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    基于灰色層次分析法的供應(yīng)商評價研究

    2012-11-16 06:47:44李月南
    物流科技 2012年6期
    關(guān)鍵詞:灰類分析法灰色

    李月南

    (吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學(xué)院,吉林 吉林 132002)

    隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展與完善,供應(yīng)鏈管理下的企業(yè)和供應(yīng)商間的關(guān)系已發(fā)生了巨大改變。傳統(tǒng)采購商與供應(yīng)商之間的關(guān)系就是簡單的買賣關(guān)系,雙方均以價格最低為衡量標(biāo)準(zhǔn),是一種“零和模式”。在這樣一種關(guān)系之下,采購方與供應(yīng)商之間存在的是競爭關(guān)系。而隨著賣方市場的轉(zhuǎn)化以及顧客需求的變化等,買賣雙方之間不再是你死我活的競爭關(guān)系,而是建立在一定合作基礎(chǔ)上的“雙贏”關(guān)系,是一種合作模式。這種關(guān)系的轉(zhuǎn)變使得原來對供應(yīng)商的管理辦法已不再適用。因為良好的供應(yīng)商管理工作是提高企業(yè)利潤的源頭和提升企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵,也是確保企業(yè)競爭力的有力保障[1]。那么,如何選擇和管理供應(yīng)商就成為了供應(yīng)鏈管理的重要問題,而供應(yīng)商評價作為企業(yè)進行供應(yīng)商評價、管理、監(jiān)督和改善等一系列活動的基礎(chǔ)和標(biāo)準(zhǔn)[2],其地位則更為關(guān)鍵。

    目前,已有學(xué)者對供應(yīng)鏈下的供應(yīng)商的評價體系進行了定量研究[3-5]。以往對供應(yīng)商評價評估的定量研究中,采用層次分析法建立評價體系的研究較多。傳統(tǒng)的層次分析法的局限性表現(xiàn)為:判斷矩陣的一致性與人類思維的一致性有顯著差異;在很大程度上依賴人的主觀判斷,主觀性較強;當(dāng)需要判斷矩陣的元素而使判斷矩陣具有一致性時,需要經(jīng)過若干反復(fù)調(diào)整、檢驗的過程等。為了弱化層次分析法的缺點,更好地對供應(yīng)商進行評價,本文將層次分析法和灰色關(guān)聯(lián)度理論結(jié)合起來,即采用灰色層次分析法來對供應(yīng)商進行評價。

    1 構(gòu)建供應(yīng)商評價指標(biāo)體系的層次結(jié)構(gòu)模型

    在對供應(yīng)商評價的研究中,供應(yīng)商評價指標(biāo)體系的建立是非常關(guān)鍵的一個環(huán)節(jié)。評價指標(biāo)應(yīng)能夠全面、真實、客觀地反映供應(yīng)商的情況。影響供應(yīng)商評價的因素很多,故供應(yīng)商評價指標(biāo)的選取應(yīng)根據(jù)具體情況有所側(cè)重。選擇、評價供應(yīng)商的標(biāo)準(zhǔn)一般包括商品的質(zhì)量、價格水平、交易費用、服務(wù)水平、交易及時性等幾個方面[6]。建立供應(yīng)商評價指標(biāo)體系應(yīng)遵循以下原則[3,5]: (1)科學(xué)性原則。指標(biāo)體系應(yīng)準(zhǔn)確地反映供應(yīng)商的實際情況,適中實用。(2)目的性原則。設(shè)計供應(yīng)商評價指標(biāo)體系的目的應(yīng)明確,應(yīng)能夠衡量供應(yīng)商的競爭力狀況。 (3)經(jīng)濟性原則。評價指標(biāo)體系應(yīng)當(dāng)考慮到操作時的成本收益,因此建立指標(biāo)體系時大小必須適宜。 (4)靈活可操作性原則。指標(biāo)體系的設(shè)立應(yīng)該有足夠的靈活性,使企業(yè)能夠根據(jù)自身特點和實際情況進行運用??刹僮餍灾饕侵钢笜?biāo)項目有關(guān)數(shù)據(jù)收集的可行性以及指標(biāo)體系本身的可行性,如過于詳細(xì)則會導(dǎo)致繁瑣等。 (5)全面性原則。評價指標(biāo)體系必須全面反映供應(yīng)商目前的綜合水平,并包括這些企業(yè)發(fā)展前景的各方面指標(biāo)。

    2 灰色層次分析法的基本原理

    2.1 構(gòu)造因素判斷矩陣及一致性檢驗

    (1)利用層次分析法確定評價指標(biāo)權(quán)重

    根據(jù)供應(yīng)商評價體系層次結(jié)構(gòu)模型,采用“9標(biāo)度法”建立目標(biāo)層和準(zhǔn)則層以及準(zhǔn)則層、指標(biāo)層間兩兩因素判斷表[7],如式(1)所示:

    運用“方根法”[8]求取因素的相對權(quán)重,并經(jīng)歸一化后為:

    其中,Wi表示第i個指標(biāo)的權(quán)重,akj表示指標(biāo)間的制約關(guān)系。

    (2)對判斷矩陣作一致性檢驗

    判斷矩陣一致性檢驗是檢驗專家對各指標(biāo)評價意見的一致性,計算最大特征值λmax和一致性指標(biāo)CI的公式如下:

