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    大力提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)科學(xué)化水平——對新設(shè)城市規(guī)劃專業(yè)院校人才培養(yǎng)工作的思考

    2012-08-15 00:43:59蕊,姚祎,肖
    關(guān)鍵詞:雙學(xué)位城市規(guī)劃院校

    趙 蕊,姚 祎,肖 新

    (安徽科技學(xué)院 城建與環(huán)境學(xué)院,安徽 鳳陽 233100)

    從上世紀(jì)90年代以來,我國城市化進程快速推進,城市規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng)供不應(yīng)求.全國城市規(guī)劃學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)委員會以及專業(yè)教育評估委員會制定了一系列指導(dǎo)性文件,優(yōu)化布局,深化改革,努力提高城市規(guī)劃專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)規(guī)模和質(zhì)量.在此背景下,不少高校增設(shè)城市規(guī)劃專業(yè),加入城市規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng)的隊伍.新設(shè)城市規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng),需要緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展形勢,把握專業(yè)特點和教育規(guī)律,努力提高人才培養(yǎng)科學(xué)化水平,為經(jīng)濟社會發(fā)展貢獻力量.

    1 新設(shè)城市規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng)基本情況

    國內(nèi)已開設(shè)城市規(guī)劃專業(yè)的高校逾百所,根據(jù)學(xué)科背景劃分大致有四類:一是建筑類,約占65%;二是工程類,約占15%;三是地理類,約占15%;四是林學(xué)類,約占5%[1].相對于城市規(guī)劃學(xué)科國際發(fā)展形勢和當(dāng)前城市規(guī)劃人才需求狀況,高校城市規(guī)劃專業(yè)教育相比發(fā)達國家還很落后,新城市規(guī)劃院校多“新瓶裝舊酒”.

    從學(xué)科建設(shè)上看,國內(nèi)城市規(guī)劃專業(yè)課程主要有四塊:基礎(chǔ)課、主干課、選修課和教學(xué)實踐.基礎(chǔ)課包括城市生態(tài)學(xué)、景觀規(guī)劃設(shè)計、城市地理學(xué)、城市規(guī)劃原理、城市社會學(xué)、城市經(jīng)濟學(xué)、建筑設(shè)計概論、中外城市建設(shè)史、制圖和計算機輔助技術(shù)等;主干課包括區(qū)域規(guī)劃概論、城市總體規(guī)劃、城市規(guī)劃管理與法規(guī)、城市工程系統(tǒng)規(guī)劃、城市道路與交通、建筑設(shè)計、詳細規(guī)劃等;選修課包括社會建筑技術(shù)類、規(guī)劃技術(shù)類、景觀工程類和經(jīng)濟類課程等.一部分高校城市規(guī)劃教育有著較好傳統(tǒng)、較強師資,但由于學(xué)科核心理論模糊,尚無城市規(guī)劃專業(yè)課程碩士培養(yǎng)項目,專業(yè)理論研究需要進一步加強.少數(shù)新設(shè)城市規(guī)劃專業(yè)院校相關(guān)教育教學(xué)設(shè)施不足,師資力量薄弱.

    從人才培養(yǎng)實際過程來看,國內(nèi)城市規(guī)劃專業(yè)教育分主要有本科、碩士兩個階段.本科以“規(guī)劃職業(yè)”教育為主,學(xué)制五年;碩士階段通過“在崗培訓(xùn)”提高專業(yè)訓(xùn)練,學(xué)制兩到三年.兩階段人才培養(yǎng)過程中暴露出了不少問題,尤其值得注意的是現(xiàn)本科階段過于偏重職業(yè)技能訓(xùn)練,已經(jīng)導(dǎo)致畢業(yè)生就業(yè)面單一化傾向.新增新城市規(guī)劃專業(yè)院校在技能培訓(xùn)方面投入存在進一步擴大趨勢,在職業(yè)教育的道路上越走越遠.

    2 新設(shè)城市規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng)的突出問題

    新增城市規(guī)劃專業(yè)院校面臨的問題比較多,主要體現(xiàn)在三個方面.

    一是專業(yè)理論創(chuàng)新缺乏支撐.長期以來,城市規(guī)劃專業(yè)課程體系,始終圍繞舊的理論和框架實施基礎(chǔ)知識教學(xué)和基本技能訓(xùn)練,理論創(chuàng)新明顯落后于城市規(guī)劃實踐.導(dǎo)致這種狀況的原因很多,首先是師資條件支撐不夠,多數(shù)院校缺乏具有競爭力的教學(xué)科研團隊;其次是實驗室和實習(xí)基地等條件不足,無法保證專業(yè)教學(xué)質(zhì)量和訓(xùn)練水準(zhǔn),不少實際上沒有專業(yè)實驗室,也有的“共享”相近專業(yè)實驗室或與臨床相關(guān)設(shè)備[2].

