強(qiáng)化群眾意識廉潔履行職責(zé)

摘要：群眾是認(rèn)識和實(shí)踐的主體，他們在創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，也在創(chuàng)造精神財(cái)富，只有不斷地從廣大群眾中吸取智慧，才能不斷豐富自己提高自己，同時(shí)要發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅(jiān)持廉政履行職責(zé)，增強(qiáng)工會干部廉潔自律，真正成為工作的主體、群眾的公仆。

關(guān)鍵詞：工會；維護(hù)；群眾；利益；廉潔；職責(zé)

[中圖分類號]：G631[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]：A

[文章編號]：1002-2139(2012)-08-0194-01

工會干部只有樹立想群眾之所想，急群眾所急，憂群眾所憂，幫群眾所難的觀念和意識，才能更好地服務(wù)基層，服務(wù)職工。形成廉潔、高效、正確的工作思路和方法，才能促進(jìn)工會事業(yè)的良好發(fā)展，才能不斷穩(wěn)固和提高工會在群眾心目中的至高位置。讓工會真正成為職工利益的維護(hù)者、職工困難的知情者、職工可以真正信賴的知心人。

工會作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級群眾組織，是黨領(lǐng)導(dǎo)職工群眾的紐帶和橋梁，作為最基本利益的維護(hù)者，是一切源頭問題的關(guān)鍵所在。每個(gè)工會干部必須把群眾觀點(diǎn)正確樹立，不謀私利，嚴(yán)格要求自己，樹立正確的意識。作為最基本的構(gòu)成元素，群眾作為組織的核心所在，組織就應(yīng)該把聯(lián)系更加密切。因此，工會干部必須按照“三個(gè)代表”，“科學(xué)發(fā)展觀”的重要思想的要求，在工作定位上，堅(jiān)持以人為本，高度關(guān)心群眾疾苦，堅(jiān)決糾正損害群眾的不正之風(fēng)，在工作目標(biāo)上，既立足當(dāng)前把不正之風(fēng)堅(jiān)決遏制住，不斷提高工作作風(fēng)。又著眼長遠(yuǎn)努力從體制上鏟除不正之風(fēng)滋生蔓延的土壤和條件，在工作方法上要真正體貼群眾，對不正之風(fēng)要標(biāo)本兼治，側(cè)重治標(biāo)，逐步向標(biāo)本兼治，糾正并舉轉(zhuǎn)變。工會組織需要把自己的作用發(fā)揮到最大化，最為工作的出發(fā)點(diǎn)。把群眾權(quán)益最大化，是工會的落腳點(diǎn)。以實(shí)際行動去落實(shí)到實(shí)際的行動中，以高尚的道德，良好的素質(zhì)去營造一個(gè)和諧的環(huán)境和良好的氛圍。真正成為職工群眾的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

強(qiáng)化群眾意識，廉潔履行工會干部職責(zé)。把群眾的需要、利益當(dāng)成自己的工作目標(biāo)。做到工作上的大公無私，用行動去真實(shí)的履行自己的職責(zé)，讓群眾、職工感覺到工會這個(gè)大家庭是自己的，自己是工會的一分子，是值得人們信任的、能把呼聲真實(shí)體現(xiàn)，使工會成為能為群眾辦事的組織。參與進(jìn)工會這個(gè)大家庭中，就是為了更好地在工會的保障下使自己的利益不受損失。能夠切實(shí)的為職工群眾維護(hù)合法權(quán)益是工會存在和發(fā)展的客觀需要。如果做不到這些也就失去了工會的存在的意義，能不能、敢不敢始終站在群眾利益前面說話，是衡量干部稱職的最基本的條件之一。

強(qiáng)化群眾意識，廉潔履行維護(hù)職責(zé)。有一顆全心為工會的心，把心融入到日常生活中，要更好地去融入就必須，有一顆上進(jìn)的心，有一顆不斷超越的動力，學(xué)習(xí)可以進(jìn)步，通過學(xué)習(xí)，吸取別人的經(jīng)驗(yàn)，將學(xué)習(xí)的精華吸收，經(jīng)處事之道，為人之道，不斷地總結(jié)，拓展開來，打開心靈去感受，把心靈放寬，把心態(tài)端正，用責(zé)任感去警示自己，用憂患意識去提醒自己，做到更好的開闊創(chuàng)新?？梢允谷苏?，有一種高尚的道德，道德是為政的主要，無論做什么都必須有良好的品德。用科學(xué)武裝，把實(shí)踐于理論相結(jié)合，用到現(xiàn)實(shí)中，解決實(shí)實(shí)在在的問題，不斷地總結(jié)，進(jìn)步，從而改變風(fēng)氣，拓展更廣闊的學(xué)習(xí)，進(jìn)步的空間。要善養(yǎng)平常心，在學(xué)習(xí)中關(guān)注民生、淡泊名利，把心思和精神用在加快發(fā)展、為民造福上，樹立正確觀念，堅(jiān)持“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”。通過學(xué)習(xí)，交流，深入到群眾這個(gè)大家庭中，去尋找、去發(fā)現(xiàn)，無論是通過什么途徑，什么方法，真正地去解決實(shí)際問題，干群成為真正的一家人。真正做到第一知情人，第一報(bào)告人，第一幫扶人。永遠(yuǎn)做第一道為群眾當(dāng)家做主的第一人。

強(qiáng)化群眾意識，工會干部必須以身作則，做好“帶頭羊”。工會作為職工的“娘家人”必須有服務(wù)意識，工會干部要牢固樹立全心全意為廣大群眾服務(wù)的思想，把服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提高生產(chǎn)力作為自己的工作重點(diǎn)和行為準(zhǔn)則。切切實(shí)實(shí)為職工解決一些實(shí)際問題，辦一些實(shí)實(shí)在在的好事，把職工群眾滿意不滿意，高興不高興作為衡量自己工作好壞高低的尺子，一切從職工群眾的利益出發(fā)。目前，在工會中存在著機(jī)關(guān)化，行政化的傾向問題，為解決和徹底杜絕這些問題，每個(gè)工會干部都應(yīng)該以身作則、以人為本，從群眾的立場出發(fā)，少說空話、官話、套話，多做實(shí)事，多動腦筋多思考，克服官僚化、形式化的傾向。堅(jiān)持“從群眾中來到群眾中去”的工作路線，從實(shí)踐中來，到實(shí)踐中去。深入到群眾中，敢于邁開自己的腿、張開自己的嘴，從群眾中來，到群眾中去，了解群眾最真切的呼聲。虛心聽取群眾的意見和建議，耐心接受群眾的批評和指責(zé)，接受群眾的廣泛監(jiān)督。

總之，工會及工會干部都應(yīng)該堅(jiān)持“權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系”。把最實(shí)際，最直接，最普遍的群眾利益當(dāng)做大事，科學(xué)合理地通過不同途徑，不同方法，求得最好的解決方式方法。每個(gè)工會干部都必須把群眾當(dāng)做最密切的家人，朋友，從思想上、工作上、生活上等各個(gè)方面都要做到親如一家，全身心地幫助群眾，為他們排憂解難。履行自己的職責(zé)，豐富自己的知識，拓寬自己的視野，解放自己的思想，以實(shí)際行動報(bào)答群眾。

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