現(xiàn)階段國有企業(yè)思想政治教育工作探究

李紅 李玲

[摘 要]現(xiàn)階段，國有企業(yè)思想政治教育工作受到了方方面面的巨大影響和沖擊。當前，市場經(jīng)濟變化莫測，社會變革深刻而全面，面對新情況，國有企業(yè)思想政治教育工作也隨之出現(xiàn)了許多新問題，這些都直接和間接的阻礙了企業(yè)思想政治教育工作的有效展開以及其作用的發(fā)揮，往日傳統(tǒng)的思想政治教育工作面臨挑戰(zhàn)。面對新情況、新挑戰(zhàn)，改革已是必經(jīng)之路，因此有必要探究現(xiàn)階段國有企業(yè)開展思想政治教育工作的現(xiàn)狀，為創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治教育工作的內(nèi)容、方法與機制，實現(xiàn)黨的目標和企業(yè)的任務(wù)奠定基礎(chǔ)。

[關(guān)鍵詞]企業(yè)；思想政治教育；以人為本

[中圖分類號]D0 [文獻標識碼] A [文章編號] 1009 — 2234（2012）05 — 0105 — 02

一、 現(xiàn)階段國有企業(yè)思想政治教育工作背景

自80年代初以來，伴隨著對思想政治教育工作作為一門科學(xué)的討論的開始和全國職工思想政治教育工作研究會和研究機構(gòu)的成立，許多學(xué)者對國有企業(yè)思想政治教育工作進行了大量的研究，并且都取得了一些階段性的研究成果。

（1）關(guān)于思想政治教育

思想政治教育是以疏導(dǎo)人的思想問題，實現(xiàn)人的觀念轉(zhuǎn)變，塑造人的精神世界為目的的，其宗旨是關(guān)心人、激勵人、發(fā)展人、實現(xiàn)人的價值、調(diào)動人的積極性和能動性。思想政治教育具有強大的生命力，占據(jù)著“生命線”的地位。

目前對思想政治教育的幾種理解：1）所謂思想政治教育，也可以理解為政治思想教育，是為了實現(xiàn)人的政治化和社會化而進行的教育。2）所謂思想政治教育，也就是思想教育，它主要包括政治思想、哲學(xué)思想、道德思想和法制思想以及審美思想等一切內(nèi)容的教育，目的就在于提高人們的思想道德素質(zhì)和得以完成現(xiàn)實任務(wù)。3）所謂思想政治教育不僅僅包含思想教育，而且還包含道德品質(zhì)教育。4）所謂思想政治教育，應(yīng)該以政治思想教育為核心和重點，但是它所包含的范圍還應(yīng)當再寬泛一些，它不僅應(yīng)該包含思想教育和道德教育，而且還應(yīng)該包含心理教育等方面的內(nèi)容。

因此，思想政治教育，從廣義上來說，就是指社會或社會群體用一定的思想觀念、政治觀點以及道德規(guī)范對其成員施加有目的、有計劃、有組織的影響，使他們逐步形成符合一定社會、一定階級所需要的思想品德的社會實踐活動。

（2）關(guān)于思想政治教育工作

思想政治教育工作是我黨政治工作的重要組成部分，是黨的各級組織了解廣大人民群眾的思想狀況、把握思想動態(tài)、統(tǒng)一思想認識和提高思想境界的一種有效手段。尤其是現(xiàn)階段，認真開展思想政治教育工作，能很好地將人民群眾的思想統(tǒng)一到全國的經(jīng)濟建設(shè)大局中來。因此，思想政治教育工作的研究價值不僅僅是停留在學(xué)習理論知識，構(gòu)造一套知識體系那么膚淺和簡單，它的巨大價值在于以科學(xué)的實踐觀為指導(dǎo)，解決實際問題。

思想政治教育工作要解決的基本問題主要包括以下三個方面：一是人民群眾的理想、信念的培育培養(yǎng)問題。二是對黨的路線、方針和政策的正確認識和理解的問題。三是具體工作中的思想觀念問題，以及矛盾和困惑的化解問題。1）從內(nèi)容上看，思想政治教育工作不僅僅是靠直接指向客觀實際來解決實際問題的，而更主要的是解決人們在理論觀點、思想認識以及政治覺悟等主觀意識方面的問題。2）從形式上來說，思想政治教育工作解決問題的方式方法也并不是采取政治的、經(jīng)濟的、法律的等這些強制性手段，而是要靠采取教育、學(xué)習、說服等方式方法，通過動之以情、曉之以理來解決思想問題。事實上，要想使思想政治教育工作卓有成效，就必須把工作落實到實處，并注重其實效性。所謂落實到實處，從宏觀上來說就是指思想政治教育工作要以經(jīng)濟建設(shè)為中心，為經(jīng)濟建設(shè)這個大局服務(wù)。從微觀上來說，就是要使思想政治教育工作真正發(fā)揮它“生命線”的作用，促進企業(yè)經(jīng)濟效益的持續(xù)提高。

