新型班主任工作的實(shí)踐與探索

成秀珍

〔關(guān)鍵詞〕 寬容；民主；班主任；中職教育；

實(shí)踐；探索；賞識(shí)

〔中圖分類號(hào)〕 G715 〔文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼〕 C

〔文章編號(hào)〕 1004—0463（2012）

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班主任是學(xué)校教育方針的執(zhí)行者，是班級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，是對(duì)學(xué)生進(jìn)行教育轉(zhuǎn)化的實(shí)施者，也是代課教師、學(xué)生、家長之間的紐帶。因此，新型師生關(guān)系的建設(shè)，對(duì)班主任工作的開展和優(yōu)秀班集體的創(chuàng)建以及學(xué)生的思想認(rèn)識(shí)和行為的改變都起著積極作用。

一、懂得寬容、理解學(xué)生，走近學(xué)生

面對(duì)思想活躍，性格不同的學(xué)生，班主任在處理班級(jí)問題時(shí)，如果沒有站在學(xué)生的角度上思考問題，很容易使教育流于形式和簡單化。作為一名班主任，要尊重學(xué)生，并善于運(yùn)用“心理換位”，設(shè)身處地體察學(xué)生的心理活動(dòng)，關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的細(xì)微變化和點(diǎn)滴進(jìn)步，及時(shí)地加以引導(dǎo)、鼓勵(lì)，使學(xué)生逐漸對(duì)班主任產(chǎn)生一種親切感、安全感。班主任只有信任學(xué)生、尊重學(xué)生，善于與學(xué)生交朋友，才能喚起學(xué)生的自尊心、自信心，激勵(lì)學(xué)生發(fā)奮向上。主題班會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、班干部選舉及班級(jí)日常工作都應(yīng)聽取學(xué)生的意見，使學(xué)生在被尊重的同時(shí)學(xué)會(huì)尊重他人，從而拉近師生距離。班主任要試著與學(xué)生交朋友，當(dāng)然，朋友關(guān)系并不意味著工作中對(duì)學(xué)生放任自流，班主任對(duì)學(xué)生要嚴(yán)出于愛，愛寓于嚴(yán)；嚴(yán)而不兇，寬而不松；嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處，寬在當(dāng)寬處。

二、發(fā)揚(yáng)民主精神，給學(xué)生“辯護(hù)”的權(quán)利，尊重學(xué)生

班主任不可能對(duì)班級(jí)的每件事情都了如指掌，如果班主任還沒有了解事情的全部就妄下定論，不僅會(huì)使學(xué)生受委屈，班主任也將面臨信任危機(jī)。學(xué)生首先是人，會(huì)有自尊，“辯護(hù)”不僅能讓班主任多方面了解事情真相，有助于解決問題，而且也是學(xué)生維護(hù)權(quán)利和自尊的手段。民主不僅使他們樂于與你交流，也可以培養(yǎng)學(xué)生的民主意識(shí)。如果不管青紅皂白地訓(xùn)斥學(xué)生，甚至將本應(yīng)有的解釋也當(dāng)作狡辯，那么不但對(duì)學(xué)生認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤無益，還會(huì)嚴(yán)重地挫傷學(xué)生的自尊心，從而使學(xué)生產(chǎn)生逆反心理，師生間產(chǎn)生隔閡，信任不再。耐心地聽學(xué)生講完要講的話，本身就是尊重，讓學(xué)生有機(jī)會(huì)把自己的思想說出來，然后尋找解決問題的方法，做耐心細(xì)致的工作，這也是一個(gè)班主任最基本的責(zé)任心。

三、賞識(shí)學(xué)生，幫學(xué)生樹立信心，走向成功之路

每個(gè)人都希望得到別人的贊揚(yáng)，美國心理學(xué)家威廉·詹姆斯有句名言：人性最深刻的原則就是希望別人對(duì)自己加以賞識(shí)。他還發(fā)現(xiàn)，一個(gè)沒有受過激勵(lì)的人僅能發(fā)揮其能力的20%—30%，而當(dāng)他受到激勵(lì)后，其能力可以發(fā)揮80%—90%。可見，在教育學(xué)生過程中，表揚(yáng)和激勵(lì)的運(yùn)用也極為重要。班主任應(yīng)該帶著賞識(shí)的目光去看待學(xué)生。很難想象一個(gè)整天被挑剔的人，會(huì)不垂頭喪氣，會(huì)有成就感，能充滿信心。我們要培養(yǎng)的是熱愛生活、勇于實(shí)現(xiàn)自我的人才。多給學(xué)生些笑臉，多給點(diǎn)贊揚(yáng)，鼓勵(lì)學(xué)生的每一個(gè)優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步，讓學(xué)生充滿自信。對(duì)于那些更需要關(guān)愛、賞識(shí)的后進(jìn)生給予更多的贊賞和幫助，因?yàn)樗麄兏枰膭?lì)、更需要信心。一個(gè)信賴的眼神，一個(gè)鼓勵(lì)的微笑，都可能帶來巨大的效應(yīng)。教師應(yīng)當(dāng)時(shí)時(shí)提醒自己，在工作中應(yīng)及時(shí)地發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點(diǎn)予以賞識(shí)、鼓勵(lì)，使學(xué)生充滿自信，激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓表揚(yáng)和鼓勵(lì)成為學(xué)生走向成功的催化劑。

四、看準(zhǔn)機(jī)會(huì)，選擇最佳時(shí)機(jī)，進(jìn)行思想教育

班主任應(yīng)該尊重學(xué)生的人格，在平等的立場上同他們交流，在交往當(dāng)中尋找教育時(shí)機(jī)。只要班主任注意調(diào)查研究，把準(zhǔn)學(xué)生的思想脈搏，掌握學(xué)生的心理活動(dòng)規(guī)律，善于捕捉教育時(shí)機(jī)，教育工作就會(huì)更加主動(dòng)、有效，這一點(diǎn)對(duì)后進(jìn)生來說尤其重要。職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)習(xí)成績差、行為習(xí)慣差，關(guān)愛和信任的缺乏，常會(huì)使他們自卑感增強(qiáng)。學(xué)生一旦從教師一個(gè)贊許的眼神、真誠的微笑、由衷的贊語、輕柔的撫摸中意識(shí)到被重視、被賞識(shí)，便會(huì)感到無限的溫暖，如同干涸的小苗吮吸甘甜的晨露，進(jìn)而點(diǎn)燃希望之火。對(duì)于性格內(nèi)向、自卑感強(qiáng)的后進(jìn)生，教師要堅(jiān)信，學(xué)生要求進(jìn)步的愿望不會(huì)改變，所以更需要教師的賞識(shí)。平時(shí)，教師應(yīng)該注意表揚(yáng)場合的公開性，讓學(xué)生在眾人面前品嘗到成功的滋味，自豪地抬起頭來走路。

編輯：馬德佳