組成部分,合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制也面臨前所未有的新要求和新挑戰(zhàn),企業(yè)應(yīng)在正確認(rèn)識(shí)合同風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,充分重視合同風(fēng)險(xiǎn)的影響,掌握合同風(fēng)險(xiǎn)的防范措施,使企業(yè)既獲得合同經(jīng)營帶來的收益,又能將風(fēng)險(xiǎn)降低到最低限度,使其更有利于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
     ?。ㄗ髡邌挝唬捍笄罔F路股份有限公司朔州車務(wù)

    精品久久蜜臀av无| 国产欧美日韩精品亚洲av| av中文乱码字幕在线| 成人国产一区最新在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 成年版毛片免费区| 97碰自拍视频| 亚洲精品色激情综合| а√天堂www在线а√下载| 中文字幕熟女人妻在线| 脱女人内裤的视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 男女视频在线观看网站免费 | 国产高清激情床上av| 老汉色∧v一级毛片| 好男人电影高清在线观看| 男人舔女人下体高潮全视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 老鸭窝网址在线观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 最新在线观看一区二区三区| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 看黄色毛片网站| 国内精品一区二区在线观看| 国产午夜精品论理片| 女同久久另类99精品国产91| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品综合久久久久久久免费| 日韩成人在线观看一区二区三区| 国产一区在线观看成人免费| 亚洲av美国av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人精品无人区| 99riav亚洲国产免费| 女警被强在线播放| 午夜成年电影在线免费观看| www.熟女人妻精品国产| 99精品在免费线老司机午夜| 精品福利观看| 此物有八面人人有两片| 亚洲成人中文字幕在线播放| 精品国产美女av久久久久小说| 久久久国产欧美日韩av| 国产一区二区在线观看日韩 | 操出白浆在线播放| 精品欧美国产一区二区三| 天堂动漫精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 此物有八面人人有两片| 悠悠久久av| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 亚洲国产精品999在线| 亚洲成人久久性| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产在线观看jvid| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 午夜福利在线观看吧| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲av成人精品一区久久| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产男靠女视频免费网站| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 成人av一区二区三区在线看| 欧美av亚洲av综合av国产av| www日本黄色视频网| 一进一出好大好爽视频| 免费在线观看完整版高清| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜福利在线观看吧| 午夜激情福利司机影院| 久久香蕉激情| 国产成人av教育| 亚洲人成伊人成综合网2020| 三级国产精品欧美在线观看 | 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 色老头精品视频在线观看| 久久精品91蜜桃| 国产亚洲av高清不卡| 12—13女人毛片做爰片一| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产成人av教育| 99久久综合精品五月天人人| 伦理电影免费视频| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 巨乳人妻的诱惑在线观看| 啦啦啦免费观看视频1| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲成人精品中文字幕电影| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产真人三级小视频在线观看| 日韩欧美三级三区| 嫩草影院精品99| 亚洲精品久久国产高清桃花| 三级毛片av免费| www.精华液| 免费在线观看日本一区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 动漫黄色视频在线观看| 久久久久亚洲av毛片大全| 亚洲精品一区av在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 夜夜爽天天搞| 一进一出抽搐动态| 最新美女视频免费是黄的| 亚洲国产精品合色在线| 亚洲精品在线观看二区| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产精品 国内视频| 三级毛片av免费| 可以在线观看毛片的网站| 999久久久精品免费观看国产| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产午夜精品久久久久久| 欧美成狂野欧美在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 无限看片的www在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 精品乱码久久久久久99久播| 90打野战视频偷拍视频| 我要搜黄色片| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产三级黄色录像| 免费观看人在逋| 一级片免费观看大全| 热99re8久久精品国产| 日日夜夜操网爽| 看黄色毛片网站| 亚洲国产高清在线一区二区三| 身体一侧抽搐| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 亚洲五月天丁香| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一本久久中文字幕| 又大又爽又粗| 黄色片一级片一级黄色片| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产99久久九九免费精品| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 999久久久国产精品视频| 国产精品av视频在线免费观看| 免费看美女性在线毛片视频| 午夜精品在线福利| 午夜福利成人在线免费观看| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 欧美日本视频| 不卡av一区二区三区| 中文亚洲av片在线观看爽| 一a级毛片在线观看| a级毛片a级免费在线| 俺也久久电影网| 日本在线视频免费播放| 激情在线观看视频在线高清| 亚洲全国av大片| 亚洲男人天堂网一区| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 午夜福利视频1000在线观看| cao死你这个sao货| 午夜老司机福利片| 午夜成年电影在线免费观看| 看黄色毛片网站| 欧美日韩瑟瑟在线播放| ponron亚洲| 午夜a级毛片| 淫秽高清视频在线观看| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| cao死你这个sao货| 久久香蕉激情| x7x7x7水蜜桃| 伦理电影免费视频| 国产人伦9x9x在线观看| 两个人看的免费小视频| 黄色a级毛片大全视频| 在线国产一区二区在线| 国产黄片美女视频| 在线观看免费午夜福利视频| 国产亚洲av嫩草精品影院| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 啪啪无遮挡十八禁网站| 久久久久国产一级毛片高清牌| 超碰成人久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 午夜精品久久久久久毛片777| 精品久久久久久久久久免费视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 