史昌海
(綏芬河市博物館 黑龍江 綏芬河 157300)
博物館藏品是國家寶貴的文化遺產(chǎn),是人類歷史的見證物,對(duì)人們認(rèn)識(shí)自然、認(rèn)識(shí)歷史、提高民族自信心和發(fā)展現(xiàn)代科學(xué)具有重要的意義。藏品也是博物館各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)重要的物質(zhì)基礎(chǔ)。一座博物館擁有與其定位相符的豐富而精美的藏品,既可提升博物館的地位,又可最大限度地實(shí)現(xiàn)藏品的自身價(jià)值。隨著時(shí)間的推移,文物的不斷增加,給庫房管理工作帶來越來越重的負(fù)擔(dān)。在當(dāng)前突飛猛進(jìn)的新形勢(shì)下,藏品庫房幾十年來傳統(tǒng)的管理模式已難以適應(yīng)現(xiàn)代管理工作的需要。那么,采用現(xiàn)代管理的新方法取代傳統(tǒng)的管理模式就顯得十分必要。
不可否認(rèn),傳統(tǒng)的管理方法在過去的庫房工作中曾起過重要的作用,即使在科學(xué)技術(shù)高度發(fā)達(dá)的將來,有些傳統(tǒng)的管理手段也不可能全部丟棄。因?yàn)?,原來大量的基礎(chǔ)工作都是用傳統(tǒng)的工作方法建立起來的。如果沒有以前的基礎(chǔ)工作就談不上今天的發(fā)展,更談不上開拓創(chuàng)新,庫房管理就無法與時(shí)俱進(jìn)。
在工作實(shí)踐中,筆者感到傳統(tǒng)的管理方法存在不少弊端。歸納起來,主要有以下幾方面:
從博物館的性質(zhì)和任務(wù)看,博物館是文物和標(biāo)本的主要收藏機(jī)構(gòu),宣傳教育機(jī)構(gòu)和科學(xué)研究的機(jī)構(gòu),是我國社會(huì)主義科學(xué)文化事業(yè)的重要組成部分。從收藏角度看,博物館收藏著大量的人類歷史文化遺物及自然標(biāo)本,收藏管理好這些珍貴的文化遺產(chǎn),使它不致遭受破壞和散失,是國家賦予博物館工作人員的職責(zé)。因此,作為文物管理的工作人員,肩負(fù)著光榮而艱巨的任務(wù)。到目前為止,從文物標(biāo)本的保管、展出等運(yùn)作過程基本都是手工操作的過程。在完成這個(gè)工作的過程中,必然耗費(fèi)大量的時(shí)間和人力,造成工作效率低下。
由于藏品種類、數(shù)量繁多,在管理過程中,采用的是傳統(tǒng)的手工操作方法,由于人的腦力和勞動(dòng)強(qiáng)度有限,因此,必須安排足夠的人員從事管理工作,否則,就有可能影響如查找資料、搬運(yùn)展品等整個(gè)工作的動(dòng)作。若要保證工作的正常開展就必然造成機(jī)構(gòu)增編,達(dá)不到減員增效的目的,造成人力資源的浪費(fèi)。
費(fèi)用支出增加至少體現(xiàn)在以下兩方面:一是人員編制過多工資負(fù)擔(dān)必然大;二是差旅費(fèi)的開支也增多。
博物館的任務(wù)不僅是對(duì)文物和標(biāo)本的搜集、收藏、展示,面向社會(huì)進(jìn)行宣傳、教育,而且還肩負(fù)著科學(xué)研究的重任。要研究搜集文物的范圍、方法和藏品構(gòu)成,研究文物陳列的內(nèi)容和陳列需求,研究宣傳教育內(nèi)容和群眾教育工作等。但由于傳統(tǒng)管理方法的效率低,大量基礎(chǔ)工作占用的人力太多,無法抽出更多的人員從事科研工作,這是科研工作發(fā)展受制約之一;由于大量經(jīng)費(fèi)用在員工工資及差旅費(fèi)等開支上,無法抽出更多的資金投入到科研項(xiàng)目和購置研究用的儀器設(shè)備上,這是受制約之二;又因受基礎(chǔ)工作的拖累,工作人員只能忙于應(yīng)付日常的常規(guī)工作,而沒有更多的時(shí)間和精力從事科學(xué)研究工作,這是受約制的第三方面??梢?,傳統(tǒng)的管理方式,使科研的發(fā)展受到多方的限制。
