• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    國內(nèi)外勞動收入份額變動的宏觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)研究述評

    2012-04-29 11:29:44陳燕鳳
    經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊 2012年18期
    關(guān)鍵詞:國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)效應(yīng)

    陳燕鳳

    摘要:近年來,勞動收入在初次分配中的比重不斷下降,已經(jīng)引起社會各界的廣泛關(guān)注。勞動收入占比持續(xù)下降不僅影響著收入分配的公平,而且還制約著消費(fèi)水平的升級和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整。通過梳理國內(nèi)外有關(guān)的研究文獻(xiàn),深化對勞動收入份額下降的宏觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)相關(guān)問題認(rèn)識。

    關(guān)鍵詞:國內(nèi)外;勞動收入份額;經(jīng)濟(jì)效應(yīng)

    中圖分類號:F244文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號:1673-291X(2012)18-0105-02

    一、國外研究現(xiàn)狀

    1.勞動收入比重變動對經(jīng)濟(jì)(總需求)的影響。如果一個國家的勞動收入比重提高對總需求產(chǎn)生正影響,則該國需求體系屬于工資領(lǐng)導(dǎo)型(wage-led),如果一個國家的勞動收入比重提高對總需求產(chǎn)生負(fù)影響,則該國需求體系屬于利潤領(lǐng)導(dǎo)型(profit-led)。Bowles and Boyer(1995)是第一篇在Bhaduri- Marglin模型的基礎(chǔ)上進(jìn)行實證分析的文獻(xiàn)。他們通過建立儲蓄、投資和凈出口的單方程估計模型,利用1961—1987年美國、英國等的數(shù)據(jù),研究發(fā)現(xiàn)英國和美國屬于工資領(lǐng)導(dǎo)型,而法國、德國和日本屬于利潤領(lǐng)導(dǎo)型。該模型的應(yīng)用為研究提供了全新的視角,但在計量經(jīng)濟(jì)學(xué)方面卻存在一些不足。同時,作者把就業(yè)人數(shù)比例作為產(chǎn)能利用率的指標(biāo),這對于具有持續(xù)高失業(yè)率的歐洲國家,可能是一個誤導(dǎo)性的指標(biāo)。Gordon(1995a)在VAR模型中,對各種外來沖擊進(jìn)行模擬,估計了美國收入分配對消費(fèi)和投資的影響。Gordon(1995b)對此模型進(jìn)行了擴(kuò)展,使其能夠更好地反映外部經(jīng)濟(jì)的影響,同時探討了美國收入分配對總需求的影響,得出了1955—1988年美國屬于利潤領(lǐng)導(dǎo)型。Stockhammer and Onaran (2004)也建立了一個包含資本積累,產(chǎn)能利用率,利潤份額,失業(yè)率和勞動生產(chǎn)率的增長等變量的VAR估計模型。結(jié)果得出,失業(yè)是由商品市場決定的,收入分配對需求和就業(yè)的影響很小,技術(shù)進(jìn)步使收入分配逐步從勞動收入轉(zhuǎn)向利潤。Onaran and Stockhammer(2005)運(yùn)用類似的模型對土耳其和韓國進(jìn)行了研究,得出類似的結(jié)論。Hein and Kr?覿mer (1997)和Hein and Ochsen (2003)以 Marglin and Bhaduri (1990)提出的模型為基礎(chǔ),建立了針對封閉經(jīng)濟(jì)的估計模型,把利率作為外生變量,并通過儲蓄函數(shù)和投資函數(shù)對利率的靈敏度闡述了各種積累制度。Stockhammer,Onaran and Ederer(2007)、Ederer and Stockhammer(2007)、Naastepad and Storm(2007)、Eckhard Hein and Lena Vogel(2008)及Stockhamme and Ederer(2008)建立了后凱恩斯宏觀經(jīng)濟(jì)模型,研究了相關(guān)國家收入分配與經(jīng)濟(jì)總量的關(guān)系及積累制度。他們都得出相似的結(jié)論,即如果考慮國外貿(mào)易分配的作用,工資領(lǐng)導(dǎo)型的國家可能會轉(zhuǎn)變?yōu)槔麧欘I(lǐng)導(dǎo)型,國際貿(mào)易對國家的需求體系有著重要影響。

