曾春先
(河南工業(yè)大學(xué)圖書館,鄭州 450007)
隨著高等教育的逐步普及及大學(xué)招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大,教育經(jīng)費投入還難以實現(xiàn)同步增長,大多高校都面臨著師資和圖書等教育資源嚴(yán)重不足的問題。各區(qū)域高校通過資源共享,實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),增強(qiáng)辦學(xué)實力和核心競爭力,這既是高校自身加快發(fā)展的內(nèi)在需求,也是信息時代背景下高等教育發(fā)展的必由之路。當(dāng)前各地區(qū)的高等學(xué)校大都集中在同一大學(xué)城內(nèi),而互聯(lián)共享的網(wǎng)絡(luò)教育資源為高校教育資源共享提供了良好的條件。但目前對高校資源共享機(jī)制的研究還處于起步階段,國內(nèi)相關(guān)學(xué)者雖已經(jīng)認(rèn)識到資源共享對高校的生存和發(fā)展有重大影響,但對于區(qū)域高等教育資源共享機(jī)制的研究尚未有系統(tǒng)性的理論成果,實踐上也主要靠直接經(jīng)驗去處理,區(qū)域高等教育資源共享的現(xiàn)狀為進(jìn)一步研究提供了契機(jī)。
目前我國區(qū)域高等教育資源配置的基本方式以政府為主、市場為輔,兼顧一些社會力量的介入。多種配置高等教育資源,可以彌補(bǔ)單一配置方式的不足,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研的一體化。各級政府以及高等學(xué)校都充分認(rèn)識到構(gòu)建區(qū)域高等教育資源共享機(jī)制的必要性,并進(jìn)行了大量的探索。例如,2005年,浙江大學(xué)等6所高校在上海交通大學(xué)簽署了《長三角六校交換生計劃備忘錄》,為優(yōu)秀學(xué)生跨校學(xué)習(xí)提供途徑。根據(jù)有關(guān)協(xié)議,各校將開放網(wǎng)上共享教學(xué)資源[1]。2006年,西安交通大學(xué)等26所高校簽訂“西部高校優(yōu)秀教育資源共享體系”協(xié)議[2]。該項目的實施使西部地區(qū)高校的電子教案、網(wǎng)絡(luò)課程,網(wǎng)上實驗或指導(dǎo)系統(tǒng),作業(yè)、題庫以及其他合適的網(wǎng)絡(luò)教育資源共享成為現(xiàn)實,真正解決了西部高校優(yōu)秀教育資源短缺的問題。國家近幾年先后組織實施了一系列重大項目,初步建立了能適應(yīng)教育信息化和教育資源共享的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)環(huán)境。這些探索取得了顯著的成效,為未來的發(fā)展與探索積累了成功的經(jīng)驗。但是還存在一些觀念上、制度上、操作上的問題與不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:(1)高等教育資源共享意識淡薄,管理觀念滯后;(2)協(xié)調(diào)管理組織體系不健全,綜合協(xié)調(diào)能力弱;(3)資源共享信息渠道不暢通,缺乏市場調(diào)節(jié)機(jī)制;(4)參與主體不足,未形成大社區(qū)資源共享機(jī)制。針對上述問題,本文從區(qū)域高等教育資源共享機(jī)制構(gòu)建的必要性、原則、條件和具體措施幾個方面進(jìn)行探討。
由于受我國當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展現(xiàn)實的制約,國內(nèi)高等教育相比較發(fā)達(dá)國家尚有較大差距,高等教育的投入仍處于較低水平。高等教育資源仍然是一種稀缺性資源。稀缺性是高等教育資源較為明顯的特征,表現(xiàn)為兩層含義:一是指高等教育資源本身是稀缺的,如高校數(shù)量和規(guī)模的有限性使許多希望接受高等教育的人被阻擋在大學(xué)的大門之外;二是指促使教育運行的各種資源的稀缺,主要表現(xiàn)是教育經(jīng)費的短缺以及保證教育活動有效運作的制度安排不到位。高等教育是高投入、周期長的人才“生產(chǎn)”過程,長期以來,我國教育投資占國民生產(chǎn)總值的比例不僅遠(yuǎn)低于發(fā)達(dá)國家,甚至還低于許多落后的發(fā)展中國家。所以,各高校要樹立科學(xué)發(fā)展觀,在所在區(qū)域內(nèi)突破校與校間的約束,將稀有的高等教育資源進(jìn)行共享,通過改革課程設(shè)置、調(diào)整師資結(jié)構(gòu)來優(yōu)化教育資源配置,提高辦學(xué)效益,以應(yīng)對培養(yǎng)高級專業(yè)技術(shù)人才的需要。
