護士對藥劑師服務的評價研究

溫惠玲

（廣東省中山市中醫(yī)院婦產(chǎn)科，中山528400）

藥學服務是藥劑師應用藥學專業(yè)知識向公眾，包括醫(yī)務人員、病人及其家屬提供直接的、負責任的、與藥物使用有關的服務，藥劑師盡其所能杜絕或減少藥源性疾病的臨床發(fā)病率和死亡率，以期提高藥物治療的安全性、有效性與經(jīng)濟性，實現(xiàn)改善與提高人類生活質量的理想目標[1]。專業(yè)的藥劑師是護士安全用藥的保障。病房藥品由藥劑師進行配送和擺放，并統(tǒng)一進行信息管理，可充分發(fā)揮其藥學專業(yè)的優(yōu)勢，實現(xiàn)藥品管理科學化、規(guī)范化和經(jīng)濟化，同時可以減輕護理人員的工作壓力，實現(xiàn)人力資源的合理配置[2]。此外，正確評價藥劑師服務質量很重要。醫(yī)護人員如果給予藥劑師服務積極評價，會更益于和藥劑師發(fā)展良好合作關系，促進雙方交流合作。同時，測評結果可以為改進藥劑師服務提供依據(jù)，提高護士滿意度，從而改善病人護理關懷。

如何從護士的角度來評價藥劑師的服務是個大的挑戰(zhàn)。首先，服務是無形的。其次，服務的生產(chǎn)和消費在同一時間進行。即使在同一家醫(yī)院，藥劑師提供的服務也會因人而異。雖然每個醫(yī)院都會為藥劑師制定行為規(guī)范，但健康護理服務是一門藝術，存在很大的個體差異。通過查閱文獻和總結臨床經(jīng)驗，筆者認為可以從護士的角度對藥劑師服務進行兩類評價：工作表現(xiàn)評價（服務的可靠度、可得性），期望證實度（護士獲得的服務與期望的符合度）。

1 資料與方法

1.1 編制問卷 筆者首先查閱了解以往服務滿意度測評資料，然后根據(jù)藥劑師服務的特殊性，編制了本研究的初始問卷。將問卷對護士進行前測，淘汰無效題目，最終確定本研究問卷。問卷由25道對藥劑師服務的工作表現(xiàn)、期望證實度進行測評的評分題構成，采用5分制評分法評分（嚴重不同意=1到嚴重同意=5）。

1.2 施測 隨機抽取臨床科室護士159名作為調查對象發(fā)放問卷，回收有效問卷147份，回收率92.4%。

1.3 統(tǒng)計分析 將調查結果輸入SPSS 16.0統(tǒng)計軟件進行方差分析。

2 結果

表1 工齡不同護士評分差異表 （ ±S）

表1 工齡不同護士評分差異表 （ ±S）

工齡為1-5年 工齡為6-10年 工齡為＞10年 F LSD n 396543工作表現(xiàn) 4.1±0.594.05±0.434.23±0.63.66 c＞b,c＞a期望證實度 3.62±1.233.70±0.423.54±1.012.88