    2.考察勞動收入比重變動對通貨膨脹的影響。Batini,Jackson and Nickell(2000)在新凱恩斯菲利普斯曲線假設(shè)基礎(chǔ)上,研究了英國過去三十年勞動份額變動與通貨膨脹率之間的關(guān)系。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),在其他條件不變的情況下,勞動收入份額與通貨膨脹率呈顯著的正相關(guān)關(guān)系,勞動收入份額每增加1%,通貨膨脹率則相應(yīng)地上升0.16%,這對于當(dāng)時預(yù)測通貨膨脹率起到了很重要的作用。Woodford(2001)也認(rèn)為勞動收入份額與通貨膨脹率高度相關(guān),勞動收入份額增加會引起通貨膨脹率上升。因此當(dāng)勞動收入份額增加時,中央銀行應(yīng)該提高利息率來應(yīng)對由此產(chǎn)生的通貨膨脹率的上升。然而,Rudd and Whelan(2002)對Woodford的觀點(diǎn)提出了反駁,他們研究得出了勞動收入份額的變動和通貨膨脹率的相關(guān)性很弱,勞動收入份額的增長與通貨膨脹率的上升不存在必然聯(lián)系。

    3.考察勞動收入變動對就業(yè)的影響。Stockhamme and Onaran(2004)運(yùn)用經(jīng)驗分析的方法,建立并檢驗了結(jié)構(gòu)向量自回歸模型(VAR模型是由資本積累,產(chǎn)能利用率,利潤份額,失業(yè)率和勞動生產(chǎn)率的增長構(gòu)成)。他們用此模型估計了美國,英國和法國的情況,得出收入分配對就業(yè)基本沒有影響。然而,Karanassou and Sala(2010)對此提出了不同的看法。他們通過假設(shè)一個鑲嵌工資和就業(yè)方程,保持工資關(guān)于生產(chǎn)率的單一的長期的彈性不變,選取了法國、德國、意大利等過1960—2008年期間的數(shù)據(jù),分析了勞動收入份額對就業(yè)的影響,證明了在長期,由于摩擦性增長(也即動態(tài)工資和生產(chǎn)率增長的相互作用),生產(chǎn)率的提高影響了勞動份額。根據(jù)這個結(jié)果,他們提出了一個改進(jìn)的勞動力需求方程,研究得出勞動收入份額的變化對就業(yè)有著顯著的影響,是就業(yè)的有效驅(qū)動力,所以勞動收入份額的演變應(yīng)該引起政策制定者的關(guān)注。

    從以上實證研究結(jié)果我們可以看出,采用不同的數(shù)據(jù)、模型及計算方法,選取不同的因素,得出的結(jié)論也是不完全相同的。

    二、國內(nèi)研究現(xiàn)狀

    1.勞動收入份額對收入差距的影響。蔡昉(2006)首先關(guān)注勞動收入份額對收入差距的影響,指出勞動收入份額下降而資本收入份額上升,將導(dǎo)致收入分配不均。他指出,中國經(jīng)濟(jì)和社會中的收入分配問題將可能誘發(fā)和激化社會矛盾,這樣將會對國民經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展造成傷害。趙俊康(2006)認(rèn)為勞動收入分配比例的下降是因為技術(shù)進(jìn)步、資本對勞動的相對價格下降和市場需求不足。勞動收入分配比例的下降會導(dǎo)致收入差距的擴(kuò)大、社會保障財政負(fù)擔(dān)加重以及勞資沖突加劇等社會問題。他認(rèn)為,使用節(jié)約資本的技術(shù),改善市場環(huán)境,調(diào)整生產(chǎn)要素的相對價格,協(xié)調(diào)勞資分配須由政府進(jìn)行宏觀調(diào)控這樣才能有效防止勞動收入分配比例的下降。

