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    提升中職學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的探討

    2012-04-29 00:00:00陳琳
    職業(yè)·中旬 2012年9期

    摘 要:本文通過對職業(yè)學(xué)校學(xué)生現(xiàn)狀的分析,提出了中職學(xué)校為學(xué)生提供一個找回自信、享受快樂、充分發(fā)展的舞臺,并倡導(dǎo)通過有效教學(xué)、項目教學(xué)等具體措施,提高職業(yè)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量,提高中職學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

    關(guān)鍵詞:中職學(xué)校 學(xué)生 學(xué)習(xí)興趣 有效教學(xué)

    近幾年,我國采取各種措施加大對中專教育的支持力度,直接推動了中職教育的改革和發(fā)展。但是,受社會、歷史、文化各方面因素的影響,中職教育仍然缺乏吸引力,學(xué)生接受職業(yè)教育的熱情并沒有隨著這些措施的實施而顯著增強?!秶抑虚L期和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010 —— 2020)》提出,到2020年要普及高中階段教育,入學(xué)率要達到90%。而中等職業(yè)教育是高中階段教育的重要組成部分,中等職業(yè)教育的健康發(fā)展是普及高中階段教育的重要保障。因此,尋求提高職業(yè)教育質(zhì)量,增強對學(xué)生的吸引力,對于中等職業(yè)教育發(fā)展具有重要意義。

    本文試圖以中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣為契機,從根本上轉(zhuǎn)變中等職業(yè)學(xué)校教師的教育觀念,提高中職教育教學(xué)質(zhì)量。

    一、就讀職業(yè)學(xué)校學(xué)生的狀況

    我國幅員遼闊,各區(qū)域、城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展水平差距較大,雖然基礎(chǔ)教育在區(qū)域、城鄉(xiāng)、學(xué)校和不同群體之間的差距在逐步縮小,但是發(fā)展依然不均衡,突出表現(xiàn)在辦學(xué)條件、經(jīng)費投入、師資水平和教育質(zhì)量幾個方面。

    農(nóng)村義務(wù)教育的質(zhì)量,直接影響著高中階段的教育質(zhì)量。農(nóng)村義務(wù)教育質(zhì)量的落后,對職業(yè)學(xué)校學(xué)生的影響很大。調(diào)查顯示:“中職學(xué)生近一半被動選擇就讀職業(yè)學(xué)?!?,在被動選擇就讀職業(yè)學(xué)校的47.9%的學(xué)生中,29.9%的學(xué)生是因為“沒有考上普通高中”而選擇就讀職業(yè)學(xué)校。這充分顯示,學(xué)習(xí)能力制約了很大一部分學(xué)生在普通高中和中職之間的選擇。從職業(yè)學(xué)校學(xué)生的家庭來源看出,65.9%的學(xué)生來自農(nóng)村,而農(nóng)村義務(wù)教育較低的教學(xué)質(zhì)量必然導(dǎo)致很多學(xué)生不得不就讀于“零門檻”的職業(yè)學(xué)校。另外,學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,也影響到學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示:79.7%的中職學(xué)生認(rèn)為自己學(xué)習(xí)有困難。關(guān)于學(xué)習(xí)困難的原因,有50.8%的學(xué)生認(rèn)為是“沒有打好基礎(chǔ)”,20.6%的學(xué)生認(rèn)為“目前所學(xué)課程有難度”,11.8%的學(xué)生認(rèn)為“沒有興趣”,7.5%的學(xué)生認(rèn)為是“教師講授問題”。由此可見,沒有打好基礎(chǔ)是學(xué)習(xí)困難的主要原因,基礎(chǔ)教育質(zhì)量欠缺是造成很多學(xué)生就讀職業(yè)學(xué)校的無奈

    選擇。

    二、給學(xué)生搭建找回自信、享受快樂、充分發(fā)展的舞臺

    低分學(xué)生進入職業(yè)學(xué)校這是一個不爭的事實,但低分的學(xué)生是不是一定就是差生呢?如果我們換一個角度來思考問題,結(jié)果可能就不是這樣了。且不說,今天這些學(xué)生的語文、數(shù)學(xué)、外語成績差,并不意味著他們明天在這些方面一定差,主要是在這些學(xué)生身上是否還隱藏著可以開發(fā)的潛能。

    職業(yè)學(xué)校面前的任務(wù)就是盡可能快地找到學(xué)生身上的閃光點,并通過特定的技術(shù)和方法將他們的潛能開發(fā)出來。如果他們的潛能得到充分的開發(fā),他們同樣可以成為強者。當(dāng)然,因為學(xué)生潛能的不同,各自能發(fā)展的領(lǐng)域也不同。多一點傾聽,少一點武斷;多一點表揚,少一點批評;多一點寬容,少一點指責(zé);多一點呵護,少多一點歧視;多一點期待,少一點浮躁。讓這些已被“邊緣化”的青少年逐步恢復(fù)自信心,重新回到社會的中心來。給他們一個舞臺,在職業(yè)學(xué)校中找回自信,享受快樂,充分發(fā)展,是我們職業(yè)學(xué)校的責(zé)任和義務(wù)。