一级片免费观看大全| 色尼玛亚洲综合影院| 久热爱精品视频在线9| 午夜视频精品福利| 久久亚洲精品不卡| 国产精品av久久久久免费| 国产精品 国内视频| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 他把我摸到了高潮在线观看| 美女黄网站色视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲 欧美一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久久久久久久久黄片| tocl精华| 日韩大尺度精品在线看网址| 91在线观看av| 啦啦啦免费观看视频1| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 午夜福利成人在线免费观看| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 在线视频色国产色| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 午夜精品久久久久久毛片777| 成人一区二区视频在线观看| 一区二区三区激情视频| 日本黄大片高清| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 免费搜索国产男女视频| 色av中文字幕| 看免费av毛片| 免费在线观看影片大全网站| 五月玫瑰六月丁香| 麻豆成人午夜福利视频| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 18禁观看日本| 午夜福利免费观看在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲av片天天在线观看| 午夜福利在线在线| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 女人被狂操c到高潮| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久婷婷成人综合色麻豆| 日韩欧美 国产精品| 国产精品免费一区二区三区在线| 国产精华一区二区三区| 午夜久久久久精精品| 国产午夜福利久久久久久| 久久久水蜜桃国产精品网| 午夜老司机福利片| 欧美日本视频| 在线a可以看的网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 久久精品综合一区二区三区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 黄色毛片三级朝国网站| 91字幕亚洲| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 欧美一级a爱片免费观看看 | 91av网站免费观看| 人妻久久中文字幕网| 岛国在线观看网站| 黄色女人牲交| 香蕉国产在线看| 看免费av毛片| 成人国产一区最新在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 脱女人内裤的视频| av天堂在线播放| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 日韩大码丰满熟妇| 欧美久久黑人一区二区| 三级国产精品欧美在线观看 | a级毛片a级免费在线| 日本一区二区免费在线视频| 国产免费男女视频| 岛国视频午夜一区免费看| 日韩有码中文字幕| 99久久99久久久精品蜜桃| 人人妻人人澡欧美一区二区| 搡老妇女老女人老熟妇| 色综合欧美亚洲国产小说| 婷婷亚洲欧美| 国产精品久久久人人做人人爽| 久久久久久久午夜电影| 国产日本99.免费观看| 欧美久久黑人一区二区| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲精品色激情综合| a在线观看视频网站| 欧美最黄视频在线播放免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 18禁美女被吸乳视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 成年版毛片免费区| 1024香蕉在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 色综合站精品国产| 99精品久久久久人妻精品| 国产熟女xx| 色噜噜av男人的天堂激情| 国产精品久久视频播放| 最近最新中文字幕大全电影3| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲欧美精品综合久久99| 小说图片视频综合网站| 在线观看一区二区三区| 母亲3免费完整高清在线观看| xxx96com| 18禁观看日本| 黄色视频,在线免费观看| 少妇的丰满在线观看| 婷婷亚洲欧美| av在线播放免费不卡| 日日干狠狠操夜夜爽| 级片在线观看| 久久婷婷成人综合色麻豆| 九九热线精品视视频播放| xxxwww97欧美| 少妇熟女aⅴ在线视频| 亚洲av美国av| 欧美丝袜亚洲另类 | 99riav亚洲国产免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲av成人精品一区久久| 男人舔女人的私密视频| 国产成人精品久久二区二区91| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 少妇粗大呻吟视频| 日韩av在线大香蕉| 久久久精品大字幕| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 狠狠狠狠99中文字幕| 校园春色视频在线观看| 小说图片视频综合网站| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 三级毛片av免费| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产一区二区在线观看日韩 | 在线国产一区二区在线| 99re在线观看精品视频| 1024手机看黄色片| 亚洲中文日韩欧美视频| 搡老岳熟女国产| 嫁个100分男人电影在线观看| 99国产精品99久久久久| 丁香欧美五月| 在线观看免费日韩欧美大片| 麻豆一二三区av精品| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲av片天天在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精华一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲国产看品久久| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲专区字幕在线| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 国内精品一区二区在线观看| 国产不卡一卡二| 国产真实乱freesex| a级毛片a级免费在线| 欧美黄色淫秽网站| 国产视频一区二区在线看| av有码第一页| 亚洲国产中文字幕在线视频| 悠悠久久av| av视频在线观看入口| 黄色a级毛片大全视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | 午夜福利免费观看在线| 欧美国产日韩亚洲一区| 亚洲精品在线观看二区| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 欧美黑人欧美精品刺激| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲 国产 在线| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产探花在线观看一区二区| 亚洲国产看品久久| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲国产精品合色在线| 变态另类丝袜制服| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 亚洲全国av大片| 亚洲黑人精品在线| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 搡老岳熟女国产| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲最大成人中文| 黄色视频不卡| 久久午夜综合久久蜜桃| 18禁观看日本| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产主播在线观看一区二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品亚洲一级av第二区| 51午夜福利影视在线观看| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产在线观看jvid| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 