（3）關(guān)于企業(yè)思想政治教育工作

企業(yè)思想政治教育工作一直是企業(yè)管理過程中中不可缺少的重要組成部分，它不僅僅是實現(xiàn)企業(yè)各項任務(wù)的重要保證，更是黨的政治工作的一部分，企業(yè)思想政治教育工作的主要任務(wù)就是向廣大員工灌輸馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，宣傳黨的路線方針、貫徹國家法律法規(guī)，以期達到正確解決職工生產(chǎn)、生活中出現(xiàn)的種種思想問題和矛盾，提高廣大員工的思想政治水平，激勵廣大員工熱愛黨、熱愛社會主義、熱愛人民，從而能正確處理國家、集體和個人三者的利益關(guān)系，遵紀守法，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟建設(shè)大發(fā)展的目的。因而，為了有效的開展企業(yè)思想政治教育工作，必須堅持科學(xué)發(fā)展觀和以人為本，充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，協(xié)調(diào)員工與企業(yè)和諧發(fā)展。

（4）關(guān)于國有企業(yè)思想政治教育工作

國有企業(yè)思想政治教育工作作為黨對國有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)實現(xiàn)方式和對工人階級的政治教育手段，體現(xiàn)了黨的階級性質(zhì)和公共意識形態(tài)權(quán)力。因此國有企業(yè)思想政治教育工作就是企業(yè)黨委負責人和行政管理人員以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表” 重要思想以及以人為本這些思想為指導(dǎo)，在黨的正確路線、政策和方針的指引下為實現(xiàn)企業(yè)目標，有計劃地對職工施加意識形態(tài)和心理的影響，以達到轉(zhuǎn)變職工思想，引導(dǎo)其行為的目的。

現(xiàn)階段，國有企業(yè)的改革和發(fā)展正處于十分關(guān)鍵的時期，正在進行的整體大重組、大整合和大改制活動使新舊矛盾交織在一起，熱點、難點問題也隨之層出不窮。這就要求我們面對新形勢下的新任務(wù)和新挑戰(zhàn)，要在繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，更要按照科學(xué)發(fā)展觀這一馬克思主義中國化的最新成果的基本要求不斷進行改進和創(chuàng)新，大力加強和改進國有企業(yè)思想政治教育工作。

二、 現(xiàn)階段國有企業(yè)思想政治教育工作現(xiàn)狀

十一屆三中全會至今，伴隨著我國改革開放的逐步深入，社會主義市場經(jīng)濟體制的穩(wěn)步推行，經(jīng)濟體制改革的不斷深化，國有企業(yè)內(nèi)部也發(fā)生了十分深刻的變化，具有控制國民經(jīng)濟命脈和維護國家經(jīng)濟安全的國有企業(yè)的思想政治教育問題也日趨成為學(xué)術(shù)界關(guān)注的焦點。對國有企業(yè)思想政治教育教育工作的研究也越來越多角度，全方位，深入細致化。

（1）關(guān)于國有企業(yè)改革思想政治教育內(nèi)容、方法方面的研究

國有企業(yè)思想政治工作要突出抓好理想信念、形勢任務(wù)、安全意識、道德等四個方面的教育引導(dǎo)工作。在現(xiàn)階段要堅持與時俱進的原則，賦予教育兩個字具有針對性的新內(nèi)涵，不斷提高企業(yè)思想政治教育的具體效果。在教育內(nèi)容的選擇上，要著眼于企業(yè)職工的實際需要。在教育方式的運用上，要準確把握企業(yè)職工的適應(yīng)特點。現(xiàn)代企業(yè)思想政治教育主要包含以下四個層面的內(nèi)容：政治組織方面的思想政治教育、行政組織方面的思想政治教育、經(jīng)濟組織方面的思想政治教育和對個別職工所進行的思想政治教育，其主要方式是疏導(dǎo)教育、對比教育、典型教育和個別教育等。因此，切實做好現(xiàn)代企業(yè)的思想政教育工作，既要探討從實踐到認識的方法，又要探討從認識到實踐的方法。

（2）關(guān)于國有企業(yè)內(nèi)部思想政治教育運行機制和功能的研究

企業(yè)思想政治教育工作的有效開展是企業(yè)進行兩個文明建設(shè)的可靠保障。而激勵是思想政治教育工作的最基本的功能之一。如何切實有效的發(fā)揮思想政治教育工作的激勵功能，構(gòu)建相應(yīng)的思想政治教育激勵機制，是提升企業(yè)核心競爭力，提高企業(yè)效益的關(guān)鍵。因此，在對國有企業(yè)在思想政治教育工作的探索和研究過程中，機制始終是人們關(guān)注重點之一。伴隨著社會主義和諧社會的建設(shè)目標，以人為本建設(shè)理念的確立以及國有企業(yè)改革的不斷深入，要求國有企業(yè)思想政治教育工作不斷優(yōu)化自身機制，努力探索并建設(shè)出適應(yīng)社會發(fā)展要求的新機制，提高工作的實效性。

