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    《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》教法創(chuàng)新研究

    2012-12-05 04:40:05沈陽(yáng)大學(xué)遼寧沈陽(yáng)110014
    商業(yè)會(huì)計(jì) 2012年11期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)學(xué)崗位教學(xué)法

    (沈陽(yáng)大學(xué)遼寧沈陽(yáng)110014)

    經(jīng)濟(jì)越發(fā)展,會(huì)計(jì)越重要。筆者從培養(yǎng)滿足社會(huì)需求的高級(jí)會(huì)計(jì)人才目標(biāo)出發(fā),針對(duì)《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》課程的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段及教學(xué)評(píng)價(jià)進(jìn)行全方位改革,旨在不斷探索培養(yǎng)創(chuàng)新性高級(jí)應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才的教學(xué)模式。

    一、樹立教學(xué)新理念,明晰教學(xué)目標(biāo)

    (一)樹立會(huì)計(jì)教師并不僅僅是一種職業(yè),更是一種“專業(yè)”的觀念。未來(lái)的社會(huì)需要高素質(zhì)的應(yīng)用型會(huì)計(jì)人才,教師作為我國(guó)知識(shí)創(chuàng)新體系的重要組成部分,擔(dān)負(fù)著為社會(huì)培養(yǎng)人才、輸送人才的任務(wù),而這一任務(wù)完成得好與壞,關(guān)鍵取決于師資力量以及教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新。作為培養(yǎng)輸送會(huì)計(jì)人才的會(huì)計(jì)教師,應(yīng)走在改革的前列,主動(dòng)參與改革、適應(yīng)改革、接受改革,用全新的知識(shí)武裝教師,并適應(yīng)時(shí)代需求,與時(shí)俱進(jìn),整合教學(xué)內(nèi)容,更新教學(xué)方法。從這一意義上講,會(huì)計(jì)教師并不僅僅是一種職業(yè)而更是一種“專業(yè)”。

    (二)樹立工作過(guò)程導(dǎo)向的課程設(shè)計(jì)理念。所謂“工作過(guò)程導(dǎo)向”的模式,即從實(shí)際工作崗位的工作典型任務(wù)出發(fā),以完成實(shí)際工作任務(wù)所需要的知識(shí)和技能為教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生具備能夠勝任工作崗位的能力并順利就業(yè),以實(shí)踐過(guò)程的學(xué)習(xí)為主要過(guò)程的一種全新的職業(yè)教育模式。工作過(guò)程導(dǎo)向的課程設(shè)計(jì)理念充分體現(xiàn)了工學(xué)結(jié)合的特點(diǎn),加強(qiáng)了課程內(nèi)容與工作之間的相關(guān)性,將教學(xué)與工作有機(jī)結(jié)合,提高了學(xué)生職業(yè)能力培養(yǎng)的效率。因此,《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》教學(xué)不應(yīng)只是傳授書本知識(shí)和技能,而應(yīng)以培養(yǎng)“突出崗位能力培養(yǎng),動(dòng)手操作能力強(qiáng),具有多視角,知識(shí)面寬,綜合素質(zhì)高”為目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),依據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn),從課堂教學(xué)內(nèi)容、實(shí)踐環(huán)節(jié)和考評(píng)等進(jìn)行系統(tǒng)改革,尋求靈活有效的教法,把創(chuàng)新能力的培養(yǎng)與知識(shí)的傳授有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。

    二、改進(jìn)整合教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建職業(yè)崗位能力培養(yǎng)為重點(diǎn)的課程內(nèi)容體系

    教學(xué)內(nèi)容的整合創(chuàng)新是教學(xué)改革的關(guān)鍵?!敦?cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》是會(huì)計(jì)專業(yè)繼《會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)》后的重要專業(yè)課,它是今后學(xué)習(xí)其他專業(yè)課的基礎(chǔ)。