由于對(duì)保管工作的重視不夠,加上思想認(rèn)識(shí)不足,意識(shí)淡薄,對(duì)庫房管理的資金投入較少,造成基礎(chǔ)薄弱,設(shè)施落伍,配套設(shè)施不完善,有些原有的設(shè)備已陳舊落后甚至喪失功能也無法更換,嚴(yán)重制約了保管工作效率的提高。
21世紀(jì)是信息時(shí)代,也是高科技發(fā)展的時(shí)代。庫房保管中的傳統(tǒng)管理模式存在的種種弊端,不符合高科技發(fā)展的時(shí)代要求,利用現(xiàn)代管理方式替代傳統(tǒng)管理方法已勢(shì)在必行。當(dāng)然,實(shí)行現(xiàn)代管理不可能一下子起步太高,就目前情況看,以下方法應(yīng)該是可行的:
庫存的文物和標(biāo)本成千上萬,單就目錄、標(biāo)簽看起來就夠眼花繚亂,加上各種文物和標(biāo)本的內(nèi)容就夠繁了。這些資料靠人工去翻閱查找,既費(fèi)時(shí)費(fèi)力又費(fèi)腦,造成人力物力的極大浪費(fèi)。這些資料如果使用電腦軟件保存起來,查閱起來就方便多了。只要在電腦鍵盤上輕輕叩擊,點(diǎn)擊鼠標(biāo),所需的資料就可查到。這樣查閱既省時(shí)、省力又輕松快捷。電腦內(nèi)如果儲(chǔ)存有每件藏品的形狀描述等各種信息,還能為科研和陳列提供第一手資料。
博物館建立信息共享網(wǎng)絡(luò)后,要同時(shí)建立相關(guān)的制度。因?yàn)椴┪镳^雖然肩負(fù)著向社會(huì)進(jìn)行宣傳教育的任務(wù),但博物館的工作也有其保密性的一面,不可能向社會(huì)毫無遮掩地敞開。博物館系統(tǒng)內(nèi)部建立起信息共享網(wǎng)絡(luò)后,即可實(shí)現(xiàn)零距離互通信息,查找資料時(shí),用不著在部門之間來回走動(dòng),只要通過電腦鼠標(biāo)點(diǎn)擊,就可查閱到所需的資料。特別是對(duì)市、縣工作人員來訪,可免除來回奔波、費(fèi)時(shí)費(fèi)力的差旅勞累之苦。又達(dá)到保密、快捷獲取資料的目的。
博物館應(yīng)與圖書館、檔案館等相關(guān)部門建立一定等級(jí)的信息互通及資源共享機(jī)制,形成跨部門、跨行業(yè)、跨地區(qū)的館際合作,這樣,既可提高工作效率,又可節(jié)約成本?;ヂ?lián)網(wǎng)的建立,為博物館提供了廣闊的活動(dòng)空間和多種技術(shù)手段,可以把那些深藏庫內(nèi)難以陳列的藏品展現(xiàn)在公眾面前,而增加一種新型的收藏研究手段。博物館的工作人員,可以直接通過互聯(lián)網(wǎng)查詢其他博物館的藏品和文物信息,與同行及有關(guān)專家在網(wǎng)上進(jìn)行學(xué)術(shù)交流。如果館內(nèi)各部門安裝了聯(lián)網(wǎng),做到文物信息資源共享,不僅方便館內(nèi)業(yè)務(wù)、科研工作的開展,還可為博物館之友、文物愛好者提供文物知識(shí),引起社會(huì)對(duì)文博事業(yè)的關(guān)注。對(duì)節(jié)約經(jīng)費(fèi)、提高庫房管理效率和工作水平,具有十分重要的意義。
實(shí)行現(xiàn)代管理講起來容易,但具體實(shí)行起來困難較多。