    二是理論和實踐存在脫節(jié)現(xiàn)象.城市規(guī)劃專業(yè)是一門應(yīng)用性很強的專業(yè),人才培養(yǎng)離不開對案例的深入研究,離不開大量規(guī)劃實踐的參與和鍛煉.但是目前的狀況是學(xué)校城市規(guī)劃教育、技能訓(xùn)練與各級政府的城市規(guī)劃實務(wù)脫節(jié),相關(guān)“校地合作”、“產(chǎn)學(xué)研”合作項目較少.新設(shè)城市規(guī)劃專業(yè)院校的社會影響有局限,缺少相關(guān)資源和條件,主要精力在課堂理論教學(xué)上,容易形成紙上談兵式的教育,使得人才培養(yǎng)和發(fā)展遭受損失,而且對學(xué)科建設(shè)不利.

    跨院系教學(xué)資源無法充分利用[3],尤其與龐大的社會資源不能共享,高校人才培養(yǎng)形成了校地之間、院校之間、專業(yè)之間巨大“鴻溝”.當(dāng)然,也有不少學(xué)校在思考核探索人才培養(yǎng)新機制,如“合作辦學(xué)”、“雙學(xué)位”、“海外游學(xué)”,以及外聘兼職教師等方式,但總體來說影響有限.以四川省“雙學(xué)位”教育工作為例,全省86所高校中有16所高校獲準(zhǔn)2009年雙學(xué)位試點教育,同時獲準(zhǔn)雙學(xué)位招生人數(shù)占新生比例10%不到[4].

    3 新設(shè)城市規(guī)劃專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)科學(xué)化的思考

    城市規(guī)劃教育質(zhì)量決定了城市規(guī)劃的明天.新設(shè)城市規(guī)劃專業(yè)院校的既會遇到城市規(guī)劃專業(yè)教育過程中的共性問題,還要面對增設(shè)“新專業(yè)”帶來的新問題.解決這些問題,需要把握方向,樹立科學(xué)發(fā)展觀,面向世界、面向未來、面向現(xiàn)代化,需要改革創(chuàng)新,努力提高城市規(guī)劃專業(yè)教育科學(xué)化水平.

    3.1 探索學(xué)科發(fā)展規(guī)律,加強城市規(guī)劃專業(yè)理論研究

    城市功能漸趨復(fù)雜化,城市規(guī)劃已經(jīng)成為社會、經(jīng)濟與環(huán)境相結(jié)合的綜合性規(guī)劃,城市規(guī)劃學(xué)科的特殊性日益凸顯.一是綜合性[5],城市規(guī)劃研究對象涉及經(jīng)濟、社會、環(huán)境、工程技術(shù)和管理等.二是科學(xué)性.城市是有機綜合體,運轉(zhuǎn)不息,規(guī)劃工作者要科學(xué)預(yù)測城市未來.三是區(qū)域性.城市規(guī)劃設(shè)計以特定區(qū)域為對象,將規(guī)劃構(gòu)思落實到具體地域,規(guī)劃工作需要創(chuàng)造富有地方特色的城市生活空間.四是公益性.城市規(guī)劃工作的服務(wù)對象城市社區(qū)和全體民眾,規(guī)劃工作者要有較高文化修養(yǎng)和社會責(zé)任感,維護社會公正與民眾的利益.

    加強城市規(guī)劃專業(yè)理論研究,首先要有一支高素質(zhì)師資隊伍.高校要加大投入,引進高層次人才,為新增設(shè)的城市規(guī)劃教育和研究提供實際支持,制定學(xué)校專業(yè)師資培養(yǎng)和深造計劃,及時幫助新建專業(yè)克服人才缺乏難題.其次,要構(gòu)筑起高水平的科研平臺.科研團隊要具備廣闊的視野,精通城市規(guī)劃專業(yè)理論知識,關(guān)注自然科學(xué)、社會科學(xué)研究進展,掌握哲學(xué)方法論研究新成就,將其自覺運用到城市規(guī)劃專業(yè)理論研究中去.再次是要廣泛開展學(xué)術(shù)交流,積極參與全國城市規(guī)劃學(xué)科專業(yè)指導(dǎo)委員會的研討,密切關(guān)注學(xué)科專業(yè)研究前沿,積極開展國際學(xué)術(shù)交流對話,努力提高理論研究水平.

