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    高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)“剪紙大師工作室”實(shí)踐模式研究

    2018-06-04 11:06:34莘海莉
    課程教育研究 2018年20期
    關(guān)鍵詞:工作室剪紙

    莘海莉

    【摘要】在高等職業(yè)院校建立非遺技能大師工作室是對(duì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承與弘揚(yáng)。如何運(yùn)行這種非遺技能大師工作室,才能切實(shí)提高高職院校藝術(shù)設(shè)計(jì)人才培養(yǎng)的需求,同時(shí)也能為傳承非物質(zhì)文化遺產(chǎn)做出一定貢獻(xiàn)呢?本文以蔚縣剪紙?jiān)谖以旱摹凹艏埓髱煿ぷ魇摇睘槔?,從理論到?shí)踐在其運(yùn)作的各個(gè)層面做出分析、研究,為同類工作室的建設(shè)提供借鑒。

    【關(guān)鍵詞】高職校 技能大師 剪紙 工作室

    【課題項(xiàng)目】河北省教育科學(xué)研究“十三五”規(guī)劃課題,課題名稱:高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)“剪紙大師工作室”實(shí)踐模式研究,課題編號(hào):1604391。

    【中圖分類號(hào)】G712.3;J50-4 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2018)20-0228-02

    近年來(lái),“技能大師工作室”作為高技能人才培養(yǎng)的一種創(chuàng)新模式,被廣大職業(yè)學(xué)院認(rèn)可并積極付諸實(shí)踐。各工作室也充分發(fā)揮企業(yè)主體作用和院?;A(chǔ)作用,在實(shí)踐中獲得了良好的效果。2016年,我院的“剪紙大師工作室”作為高職創(chuàng)新發(fā)展項(xiàng)目在這種外部環(huán)境下也逐步開展相應(yīng)工作。將非遺技能特色與本地高職院校專業(yè)設(shè)置結(jié)合,在高職院校建設(shè)非遺技能大師工作室是非遺技能傳承的一條有效途徑。

    一、剪紙大師工作室教學(xué)模式思路

    藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)的工作室教學(xué)模式最早來(lái)源于德國(guó)包豪斯設(shè)計(jì)學(xué)院,學(xué)生們通過(guò)工作室的實(shí)踐學(xué)習(xí)掌握解決問(wèn)題的各種方法,這種工作室教學(xué)“藝術(shù)和技術(shù)有機(jī)結(jié)合”“知識(shí)與技術(shù)并重,理論與實(shí)踐同步”的教育理念對(duì)我們現(xiàn)代職業(yè)教育具有深遠(yuǎn)的影響。本世紀(jì)初,我國(guó)很多美術(shù)學(xué)院開始探索包豪斯的工作室教學(xué)模式,一些設(shè)計(jì)學(xué)院已經(jīng)開始了與企業(yè)結(jié)合創(chuàng)建高校工作室,讓設(shè)計(jì)公司入駐設(shè)計(jì)學(xué)院,由企業(yè)設(shè)計(jì)師和學(xué)院教師共同引領(lǐng)學(xué)生完成學(xué)習(xí)、工作項(xiàng)目。我院“剪紙大師工作室”基于對(duì)當(dāng)?shù)胤俏镔|(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承和發(fā)揚(yáng)的要求,與蔚縣藝賞軒剪紙有限公司、蔚縣焦氏剪紙有限公司合作創(chuàng)辦,將民間藝術(shù)與現(xiàn)代工藝聯(lián)姻,通過(guò)技法、題材、風(fēng)格、載體的創(chuàng)新賦予蔚縣剪紙時(shí)代內(nèi)涵。希望依托企業(yè)優(yōu)勢(shì),逐步建立起實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、資格培訓(xùn)為一體的工作室,并創(chuàng)造職場(chǎng)氛圍,讓學(xué)生提前適應(yīng)職場(chǎng)要求,從而體現(xiàn)高職教育的本質(zhì)。隨著工作室建設(shè)的不斷深入,企業(yè)與學(xué)校實(shí)行人才共育、過(guò)程共管、責(zé)任共擔(dān)、成果共享的育人機(jī)制將逐步建立起來(lái)。

    二、我院剪紙大師工作室運(yùn)行模式的具體實(shí)施

    在繼承和弘揚(yáng)本地非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的理念下,我院的剪紙大師工作室以蔚縣剪紙文化為基礎(chǔ),以尊工崇能為思想定位,以現(xiàn)代技術(shù)和傳統(tǒng)技藝融合為建設(shè)目標(biāo),自2006年成立以來(lái),為企業(yè)剪紙大師的潛心創(chuàng)作、高校學(xué)生與大師的及時(shí)互動(dòng)、高校學(xué)生的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐學(xué)習(xí)和練習(xí)、剪紙大師對(duì)學(xué)生的悉心傳技和隨時(shí)指導(dǎo)、剪紙大師和學(xué)院師生的技藝交流等方面提供了良好的條件。