對(duì)從庫房來說,短期內(nèi)需增加資金投入,用于購置軟硬件,如專業(yè)軟件系統(tǒng)、服務(wù)器、掃描儀等。作為一個(gè)省級(jí)博物館,與其他省級(jí)博物館相比,我們的藏品數(shù)量顯得相對(duì)較少,造成藏品數(shù)量少的原因主要是經(jīng)費(fèi)不足影響了藏品的征集。因此,要增加藏品的數(shù)量必須從經(jīng)費(fèi)入手,加大征集文物經(jīng)費(fèi)的投入。從藏品研究方面看,資金也很有限,加上一些管理人員專業(yè)水平偏低,無法深入研究藏品的文化內(nèi)涵,使許多藏品擱置在庫房?jī)?nèi)無人研究,產(chǎn)生一種館里無藏品可研究的錯(cuò)覺,造成藏品資源人為的浪費(fèi)。從保存環(huán)境看,由于經(jīng)費(fèi)不足,除一級(jí)藏品外,許多文物的保存環(huán)境還達(dá)不到要求。首先是文物庫房的面積不足,與國際通行的慣例每平方米保存10件(套)文物的要求還有一定的差距。其次是庫房設(shè)施陳舊,缺乏應(yīng)有的恒溫、恒濕和通風(fēng)條件,就連必要的除濕設(shè)備也沒有。比如青銅器會(huì)產(chǎn)生有害銹;書畫和紡織品易生蟲、脆化、褪色、霉變;漆木器出現(xiàn)干裂以至變形等現(xiàn)象。所以,要實(shí)行現(xiàn)代管理,就必須爭(zhēng)取資金,徹底改善庫房條件,增加設(shè)施,否則現(xiàn)代管理就無從談起。
博物館除了重視藏品的保護(hù)、藏品資料系統(tǒng)的建立和維護(hù)外,還要重視人才的培養(yǎng)。高素質(zhì)的藏品管理人才,包括文化水平、專業(yè)技術(shù)水平、開拓創(chuàng)新意識(shí)、工作責(zé)任心等各個(gè)方面。目前在職的工作人員,文化程度不等,使用現(xiàn)代管理設(shè)備的能力和技術(shù)水平參差不齊,特別是年齡偏大的員工文化素質(zhì)一般偏低,接受新事物的能力也較慢。因此,對(duì)這部分員工要進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)于文化水平較高、接受能力強(qiáng)的工作人員,由于他們年紀(jì)較輕,參加工作的時(shí)間相對(duì)較短,受社會(huì)的教育少,工作責(zé)任心愛崗敬業(yè)方面比起年紀(jì)偏大的職工來相對(duì)偏弱,藏品管理的經(jīng)驗(yàn)方面也略顯不足。因此,對(duì)于這部分人除了在愛崗敬業(yè)和工作責(zé)任心方面加強(qiáng)教育外,還要提高他們對(duì)新增的信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的操作技術(shù)和維護(hù)管理的能力,保證網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)和各種現(xiàn)代設(shè)備的安全維護(hù)及正常運(yùn)行。
藏品的現(xiàn)代管理,主要是運(yùn)用現(xiàn)代管理手段,重點(diǎn)搞好藏品信息的整理、儲(chǔ)存、傳輸和開發(fā)利用。把傳統(tǒng)的藏品管理改為現(xiàn)代信息管理后,可以大大提高庫房的管理效率。一方面能方便快捷查閱、檢索藏品資料;另一方面又大大降低藏品的直接使用率,減少藏品的消耗。在提供利用藏品方面還可以把重點(diǎn)放在開辟新方法、新途徑上,廣泛開展向社會(huì)輸送藏品信息的活動(dòng)(1)。另外,充分發(fā)揮電腦在藏品管理中的作用后,還可以使工作人員輕松地從電腦中檢索到藏品方位、保存現(xiàn)狀、數(shù)量、出入庫房的時(shí)間等等,工作效率大大提高,管理人員可以從繁瑣的日常工作中擺脫出來,有更多的時(shí)間去從事藏品研究工作。另外,實(shí)行現(xiàn)代管理后,館際間的交流與合作將大大加強(qiáng),對(duì)提高藏品的管理水平、促進(jìn)博物館事業(yè)的發(fā)展具有十分重要的意義。
注釋:
(1)王健麗.博物館工作應(yīng)加快向現(xiàn)代化開放型的轉(zhuǎn)變.文物工作,》2005(1)。