天天一区二区日本电影三级| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 亚洲一区高清亚洲精品| 999精品在线视频| 久久亚洲真实| 欧美乱色亚洲激情| 免费高清视频大片| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产av在哪里看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 婷婷精品国产亚洲av| 亚洲性夜色夜夜综合| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 少妇的丰满在线观看| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 亚洲专区字幕在线| 变态另类丝袜制服| 伦理电影免费视频| 亚洲自拍偷在线| 一级作爱视频免费观看| 日韩国内少妇激情av| 欧美极品一区二区三区四区| 日本熟妇午夜| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 在线观看66精品国产| 国产高清有码在线观看视频 | 国产熟女xx| 国产高清视频在线观看网站| 级片在线观看| avwww免费| 操出白浆在线播放| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 亚洲18禁久久av| 中文字幕最新亚洲高清| 搡老岳熟女国产| 免费在线观看成人毛片| 久久久久久人人人人人| 好男人在线观看高清免费视频| 在线国产一区二区在线| 成年版毛片免费区| 亚洲,欧美精品.| 亚洲第一电影网av| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲成人久久爱视频| 免费在线观看影片大全网站| 俺也久久电影网| av免费在线观看网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 欧美一级毛片孕妇| 99国产极品粉嫩在线观看| tocl精华| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 一夜夜www| 99国产精品99久久久久| 天堂动漫精品| 国产av一区在线观看免费| 日韩精品免费视频一区二区三区| 桃色一区二区三区在线观看| 999久久久国产精品视频| 给我免费播放毛片高清在线观看| 黄色成人免费大全| 两个人视频免费观看高清| 亚洲中文日韩欧美视频| 长腿黑丝高跟| 久久热在线av| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产区一区二久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲熟女毛片儿| 禁无遮挡网站| 免费看a级黄色片| 国产精品 欧美亚洲| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产亚洲精品一区二区www| 老鸭窝网址在线观看| 色哟哟哟哟哟哟| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久这里只有精品中国| 免费在线观看日本一区| 18禁美女被吸乳视频| 日本黄色视频三级网站网址| 亚洲欧美激情综合另类| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲精品av麻豆狂野| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久这里只有精品19| 国内揄拍国产精品人妻在线| 窝窝影院91人妻| 久久精品国产亚洲av高清一级| 日韩中文字幕欧美一区二区| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精华霜和精华液先用哪个| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产男靠女视频免费网站| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 亚洲美女视频黄频| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 丰满的人妻完整版| 亚洲男人的天堂狠狠| 亚洲国产精品999在线| 国内精品久久久久久久电影| 日韩欧美 国产精品| 久久久国产成人免费| 日本黄大片高清| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲av熟女| 成人国产综合亚洲| 亚洲七黄色美女视频| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 91av网站免费观看| 国产精品亚洲美女久久久| 丝袜美腿诱惑在线| 国产伦在线观看视频一区| 久久中文字幕人妻熟女| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲性夜色夜夜综合| 香蕉久久夜色| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产精品野战在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 欧美午夜高清在线| 一本精品99久久精品77| 深夜精品福利| 丁香六月欧美| 天天添夜夜摸| 韩国av一区二区三区四区| 极品教师在线免费播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品国产清高在天天线| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲激情在线av| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲国产看品久久| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 99久久精品热视频| 国产人伦9x9x在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 男人的好看免费观看在线视频 | cao死你这个sao货| 麻豆成人av在线观看| 久久久久国内视频| 精品国产亚洲在线| 制服诱惑二区| 午夜福利高清视频| 国产区一区二久久| 午夜a级毛片| 两个人看的免费小视频| 国产一区二区激情短视频| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲一码二码三码区别大吗| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 制服诱惑二区| 波多野结衣高清无吗| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 日本 av在线| 九色国产91popny在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 久热爱精品视频在线9| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产成年人精品一区二区| 国内精品一区二区在线观看| 国产麻豆成人av免费视频| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 在线观看日韩欧美| 少妇被粗大的猛进出69影院| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久久国产成人免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 中文资源天堂在线| 好男人在线观看高清免费视频| 日本 av在线| 欧美乱码精品一区二区三区| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国内揄拍国产精品人妻在线| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 人成视频在线观看免费观看| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲av成人精品一区久久| 欧美在线一区亚洲| 久热爱精品视频在线9| 在线看三级毛片| 十八禁网站免费在线| av免费在线观看网站| 国产69精品久久久久777片 | 操出白浆在线播放| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲最大成人中文| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲18禁久久av| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 九色成人免费人妻av| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频|