牢記重托 不辱使命——記榮獲2009-2011年度“天津市精神文明建設先進隊”稱號的天津市濱海監(jiān)獄監(jiān)獄長 許步榮

監(jiān)獄長 許步榮

許步榮同志，現任天津市濱海監(jiān)獄黨委書記、監(jiān)獄長。參加工作32年來，許步榮同志曾擔任副大隊長、大隊長、副監(jiān)獄長、副政委、政委、監(jiān)獄長等職，在歷任崗位上都有出色的業(yè)績。曾榮立個人二等功1次，多次被評為天津市司法局先進工作者、市監(jiān)獄局先進工作者，多次被評為優(yōu)秀共產黨員等榮譽稱號。

牢記重托 不辱使命

作為一監(jiān)之長，許步榮同志深感責任重大。他嚴格堅持黨內民主集中制度，凡涉及監(jiān)獄的重大問題和敏感問題，都經黨委集體研究決定，從不搞個人說了算；監(jiān)獄有了困難和問題，他總是主動承擔責任，帶頭作自我批評；監(jiān)獄黨委班子成員團結協(xié)作，密切配合，在想大事、謀大事上，注重發(fā)揮班子成員的合力作用，以身作則，發(fā)揮表率，被全獄上下稱為好主官；對班子成員敢于嚴格要求，并互相學習，互相提醒，把監(jiān)獄黨委班子建成了一支堅強有力的干部隊伍。確保監(jiān)獄安全穩(wěn)定的重要性不言而喻。許步榮同志除了參加上級重大會議外，他時刻堅守自己的崗位，他時刻把監(jiān)管安全掛在心上，認真落實上級黨委的決策指示，經常指導職能部門制定有關安全的規(guī)定和措施，先后出臺了《執(zhí)法業(yè)績檔案制度》、《執(zhí)法音像檔案制度》，并在天津市監(jiān)獄系統(tǒng)內廣泛推廣，效果顯著。建立了警察日常考核制度、網上審批制度、談話音像同步監(jiān)控裝置、上下聯(lián)動報警系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)等進行了改造，簡化了工作程序，提高了工作效率，筑牢了安全屏障。在他的倡導下，濱海監(jiān)獄為加快適應天津市發(fā)展形勢的需要，深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，與天津市濱海新區(qū)政法委、司法局聯(lián)合建立了“天津濱海藍天教育基地”。監(jiān)獄近幾年來的發(fā)展始終處在局前列，連續(xù)14年實現監(jiān)管安全穩(wěn)定無事故，他以一名領導干部勤奮務實的良好形象為同志們樹立了標桿。

從嚴治警 真抓實干

他堅持從嚴治警首先從我做起，從領導班子抓起。帶頭學習政治理論，堅持在貫徹新時期監(jiān)獄工作方針上下功夫，在推進監(jiān)獄安全穩(wěn)定和全面發(fā)展上見成效。帶頭組織監(jiān)獄黨委中心組的理論學習，進一步增強了班子成員高舉中國特色社會主義偉大旗幟、全面貫徹科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。堅持聯(lián)系實際，學以致用，把學習思考與指導實踐、推動工作結合起來，把改造主觀世界與改造客觀世界結合起來。他時常提醒大家，作為一名領導干部，一定要堅持政治上高標準、思想上高境界、生活上高品位，切實按照 “三個代表” 重要思想和科學發(fā)展觀要求立身做人。

甘于奉獻 忘我拼搏

許步榮是個“工作狂”，工作仿佛是他的最大愛好，為適應形勢任務的需要，隨時能夠接受各種復雜情況的考驗，他的工作日程總是排得滿滿的。白天他愛往基層跑，深入監(jiān)舍、車間罪犯改造現場調查研究，濱海監(jiān)獄的各個角落都留下了他的足跡。晚上，他愛往辦公室蹲，或審閱各種文件、或伏案寫作學習，遇有大的活動，更是夜以繼日，他的出勤常年都是滿勤，從沒有休過一天假。今年年初，他患病長達半個月時間，咳嗽發(fā)高燒，但他仍堅持在崗位上，一邊辦公一邊輸液，同志們勸他休息幾天，他說：“現在是年初工作開頭最關鍵時刻，我怎么能不在崗呢?”。由于家住市區(qū)，單位離家較遠，他總是早出晚歸，累了就在車上打個盹。他的工作責任心，在全局上下都是有目共睹的。一天晚上，值班人員電話報告給他后，一名罪犯病危，他迅速連夜冒著疾風暴雨驅車50多公里趕到監(jiān)獄了解情況，組織搶救，并連夜研究思考協(xié)調解決問題的辦法，在處理朱犯因病正常死亡一事上，對罪犯患病的救治、服藥、人文關懷等環(huán)節(jié)都原原本本地進行攝錄，如實記錄了公正、文明執(zhí)法的全過程，使罪犯家屬對監(jiān)獄工作心悅誠服。他就是這樣一個人，從警30多年，他那吃苦耐勞、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻的精神始終沒變，他那舍小家顧大局、開拓進取的秉性始終沒變。知情的人曾善意地勸他注意身體，何必苦了自己那么累？ 他總是笑答：“我只是盡最大的努力在做好自己的本職工作而已?！?/p>

平易近人 一身正氣

許步榮同志擔任領導干部多年，始終堅持生活儉樸，作風務實，輕車簡從，不事奢華。他待人熱忱，和藹可親，始終同群眾打成一片，保持了平易近人的良好品行。他是群眾的貼心人，始終恪守著 “立警為公，執(zhí)政為民” 的宗旨，警察稱他是 “好領導”，群眾稱他是 “好干部”?！白鲆幻欤捅仨殨r刻想著人民，為廣大群眾謀利益。” 許步榮總是這樣教育警察，他自己是這樣說的，也是這樣做的。這些年，監(jiān)獄每年籌措資金為基層辦實事、辦好事，先后為警察更新辦公桌椅，更新值班床鋪和衣柜，加強干部食堂工作，安排免費早餐、改善就餐環(huán)境等，修建澡堂、開設洗衣房，安裝更衣室空調，解決基層警察值班期間的班車問題，合理安排警力讓一線警察得到充分調休等，基層警察的工作生活條件有了很大改善。他對警察的管理采取恩威并舉，對違紀的警察照章處理，不遷就、不姑息，本著教育、幫助出發(fā)，嚴防帶病上崗。許步榮為干警辦了許多實實在在的好事，把黨的溫暖送到了干警和群眾的心坎上。正如同事所說：“許監(jiān)獄長平易近人，處處像兄長對待小弟那樣，愛護我們的成長；像老師對待學生那樣，關心我們的進步；像醫(yī)生對待病人那樣，為我們排憂解難，這樣的好領導真是難得啊!”

許步榮嚴格遵守黨紀國法和工作紀律，始終堅持清清白白為人，干干凈凈當官，老老實實做事。他帶頭廉潔自律，在警察調職晉級、評優(yōu)評獎等問題上從不說情。作為監(jiān)獄領導，嚴格執(zhí)行財經紀律，在把好經費運行關的同時，嚴格落實廉潔自律責任制，堅持重大經費開支集體研究決定，始終做到不用公款報銷或者支付應由個人負擔的費用。在全獄警察和職工中樹立了可親、可信、可敬的良好形象。

公生明 廉生威

許步榮深信：領導干部的權力、影響力固然大，但領導干部的信念和人格對干部群眾的影響力卻比權力影響更大。濱海監(jiān)獄黨委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、公信力強，不僅是因為班子成員的共同努力，更是因為有這樣一位一身正氣、廉潔從政的監(jiān)獄長的人格力量。