“證券投資學”學習評價方法探究

徐洪德

“證券投資學”是高等職業(yè)院校財經(jīng)類核心課程。該課程的培養(yǎng)目標是使學生掌握證券投資的基礎(chǔ)知識和理論，學會運用基本分析和技術(shù)分析來全面理解、把握證券市場，它不僅要求學生全面掌握證券行業(yè)的基本知識，更重要的是訓(xùn)練學生的實際操盤能力和分析解決問題的能力?！白C券投資學”課程的特點：（1）應(yīng)用性強。證券投資的魅力在于分析、操作、獲利的過程，與實踐聯(lián)系密切，單純的課堂理論講授極易導(dǎo)致教學氣氛沉悶，學生失去學習興趣；（2）綜合性強。需要運用概率論與數(shù)理統(tǒng)計、宏觀經(jīng)濟學、微觀經(jīng)濟學、分析等多學科的知識，來為證券投資決策提供支持；（3）動態(tài)性強。證券市場的行情瞬息萬變，但是傳統(tǒng)課堂教學由于受到空間和授課時間的限制，難以讓學生直觀地感受到證券市場的動態(tài)特征。為了讓學生認真掌握這門課的核心內(nèi)容，并能將知識活學活用，學以致用，無錫高等師范學校引入了某公司的“全國金融投資模擬交易平臺”，讓學生在模擬交易中完成對證券知識的認知、理解和運用。隨著“全國金融投資模擬交易平臺”的引入，傳統(tǒng)的“一考定終生”的考核評價方法已明顯滯后，科學合理的分階段評價考核勢在必行。根據(jù)近幾年的教學實踐，筆者認為，分四個階段評價考核比較科學合理，見表1。而四個階段的評價考核方法如下。

表1 四階段評價考核內(nèi)容及權(quán)重

一、理論學習過程的評價考核

實訓(xùn)記錄為本階段評價考核的核心。其內(nèi)容主要有：（1）當日的上證和深證和關(guān)注個股的基本情況。主要內(nèi)容有：個股和相應(yīng)大盤的開盤、上午收盤、下盤收盤、當日最高、當日最低、振幅、漲幅，等等。通過對上述內(nèi)容的連續(xù)記錄，經(jīng)過一段較長時間后，可將自己關(guān)注的個股在一周、一個月、三個月甚至更長的時間周期上進行對比分析，便于在眾多關(guān)注個股中選擇最優(yōu)配置。（2）股票交易的及時記錄。買/賣股票的名稱、代碼、成交量、成交價、成本價、成交額等（初期應(yīng)注意成交價與成本價之間的區(qū)分及形成差異的原因）；通過對個人交易的及時記錄，形成一定量的初始數(shù)據(jù)，為日后的數(shù)據(jù)分析做好準備。（3）關(guān)注相關(guān)財經(jīng)資訊對股市的影響（對大盤、個股有特別影響的事件應(yīng)及時記錄）。中國的股市在一定程度上來說，是一個政策市，我國的宏觀經(jīng)濟政策的制定和國際上幾個重要的股指的波動和我國股市的波動是有顯著以上的相關(guān)關(guān)系；對相關(guān)內(nèi)容的及時了解是對股市大盤做出合理預(yù)判的前提。（4）K線的圖形、特點、適用條件，并從現(xiàn)持有股票或曾持有股票中以實例說明；常用的K線如錘型線、上吊線等等對于諸如此類的K線的了解是日后對個股做相應(yīng)技術(shù)分析的基礎(chǔ)。（5）各指標和均線理論的含義及用途等。各指標和均線理論并不是獨立存在的，只有將其與K線理論結(jié)合運用，才能對個股做出較為合理的判斷。

本階段的評價考核在實施時仍需分兩個階段：前期（個人獨立操作前）以實訓(xùn)記錄本的內(nèi)容是否全面和準確為主要考核指標，學期初期的一至兩周對教學內(nèi)容、評價考核方法和一些證券基礎(chǔ)知識做一個簡單的介紹；后期（個人獨立操作和團隊合作操作）則作為相應(yīng)階段考核評價的補充。

二、個人獨立操作能力的評價考核

（一）相關(guān)股票交易平臺和分析軟件的使用

1.賬戶的建立與使用。（1）建立賬戶。以年級、班級、學號依次組成一個六位數(shù)字，如：091501，其他必備信息。需要說明的是，“賬號”等信息是教師后期進行數(shù)據(jù)管理的主要關(guān)鍵字之一，因此，需要教師在學生賬號建立完畢后，及時進行檢查，如有差錯應(yīng)責令當事人及時整改，若在一定時期后仍不能修改到位的，將與以相應(yīng)的扣分處理；（2）密碼姓名等?！懊艽a”則要提醒學生妥善保管。①密碼不要過于簡單，防止被惡意盜用；②密碼不宜過長，不便于記憶，對于丟失密碼的學生，為增強其責任心，第一次免費修改但予以口頭警告，第二次起則每項次扣5分處理。