    2.勞動收入份額對儲蓄的影響。李楊和殷劍鋒(2007)探討了勞動收入份額對儲蓄的影響。他們通過對1992—2003年中國居民、政府、企業(yè)三個部門的儲蓄率進(jìn)行了比較分析,結(jié)果顯示,勞動收入份額下降將會導(dǎo)致部分居民收入被轉(zhuǎn)移為企業(yè)部門的利潤和政府的收入,這樣將造成居民儲蓄下降、企業(yè)儲蓄上升。

    3.勞動收入份額對需求和總產(chǎn)出的影響。黃乾和魏下海(2010)關(guān)注了勞動收入份額變動對國內(nèi)需求和總產(chǎn)出的影響效應(yīng)。他們利用中國省級面板數(shù)據(jù),應(yīng)用面板數(shù)據(jù)協(xié)整分析方法,研究結(jié)果顯示,中國國內(nèi)需求體系屬于工資領(lǐng)導(dǎo)型,提高勞動收入比重不僅有利于居民消費(fèi)擴(kuò)張,而且也有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長,這一結(jié)論與Kujise等人(2005)對中國的研究結(jié)果是一致的。

    4.勞動收入份額對消費(fèi)的影響。鄒紅等(2011)研究了勞動收入份額變化對消費(fèi)的影響,認(rèn)為勞動收入份額下降是中國居民消費(fèi)增長緩慢最根本的原因。他們采用了動態(tài)GMM估計方法,利用中國1990—2008年的省級面板數(shù)據(jù),重點(diǎn)檢驗了國民收入分配結(jié)構(gòu)對消費(fèi)的影響。

    三、簡評

    勞動收入份額的持續(xù)下降已成為各國共同關(guān)注的問題,它通過影響消費(fèi)、需求、就業(yè)、收入差距等方面,對國家的經(jīng)濟(jì)會產(chǎn)生重要的影響。在國外現(xiàn)有文獻(xiàn)中,勞動收入份額變動對國家需求、通貨膨脹及就業(yè)進(jìn)行了大量有益的探索,但由于實證研究所采用的數(shù)據(jù)、方法、假設(shè)不同,勞動收入份額的變動對各個國家的總需求變化、通貨膨脹和就業(yè)的影響并未達(dá)成共識,也未得出具有權(quán)威性的估計模型。而在中國,勞動收入份額變動的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的研究才剛剛起步,研究方法也比較單一,還有待深入。國內(nèi)外關(guān)于勞動收入份額變動的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)的研究已取得了相當(dāng)?shù)某晒?/p>

    參考文獻(xiàn):

    [1]Bowles,Boyer,1995,“Wages,Aggregate Demand and Employment in an Open Economy:An Empirical Investigation” in Epstein,G.

    A. and H.M.Gintis (Eds.),Macroeconomic Policy after the Conservative Era:Studies in Investment,Saving and Finance,89-92,

    Cambridge:Cambridge University Press.

    [2]Ederer,Stockhammer,2007,“Wages and Aggregate Demand: An EmpiricalInvestigation for France” in Hein,E. and A. Truger (Eds.),

    Money,Distribution and Economic Policy:Alternatives to Orthodox Macroeconomics,143-171,Cheltenham UK:Edward Elgar.

    [3]Gordon,David,1995A,“Growth Distribution and the Rules of the Game: Social Structuralist Macro Foundations for a Democratic

    Economic Policy”. In Epstein,G. Gintis,H.(Eds.),Macroeconomic Policy after the Conservative Era.Studies in Investment,Saving and

    Finance,Cambridge:Cambridge University Press.

    [4]Gordon,David,1995B,“Putting the Horse(back) before the Cart: Disentangeling the Macro Relationship between Investment and Saving”

    in: Epstein,G.,Gintis,H.(Eds.),Macroeconomic Policy after the Conservative Era: Studies in Investment,Saving and Finance”,

    Cambridge:Cambridge University Press.