從表1可知，工齡不同的護士對藥劑師工作表現(xiàn)評價有顯著差異，事后分析表明工齡在10年以上的護士對藥劑師工作表現(xiàn)評價最高(P＜0.05)。

3 討論

3.1 護士對藥劑師服務的評價具有重要意義 如果醫(yī)院的管理部門認為藥劑科能夠有效使用藥物并幫助醫(yī)護人員減少醫(yī)療不良事件，那他們的服務就是有成本效益的，管理者就會資助藥劑科的服務。對藥劑師服務的評估可以說明他們工作的效能和效率。護士是大部分藥房服務的接受者，直接和藥劑師接觸，由于專業(yè)方面原因，對藥品知識的掌握程度是醫(yī)院較低的一個群體，但這一群體卻是醫(yī)囑的執(zhí)行者，與住院病人最為接近。藥劑師在藥物動力學、藥物相互作用、藥物不良反應等方面具備專業(yè)知識，深入臨床后能從專業(yè)的角度發(fā)現(xiàn)護士在藥品貯存管理、用藥宣教、給藥護理等方面的問題，并能給予合理的指導，以確保臨床用藥安全有效，最終使病人受益[3]。因此如果通過藥劑師的服務，護士能更好地完成工作，則藥劑科會得到更多的資助。以往藥劑師服務測評主要是通過配藥錯誤率和成本節(jié)省量。然而，這些都太片面，沒有反映藥劑師的其他工作，如提供醫(yī)藥信息和臨床藥物使用。因此要使用新方法來評價藥劑師的服務，本研究的調查中加入了藥劑師如何檢查處方的準確度及數(shù)量使用上的無誤性等問題，更全面地評價了藥劑師服務。

3.2 藥劑師的服務表現(xiàn)與護士的期望有差異 醫(yī)院的藥劑科服務可以從三個方面定義：產(chǎn)品，支持和臨床。產(chǎn)品服務包括準備無菌產(chǎn)品、有毒藥品和混合藥物配置；支持服務包括買賣藥物，為病房或病人補給藥物，給醫(yī)護人員和病人藥物指導；臨床服務包括提供藥物信息，給處方配藥和為病人推薦最佳的藥物治療方案等。由表1可知，護士對藥劑師服務的期望證實度得分與工作表現(xiàn)評價有差異。這可能是因為藥劑師臨床服務內(nèi)容與護士期望有差異，如護士希望藥劑師能主動給她們一些特殊藥物的使用指導，但藥劑師的服務一般是護士提出要求后再予以提供的。護士雖然需要向藥劑師咨詢了解藥物信息，但他們并不一定會真去咨詢。所以藥劑師要更加積極主動地與醫(yī)護人員交流，協(xié)助醫(yī)護人員了解醫(yī)院藥物信息，提供合理用藥參考，最大限度地體現(xiàn)藥師的自身價值[4]。

3.3 提高護士對藥劑師服務評價的對策 從表1可知，工作年齡超過10年的護士對藥劑師工作表現(xiàn)評價顯著高于工作年齡較短的護士。這說明隨著工作年齡的增長，護士會越來越重視藥劑師服務的效能和效率，并對之給予高評價。藥劑師能否正確準備藥物，直接關系到護士的工作績效。因此護士要在平時多向藥劑師請教藥物知識，確保自己能正確使用醫(yī)院藥物。而一些護士缺乏合理用藥方面的系統(tǒng)性訓練，藥劑師在實際工作中應做好面向醫(yī)、護、患的用藥咨詢服務工作，主動向護理人員介紹合理用藥方面的知識，取得他們的信任與配合，提高藥物的治療效果[5]。最重要的是藥劑師需和護士保持溝通與合作，這樣藥劑師能更快獲得反饋信息，更好地協(xié)調自己的工作任務和時間，正確使用藥物和給病人送藥，促進病人康復，讓病人得到更滿意的護理治療。

[1]徐小芳.新世紀醫(yī)院藥師的職責[J].藥學服務與研究,2003,3(2):133-134.

[2]李妍,李楠,馬京華,等.新加坡護士在醫(yī)院安全用藥管理中的作用[J].中華護理雜志,2010,45(9):834-835.

[3]孫迪迪,胡幼紅,張曉群.藥學服務——開展藥物咨詢的實踐與體會[J].藥學服務與研究,2006,6(5):395-396.

[4]陳彩林,高慧平,李艷平,等.護理部、藥劑科聯(lián)合進行安全用藥專項檢查及服務指導實踐[J].中國護理管理,2010,10(10):71-72.

[5]鄭繼海,王金彩.新鄉(xiāng)醫(yī)學院第一附屬醫(yī)院開展藥學服務的實踐[J].藥學服務與研究,2005,5(4):397-398.