    2.2 計算灰色評價權(quán)矩陣

    (1)確定評價等級及評價樣本矩陣

    根據(jù)評價對象建立相應(yīng)的評價等級,供應(yīng)商評價體系根據(jù)供應(yīng)商提供的產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)能力和服務(wù)水平等,將其劃分為優(yōu)秀、良好、合格以及不合格4個評價等級。評價指標(biāo)的評分等級采用4個評價灰類具體等級標(biāo)準(zhǔn)由專家根據(jù)經(jīng)驗確定。組織5位專家對各個評價指標(biāo)進行打分,建立評價樣本矩陣D如式(4)所示:

    其中,m為專家數(shù),n為評價指標(biāo)數(shù),dij表示第j個專家對第i個指標(biāo)的打分。

    (2)確定評價灰類灰數(shù)及白化權(quán)函數(shù)

    確立評價對象灰類。包括將評價對象分級,灰類的灰數(shù)和灰類的白化權(quán)函數(shù)。

    根據(jù)供應(yīng)商評價指標(biāo)的評分等級,對應(yīng)的評價灰類灰數(shù)分別設(shè)為:第一灰類“優(yōu)秀”二灰類“良好”第三灰類“合格”第四灰類“不合格”則對應(yīng)的白化權(quán)函數(shù)分別具體函數(shù)形式如下:

    (3)計算灰色評價權(quán)矩陣

    計算灰色評價權(quán)矩陣。建立評價指標(biāo)、灰類的白化權(quán)函數(shù),進而計算灰色評價權(quán)矩陣R如式(5)所示:

    其中,t為灰類等級數(shù)。

    評價對象的評價指標(biāo)對各灰類的灰色評價權(quán)向量為:

    2.3 進行綜合評價

    根據(jù)灰色評價權(quán)矩陣R以及各指標(biāo)權(quán)重W',計算綜合評價集:

    圖1 供應(yīng)商評價指標(biāo)體系的層次結(jié)構(gòu)模型

    3 算例分析

    3.1 建立供應(yīng)商評價指標(biāo)體系

    本文針對某企業(yè)的一個供應(yīng)商,根據(jù)供應(yīng)商的整體運營情況對其進行評價。供應(yīng)商評價是一個高度綜合的評價體系,在具體指標(biāo)選取上會因項目側(cè)重點不同而有差異,但一般都會包含供應(yīng)商評價的幾個最基本的方面[6]。依據(jù)供應(yīng)商評價指標(biāo)體系的建立原則,結(jié)合供應(yīng)商評價指標(biāo)選取的基本方面,利用層次分析法建立該供應(yīng)商評價指標(biāo)體系如圖1所示。第一層是目標(biāo)層;第二層是準(zhǔn)則層,包括質(zhì)量指標(biāo)、供應(yīng)指標(biāo)、經(jīng)濟指標(biāo)和支持合作與服務(wù)指標(biāo);第三層是指標(biāo)層,包括來料批次合格率、來料抽檢合格率、交貨準(zhǔn)時率、訂單變化接受率、價格水平、降低成本態(tài)度和行動、投訴敏感度、合作態(tài)度以及售后服務(wù)9個指標(biāo)。

    3.2 計算評價指標(biāo)權(quán)重并一致性檢驗

    根據(jù)圖1所示供應(yīng)商評價指標(biāo)層次結(jié)構(gòu)模型,以目標(biāo)層和準(zhǔn)則層為例,建立各層間兩兩指標(biāo)因素判斷表(如式(6)所示)。根據(jù)公式(2)、 (3),計算A-Bi,B1-Ci,B2-Ci,B3-Ci,B4-Ci各層次的權(quán)重、計算指標(biāo)值、一致性檢驗值,如表1所示:

    3.3 計算灰色評價權(quán)矩陣

    組織5位專家對各個評價指標(biāo)進行打分,然后根據(jù)2.2節(jié)介紹,計算其灰色評價權(quán)矩陣,如表2所示。

    3.4 綜合評價

    表1 各層指標(biāo)權(quán)重及檢驗結(jié)果

    表2 指標(biāo)的評分總表及灰色權(quán)向量

    根據(jù)3.2~3.3節(jié)已經(jīng)求出的各指標(biāo)權(quán)重W'和灰色評價權(quán)矩陣R,計算出的綜合評價集為:

    根據(jù)綜合評價集B,按照綜合評價值S=B·C=3.1088可確定該供應(yīng)商評價體系所屬灰類等級為“良好”。

    4 結(jié) 論

    通過以上算例不難看出,灰色層次分析法可以有效避免評估者對供應(yīng)商評價時的主觀性和片面性,有利于全面真實地反映供應(yīng)商的整體情況。該方法在實際運用中具有一定的普適性,如可以推廣到某些安全體系的評估當(dāng)中。該方法在實際系統(tǒng)的應(yīng)用,可以對供應(yīng)商的運營情況進行有效評價。通過評價,把結(jié)果反饋給供應(yīng)商,和供應(yīng)商共同探討問題出現(xiàn)的原因并提出改進措施,有利于企業(yè)和供應(yīng)商建立及維持良好的合作伙伴關(guān)系,從而達到“雙贏”的目的。

    [1]梁世翔.采購實務(wù)[M].北京:人民交通出版社,2007.

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    [8]SAATY T L..The analytic hierarchy process[M].New York:McGraw-Hill,1980.

    [9]包龍生,劉克同,于玲,等.基于灰色層次分析法的橋梁施工方案多目標(biāo)風(fēng)險分析及評價[J].沈陽建筑大學(xué)學(xué)報(自然科學(xué)版), 2009,25(4):663-669.

    [10]王起全.灰色層次分析法在航空工業(yè)企業(yè)事故中的分析運用[J].中國安全科學(xué)學(xué)報,2010,2(9):27-31.

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