    [5]Hein E.,Ochsen C.,2003,“Regimes of Interest Rates,Income Shares,Savings and Investment:A Kaleckian Model and Empirical

    Estimations for Some Advanced OECD-economies”,Metroeconomica,54:404-433.

    [6]Hein E.,Vogel L.,2008,“Distribution and Growth Reconsidered: Empirical Results for Austria,F(xiàn)rance,Germany,the Netherlands,

    the UK and the USA”,Cambridge Journal of Economics (forthcoming).

    [7]Naastepad,Storm,2007,“OECD Demand Regimes (1960-2000)”,Journal of Post Keynesian Economics,29(2):211-246.

    [8]Onaran?觟,Stockhammer E,2005,“Two Different Export-oriented Growth Strategies: Accumulation and Distribution a la Turca and a la

    South Korea”,Emerg Mark Financ Trade,41(1):65-89.

    [9]Stockhammer E.,Onaran?觟,2004,“Accumulation,distribution and employment: a structural VAR approach to a Kaleckian macro-mode”,

    Struct Change Econ Dyn,15(4):421-447.

    [10]Stockhammer E,Onaran?觟,Stefan Ederer,2007,“Functional income distribution and aggregate demand in the Euro area”,Cambridge

    Journal of Economics (forthcoming).

    [11]Woodford,Michael,2001,“The Taylor Rule and Optimal Monetary Policy”,American Economic Review,91:232-237.

    [12] 蔡昉.實現(xiàn)最大化就業(yè)是社會和諧的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)[N].文匯報,2006-10-24.

    [13] 蔡昉.探索適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公平分配機(jī)制[J].人民論壇,2005,(10).

    [14] 李楊,殷劍鋒.中國高儲蓄率問題探究[J].經(jīng)濟(jì)研究,2007,(6).

    [15] 黃乾,魏下海.中國勞動收入比重下降的宏觀經(jīng)濟(jì)效應(yīng)——基于省級面板數(shù)據(jù)的實證分析[J].財貿(mào)經(jīng)濟(jì),2010,(4).

    [16] 趙俊康.中國勞資分配比例分析[J].統(tǒng)計研究,2006,(12).

    [責(zé)任編輯 陳鳳雪]

