摘要:電力系統(tǒng)的穩(wěn)定性研究一直是傳統(tǒng)電力系統(tǒng)運行中所關(guān)注的重要課題?!半娏ο到y(tǒng)穩(wěn)態(tài)分析”作為高職院校電力系統(tǒng)自動化技術(shù)專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課,具有內(nèi)容廣、公式繁、概念多、計算復(fù)雜等特點,依照傳統(tǒng)教學(xué)模式,學(xué)生難以掌握。為適應(yīng)高等職業(yè)教育課程建設(shè)改革的需要,從如何確定課程定位、選擇課程內(nèi)容、課程內(nèi)容重構(gòu)、實施課程評價等方面進行“電力系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)分析”項目式教學(xué)研究。
關(guān)鍵詞:電力系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)分析;工作過程導(dǎo)向;項目式教學(xué)
作者簡介:楊明(1986-),女,黑龍江雙鴨山人,湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院電力系,助教;李文進(1983-),男,湖南汨羅人,湖南水利水電職業(yè)技術(shù)學(xué)院電力系,助教。(湖南長沙410131)
中圖分類號:G712#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文獻標識碼:A#8195;#8195;#8195;#8195;#8195;文章編號:1007-0079(2012)13-0052-02
以工作過程導(dǎo)向的課程系統(tǒng)化設(shè)計,是對職業(yè)教育多年來基本沿用學(xué)科體系的課程教學(xué)的一種否定。學(xué)科體系的課程開發(fā),是以知識傳授為主線,按照知識本身的內(nèi)存邏輯結(jié)構(gòu)(相關(guān)性)或認知規(guī)律而展開的“平行”體系;是以老師的“教”為中心的。
行動體系的課程開發(fā),是以培養(yǎng)能力為主線,按工作過程的不同工作任務(wù)的相關(guān)性來實現(xiàn)知識和實踐技能整合的“串行”體系;是以學(xué)生的“學(xué)”為中心的,使學(xué)生循序漸進學(xué)習(xí)各門課程的過程變成符合或接近企業(yè)工作的過程。
一、基于工作過程導(dǎo)向的課程建設(shè)思路
打破以知識傳授為主要特征的傳統(tǒng)學(xué)科課程模式,以工作任務(wù)模塊為中心,按照“以能力為本位,以職業(yè)實踐為主線”,建立工作過程導(dǎo)向的課程體系,即以工作任務(wù)為中心組織課程內(nèi)容,讓學(xué)生在完成具體工作任務(wù)的過程中來構(gòu)建相關(guān)理論知識,并發(fā)展職業(yè)能力;每個學(xué)習(xí)任務(wù)都按以典型產(chǎn)品為載體設(shè)計的活動來進行,以工作任務(wù)為中心來實現(xiàn)知識的選取和重構(gòu),進而達到理論與實踐的一體化。
課程內(nèi)容突出對學(xué)生職業(yè)能力的訓(xùn)練,理論知識的選取緊緊圍繞工作任務(wù)完成的需要來進行,同時又要充分考慮高等職業(yè)教育對理論知識學(xué)習(xí)的需要,并融合相關(guān)職業(yè)資格證書對知識、技能和態(tài)度的要求。
教學(xué)過程要通過校企合作、校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)等多種途徑,采取工學(xué)結(jié)合、半工半讀等形式,充分開發(fā)學(xué)習(xí)資源,給學(xué)生提供豐富的實踐機會。教學(xué)效果評價采取過程評價與結(jié)果評價相結(jié)合的方式,通過理論與實踐相結(jié)合,重點評價學(xué)生的職業(yè)能力。
二、基于工作過程的“電力系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)分析”課程具體建設(shè)思路
1.課程定位
課程定位是以職業(yè)崗位(群)、工作任務(wù)和能力素質(zhì)要求構(gòu)建專業(yè)課程體系?!半娏ο到y(tǒng)穩(wěn)態(tài)分析”課程是電力系統(tǒng)工程的理論基礎(chǔ),是電力系統(tǒng)自動化技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)理論課和專業(yè)課及工程應(yīng)用研究之間的紐帶,是電力系統(tǒng)運行與控制方向課程模塊的核心課程。在專業(yè)教學(xué)和培養(yǎng)高質(zhì)量專業(yè)人才計劃中占有十分重要的地位。對于“電力系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)分析”課程職業(yè)崗位典型工作分析如表1所示。
