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    當前財政監(jiān)督存在的問題及對策研究

    2012-10-09 07:05:47內蒙古錫林郭勒盟財政局王武威
    財經界(學術版) 2012年1期
    關鍵詞:監(jiān)督

    內蒙古錫林郭勒盟財政局 王武威

    一、當前財政監(jiān)督存在的問題

    (一)當前財政監(jiān)督機制運行中存在的主要問題

    1、目前財政監(jiān)督規(guī)范方式上存在著一定的問題

    具體的問題有:對日常的監(jiān)督檢查不夠重視,專項檢查、有針對性的檢查比較普遍;檢查多集中于針對收入,而缺少對支出的檢查;檢查多集中于某一點,全程性的檢查較少。檢查多集中于事后,而缺少事前與事中環(huán)節(jié)。

    2、財政監(jiān)督在一定程度上受個人意志支配

    首先,有些單位和個人追求自己的物質利益,不能充分認識財政監(jiān)督的重要性,接受監(jiān)督的意識十分欠缺,視財政監(jiān)督為“沒事找事做”、“干涉生產經營”,從而抵制財政監(jiān)督;其次,社會上權大于法的情況層出不窮,財政部門在財經紀律、查處違法亂紀案件時,被有關領導中斷的事也時有發(fā)生。

    3、財政監(jiān)督管理力度不大

    首先,上級對下級要求不嚴,特別是對上一級紀檢監(jiān)察部門按職能和程序反映的問題,不能及時有效地采取組織談話等措施,使問題得不到及時解決,長此以往,失去了監(jiān)督的約束力和嚴肅性。其次,查處工作失之于寬,失之于軟。對發(fā)現(xiàn)的問題,沒有采取批評教育、誡免談話、組織處理、黨紀、政紀處分等措施,結果造成大事化小,小事化了。

    4、相關的體系與組織結構健全方面存在缺失,財政監(jiān)督獨立于別的社會經濟監(jiān)督,相互間的關系有所脫節(jié)

    (1)財政監(jiān)督機構的設置有缺規(guī)范

    雖然縣級以上財政部門都有相應的監(jiān)督機構相配備,但各監(jiān)督機構之間在業(yè)務方面卻難以統(tǒng)一,比如在職責、歸屬、稱謂等方面。

    (2)財政監(jiān)督機構的分工范圍與工作范圍的定義有失明確。

    5、相關的法律法規(guī)保障與時代有所脫節(jié)

    財政監(jiān)督的立法不能適應市場經濟發(fā)展的要求,主要問題有:至今為止還沒有出臺相關的財政監(jiān)督方面的法律。雖有我國有《會計法》《預算法》等相關的法律法規(guī),但由于這些法律法規(guī)只是相關的,難以對財政監(jiān)督工作作出專業(yè)的、細致的規(guī)定。

    (二)財政監(jiān)督的立法仍與社會主義市場經濟發(fā)展的要求不相適應

    1、法律法規(guī)的針對性不足

    雖然法律法規(guī)很多,但這些法律法規(guī)都有其自身獨立的調整對象,對財政監(jiān)督的規(guī)定只是籠統(tǒng)的和原則性的,沒有專門針對財政監(jiān)督機構、地位、責任、監(jiān)督程序的具體規(guī)定。

    2、法律法規(guī)的權威性不足

    財政部門現(xiàn)行頒發(fā)的幾個行政法規(guī)效力較低,權威性不夠,致使財政部門在實施財政監(jiān)督工作時沒有力度,有時甚至無法執(zhí)行監(jiān)督。

    二、健全和完善當前財政監(jiān)督的設想

    (一)對加強財政監(jiān)督的幾點建議

    1、增強廉政意識,抓好廉政建設基礎工作

    財政部門應定期、經常召開黨風廉政建設會議,認真組織學習有關國家的財政政策和法規(guī),同時通過對違反財經紀律的一些典型案例進行剖析,通過組織討論、學習,增強他們的廉政意識,從而提高財政監(jiān)督工作的影響力,使社會各界都能理解和支持財政監(jiān)督工作,為財政監(jiān)督工作的順利開展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