    享受快樂主要是學(xué)校通過開設(shè)學(xué)生感興趣的課程,組織學(xué)生感興趣的活動來實現(xiàn)。學(xué)生感興趣的課程和學(xué)生感興趣的活動信息是學(xué)生會、團委在充分了解學(xué)生意愿的基礎(chǔ)上,多次反復(fù)研究后所獲得的。凡是合理的、學(xué)生有愿望的需求,學(xué)校就要積極想法滿足,沒有條件也應(yīng)該創(chuàng)造條件。興趣是催化劑,一旦學(xué)生對某一學(xué)習(xí)內(nèi)容開始感興趣,學(xué)習(xí)的積極性就一定會提高,學(xué)習(xí)的效果就一定

    會好。

    三、倡導(dǎo)有效教學(xué),讓每個人學(xué)有所獲

    有效教學(xué)的理念認(rèn)為,任何教學(xué)都應(yīng)追求有效性,教師要經(jīng)常追問自己教學(xué)的有效性,并據(jù)此做出相應(yīng)的調(diào)整和改變,不斷提高教學(xué)的有效性。對職業(yè)學(xué)校的教師而言,雖然存在著學(xué)生基礎(chǔ)差、教學(xué)條件不充分等客觀因素的制約,但這并不應(yīng)該成為教學(xué)有效性差或教學(xué)無效的借口。

    表面看來,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生入學(xué)成績較低,基礎(chǔ)知識掌握不太扎實,學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)熱情等方面存在著一定的欠缺等,常常給人一種不愿學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)動力不足的感覺。其實,這種現(xiàn)象的背后隱藏著各種不同的原因。其中主要的一點是他們不適應(yīng)傳統(tǒng)的學(xué)科式的教學(xué)方法,進而表現(xiàn)為學(xué)業(yè)上的落后,確立正確的學(xué)生觀是中等職業(yè)學(xué)校有效教學(xué)的基本前提。

    首先,教師和教育管理者要相信職業(yè)學(xué)校的學(xué)生也能夠取得成功。相信學(xué)生能夠成功,體現(xiàn)著教師對學(xué)生的殷切期望,而不僅僅是教師對學(xué)生的信任與肯定。在心理學(xué)上,著名的“皮格馬利翁效應(yīng)”充分展示了教師的期望在學(xué)生成長中的巨大作用。教師要不斷地給予學(xué)生帶有激勵性、及時性、適效性的評價,根據(jù)不同的學(xué)生提出不同的要求,從而使學(xué)生成為學(xué)習(xí)活動的主人,幫助學(xué)生不斷獲得成功,使優(yōu)生得到更好的發(fā)展,后進生也能拾級而上,都能享受到成功的快樂。只有如此,才能有效地促進學(xué)生的發(fā)展,才能收到良好的教學(xué)效益。

    其次,重視學(xué)生的體驗和感受。教師要通過發(fā)掘?qū)W科與生活的關(guān)聯(lián)來激發(fā)學(xué)生興趣,打消其對學(xué)科的隔膜感和無用感,促使學(xué)生理解,增強知識的親和力。法國教育社會學(xué)家的調(diào)查表明,不同學(xué)業(yè)成就的學(xué)生對教師的教學(xué)需要明顯不同。學(xué)業(yè)成績較差的學(xué)生渴望得到教師的積極肯定,從中獲得平等感和信心,從而間接提高學(xué)業(yè),而學(xué)習(xí)優(yōu)秀的學(xué)生更看重教師進一步促進自己學(xué)業(yè)成長的能力和耐心。而我們在現(xiàn)實中經(jīng)??吹揭环N錯位,對于學(xué)業(yè)較差的學(xué)生,教師往往關(guān)注的是其學(xué)業(yè)成績的迅速提高,而這只會加劇他們的焦慮;對于學(xué)業(yè)表現(xiàn)較好的學(xué)生,教師又往往給予過多態(tài)度上的褒獎,而忽視了其學(xué)術(shù)潛力的充分實現(xiàn),如這些學(xué)生出于學(xué)術(shù)興趣在課堂上自主安排學(xué)習(xí)活動,常常都會遭到老師的扼制和訓(xùn)斥。因此,教師應(yīng)樹立正確的學(xué)生觀,創(chuàng)造適合學(xué)生的課堂教學(xué)模式,從而促進每個學(xué)生不同的體驗和感受的充分展示,使他們的優(yōu)勢潛能得到最充分的發(fā)揮。

    第三,教師要用“心”、用“情”去理解和傳授知識。知識是中性的、無情感的,而教師講述知識時伴有的熱愛、著迷或是冷漠、厭煩的情緒都會傳遞給所有的學(xué)生,并使知識帶上感情色彩,進而影響到學(xué)生與知識及學(xué)科的關(guān)系。豪無疑問,教師用心、用情去理解和講授的知識是最容易在學(xué)生心中扎根的。它會在學(xué)生心中鐫刻下難忘的記憶,融入他的生命之河,折射出耀眼的人生光輝。

    總之,教師的“心”“情”體現(xiàn)在豐富的課堂生活中,在教學(xué)過程中,教師的“心”“情”將使教師充分尊重學(xué)生的自主性,學(xué)生也將敢于和教師結(jié)成合作關(guān)系,同時也會充分調(diào)動起學(xué)生的效能動機并提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,從而提高中職學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,增強職業(yè)教育的吸引力。

    (作者單位:甘肅省定西理工中等專業(yè)學(xué)校)

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