2.設(shè)計思路
課程設(shè)計思路是以職業(yè)能力和工作過程開發(fā)課程。本課程的設(shè)計以訓(xùn)練學(xué)生對電力系統(tǒng)運行狀態(tài)分析和處理的能力為核心,并注重將方法能力與社會能力融合在專業(yè)訓(xùn)練的培養(yǎng)過程中,以EPRI7節(jié)點電力系統(tǒng)為載體,構(gòu)建課程的項目訓(xùn)練體系見圖1。
3.課程內(nèi)容設(shè)計
課程內(nèi)容設(shè)計要符合職業(yè)崗位工作任務(wù)要求。首先通過調(diào)研,從分析該課程所涉及的崗位任務(wù)與職業(yè)能力需求出發(fā),將其所需要的知識進行整合,形成電力系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)分析課程的五個項目單元。每個項目之間以遞進的知識點貫穿,完成該課程在所對應(yīng)崗位上要求掌握知識內(nèi)容。其中第二個項目,分析計算EPRI7節(jié)點系統(tǒng)的潮流,基于其分析計算過程進行整合序化,共序化為5個子項目,見下頁表2。
4.載體選擇
選擇以EPRI7節(jié)點電力系統(tǒng)為項目載體,該節(jié)點是中國電力科學(xué)研究院制定的標準節(jié)點系統(tǒng)。由于此系統(tǒng)數(shù)據(jù)完整,節(jié)點數(shù)目適中,所含電力元件全面,能夠滿足完成教學(xué)內(nèi)容的要求(針對不同的項目,會將其系統(tǒng)做適當(dāng)?shù)馗膭?,使其更適合教學(xué)實施),且此系統(tǒng)可利用仿真軟件進行計算分析(實際的地區(qū)電力系統(tǒng)由于數(shù)據(jù)不準確,仿真時可能會出現(xiàn)發(fā)散狀況),滿足教學(xué)要求,故選擇EPRI7節(jié)點電力系統(tǒng)作為該課程的項目載體。
5.教學(xué)實施
項目實施過程中,以項目的難易程度,知識結(jié)構(gòu)遞進的關(guān)系完成教學(xué),每個項目的實施,分別以布置任務(wù)、知識儲備、小組方案制定、項目實施、績效評價和總結(jié)六部完成。具體的能力訓(xùn)練項目設(shè)計如表3所示。
6.教學(xué)模式和方法設(shè)計
(1)項目導(dǎo)向的教學(xué)模式設(shè)計。依據(jù)電力系統(tǒng)運行,設(shè)計、調(diào)度員的工作過程及典型的工作任務(wù),將本課程設(shè)計了5個學(xué)習(xí)項目。在教學(xué)中,用項目引領(lǐng),以電力系統(tǒng)常規(guī)計算為主線,以理論與實踐并重、教與學(xué)并行的遞進,課程設(shè)計與電力系統(tǒng)仿真相結(jié)合、課程教學(xué)與科學(xué)研究相結(jié)合來讓學(xué)生學(xué)習(xí)相關(guān)知識、技能,發(fā)展綜合能力。即“一條主線、兩并重、兩結(jié)合”的項目導(dǎo)向教學(xué)模式。
(2)教學(xué)方法設(shè)計。堅持“以學(xué)生為主體,以能力為本位”原則,結(jié)合高職學(xué)生的學(xué)習(xí)特點、認知規(guī)律,根據(jù)每個項目特點,設(shè)計了興趣教學(xué)法、項目教學(xué)法和提問法。
(3)教學(xué)手段。采用多媒體教學(xué)模式和傳統(tǒng)課堂教學(xué)模式相結(jié)合,課堂教學(xué)和軟件仿真實驗相結(jié)合,加強對工作過程的指導(dǎo)等手段。
7.考核與評價
該課程采用項目化教學(xué),每個項目教學(xué)結(jié)束后均進行考核與評價,考核內(nèi)容由三個方面組成:基本理論知識、基本分析計算技能、職業(yè)素質(zhì)。從過程到結(jié)果,從理論到實踐,全面考核了學(xué)生的知識、能力和素質(zhì),對學(xué)生學(xué)習(xí)效果進行綜合評價。
三、結(jié)束語
在“電力系統(tǒng)穩(wěn)態(tài)分析”這門課程中采用基于工作過程導(dǎo)向的項目式教學(xué),目的是要將教、學(xué)、做融為一體,將教學(xué)融入工作過程當(dāng)中。教學(xué)過程實質(zhì)上就是職業(yè)工作領(lǐng)域項目的開發(fā)過程,隨著項目的逐步展開、推進,最終實現(xiàn)學(xué)生的職業(yè)技能得到全面提升。
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(責(zé)任編輯:宋秀麗)