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    “四途徑培養(yǎng)模式”培養(yǎng)雙師素質(zhì)的專業(yè)教師

    2012-08-15 00:47:13李淑霞
    職業(yè)時(shí)空 2012年12期
    關(guān)鍵詞:雙師教學(xué)資源我院

    李淑霞

    (山東藥品食品職業(yè)學(xué)院,山東 威海 254200)

    雙師素質(zhì)教師的培養(yǎng),在職業(yè)院校已成為教育理論研究的熱點(diǎn)問(wèn)題,也是我國(guó)職業(yè)教育亟待重視和解決的問(wèn)題。近年來(lái),高職院校在雙師素質(zhì)教師的內(nèi)涵和培養(yǎng)途徑等方面進(jìn)行了若干開創(chuàng)性的探討,作者所在學(xué)院不僅通過(guò)引進(jìn)、聘用等手段,打造雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì),更重視對(duì)已有專業(yè)教師的培養(yǎng),以“四途徑培養(yǎng)模式”為平臺(tái),提升專業(yè)教師的雙師素質(zhì)。

    一、以行業(yè)、企業(yè)為平臺(tái),在實(shí)踐中培養(yǎng)產(chǎn)生

    教師走進(jìn)行業(yè)、企業(yè),了解行業(yè)、企業(yè)的需求,為行業(yè)、企業(yè)服務(wù)是高職院校辦學(xué)的特色,也是培養(yǎng)雙師素質(zhì)教師的需要,我院通過(guò)分析專業(yè)教師的現(xiàn)狀做了如下嘗試。

    我院現(xiàn)有專任教師248名,30歲以下的年輕教師有79人,占32%;31-40歲的教師有95人,占38%;41-50歲的教師有57人,占23%;50歲以上的有17人,占7%。數(shù)字顯示青年教師比例較高,而青年教師中無(wú)企業(yè)工作經(jīng)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生偏多,他們?nèi)狈?shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能;教學(xué)中帶有較強(qiáng)的學(xué)科性、理論性和系統(tǒng)性,而淡化了職業(yè)性、實(shí)用性和針對(duì)性。

    為提升專業(yè)教師的雙師素質(zhì),學(xué)院實(shí)施“山東藥品食品職業(yè)學(xué)院青年教師雙師素質(zhì)提升工程”,制訂了《山東藥品食品職業(yè)學(xué)院教師雙師素質(zhì)培訓(xùn)規(guī)定》《山東藥品食品職業(yè)學(xué)院教師雙師素質(zhì)教師資格的規(guī)定》,為每位專業(yè)教師建立“實(shí)踐活動(dòng)卡”,教師帶著在專業(yè)建設(shè)和課程建設(shè)中遇到的問(wèn)題,走進(jìn)行業(yè)、企業(yè),在實(shí)踐中找答案,實(shí)習(xí)可以集中時(shí)間實(shí)施,也可以分散實(shí)施,原則上安排在暑期實(shí)施。專業(yè)教師每學(xué)年實(shí)習(xí)時(shí)間不少于4個(gè)星期,年初制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃、系部審批,實(shí)習(xí)全程記錄,實(shí)習(xí)結(jié)束,每位實(shí)習(xí)教師根據(jù)實(shí)習(xí)收獲撰寫有關(guān)專業(yè)建設(shè)的論文或調(diào)研報(bào)告,學(xué)院制訂可操作的考核方案,將實(shí)習(xí)過(guò)程折算為8個(gè)學(xué)分,未修滿學(xué)分的專業(yè)教師,原則上年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀,不能參加優(yōu)秀教師的評(píng)選。

    通過(guò)幾年的實(shí)踐,我院教師的雙師素質(zhì)發(fā)生了質(zhì)的變化,專業(yè)教師從不了解行業(yè)、不熟悉專業(yè)技能,到置身行業(yè)、企業(yè)鍛煉,最終成為技術(shù)能手和技術(shù)專家。

    二、以專業(yè)建設(shè)為平臺(tái),在專業(yè)建設(shè)中培養(yǎng)成長(zhǎng)

    專業(yè)建設(shè)是高職院校創(chuàng)名牌、彰顯特色的核心,專業(yè)建設(shè)包含的內(nèi)涵很廣,從理念的形成到專業(yè)建設(shè)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),從教學(xué)內(nèi)容建設(shè)到專業(yè)特色的形成,需要每位專業(yè)教師參與其中,并在建設(shè)中體驗(yàn)和提升教學(xué)理念和教學(xué)水平。