2.相關(guān)股票交易平臺與分析軟件的使用。我校學生通過“全國金融投資模擬交易平臺”進行模擬交易，由“國聯(lián)證券三合一股票分析軟件”來進行股市分析，教師通過“模擬交易后臺管理系統(tǒng)”進行管理。在本階段每2課時的學習過程中，學生主要完成如下幾頂工作：（1）填寫“基本情況記錄表”；（2）填寫“個人交易記錄表”；這兩張表格的考核評價主要是檢查其填寫的內(nèi)容是否準確、及時和完整；（3）完成“常用K線示例表”中表1和表2的部分內(nèi)容；這部分的考核評價主要是檢查其相應(yīng)內(nèi)容所舉實例是否準確、及時；（4）了解相關(guān)指標和均線理論。這部分的考核評價主要是檢查其相應(yīng)內(nèi)容的記錄是否完整、及時。為增加學生的學習興趣，在后兩部分教學活動中，對于在較短時間內(nèi)（通常為5分鐘內(nèi)）完成任務(wù)的前三名同學予以5分獎勵。

（二）評價核心指標

本階段評價的核心指標是“個人總資產(chǎn)額”。準確地說，評價的核心指標并不是“個人總資產(chǎn)額”的絕對數(shù)額，而是“個人總資產(chǎn)額”在年級、班級中的排名。本階段的參考學習課時為28個學時，結(jié)束后，利用“模擬交易后臺管理系統(tǒng)”將學生資料通過Excel表格導(dǎo)出，然后以“總資產(chǎn)額”降序排列得出班級1-5名、6-10名、11-20名、21-31名……，分別給與95分、90分、80分、70分……；利用“模擬交易后臺管理系統(tǒng)”中的“排行榜”取出年級的1-5名直接給與100分；6-10名95分。一般情況下，若同時參加模擬交易的班級在3個以下，只取班級排名，若有3個及以上的班級則增加年級排名；若年級排名與班級排名有重疊情況，則取高不取低。

三、團隊合作操作能力的評價考核

（一）分組的形成

以個人獨立操作成績?yōu)橐罁?jù)，一至五名為各組組長，十至六名為各組副組長，其他同學自由組合，形成五組，每組6-10人，實行組長負責制，組長因病或因事請假時，由副組長行使組長職責。

（二）新賬戶建立

個人獨立操作期間的賬號在團隊合作操作之前將被全部刪除，因此，本階段的賬號需要重新建立，新賬號為：原賬號+組別+序號（如：091501E3）。

（三）評價與考核

本階段的操作由組長負責。（1）各組員（含組長）的每次交易均由組長負責指導(dǎo)并做及時記錄于“各組交易記錄表”（若組長交易指導(dǎo)工作較為繁忙，則由副組長負責及時記錄）；（2）各組員在組長的指導(dǎo)下完成“常用K線示例表”中表3和表4的有關(guān)內(nèi)容；（3）各組員在每支股票賣出持倉80%及以上時應(yīng)完成相應(yīng)“個股投資分析表”；（4）本階段的參考學習課時為32課時，結(jié)束后，將學生成績導(dǎo)出，然后依據(jù)“賬號”添加“級別”，依“組別”排序后，以“總資產(chǎn)額”分類匯總（“取平均值”），將各組按“總資產(chǎn)額平均值”排序，分別給予90分、80分、70分……，各組長依據(jù)各組員在整個團隊操作中的個人表現(xiàn)與以±5分以內(nèi)的調(diào)整。需要說明的是，本階段的評價考核是以小組為基本單位，個人的表現(xiàn)直接計入所在組，即一人加分全組加分，一人扣分全組扣分，由于實行組長負責制，在組員有積分變動時，組長將獲得雙倍的獎勵或處罰。

四、實踐概括與總結(jié)能力的評價考核

本階段的參考課時為12課時，評價考核的方式為一篇2000—5000字的論文，論文的格式要求參照發(fā)表論文的一般格式，其內(nèi)容建議從三個方面選擇其一：（1）個股的基本面分析；（2）個股的財務(wù)狀況分析；（3）個人的操作分析。從實際右操作性來看，第三種選擇更有利于學生寫作，由于大部分學生沒有相似的寫作經(jīng)歷，也缺乏一定的經(jīng)濟學基礎(chǔ)和財務(wù)分析能力，因此，論文的評價考核主要側(cè)重于格式化要求和內(nèi)容的邏輯性要求。對于最終上交的論文，要求學生既要交A4打印稿，也要交電子稿，電子稿是便于評分，而打印稿則作為檔案保存。

上述四個評價考核階段中，后三個階段是有先后順序、梯次淅進的，而理論學習階段，雖說是第一個階段，但它并不是止于操作階段，而是一個貫穿整個學習過程的階段，從而對這四個階段的評價既相互獨立又相互影響。當然，評價的最終目的絕不僅僅是讓學生得個成績，而是給學生創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境，使學生通過“證券投資學”的學習，學會基本的證券投資的方法和簡單的投資技巧。當然，在一個學期的學習之后，往往有極少數(shù)學生會有實戰(zhàn)的想法，此時需及時告誡他們：“股市有風險，入市須謹慎?！?/p>

[1]于麗紅，蘭慶高.基于學生能力培養(yǎng)的“證券投資學”教學模式探討[J].中國電力教育，2011（19）:107-108.

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