（3）關(guān)于國有企業(yè)思想政治教育工作現(xiàn)狀及可行性對策的研究

市場經(jīng)濟體制下，在企業(yè)快速持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展過程中，如何認識企業(yè)的思想政治教育工作在促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高、維護社會穩(wěn)定中的作用具有十分重要的意義。我國大力提倡科學(xué)發(fā)展觀，堅持以人為本，要求全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。因此，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)的企業(yè)思想政治教育工作，業(yè)必須以人為本、圍繞中心、服務(wù)大局，著眼于凝聚力和戰(zhàn)斗力的鞏固和提高，正確處理好各種矛盾，大膽進行探索和創(chuàng)新，使思政工作更好地適應(yīng)新形勢下企業(yè)發(fā)展的需要，從而保持企業(yè)穩(wěn)定和諧發(fā)展。

（4）關(guān)于企業(yè)文化和思想政治教育工作的有機融合的研究

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展過程中逐漸形成的一種軟管理方式，主要表現(xiàn)在它是一種軟約束和其所具有的多種軟性管理方式等方面。企業(yè)文化與企業(yè)思想政治教育之間存在很多異同點，若兩者視角相互彌補，可共同發(fā)揮作用。所以，建設(shè)和諧企業(yè)文化，是建設(shè)社會主義和諧社會的需要，是推動企業(yè)發(fā)展的新動力，也是創(chuàng)新企業(yè)思想政治教育工作的新要求。因而，進一步提高企業(yè)員工素質(zhì)，把人才作為企業(yè)文化建設(shè)的核心也有重要的現(xiàn)實意義。企業(yè)的思想政治教育工作是中國企業(yè)發(fā)展一個很重要的特色，也是中國企業(yè)文化建設(shè)方面的一大優(yōu)勢，對企業(yè)文化建設(shè)更是具有統(tǒng)帥、保障和導(dǎo)向的作用，而且還可以保證企業(yè)發(fā)展的社會主義性質(zhì)和前進方向。因此，我國將企業(yè)文化建設(shè)與思想政治教育工作相結(jié)合起來，不僅是改善和加強當前國有企業(yè)思想政治工作的一種改革創(chuàng)新，更是在新時期中國現(xiàn)實國情下企業(yè)謀求發(fā)展的一種有意創(chuàng)新。

三、現(xiàn)階段國有企業(yè)思想政治教育工作研究意義

對現(xiàn)階段國有企業(yè)思想政治教育工作現(xiàn)狀進行分析研究，不僅關(guān)系著能否有效地激活企業(yè)員工的心態(tài)和理智活動，能否為企業(yè)帶來良好的精神面貌和企業(yè)形象的問題，還關(guān)系到能否為企業(yè)創(chuàng)造出良好的經(jīng)濟效益的問題，因此具有重要的研究價值。

長期以來，國有企業(yè)思想政治教育在繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎(chǔ)上，形成了自己獨特的思想政治教育體系，積累了豐富的經(jīng)驗，形成了系統(tǒng)的理論，取得了良好的成效。企業(yè)思想政治教育工作作為企業(yè)經(jīng)營管理必不可少的重要輔助條件，如何恰當?shù)乩煤眠@種獨特的資源，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營，引導(dǎo)和發(fā)動廣大員工在企業(yè)發(fā)展中樹立起正確的思想意識，團結(jié)一致，增強信心，是實現(xiàn)黨的目標和企業(yè)任務(wù)的一個重要問題。

探索新形勢、新階段對國有企業(yè)思想政治教育工作帶來的影響和挑戰(zhàn)，思想政治教育工作方式方法如何實現(xiàn)創(chuàng)新優(yōu)化，以及面對新情況，企業(yè)如何及時轉(zhuǎn)換思想政治教育工作運行機制都有重要意義。這些都不僅有利于有效開展國有企業(yè)的思想政治教育工作，更好的繼承中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，使愛國主義思想、誠信意識、團結(jié)協(xié)作等觀念更加深入人心，民族精神得到進一步弘揚，而且也有利于推動中國特色社會主義文化大繁榮和精神文明建設(shè)，鞏固馬克思列寧主義、毛澤東思想以及中國特色社會主義理論體系在意識形態(tài)領(lǐng)域中的指導(dǎo)地位，堅定人們對馬列主義和社會主義的信仰，進而最終達到推動中國特色社會主義理論體系豐富、完善的目標。

〔參 考 文 獻〕

〔1〕張耀燦，陳萬柏.思想政治教育學(xué)原理〔M〕.北京：高等教育出版社，2007.

〔2〕徐鳴.新時期企業(yè)思想政治工作〔M〕.重慶：重慶出版社，1984.

〔3〕李建平，杜紅印.新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的探索與實踐〔J〕.今日科苑，2007，（22）.

〔4〕代慧明.以人為本促進企業(yè)思想政治工作科學(xué)發(fā)展〔J〕.現(xiàn)代企業(yè)，2011，（03）.

〔5〕崔亞博.淺論國有企業(yè)思想政治工作融入企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展〔J〕.經(jīng)營管理者，2010，（03）.

〔責任編輯：馮延臣〕