    根據(jù)會(huì)計(jì)專業(yè)的人才培養(yǎng)目標(biāo),進(jìn)行市場(chǎng)、行業(yè)需求調(diào)研,以會(huì)計(jì)職業(yè)崗位群職責(zé)、任務(wù)、工作流程分析為依據(jù),開展職業(yè)崗位分析。針對(duì)該課程,確立出納崗位、往來(lái)崗位、財(cái)產(chǎn)物資崗位、資金崗位、薪酬崗位、納稅崗位、財(cái)務(wù)成果崗位、報(bào)表編制與分析會(huì)計(jì)主管八大職業(yè)崗位和崗位群。在對(duì)職業(yè)崗位和工作過(guò)程進(jìn)行系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上,按企業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)要求,分析每個(gè)主要崗位涉及工作任務(wù)及如何完成這些任務(wù),以工作任務(wù)為導(dǎo)向確定本課程各崗位及崗位群所需要的基本知識(shí)、基本技能。根據(jù)崗位及崗位群的“典型工作任務(wù)”設(shè)計(jì)了八大學(xué)習(xí)情境,完成會(huì)計(jì)專業(yè)以工作崗位為邏輯起點(diǎn)的課程建設(shè),構(gòu)建以職業(yè)崗位能力培養(yǎng)為重點(diǎn)的課程內(nèi)容體系。這是搞好教學(xué)的前提,在教學(xué)過(guò)程中才能有的放矢,才能實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生的目標(biāo)要求。

    為了避免會(huì)計(jì)教學(xué)中理論與實(shí)踐的脫離,應(yīng)不斷加強(qiáng)教師的后續(xù)學(xué)習(xí),關(guān)注知識(shí)動(dòng)態(tài),更新知識(shí)體系,將多年來(lái)對(duì)會(huì)計(jì)理論的研究及會(huì)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)補(bǔ)充到教學(xué)中。同時(shí),借鑒西方經(jīng)驗(yàn),把會(huì)計(jì)研究新成果、新思想、新發(fā)展及教師自身對(duì)現(xiàn)代企業(yè)會(huì)計(jì)的研究成果不斷地引進(jìn)課堂,將計(jì)算機(jī)應(yīng)用、公共關(guān)系學(xué)、美學(xué)等內(nèi)容以補(bǔ)充教材形式向?qū)W生推薦。在教學(xué)過(guò)程中教師還應(yīng)穿插會(huì)計(jì)相關(guān)知識(shí)如管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、心理學(xué)、邏輯學(xué)等學(xué)科內(nèi)容。教學(xué)內(nèi)容的改革應(yīng)使 《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》課變得生動(dòng)、系統(tǒng)和有趣,學(xué)生通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)本課程產(chǎn)生強(qiáng)烈的興趣,也為今后其他專業(yè)課的創(chuàng)造性學(xué)習(xí)開拓了新思路。

    三、采用互動(dòng)式教學(xué)方法,培養(yǎng)創(chuàng)新思維

    課堂教學(xué)是教學(xué)的重要環(huán)節(jié),也是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力的重要陣地。在教學(xué)過(guò)程中采用互動(dòng)式教學(xué)法。

    (一)項(xiàng)目教學(xué)法。采用項(xiàng)目教學(xué)法就是以“項(xiàng)目”為教學(xué)載體,以“項(xiàng)目”的完成過(guò)程為教學(xué)過(guò)程。項(xiàng)目教學(xué)法的程序,首先選取合適的項(xiàng)目,明確具體任務(wù),確定能力目標(biāo)。其次,在項(xiàng)目的完成過(guò)程中采用適當(dāng)?shù)男问浇M織教學(xué),如團(tuán)隊(duì)合作還是個(gè)人獨(dú)立完成。最后,考核評(píng)價(jià),真正起到激勵(lì)學(xué)生的作用。如在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)踐教學(xué)過(guò)程中,為了有目的地提高學(xué)生學(xué)習(xí)能力和鍛煉團(tuán)隊(duì)合作能力,充分體現(xiàn)教、學(xué)、做一體化,即在項(xiàng)目的完成中教、在項(xiàng)目的完成中學(xué),整體掌握成本會(huì)計(jì)的基本原理、技能,體現(xiàn)專業(yè)思想,培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力、操作能力、分析問(wèn)題能力、協(xié)作和交流能力,以達(dá)到最優(yōu)的教學(xué)效果。

