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    以浙商轉(zhuǎn)型引領(lǐng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型

    2012-08-02 08:00:36李明艷
    浙江經(jīng)濟 2012年3期
    關(guān)鍵詞:民營企業(yè)浙江轉(zhuǎn)型

    □文/李明艷

    加快浙商轉(zhuǎn)型、培育新型企業(yè)家,對整個浙江經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級工作具有重要意義

    諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主道格拉斯·諾斯提出,有效率的組織是經(jīng)濟增長的關(guān)鍵,也是西方世界興起的原因所在。浙江經(jīng)濟的崛起不僅依靠微觀層面的產(chǎn)權(quán)制度改革與創(chuàng)新,更依靠以中小企業(yè)為主體的這種有效率的經(jīng)濟興起與成長。最近幾年,浙江經(jīng)濟發(fā)展速度和規(guī)模的相對落后,與很多民營企業(yè)家越來越遠離實體經(jīng)濟,忽視產(chǎn)業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和內(nèi)涵有著密切聯(lián)系。浙商群體也面臨如何適應(yīng)企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境新變化的任務(wù)。

    當(dāng)前民營企業(yè)規(guī)模小、產(chǎn)業(yè)層次低,管理方式落后,主要依靠低廉的勞動力價格作為競爭優(yōu)勢,缺少對消費者未來需求的研判和企業(yè)發(fā)展的長期戰(zhàn)略規(guī)劃,企業(yè)活力不足。據(jù)統(tǒng)計,從規(guī)模上看浙江民營企業(yè)仍以小企業(yè)(銷售收入3000萬元以下的企業(yè))為主,占企業(yè)總數(shù)的57.9%,其中規(guī)模以下(指銷售收入500萬元以下)小企業(yè)占26.3%;所從事的行業(yè)主要集中在傳統(tǒng)制造業(yè)領(lǐng)域。

    造成這種局面的原因,除了宏觀經(jīng)濟政策影響外,企業(yè)家自身也存在很多不可忽視的問題。首先,浙商的主力大都是改革開放初期成長起來的,他們已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)馁Y本和財富積累,年齡也逐漸增大,繼續(xù)創(chuàng)業(yè)的動力正在逐漸減弱。很多企業(yè)家已基本退出甚至完全退出了實體經(jīng)濟,成了資本掮客。其次,很多浙商主要依靠外貿(mào)接單起家,在國際貿(mào)易形勢寬松、國際金融市場穩(wěn)定的情況下,能夠憑借堅韌的毅力和勤勞的雙手不斷積累擴大規(guī)模,但在當(dāng)前國際金融市場動蕩,主要經(jīng)濟體需求大幅減少,生產(chǎn)成本顯著上升的形勢下,其競爭方式和國際貿(mào)易知識已經(jīng)不再適用,迫切需要轉(zhuǎn)變生產(chǎn)經(jīng)營方式。第三,很多民營企業(yè)依然是家族式的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和管理模式,很難吸引高素質(zhì)人才,特別是具備國際背景、熟悉現(xiàn)代管理知識的高層次人員。一項針對浙江省中小企業(yè)的調(diào)查顯示,從企業(yè)治理結(jié)構(gòu)來看,企業(yè)主及家庭成員持有全部股份的企業(yè)占52.3%,持有股份超過50%的企業(yè)達到88%,而持有股份低于30%的企業(yè)僅占4.6%;傳統(tǒng)家族制管理模式?jīng)]有完全改變,僅有31.8%的企業(yè)聘用了非家族成員擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)。與此同時,家族模式也一定程度上帶來了“富二代”問題,對社會管理和資源的合理配置產(chǎn)生諸多消極影響。

    設(shè)想一下,如果能夠把浙江存量的企業(yè)家資源充分調(diào)動起來,通過一系列政策舉措培育出一批具有責(zé)任感、使命感和戰(zhàn)略眼光的新浙商,再加上他們已有的資本積累,整個實體經(jīng)濟將因此注入一股新鮮血液,其創(chuàng)造力一定可以讓浙商再次起飛。

    針對當(dāng)前浙商和浙江民營企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題,政府可以從以下幾個方面謀劃,提高企業(yè)家的整體素質(zhì)和能力。第一,應(yīng)該關(guān)心和重視浙商群體的培訓(xùn)和再教育。通過高層次的企業(yè)家培訓(xùn)、交流,提高企業(yè)家的知識水平和管理技能,增強企業(yè)家二次創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、使命感。第二,為民營企業(yè)家創(chuàng)造寬松的營商環(huán)境。在行政審批、稅收、融資等方面為中小企業(yè)提供便捷高效的服務(wù)。第三,吸引高層次年輕企業(yè)家投資創(chuàng)業(yè),不斷壯大轉(zhuǎn)型升級的新興力量。在個性化、信息化的環(huán)境下,年輕人對新消費群體和投資領(lǐng)域的感知更敏銳,奮斗精神也更強烈,吸引和幫助年輕企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)團隊對于激發(fā)整個企業(yè)家群體的創(chuàng)造力一定大有幫助。

    盡管當(dāng)前國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢動蕩,但我國人均收入的不斷增長,醫(yī)療、養(yǎng)老等公共服務(wù)正在城鄉(xiāng)間全面鋪開,加上地區(qū)間、行業(yè)間生產(chǎn)要素再配置的可能性,總體的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境依然是非常樂觀的。老一代浙商創(chuàng)造了改革開放前30年浙江經(jīng)濟的高速發(fā)展,新一代浙商只要積極適應(yīng)國內(nèi)外經(jīng)濟形勢的新變化,依然可以再造輝煌,實現(xiàn)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級。

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