    猜你喜歡
    國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
    國內(nèi)外老年醫(yī)療保險制度比較研究
    國內(nèi)外眼視光學(xué)對比研究
    論會計的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)
    我國體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析
    高職教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的國內(nèi)外做法與經(jīng)驗
    國內(nèi)外本碩一體化培養(yǎng)模式的對比分析
    東方教育(2016年4期)2016-12-14 21:11:48
    G20杭州峰會的經(jīng)濟(jì)效應(yīng)及對中國未來經(jīng)濟(jì)的影響
    商(2016年35期)2016-11-24 13:51:04
    中國超高層建筑發(fā)展及經(jīng)濟(jì)效應(yīng)分析
    國內(nèi)外職業(yè)教育培養(yǎng)模式的差異化分析及對我國的啟示
    考試周刊(2016年51期)2016-07-11 17:22:02
    對負(fù)利率時代下我國貨幣政策的研究
    商(2016年19期)2016-06-27 08:20:27
    999精品在线视频| 国产成人系列免费观看| 久久久精品免费免费高清| 国产又爽黄色视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久狼人影院| 他把我摸到了高潮在线观看 | 日本欧美视频一区| 免费少妇av软件| 无遮挡黄片免费观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 狂野欧美激情性bbbbbb| 国产视频一区二区在线看| 热re99久久精品国产66热6| 一区二区三区乱码不卡18| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 又紧又爽又黄一区二区| 老司机在亚洲福利影院| 99热全是精品| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 色婷婷久久久亚洲欧美| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 婷婷成人精品国产| 久久ye,这里只有精品| 国产成人av激情在线播放| 脱女人内裤的视频| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲精品久久午夜乱码| 一区二区三区四区激情视频| 黄色毛片三级朝国网站| 日韩大片免费观看网站| 一级毛片电影观看| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产1区2区3区精品| 91九色精品人成在线观看| 女性被躁到高潮视频| 97人妻天天添夜夜摸| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 在线永久观看黄色视频| 免费看十八禁软件| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 免费高清在线观看视频在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 一区二区av电影网| 日韩免费高清中文字幕av| videos熟女内射| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 69精品国产乱码久久久| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 午夜精品国产一区二区电影| 天天添夜夜摸| 人妻久久中文字幕网| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 久久ye,这里只有精品| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜免费观看性视频| 久久久久久久久久久久大奶| 久久综合国产亚洲精品| 男人舔女人的私密视频| 色94色欧美一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 在线观看免费高清a一片| 久久人人97超碰香蕉20202| 女性生殖器流出的白浆| 少妇的丰满在线观看| 亚洲专区字幕在线| 国产av一区二区精品久久| 久久久久国内视频| 黄色a级毛片大全视频| 999久久久精品免费观看国产| 午夜福利,免费看| 一区二区三区精品91| 黄片播放在线免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 成人亚洲精品一区在线观看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品久久久久成人av| 少妇精品久久久久久久| 最近最新免费中文字幕在线| 黄色a级毛片大全视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 波多野结衣av一区二区av| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品1区2区在线观看. | 成人av一区二区三区在线看 | a级毛片黄视频| 午夜福利乱码中文字幕| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 91精品国产国语对白视频| www.自偷自拍.com| 精品福利永久在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 999久久久精品免费观看国产| 日韩三级视频一区二区三区| 最新在线观看一区二区三区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 欧美97在线视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 青春草亚洲视频在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 久久中文字幕一级| 男女国产视频网站| 久久久久久久国产电影| 成年美女黄网站色视频大全免费| 午夜老司机福利片| 极品人妻少妇av视频| 国产主播在线观看一区二区| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 一级片免费观看大全| 欧美日韩福利视频一区二区| 夫妻午夜视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲成人免费av在线播放| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲一码二码三码区别大吗| 黄色片一级片一级黄色片| 国产高清国产精品国产三级| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 欧美日韩黄片免| 国产一区二区三区综合在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 又紧又爽又黄一区二区| 91成年电影在线观看| 中文字幕色久视频| 亚洲五月色婷婷综合| 国产欧美日韩精品亚洲av| 极品人妻少妇av视频| 成年人午夜在线观看视频| 热99久久久久精品小说推荐| 日韩有码中文字幕| a 毛片基地| 深夜精品福利| 91麻豆av在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲欧洲日产国产| 嫩草影视91久久| 亚洲七黄色美女视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 欧美成人午夜精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品乱久久久久久| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲免费av在线视频| a级毛片黄视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 