    (二)以精講多練為主題,通過(guò)講——練——提問(wèn)設(shè)疑——討論探究——總結(jié)歸納的程序,將問(wèn)題逐步引向深入。講:精確講解;練:動(dòng)手操作;提問(wèn)設(shè)疑:老師提出問(wèn)題讓學(xué)生思考;討論探究:適當(dāng)時(shí)開展教師和學(xué)生及學(xué)生和學(xué)生之間的討論,加深對(duì)疑難問(wèn)題的理解;總結(jié)歸納:教師對(duì)所講內(nèi)容進(jìn)行歸納總結(jié)和擴(kuò)展。

    (三)講練結(jié)合、師生共做。通過(guò)淡化形式,注重實(shí)質(zhì),開門見山,精確講解,給學(xué)生更多的實(shí)際操作機(jī)會(huì),營(yíng)造民主、平等、寬松的課堂教學(xué)氛圍,使學(xué)生敢想、敢說(shuō)、敢做,突出了學(xué)生的主體地位,優(yōu)化了教學(xué)過(guò)程,提高了教學(xué)效果。

    (四)案例教學(xué)法。通過(guò)案例教學(xué),增強(qiáng)學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的感性認(rèn)識(shí),加深對(duì)所學(xué)知識(shí)的理解,培養(yǎng)學(xué)生分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。

    (五)對(duì)比教學(xué)法。采用對(duì)比教學(xué)法,使學(xué)生對(duì)基本概念、基本原理,掌握得更加深入,把各種方法、原理的相同點(diǎn)、不同點(diǎn)講解清楚,做到對(duì)比鮮明,突出重點(diǎn)、難點(diǎn),使學(xué)生一目了然。

    在教學(xué)過(guò)程中,發(fā)揮教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的課堂教學(xué)氛圍。變“灌”為“導(dǎo)”,引導(dǎo)學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的,開拓學(xué)習(xí)思路,傳授知識(shí)時(shí)側(cè)重于傳導(dǎo)知識(shí)技能,提高思維能力和綜合分析運(yùn)用的能力,掌握學(xué)習(xí)方法和分析解決問(wèn)題的基本技能。要根據(jù)特定的教學(xué)情境環(huán)境和崗位能力形成內(nèi)容來(lái)設(shè)計(jì)不同的教學(xué)程序,使每一堂課都生動(dòng)活潑,豐富多彩。對(duì)那些學(xué)生容易理解的內(nèi)容,預(yù)先把授課提綱告訴學(xué)生,并提出若干問(wèn)題要求學(xué)生回去思考,準(zhǔn)備答案,上課時(shí)讓學(xué)生回答問(wèn)題,訓(xùn)練口頭表達(dá)能力和語(yǔ)言歸納概括能力。必要時(shí)讓其他同學(xué)介入討論,通過(guò)討論加深對(duì)知識(shí)的理解。對(duì)一些較抽象的內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生從特定情境出發(fā)、先介紹原理要點(diǎn),借助于簡(jiǎn)潔、有趣的板書設(shè)計(jì)進(jìn)行分析解釋,使學(xué)生理解教材中的概念和知識(shí)要點(diǎn)。對(duì)一些綜合性的問(wèn)題、采用幻燈片、多媒體等技術(shù)進(jìn)行分層解剖分析,形象教學(xué),增大教學(xué)信息量,使教師向?qū)W生單向傳送信息向師生雙向傳輸信息發(fā)展,使師生在教學(xué)中處于互動(dòng)過(guò)程,讓學(xué)生感到獲取知識(shí)的主動(dòng)性和愉悅感,給學(xué)生表達(dá)觀點(diǎn)、展示才能的機(jī)會(huì)和空間。教師要因勢(shì)利導(dǎo),啟發(fā)學(xué)生大膽構(gòu)思,逆向思維,對(duì)學(xué)生提出的具有創(chuàng)意性的問(wèn)題及時(shí)指導(dǎo)。這種啟發(fā)互動(dòng)式的教學(xué),極大地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生在課堂上由被動(dòng)變主動(dòng),更樂(lè)于去探索新問(wèn)題、新知識(shí),把理論應(yīng)用于實(shí)踐,分析和創(chuàng)新能力大大提高。