近幾年來,高等教育迅速發(fā)展,但高等教育資源總量并沒有因高等教育的大發(fā)展而成比例增加,高等教育的普及化雖然會帶來辦學(xué)主體的多元化,但公立高等教育在很長時期內(nèi)將依然是高等教育大眾化的主力軍。因此,我國高等教育普及化質(zhì)量的高低主要由公立高等教育的質(zhì)量所決定,這就迫切需要共享區(qū)域內(nèi)有限的高等教育資源。而且,由于各高校的辦學(xué)條件及辦學(xué)特色不同,學(xué)科建設(shè)勢必有強(qiáng)有弱。受現(xiàn)有行政管理體制的限制,教師和學(xué)生都難以自由流動,無法取長補(bǔ)短,形成培養(yǎng)優(yōu)秀專業(yè)人才的瓶頸。通過教師互聘,學(xué)生跨校選課實現(xiàn)師資共享,為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教學(xué)和良好的科研氛圍,從而有利于人才的培養(yǎng)。構(gòu)建區(qū)域高等教育資源共享機(jī)制有助于打破高校多年形成的教學(xué)科研“壁壘”,開展教學(xué)合作和師資共享,以實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。
盡管我國財政性高等教育經(jīng)費支出逐年增加,但仍滯后于高等教育發(fā)展的速度,高等教育發(fā)展經(jīng)費嚴(yán)重不足,造成高校財務(wù)危機(jī)。對于大多地方高校而言,高等教育發(fā)展主要依靠省市財政投入和學(xué)校自籌,加重了各地方財政對高等教育支撐的壓力。同時,辦學(xué)主體單一,籌資渠道過窄、社會資源動員不夠也是導(dǎo)致高校辦學(xué)經(jīng)費不足的重要原因。因此,構(gòu)建區(qū)域高等教育資源共享機(jī)制有利于整合同一區(qū)域內(nèi)的教育資源,降低成本,在一定程度上化解高校財務(wù)危機(jī)。區(qū)域高等教育資源共享,要求各高校的物質(zhì)資源,如圖書館、實驗室、體育館等實施開放式管理,建立科學(xué)的資源共享機(jī)制,避免重復(fù)建設(shè)和資金浪費。
目前,國內(nèi)各高校對人才資源的競爭日益加劇,人才資源的市場化與人才管理的行政化之間矛盾越來越突出。盡管幾乎每個高等學(xué)校都對引進(jìn)人才與穩(wěn)定人才采取了一定的措施,但強(qiáng)校與弱校的競爭處于事實上的不平等地位,致使后者損失慘重,從而在整體上損害了我國高等教育的健康發(fā)展。針對這種對人才資源無序和不公平的惡性競爭的現(xiàn)狀,我們有必要對有限的人才資源實現(xiàn)資源共享。
“創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂,是國家興旺發(fā)達(dá)不竭的動力?!盵3]對于高等學(xué)校,創(chuàng)新意識必須貫穿于辦學(xué)的各環(huán)節(jié),包括辦學(xué)思路和理念的創(chuàng)新、人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新、管理體制和運行機(jī)制的創(chuàng)新等各個方面。高等教育資源共享的過程正是區(qū)域內(nèi)各個學(xué)校師生發(fā)揮創(chuàng)新的良好時機(jī)。在實事求是的前提下,我們只有堅持創(chuàng)新原則,才能擺脫舊框架的束縛,解決區(qū)域高等教育資源共享后面臨的新問題,探索學(xué)校發(fā)展的新路子。為此,我們可以在區(qū)域范圍內(nèi)倡導(dǎo)觀念創(chuàng)新,鼓勵實踐創(chuàng)新,營造創(chuàng)新氛圍,把創(chuàng)新貫穿于整個資源共享過程。其次,高校管理人員要進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換,帶頭創(chuàng)新,積極引導(dǎo)他人進(jìn)行創(chuàng)新。
區(qū)域高等教育資源共享必須考慮實用性,這既包括總體目標(biāo)要具有現(xiàn)實性,也包括各具體目標(biāo)要有很強(qiáng)的可操作性。知識經(jīng)濟(jì)時代,市場體制的確立對高等教育事業(yè)的改革和發(fā)展是一個巨大的推動力,高校必須把傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟(jì)體制下的資源利用機(jī)制調(diào)整到市場經(jīng)濟(jì)體制下的資源共享機(jī)制上來,把以前的獨占資源調(diào)整到現(xiàn)在的共享資源上來,樹立與市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng),既符合當(dāng)前實際又具有一定前瞻性的思想理念。
高等教育資源配置是否達(dá)到優(yōu)化,簡而言之,即是否達(dá)到了人盡其才、物盡其用。我國研究教育資源配置優(yōu)化的出發(fā)點,就是資源利用率問題。構(gòu)建區(qū)域高等教育資源共享機(jī)制要遵循質(zhì)量和效益原則,即指教育資源在不同地區(qū)不同類型學(xué)校之間的配置,使得各類教育與社會需求保持均衡,包括教育資源占社會總資源的比例、教育資源配置的效率、教育資源在各類教育間的分配,等等。