    我院化學(xué)制藥技術(shù)專業(yè)在專業(yè)建設(shè)中,實(shí)施“665”的專業(yè)建設(shè)模式,即“6個(gè)一”的專業(yè)建設(shè)理念,“6步走”的專業(yè)建設(shè)環(huán)節(jié),“5大建設(shè)”的專業(yè)建設(shè)內(nèi)容。

    “6個(gè)一”的專業(yè)建設(shè)理念:堅(jiān)定一個(gè)方向,教高[2006]16號(hào)文件《關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)》是方向;依據(jù)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》中的職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)是標(biāo)準(zhǔn)。明確一個(gè)宗旨,為山東醫(yī)藥行業(yè)服務(wù)是宗旨;突出一個(gè)核心,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力是核心;形成一個(gè)模式,企業(yè)合作、工學(xué)結(jié)合是模式;達(dá)到一個(gè)目標(biāo),學(xué)生成人成才是目標(biāo)。

    “6步走”的專業(yè)建設(shè)環(huán)節(jié):一是廣泛調(diào)研市場(chǎng)對(duì)該專業(yè)人才的需求;二是成立由行業(yè)企業(yè)專家、教育專家組成的專業(yè)建設(shè)委員會(huì);三是對(duì)獲得的信息進(jìn)行科學(xué)的分析研究;四是科學(xué)編制人才培養(yǎng)方案;五是組織實(shí)施人才培養(yǎng)方案;六是質(zhì)量監(jiān)控,建立三方質(zhì)量評(píng)價(jià)體系,做好專業(yè)建設(shè)。

    “5大建設(shè)”的專業(yè)建設(shè)內(nèi)容:師資隊(duì)伍建設(shè)、課程建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)建設(shè)、教材建設(shè)和教學(xué)改革建設(shè)。

    在實(shí)施“665”專業(yè)建設(shè)模式中,我們感觸最深的是專業(yè)建設(shè)必須有理念新、知識(shí)全和能力強(qiáng)的雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì),必須有理論知識(shí)扎實(shí)、動(dòng)手能力強(qiáng)實(shí)的雙師素質(zhì)的專業(yè)教師。所以,我們堅(jiān)持在專業(yè)建設(shè)中培養(yǎng)專業(yè)教師的雙師素質(zhì),在提升專業(yè)教師雙師素質(zhì)的基礎(chǔ)上完成“665”專業(yè)建設(shè)。

    專業(yè)建設(shè)的重點(diǎn)是課程建設(shè),課程建設(shè)需要專業(yè)教師深入企業(yè),時(shí)刻明白企業(yè)在想什么、企業(yè)在做什么、企業(yè)需要什么、企業(yè)未來(lái)需要什么,從而明確我們能為企業(yè)做什么,我們要教給學(xué)生什么。

    我院按照如下“七化”進(jìn)行課程建設(shè),即工學(xué)結(jié)合課程化、課程目標(biāo)能力化、課程內(nèi)容職業(yè)化、課程實(shí)施項(xiàng)目化、課程建設(shè)開放化、教學(xué)資源立體化、素質(zhì)教育規(guī)范化。實(shí)施“七化”課程建設(shè)的教師,必須具備雙師素質(zhì)。

    教材是教學(xué)的載體,是構(gòu)架教與學(xué)的橋梁,高職教學(xué)使用的教材具有職業(yè)性、實(shí)用性和針對(duì)性。我院專業(yè)教師在教材使用中,對(duì)遴選使用的規(guī)劃教材,按保留、刪除和增加的原則整合教材內(nèi)容,對(duì)教材再加工和升華;提倡使用校本教材,在深入企業(yè)和課程建設(shè)的過(guò)程中,專業(yè)教師的教學(xué)理念與教學(xué)經(jīng)驗(yàn)有了一定的積淀,根據(jù)崗位需求和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的現(xiàn)狀,與企業(yè)技術(shù)人員共同編寫校本教材,編寫教材的過(guò)程,就是提升專業(yè)教師雙師素質(zhì)的過(guò)程。在體現(xiàn)實(shí)用性、針對(duì)性、新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝和新標(biāo)準(zhǔn)等方面,校本教材是最好的選擇。在我院形成了教師從照本宣科講教材,到理解高職教材、遴選實(shí)用教材,最終編寫校本教材和主編國(guó)家規(guī)劃教材。

    三、以教學(xué)資源建設(shè)為平臺(tái) 在實(shí)踐教學(xué)資源建設(shè)中培養(yǎng)鍛煉

    高等職業(yè)教育是突出職業(yè)能力的培養(yǎng),職業(yè)能力需要實(shí)踐教學(xué)為載體,所以實(shí)踐教學(xué)資源的建設(shè)是高職院校保證辦學(xué)質(zhì)量的必要條件。

