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    論我國(guó)高職院校財(cái)務(wù)管理課程體系的構(gòu)建

    2012-04-29 20:59:41馬雪
    中國(guó)管理信息化 2012年15期
    關(guān)鍵詞:構(gòu)建體系高職院校財(cái)務(wù)管理

    馬雪

    [摘要] 近年來(lái)隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)水平的要求越來(lái)越高,高職院校原有的財(cái)務(wù)管理課程體系已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。本文針對(duì)我國(guó)目前高職院校財(cái)務(wù)管理課程體系存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。

    [關(guān)鍵詞] 財(cái)務(wù)管理; 高職院校; 構(gòu)建體系

    [中圖分類號(hào)]G642[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1673 - 0194(2012)15- 0116- 02

    我國(guó)高職院校財(cái)務(wù)管理專業(yè)的課程體系還沒(méi)有形成特色,課程安排也不夠合理。而且這幾年來(lái)我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理受到內(nèi)外部因素的影響,需要對(duì)財(cái)務(wù)管理方法進(jìn)行改進(jìn),這些現(xiàn)象表明我國(guó)的財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)發(fā)展得還不成熟,還需要進(jìn)一步探索,才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)需求的財(cái)務(wù)管理人才。

    1我國(guó)高職院校財(cái)務(wù)管理課程體系存在的問(wèn)題

    1.1課程體系安排不合理

    我國(guó)很多高職院校都存在著對(duì)課程安排不盡合理的現(xiàn)象。大部分高校都把財(cái)務(wù)管理專業(yè)的主體課程設(shè)置為會(huì)計(jì)學(xué)科和金融學(xué)科的簡(jiǎn)單結(jié)合,沒(méi)有按照財(cái)務(wù)管理學(xué)科的特點(diǎn)和目標(biāo)來(lái)安排課程。財(cái)務(wù)管理專業(yè)從整體上說(shuō),它具有很強(qiáng)的專業(yè)性和技巧性,從對(duì)企業(yè)的籌資、投資、營(yíng)運(yùn)到收益的過(guò)程都屬于財(cái)務(wù)的管理內(nèi)容。在我國(guó)目前財(cái)務(wù)管理課程體系中,設(shè)置的很多課程都是重復(fù)的,不僅浪費(fèi)了資源,還阻礙了學(xué)科向前發(fā)展的腳步。

    1.2課程體系沒(méi)有形成自己的特色

    很多高職院校對(duì)財(cái)務(wù)管理主要課程的設(shè)置都是按照相關(guān)的幾個(gè)學(xué)科進(jìn)行的,它的課程體系也只能表現(xiàn)出會(huì)計(jì)專業(yè)特點(diǎn),沒(méi)有形成自己學(xué)科的特色。財(cái)務(wù)管理專業(yè)應(yīng)該根據(jù)財(cái)務(wù)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行設(shè)置核心內(nèi)容。另外,對(duì)于財(cái)務(wù)管理專業(yè)的教師安排也不夠合理,很多老師都是來(lái)自金融、會(huì)計(jì)等其他學(xué)科的教師,對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)教學(xué)缺少經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐,影響了教學(xué)質(zhì)量。

    1.3在實(shí)踐教學(xué)上做得不夠到位

    很多高校的實(shí)踐教學(xué)實(shí)際上做得都不夠到位,比較形式化:很多院校沒(méi)有設(shè)置財(cái)務(wù)管理專業(yè)專門的實(shí)驗(yàn)室;沒(méi)有一支專業(yè)的財(cái)務(wù)管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍;財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生缺少實(shí)習(xí)基地。

    1.4不能適應(yīng)本專業(yè)的工作需求

    受到許多方面的條件限制,財(cái)務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生一般只能選擇到中小型企業(yè)上崗。中小型企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的畢業(yè)生要求其具有比較全面的專業(yè)知識(shí)技能以及比較強(qiáng)的動(dòng)手能力。而在原有的課程體系中對(duì)學(xué)生這幾個(gè)方面的教學(xué)做得還不到位,不能滿足企業(yè)需求。

    2課程體系設(shè)置思路和原則

    2.1課程體系設(shè)置的大體思路

    培養(yǎng)21世紀(jì)的財(cái)務(wù)管理人才,首先要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的需求。財(cái)務(wù)管理課程體系設(shè)置要做到為企業(yè)需求服務(wù)。學(xué)校可以開設(shè)與職業(yè)資格認(rèn)證有關(guān)的課程,這樣既可以為培養(yǎng)人才創(chuàng)造條件,還可以調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。另外,財(cái)務(wù)管理專業(yè)課程可以和相關(guān)管理學(xué)科的公共科目和專業(yè)科目相結(jié)合,從而起到對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)輔助教學(xué)的作用,讓學(xué)生更系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。還可以加入創(chuàng)業(yè)教育課程,不但可以幫助畢業(yè)生解決就業(yè)難題,還可以讓學(xué)生整體素質(zhì)得到提高。