欧美一级毛片孕妇| 天堂俺去俺来也www色官网| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲欧洲日产国产| 亚洲少妇的诱惑av| 日韩人妻精品一区2区三区| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 天天操日日干夜夜撸| 久久国产精品人妻蜜桃| 久久精品国产a三级三级三级| 人成视频在线观看免费观看| 真人做人爱边吃奶动态| 1024香蕉在线观看| 成人国语在线视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 一个人免费在线观看的高清视频 | 日本91视频免费播放| 麻豆av在线久日| 丁香六月欧美| kizo精华| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产亚洲一区二区精品| 久久精品国产亚洲av高清一级| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲国产成人一精品久久久| 午夜福利在线观看吧| 国产av国产精品国产| 国产日韩欧美在线精品| 91国产中文字幕| 黑人操中国人逼视频| 在线观看免费视频网站a站| 国产欧美日韩一区二区精品| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 亚洲av男天堂| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 男女边摸边吃奶| 精品高清国产在线一区| 欧美激情 高清一区二区三区| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品1区2区在线观看. | 精品一区二区三卡| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 手机成人av网站| 十八禁网站网址无遮挡| 精品一区在线观看国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产成人av教育| www日本在线高清视频| a级片在线免费高清观看视频| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久热爱精品视频在线9| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 最新在线观看一区二区三区| 国产亚洲精品一区二区www | 曰老女人黄片| 三上悠亚av全集在线观看| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲av电影在线进入| 午夜福利影视在线免费观看| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美激情 高清一区二区三区| 91国产中文字幕| 国产精品一区二区免费欧美 | 超色免费av| 伦理电影免费视频| 五月天丁香电影| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲国产精品一区三区| 日韩一区二区三区影片| 人妻 亚洲 视频| 国产色视频综合| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 国产亚洲一区二区精品| 深夜精品福利| 中文欧美无线码| www.熟女人妻精品国产| 国产精品熟女久久久久浪| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲成人国产一区在线观看| 十八禁人妻一区二区| 欧美中文综合在线视频| 欧美日韩av久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 中亚洲国语对白在线视频| 各种免费的搞黄视频| 老司机亚洲免费影院| 天天影视国产精品| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品免费大片| 久久人人爽人人片av| 国产精品国产av在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 亚洲视频免费观看视频| 永久免费av网站大全| 高清av免费在线| 超碰成人久久| 成年动漫av网址| 最近最新免费中文字幕在线| 国产高清videossex| 秋霞在线观看毛片| 亚洲精品一二三| tocl精华| 真人做人爱边吃奶动态| 91字幕亚洲| 国产伦人伦偷精品视频| 国产成人av激情在线播放| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产成人欧美在线观看 | 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 在线观看免费午夜福利视频| 国产精品一二三区在线看| 狠狠狠狠99中文字幕| 大片免费播放器 马上看| a级片在线免费高清观看视频| 亚洲国产欧美在线一区| 国产野战对白在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 啦啦啦啦在线视频资源| 黄片大片在线免费观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 亚洲 欧美一区二区三区| 考比视频在线观看| 大码成人一级视频| 丝袜喷水一区| 少妇人妻久久综合中文| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产熟女午夜一区二区三区| 一边摸一边做爽爽视频免费| a级毛片在线看网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产免费现黄频在线看| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 宅男免费午夜| 久久午夜综合久久蜜桃| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 精品国产一区二区三区四区第35| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 欧美日韩黄片免| 久久精品成人免费网站| 97精品久久久久久久久久精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产成+人综合+亚洲专区| av有码第一页| 在线观看免费高清a一片| 亚洲久久久国产精品| 国产高清videossex| 久久狼人影院| 美女扒开内裤让男人捅视频| 青春草视频在线免费观看| 欧美黄色淫秽网站| 无遮挡黄片免费观看| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 成年av动漫网址| 亚洲熟女精品中文字幕| 悠悠久久av| 久久精品亚洲av国产电影网| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 天天操日日干夜夜撸| 99国产精品一区二区三区| 成在线人永久免费视频| av在线播放精品| 18禁国产床啪视频网站| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 99国产精品一区二区蜜桃av | 精品国产国语对白av| 大香蕉久久网| 午夜福利视频精品| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 亚洲,欧美精品.