    2、加強道德修養(yǎng),切實提高監(jiān)督人員的素質

    財政監(jiān)督是一項業(yè)務性和技術性都很強的工作,這就要求財政監(jiān)督人員必須大興學習之風。首先,要學習專業(yè)知識。對專業(yè)知識特別是會計專業(yè)的技能要融會貫通,運用自如,使自己成為行家里手;其次,要學習政治。把握正確的政治方向,對影響到我國改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大事要有高度的政治責任感,與黨中央保持高度一致,堅定信念,自覺維護黨的領導,切實維護黨和人民的利益,堅決同不正之風作斗爭;再次,要加強思想道德修養(yǎng)。思想道德作為人們社會行為的規(guī)范,它的作用范圍要比法律法規(guī)更寬、更廣。思想道德水平高低,直接影響到財政監(jiān)督工作的效果。對于財政監(jiān)督人員來說,其思想道德水平的要求更要重于其他行業(yè)。財政監(jiān)督人員必須嚴于律己,廉潔奉公,扎實工作,增強職業(yè)責任感和使命感,同時要有強烈的創(chuàng)新進取精神,要做到邊工作、邊學習,提高知識層次,努力探索簡捷、高效的工作方法與工作路子。

    3、健全領導機制,積極與有關部門配合,調動各方面力量參與并支持財政監(jiān)督工作

    首先,財政部門自身要加強對財政監(jiān)督的領導,各級黨委要支持財政部門的工作;其次,要積極爭取紀檢監(jiān)察部門對財政監(jiān)督工作的支持與配合,與他們建立聯(lián)合檢查制度,對于重要的檢查活動,由紀檢監(jiān)察部門和財政部門聯(lián)合進行檢查,這樣既能解決財政監(jiān)督檢查的工作難度,又能提高財政監(jiān)督的效果;再次,要主動協(xié)調好財政監(jiān)督檢查與稅務、審計等部門監(jiān)督檢查的關系,避免重復檢查,切實減輕各單位、各部門的檢查負擔;最后是做好與司法部門的協(xié)調工作,對有經濟問題的單位和個人給予法律制裁,以維護國家財產和集體財產的安全。

    (二)完善財稅監(jiān)督的對策

    爭取早日出臺《財稅監(jiān)督法》,把財稅監(jiān)督納入規(guī)范化、法制化正確道路上。

    1、變化工作的方式方法

    要健全和維護我們國家的相關領域的規(guī)章制度,就必須加強對財政、稅收的監(jiān)督和管理,監(jiān)督與管理雙管齊下,以形成新的工作局面與形勢。

    2、加強財稅監(jiān)督機構和隊伍建設,建立靈活的信息反饋系統(tǒng)

    要強化財稅監(jiān)督人員的政治、業(yè)務培訓,切實加強專業(yè)隊伍建設;要逐步建立一套有效的激勵機制,有效促進監(jiān)督的規(guī)范化。

    3、提高全民的監(jiān)督檢查意識

    作為納稅人的公司、營業(yè)單位和普通居民,不但要按照法律規(guī)定不折不扣地執(zhí)行納稅義務,也要最大限度使用好消費公共物品或服務的權利。

    總而言之,當前在財政監(jiān)督工作中所出現(xiàn)的問題,既有以前就存在的一些沒有解決的問題,也有隨著時代發(fā)展而出現(xiàn)的一些新的問題。隨著時代的發(fā)展,作為財政管理的一種重要的方法與形式,財政監(jiān)督有了新的內涵與定義。財政部門通過不斷完善的財政監(jiān)督工作,來預防財政領域的違法犯罪行為,更好的為國家建設服務。

    [1]顧軍生.淺談基層財政監(jiān)督工作面臨的困惑[J].財政監(jiān)督,2011,(01)

    [2]潘敏慎.論市場經濟條件下的財政監(jiān)督[J].理論探索,2004,(06)

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