    2.2課程體系優(yōu)化設(shè)置原則

    要讓財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的整體素質(zhì)得到提高,課程體系的設(shè)置起到至關(guān)重要的作用。在當(dāng)前形勢(shì)下,要求我們必須建立以財(cái)務(wù)管理素質(zhì)教育為核心的課程體系。針對(duì)這一目標(biāo),要對(duì)課程體系設(shè)置原則進(jìn)行優(yōu)化。

    (1) 把提高財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)技能作為教學(xué)目標(biāo)。財(cái)務(wù)管理專業(yè)的教學(xué)目標(biāo)和其他專業(yè)的有所不同,它應(yīng)該具有自身的專業(yè)特色。要通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)又比較全面系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)教學(xué),讓他們了解并掌握財(cái)務(wù)管理的內(nèi)容,讓他們具備比較高的專業(yè)操作技能,對(duì)財(cái)務(wù)管理有比較深的認(rèn)識(shí),以便適應(yīng)將來(lái)的工作環(huán)境。

    (2) 體現(xiàn)出高職教育的教學(xué)目標(biāo),以適應(yīng)現(xiàn)代化社會(huì)需求。高職教育的教學(xué)目標(biāo)要與社會(huì)需求相適應(yīng),財(cái)務(wù)管理專業(yè)的學(xué)生不僅要全面掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí),還要具備良好的專業(yè)素質(zhì)和敏捷的反應(yīng)能力。在課程體系設(shè)置中,要根據(jù)我國(guó)國(guó)情和社會(huì)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要,將有意義和需要的課程都設(shè)置在專業(yè)體系里面,讓學(xué)生全面掌握專業(yè)知識(shí)技能,成為企業(yè)的有用人才。

    3關(guān)于課程體系的構(gòu)建

    課程體系可以分為以下兩個(gè)部分。

    3.1理論課程體系

    理論課程體系可以分為能力素質(zhì)模塊、專業(yè)素質(zhì)模塊和專業(yè)技能證書模塊。能力素質(zhì)模塊主要以提高學(xué)生整體素質(zhì)為主,在此基礎(chǔ)上至少還要學(xué)會(huì)運(yùn)用一門外國(guó)語(yǔ)言。它要求學(xué)生具有比較高的計(jì)算機(jī)操作水平、良好的溝通能力以及高尚的職業(yè)道德情操等。專業(yè)素質(zhì)模塊主要讓學(xué)生掌握基礎(chǔ)操作技能、方法,對(duì)財(cái)務(wù)工作中所遇到的問(wèn)題具有獨(dú)自處理能力,還要進(jìn)一步提高他們對(duì)問(wèn)題的判斷能力和處理能力,讓他們有承擔(dān)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的魄力。專業(yè)技能證書模塊就是要讓學(xué)生學(xué)會(huì)對(duì)企業(yè)的資金進(jìn)行管理。他們畢業(yè)前應(yīng)該取得會(huì)計(jì)專業(yè)的資格證書和理財(cái)資格證書。

    3.2實(shí)踐課程體系

    實(shí)踐課程體系可以分為認(rèn)知模塊、理解模塊和綜合運(yùn)用模塊。認(rèn)知模塊比較簡(jiǎn)單,它只是為下一步能夠讓學(xué)生靈活運(yùn)用打下基礎(chǔ),就是讓學(xué)生了解一些基礎(chǔ)知識(shí)和方法。理解模塊就要讓學(xué)生全面了解并掌握實(shí)驗(yàn)的基本操作方法和技能。通過(guò)軟件設(shè)備讓學(xué)生對(duì)投資風(fēng)險(xiǎn)、投資成本、資本策略、管理策略、預(yù)算編制等各個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)踐。綜合運(yùn)用模塊主要是提高學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識(shí)的整體運(yùn)用水平,要把所學(xué)的專業(yè)知識(shí)融會(huì)貫通,更快地適應(yīng)企業(yè)的工作,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1] 王廷國(guó). 全面預(yù)算管理在事業(yè)單位中的應(yīng)用[J]. 交通財(cái)會(huì),2010(11):47-50.

    [2] 李丹凌. 高校財(cái)務(wù)管理體系優(yōu)化的思考[J]. 中國(guó)外資:下半月,2010(8):47-48.

    [3] 趙靜. 淺析企業(yè)如何構(gòu)建現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理體系[J]. 現(xiàn)代商業(yè),2010(24):76.

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