    我院重視實(shí)踐教學(xué)資源的軟件和硬件建設(shè)。軟件建設(shè)中,規(guī)范制度,注重意識(shí)的養(yǎng)成,精心遴選實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,科學(xué)設(shè)計(jì)實(shí)踐教學(xué)過(guò)程,制訂合理的考核方法。硬件建設(shè)中,專業(yè)教師參與實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備的采購(gòu),對(duì)擬選設(shè)備的名稱、型號(hào)、參數(shù)進(jìn)行大量調(diào)研和論證。對(duì)購(gòu)置的實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)設(shè)備,專業(yè)老師親自編寫崗位操作規(guī)程,設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程。

    學(xué)院投資500萬(wàn)元新建符合GMP要求的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)大樓,在建設(shè)實(shí)訓(xùn)大樓的過(guò)程中,本著鍛煉隊(duì)伍、節(jié)約資金的原則,從生產(chǎn)工藝布局、上下水、空調(diào)凈化系統(tǒng),到設(shè)備選型、電氣安裝、消防等,專業(yè)教師自行完成設(shè)計(jì)方案。施工中,專業(yè)教師深入施工一線,參與水電器安裝、凈化工程安裝、設(shè)備調(diào)試等。大樓建成后,專業(yè)教師按GMP規(guī)范和企業(yè)要求,制定管理規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程和各類記錄。

    通過(guò)實(shí)踐教學(xué)資源的建設(shè),強(qiáng)化了專業(yè)教師的雙師素質(zhì),實(shí)現(xiàn)了我院教師從使用實(shí)踐教學(xué)資源,管理實(shí)踐教學(xué)資源,最終建設(shè)實(shí)踐教學(xué)資源。

    四、以社會(huì)服務(wù)為平臺(tái) 在為社會(huì)服務(wù)中培養(yǎng)提升能力

    為社會(huì)服務(wù)、為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)是高職院校辦學(xué)的功能之一。專業(yè)教師通過(guò)開展科普宣傳、技術(shù)咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和共同科研開發(fā)等活動(dòng),鍛煉和提高職業(yè)能力和創(chuàng)新意識(shí),促進(jìn)教學(xué)改革,提高教學(xué)質(zhì)量。我院專業(yè)教師為山東省醫(yī)藥企業(yè)員工進(jìn)行新版藥典、新版GMP、GSP和安全生產(chǎn)等內(nèi)容的培訓(xùn),在培訓(xùn)中真實(shí)了解并領(lǐng)會(huì)崗位操作要點(diǎn),完善補(bǔ)充自身知識(shí)的缺陷;專業(yè)教師還以觀察員身份協(xié)助行政監(jiān)管部門深入企業(yè)開展檢查和認(rèn)證工作,在檢查和認(rèn)證中,了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀,提高專業(yè)教師理解標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,提升專業(yè)教師的雙師素質(zhì)。

    通過(guò)“四途徑培養(yǎng)模式”,我院教師從教書匠變成教學(xué)研究者,從教學(xué)研究者蛻變成專家型、雙師素質(zhì)的高職教師,具有與時(shí)俱進(jìn)的高職教育教學(xué)理念,豐富、厚重的專業(yè)知識(shí),具備達(dá)到企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)能力,培養(yǎng)的畢業(yè)生在單位得到了尊重、信任和重用,每年都會(huì)出現(xiàn)用人單位爭(zhēng)聘我院畢業(yè)生和預(yù)定下一屆畢業(yè)生,學(xué)院已步入了“出口暢,招生旺”的良性循環(huán)軌道。

    [1] 教育部.關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)[Z].2006.

    [2] 教育部高職高專司.教學(xué)相長(zhǎng)·高等職業(yè)教育教師基礎(chǔ)知識(shí)讀本[M].北京:高等教育出版社,2004.

    [3] 徐元俊.關(guān)于高職院校“雙師型”教師培養(yǎng)的思考[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2005,(8).

    [4] 高學(xué)強(qiáng).關(guān)于高職院校在示范校建設(shè)中加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)的思考[J].教育與職業(yè),2008,(15).

    [5] 莫柳軍.試析高職“雙師型”教師隊(duì)伍的建設(shè)[J].職教論壇,2010,(29).

    [6] 龍鳳翔,等.高職院?!半p師型”教師隊(duì)伍建設(shè)研究[J].職業(yè)時(shí)空,2011,(5).

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