從總體上來看,當(dāng)前我國等教育資源仍然滿足不了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需求,不能滿足人民群眾接受高等教育的要求,同時還造成就業(yè)難的問題。為了緩解社會對高等教育的需求矛盾,必須在規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益等方面協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)上,適度發(fā)展區(qū)域高等教育資源共享。高等教育資源共享是為實現(xiàn)學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)服務(wù)的,合理的目標(biāo)必須堅持適度原則,為了滿足社會發(fā)展對各類人才的需求,只有堅持實事求是,綜合考慮,才能制定出既有一定前瞻性又有實際可操作性的共享戰(zhàn)略。
沒有特色就沒有生命力。在各高校競爭日益激烈的今天,辦學(xué)特色的作用更加突出。每所學(xué)校在辦學(xué)過程中總會形成自己獨特的校園文化,孕育出某一方面的特色。對于高等教育資源共享而言,關(guān)鍵是如何在原有基礎(chǔ)上歸納、提煉、融合、創(chuàng)新,形成新的辦學(xué)特色和發(fā)展優(yōu)勢。因此,在區(qū)域高等教育資源共享過程中必須實施特色戰(zhàn)略,弘揚(yáng)個性辦學(xué),以充分體現(xiàn)學(xué)科特色、區(qū)域特色和人才培養(yǎng)特色。
各區(qū)域內(nèi)的政府部門受利益的驅(qū)動,在綜合考慮城市建設(shè)的同時,也十分重視本地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在區(qū)域高等教育資源共享的過程中難免會出現(xiàn)利益糾紛,甚至?xí)斐筛鞯胤秸髯詾檎木置?,這勢必會影響區(qū)域高等教育資源共享的大局。因此,建立各政府之間的協(xié)調(diào)溝通機(jī)制成為構(gòu)建區(qū)域高等教育資源共享機(jī)制的必要條件。
區(qū)域高等教育資源要得到有效開發(fā)利用和共享,必須按照優(yōu)勢互補(bǔ)等原則,出臺相應(yīng)的政策,包括由中央政府出臺的宏觀性指導(dǎo)性政策和各地方政府出臺配套的具體協(xié)調(diào)性政策。同時,區(qū)域內(nèi)的高等教育資源共享政策必須得到有效統(tǒng)籌。只有這樣,區(qū)域高等教育資源的有效共享才能順利進(jìn)行。
目前,有關(guān)區(qū)域高等教育資源共享管理的法制建設(shè)仍顯滯后。區(qū)域內(nèi)應(yīng)當(dāng)盡快制定相關(guān)法律,特別是有關(guān)高等教育資源市場化配置、高等教育資源開發(fā)的責(zé)任界定等方面的法制建設(shè)必須落到實處,使區(qū)域高等教育資源共享工作步入科學(xué)化、規(guī)范化、法制化的軌道[4]。
要有效共享現(xiàn)有高等教育資源,實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)高等教育的良性發(fā)展,形成可持續(xù)發(fā)展的高等教育資源共享的政策保障機(jī)制,必須要加強(qiáng)高等教育資源共享法規(guī)政策體系建設(shè),建立財政支持和金融風(fēng)險投資等配套保護(hù)政策,制定有利于高等教育資源共享的人事管理制度。
要實現(xiàn)和建立區(qū)域高校教育資源共享機(jī)制,政府就必須轉(zhuǎn)變職能,依法行政,促進(jìn)管理與決策的科學(xué)化和民主化。政府必須建立宏觀調(diào)控決策機(jī)制、宏觀調(diào)控協(xié)調(diào)機(jī)制、宏觀調(diào)控激勵機(jī)制。
要健全區(qū)域高等教育資源共享的管理保障機(jī)制,必須建立權(quán)威性的城市群高等教育資源共享協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu),建立和推廣區(qū)域內(nèi)各高校間學(xué)分互認(rèn)制度,積極開展區(qū)域內(nèi)各高校間課程資源的共享等。
要夯實區(qū)域高等教育資源共享的技術(shù)保障機(jī)制,必須建立利用開放式教育網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建終身學(xué)習(xí)體系,重視網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在資源共享中的充分應(yīng)用[5],運用績效指標(biāo)對資源共享質(zhì)量進(jìn)行評估等。
為了保證高等教育資源共享目標(biāo)的實現(xiàn),必須以各高校微觀運作為主。同時各高校需要有一批相關(guān)的機(jī)構(gòu)來行使職能,主要實現(xiàn)高校微觀運作控制機(jī)制、高校微觀運作評估反饋機(jī)制、高校微觀運作預(yù)警機(jī)制。
本文從區(qū)域高等教育資源共享機(jī)制出發(fā),理清了區(qū)域高等教育資源共享機(jī)制構(gòu)建的時代背景,探討高等教育資源共享的有效途徑和方法,對初步建立管理科學(xué)高效、應(yīng)對有力的區(qū)域高等教育資源共享機(jī)制,從而保持資源共享,實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ),進(jìn)而促進(jìn)社會的穩(wěn)定和發(fā)展具有一定的實用價值。
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