    四、重視實(shí)踐教學(xué),增強(qiáng)崗位應(yīng)用能力

    根據(jù)崗位及崗位群的 “典型工作任務(wù)”設(shè)計(jì)了八大學(xué)習(xí)情境,完成會(huì)計(jì)專業(yè)以工作崗位為邏輯起點(diǎn)的課程建設(shè),參與實(shí)踐,給學(xué)生營(yíng)造培養(yǎng)思維能力,獨(dú)立工作能力和創(chuàng)造能力的氛圍,是創(chuàng)新教學(xué)的重要手段。除課堂實(shí)務(wù)操作之外,課程教學(xué)內(nèi)容介紹完成之后,安排兩周的實(shí)務(wù)模擬操作,教師提供原始憑證,通過(guò)用友軟件應(yīng)用進(jìn)行記賬憑證、賬簿和會(huì)計(jì)報(bào)表的不同崗位操作,提出總體性要求,學(xué)生自己編制完成項(xiàng)目計(jì)劃。

    在學(xué)生實(shí)際操作中,鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生的合作能力、溝通能力等,更有利于鍛煉學(xué)生獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,使學(xué)生在模擬操作中對(duì)“典型工作任務(wù)”及專業(yè)知識(shí)有更深刻的理解,廣泛培養(yǎng)了學(xué)生的興趣和愛好,增強(qiáng)了創(chuàng)新思維能力,為以后創(chuàng)造性的學(xué)習(xí)和工作打下了良好的基礎(chǔ)。

    五、改革教學(xué)考評(píng)方式,激勵(lì)創(chuàng)新發(fā)展

    考評(píng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方向和重點(diǎn)起著指引的作用。創(chuàng)新性教學(xué)需對(duì)傳統(tǒng)的考評(píng)進(jìn)行改革。《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)》課的綜合分?jǐn)?shù)應(yīng)包括課堂提問(wèn)占10%,平時(shí)作業(yè)占10%,模擬操作占20%和期末筆試占60%。

    課堂提問(wèn)形式,凡學(xué)生對(duì)老師所講問(wèn)題提出疑問(wèn)并有自己獨(dú)特見解的學(xué)生,均給予鼓勵(lì)。課堂利用習(xí)題考核、檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果,課上回答準(zhǔn)、快、認(rèn)真的同學(xué)均給予鼓勵(lì)。課堂上利用投影儀,教師出題,讓學(xué)生當(dāng)場(chǎng)解決實(shí)際問(wèn)題。平時(shí)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)布置作業(yè)及時(shí)批改,根據(jù)學(xué)生做題情況,給予適當(dāng)分?jǐn)?shù),并及時(shí)講評(píng)。學(xué)生通過(guò)崗位實(shí)務(wù)模擬操作對(duì)學(xué)生綜合能力進(jìn)行檢驗(yàn)。期末考試試題要既注重基礎(chǔ)知識(shí)又注重知識(shí)運(yùn)用能力的測(cè)評(píng)。

    考評(píng)方式和考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)改變后,可以改變學(xué)生死記硬背的學(xué)習(xí)習(xí)慣,更注重平時(shí)的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維培養(yǎng)??己说母母铮l(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)觀念、態(tài)度和方法的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了學(xué)生學(xué)習(xí)創(chuàng)新的自覺(jué)性。

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