    1.建立校企合作的工作室體制

    工作室制度的保障是其正常運(yùn)作的必備的條件。全國(guó)其他高職校建設(shè)不少技能大師工作室方面, 對(duì)人員、經(jīng)費(fèi)、考核、評(píng)估、獎(jiǎng)懲等問(wèn)題給予一定的借鑒——可通過(guò)建立《工作室實(shí)施方案》、《工作室管理制度》、《工作目標(biāo)與內(nèi)容》、《工作室考核評(píng)估》等條例進(jìn)行細(xì)化和量化,以保證高職校工作室在具體操作層面上遇到難題時(shí)可提供解決依據(jù)或解決方案。我院剪紙大師工作室的建設(shè)在設(shè)立之初通過(guò)論證,從我院辦學(xué)特色、課程設(shè)置、教師現(xiàn)狀等各個(gè)方面考量,保證工作室是集教學(xué)、實(shí)訓(xùn)、虛擬職場(chǎng)、真實(shí)任務(wù)開展、企業(yè)高超剪紙大師的匯集平臺(tái)等諸多機(jī)能于一體的工作室。

    2.建立雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)新工作室人員構(gòu)建

    目前,我國(guó)以高校為依托的校企合作技能大師工作室,作為課程教學(xué)的一部分,都是由一位專業(yè)帶頭人或者骨干教師負(fù)責(zé),帶領(lǐng)企業(yè)的技術(shù)專家和本校的專業(yè)教師組成授課團(tuán)隊(duì)實(shí)施教學(xué)。由于蔚縣剪紙技藝的特殊性,培養(yǎng)一名熟練的技藝工匠需要五到八年的時(shí)間,所以我院的剪紙大師工作室人員建立有三個(gè)團(tuán)隊(duì),一是大師團(tuán)隊(duì),二是學(xué)員團(tuán)隊(duì),三是研發(fā)團(tuán)隊(duì)。大師團(tuán)隊(duì)包括蔚縣剪紙大師焦新德、劉海濱、任玉德以及藝賞軒剪紙有限公司、蔚縣焦氏剪紙有限公司的高級(jí)技師等。學(xué)員團(tuán)隊(duì)眾多,包括高職藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)全體師生以及愛好剪紙藝術(shù)的其他專業(yè)師生。研發(fā)團(tuán)隊(duì)是從學(xué)員團(tuán)隊(duì)中選拔出來(lái)的優(yōu)秀學(xué)員,特別是教師,會(huì)成長(zhǎng)為工作室的主要生力軍。研發(fā)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)起來(lái)的教師最終必須具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能夠在校企合作單位掛職,并將企業(yè)的項(xiàng)目帶入工作和課堂。學(xué)院也將有計(jì)劃地派專業(yè)教師到其他企業(yè)或合作單位學(xué)習(xí)剪紙技藝,掛職鍛煉。逐步建立雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)。前期主要依靠大師團(tuán)隊(duì),我院大師團(tuán)隊(duì)的組成充分考慮了蔚縣剪紙技藝的特點(diǎn)。如焦新德先生染色技藝爐火純青,劉海濱先生在新品創(chuàng)意上獨(dú)樹一幟,而刀刻工藝最為講究的是任玉德老先生。每位大師都是某一技能技術(shù)環(huán)節(jié)的行業(yè)先鋒,保證了非遺技藝的高水平;大師團(tuán)隊(duì)人員眾多能保證課程的正常開展。大師團(tuán)隊(duì)成員都來(lái)自于蔚縣剪紙企業(yè),具有眾多珍貴資源,通過(guò)此工作室平臺(tái)可為院校的教學(xué)所共享,這對(duì)蔚縣剪紙藝術(shù)的推廣、普及、傳承具有積極作用。

    3.工作室在教學(xué)方面的探索——項(xiàng)目化模塊式的課程體系

    “技能大師工作室”是一種互惠互利的校企合作模式,各高校的工作室教學(xué)都是以項(xiàng)目化教學(xué)為主。我院剪紙大師工作室同樣以項(xiàng)目實(shí)踐教學(xué)為主,然而我院的藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)包括了平面、動(dòng)漫、環(huán)藝、服裝等不同方向的學(xué)生群體,就是沒有剪紙專業(yè),蔚縣的各個(gè)剪紙企業(yè)也不缺乏普通技術(shù)人才,他們需要的是有創(chuàng)新能力的設(shè)計(jì)人才,這是我院工作室要解決的首要矛盾,所以在課程落實(shí)上主要采用了模塊化課程設(shè)計(jì),教學(xué)形式較其他課程更突出非遺文化的特色,例如:更重視講座式、研討式教學(xué);體驗(yàn)式、觀摩式教學(xué)高于講授式。