    3.2 把握應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),改革創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制

    城市規(guī)劃教育改革要治“標(biāo)”.首先對培養(yǎng)目標(biāo)進行準(zhǔn)確定位,城市規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng)相比其他專業(yè),其應(yīng)用性更強,這是由專業(yè)特性決定的.城市規(guī)劃學(xué)科片刻不能脫離應(yīng)用和實踐,否則將失去存在的依據(jù)和意義.相比傳統(tǒng)“理論研究”教學(xué)和“職業(yè)技能”訓(xùn)練,城市規(guī)劃專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)要求更高,不能局限在能做設(shè)計的規(guī)劃師、繪圖人員、工程師上,要在道德觀念、解決社會問題、制定公共政策能力等方面有顯著提升.高校對城市規(guī)劃專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,需要良好的預(yù)見性和超前思維能力,要加大復(fù)合型人才培養(yǎng)力度,不斷提高教育質(zhì)量.

    城市規(guī)劃教育要治“本”.要解放思想,實事求是,高校要根據(jù)教育科學(xué)規(guī)律和國民經(jīng)濟社會發(fā)展長遠規(guī)劃,制定更加靈活的制度.一要打通學(xué)科壁壘,開展“通才教育”,拓展課程體系寬度,重視人文精神孕育,奠定基礎(chǔ);二要更新專業(yè)理論體系,實施“專才教育”,通過訓(xùn)練,使學(xué)生達到“專業(yè)知識扎實”目標(biāo);三要強化實踐應(yīng)用,提高學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力;四要推廣多樣化辦學(xué)體制,加強素質(zhì)教育,實施彈性學(xué)分制,推廣雙學(xué)位教育和專業(yè)碩士培養(yǎng)等.城市規(guī)劃教育要立足歷史因素和現(xiàn)實社會經(jīng)濟條件,更要照顧到經(jīng)濟社會長遠發(fā)展,不能片面追逐短期效益.

    新設(shè)城市規(guī)劃專業(yè)院校要努力提高應(yīng)用型人才培養(yǎng)科學(xué)化水平.人才培養(yǎng)機制要充分考慮學(xué)科特點,在精細化、規(guī)范化、科學(xué)化上下功夫,兼顧社會需求、學(xué)科特點和校情實際,不能硬搞“統(tǒng)一模式”或復(fù)制模仿,從人才入口、培養(yǎng)、出口等方面實施“寬嚴(yán)相濟”策略.“寬”有四點,一是拓寬專業(yè)生源渠道,二是拓寬學(xué)生基礎(chǔ)知識面,三是拓寬學(xué)生專業(yè)方向,四是拓寬學(xué)生實習(xí)和就業(yè)領(lǐng)域.“嚴(yán)”指“課程體系改革”,嚴(yán)把“教學(xué)質(zhì)量關(guān)”和“實踐應(yīng)用關(guān)”等.

    3.3 廣泛開展合作交流,推動城市規(guī)劃專業(yè)教育國際化

    城市規(guī)劃是經(jīng)濟社會發(fā)展水平的重要標(biāo)志之一.國內(nèi)城市建設(shè)“重面子、輕里子”、“一屆領(lǐng)導(dǎo)一套規(guī)劃”[6]等問題,雖然政府官員“政績觀”是主要因素,但城市規(guī)劃不理性、不科學(xué)、難持續(xù)等原因也反映了城市規(guī)劃教育缺陷.新設(shè)城市規(guī)劃專業(yè)院校要立志創(chuàng)新,后來居上,推動城市規(guī)劃專業(yè)教育可持續(xù)發(fā)展,要特別注意總結(jié)城市規(guī)劃人才培養(yǎng)的經(jīng)驗.要“向前看”,借鑒全世界城市規(guī)劃,尤其是發(fā)達國家先進的技術(shù)和方法,探索專業(yè)發(fā)展方向,把握規(guī)律;要“回頭看”,要總結(jié)國內(nèi)城市規(guī)劃專業(yè)課程體系改革中的缺點,找準(zhǔn)問題;要“走新路”,制定科學(xué)的城市規(guī)劃專業(yè)教育改革和發(fā)展規(guī)劃,促進專業(yè)教育與國際接軌,進一步科學(xué)化水平,探索中國特色的城市規(guī)劃教育新道路.

    〔1〕馮嫻慧.高等學(xué)校城市規(guī)劃專業(yè)教育的發(fā)展歷程與課程體系設(shè)置初探[J].會議論文,2004.

    〔2〕周慧明,周花.對高校新設(shè)專業(yè)調(diào)查問卷結(jié)果的分析與思考[J].高等教育,2010.5.14.

    〔3〕韋亞平,董翊明.美國城市規(guī)劃教育的體系組織——我們可以借鑒什么[J].國際城市規(guī)劃,2011(02).

    〔4〕新華網(wǎng).四川16所高校啟動“雙學(xué)位”教育試點.http://new s.QQ.com,2009.04.23.

    〔5〕黃光宇.城市規(guī)劃學(xué)科特點與城市規(guī)劃專業(yè)教育改革[J].城市規(guī)劃,1998(3).

    〔6〕“重面子輕里子”成為中國城市通病[N].人民日報,2011(8).

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