    首先,工作室的剪紙課程每周有10課時(shí),且不限時(shí)對(duì)學(xué)院師生開放,以便學(xué)生、教師練習(xí)刀刻、暈染技術(shù)。主要技法由大師演示,平時(shí)本校教師引導(dǎo)學(xué)生練習(xí);在設(shè)計(jì)專業(yè)的三大基礎(chǔ)課——平構(gòu)、色構(gòu)、立構(gòu)中增加剪紙?jiān)O(shè)計(jì)創(chuàng)意環(huán)節(jié)。其次,在各個(gè)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的專業(yè)必修課中加入剪紙項(xiàng)目模塊。例如:在平面設(shè)計(jì)專業(yè)課程中增加以“剪紙藝術(shù)為元素”的包裝設(shè)計(jì)項(xiàng)目;在動(dòng)漫專業(yè)課程中增加“中國(guó)剪紙動(dòng)畫賞析”模塊并在項(xiàng)目訓(xùn)練上強(qiáng)調(diào)造型具有剪紙風(fēng)格的作品;在環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)課程中加入“如何從民間藝術(shù)中提煉中國(guó)元素”的項(xiàng)目訓(xùn)練,強(qiáng)調(diào)蔚縣剪紙藝術(shù)是中華民族元素不可或缺的重要組成部分,由老師帶領(lǐng)學(xué)生汲取中國(guó)傳統(tǒng)藝術(shù)形式的優(yōu)點(diǎn),用現(xiàn)在的新技術(shù)表現(xiàn)出來(lái),豐富藝術(shù)設(shè)計(jì)表現(xiàn)題材,把中國(guó)的人文精神、民俗文化、傳統(tǒng)藝術(shù)融入到設(shè)計(jì)作品之中。最后,定期選拔優(yōu)秀學(xué)生作品舉辦展覽,挑選企業(yè)滿意的有創(chuàng)新能力的人才。

    4.工作室在校本教材方面的實(shí)踐

    工作室集合校企資源,在蔚縣剪紙傳承基地實(shí)踐教學(xué)的基礎(chǔ)上,正在編寫《蔚縣剪紙發(fā)展史》《蔚縣剪紙教程》兩本校本教材?!段悼h剪紙發(fā)展史》重點(diǎn)在于闡述蔚縣剪紙的歷史沿革和制作工藝、剪紙與藝術(shù)設(shè)計(jì)理論層面上的知識(shí)性介紹為主,《蔚縣剪紙教程》更加傾向于實(shí)踐實(shí)訓(xùn),尤其是在技能手工實(shí)訓(xùn)上例如陰刻、陽(yáng)刻、剪、染、裝裱等技術(shù)方面,保持了蔚縣剪紙的原生態(tài)的文化脈絡(luò)。理實(shí)一體化的教材建設(shè)為蔚縣剪紙的有效傳承奠定了基礎(chǔ)。

    三、剪紙大師工作室展望

    隨著校企合作的不斷發(fā)展,在“剪紙大師工作室”這一平臺(tái)上,我們將以訂單式培養(yǎng)為主渠道,在剪紙教材,課程設(shè)置,教學(xué)模式,教學(xué)效果評(píng)估等方面與企業(yè)充分溝通研討,使得職業(yè)學(xué)院的人才培養(yǎng)有的放矢。派專職美術(shù)教師和優(yōu)秀學(xué)生分期到企業(yè)培訓(xùn)剪紙技能技巧,成為雙師型人才,在校為師,在企為工。實(shí)現(xiàn)學(xué)校教學(xué)環(huán)境與企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境、學(xué)校文化與企業(yè)文化有機(jī)融合。工作室生產(chǎn)性設(shè)備在自主生產(chǎn)產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)或技術(shù)研發(fā)的同時(shí)為企業(yè)生產(chǎn)所用,企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備在完成其生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)為工作室所用;形成企業(yè)與院校專業(yè)技術(shù)人員定期交流的機(jī)制。

    對(duì)“剪紙大師工作室”的工作管理體系、教學(xué)組織形式、課程設(shè)置、人員配備、工作成果等方面分析和研究,有助于鼓勵(lì)和促進(jìn)本地區(qū)其他非遺項(xiàng)目的工作室的工作開展,特別是對(duì)傳承保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)有著積極的社會(huì)影響。利用非遺大師工作室這一平臺(tái)發(fā)揮傳承人或責(zé)任單位的作用,為弘揚(yáng)非遺做出貢獻(xiàn)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]嚴(yán)璇,唐林偉.“工作室制”高技能人才培養(yǎng)模式初探[J].教育與職業(yè),2009(18).

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    [3]孫興偉.姑蘇大師群落成長(zhǎng)記[J].中國(guó)人力資源社會(huì)保障,2014(5).

    [4]周敏.高職校非遺技能大師工作室建設(shè)的實(shí)踐研究[J].科技視界,2015(08).

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