| 欧美另类一区| 国产精品国产av在线观看| 国产激情久久老熟女| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产97色在线日韩免费| 国产一区有黄有色的免费视频| 两人在一起打扑克的视频| 91字幕亚洲| 精品国产乱码久久久久久小说| 久久久久久免费高清国产稀缺| 最新的欧美精品一区二区| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 午夜福利在线免费观看网站| 一区二区三区乱码不卡18| 久久国产精品大桥未久av| 国产成人精品久久二区二区免费| 日韩视频一区二区在线观看| 一本综合久久免费| 免费观看av网站的网址| 岛国在线观看网站| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品国产三级国产专区5o| 色精品久久人妻99蜜桃| 一二三四在线观看免费中文在| 日韩人妻精品一区2区三区| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲一区二区三区欧美精品| 丰满饥渴人妻一区二区三| 大香蕉久久成人网| 天堂俺去俺来也www色官网| 桃红色精品国产亚洲av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 一进一出抽搐动态| 新久久久久国产一级毛片| 国产成人免费观看mmmm| 热99久久久久精品小说推荐| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产一卡二卡三卡精品| 色视频在线一区二区三区| 十八禁网站免费在线| 黄色怎么调成土黄色| 在线永久观看黄色视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 亚洲第一青青草原| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产亚洲欧美在线一区二区| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 国产男女超爽视频在线观看| 不卡av一区二区三区| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 无限看片的www在线观看| 精品国产乱码久久久久久男人| 国精品久久久久久国模美| 在线永久观看黄色视频| 超色免费av| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲精品久久午夜乱码| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 国产精品九九99| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 欧美午夜高清在线| 国产av又大| 色老头精品视频在线观看| 女人久久www免费人成看片| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 欧美激情极品国产一区二区三区| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 欧美+亚洲+日韩+国产| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 黄色视频不卡| 久久久精品94久久精品| av在线app专区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 九色亚洲精品在线播放| 国产亚洲精品久久久久5区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 日韩电影二区| 99热国产这里只有精品6| 丝瓜视频免费看黄片| 国产97色在线日韩免费| 精品一品国产午夜福利视频| av一本久久久久| 日本欧美视频一区| 久久ye,这里只有精品| 高清视频免费观看一区二区| 精品高清国产在线一区| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲专区字幕在线| 美女大奶头黄色视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 波多野结衣一区麻豆| 嫩草影视91久久| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品视频人人做人人爽| 中国国产av一级| 亚洲精品美女久久av网站| 99久久综合免费| 成年美女黄网站色视频大全免费| 又紧又爽又黄一区二区| 99精品久久久久人妻精品| 亚洲精品一区蜜桃| 欧美另类亚洲清纯唯美| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 热re99久久国产66热| 黄频高清免费视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产一区二区三区av在线| www.自偷自拍.com| 一级片'在线观看视频| 他把我摸到了高潮在线观看 | 久久久久久久国产电影| 久久久久视频综合| 另类亚洲欧美激情| 久久 成人 亚洲| 久久中文字幕一级| 97精品久久久久久久久久精品| tocl精华| videos熟女内射| 午夜久久久在线观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 淫妇啪啪啪对白视频 | 色视频在线一区二区三区| 久久精品人人爽人人爽视色| www日本在线高清视频| 丝袜人妻中文字幕| 好男人电影高清在线观看| 成年女人毛片免费观看观看9 | 一区二区三区激情视频| 久久这里只有精品19| 美女午夜性视频免费| 搡老乐熟女国产| www.av在线官网国产| 国产在视频线精品| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲国产欧美在线一区| 深夜精品福利| 国产在视频线精品| 亚洲人成电影观看| 亚洲专区中文字幕在线| 2018国产大陆天天弄谢| 久久久久精品人妻al黑| 国产精品久久久久成人av| 亚洲av国产av综合av卡| 好男人电影高清在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黄片小视频在线播放| 男男h啪啪无遮挡| 国产成人精品无人区| 久久久精品区二区三区| 女人精品久久久久毛片| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 欧美精品一区二区大全| 超碰97精品在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 蜜桃在线观看..| 亚洲成人手机| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黄色 视频免费看| 在线av久久热| 国产伦理片在线播放av一区| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 男女边摸边吃奶| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产在线免费精品| 手机成人av网站| 久9热在线精品视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 制服人妻中文乱码| 免费高清在线观看日韩| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产免费视频播放在线视频| 啪啪无遮挡十八禁网站| 男人舔女人的私密视频| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品粉嫩美女一区| 五月天丁香电影| 成人黄色视频免费在线看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 久久综合国产亚洲精品| 久久人妻熟女aⅴ| 999久久久精品免费观看国产| 日韩大片免费观看网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 我要看黄色一级片免费的| 亚洲美女黄色视频免费看| 一个人免费看片子| 91老司机精品| 国产亚洲精品久久久久5区| 激情视频va一区二区三区| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 免费在线观看完整版高清| 日韩免费高清中文字幕av| a级毛片在线看网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 青草久久国产| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 亚洲美女黄色视频免费看| 飞空精品影院首页| 午夜激情久久久久久久| 美女高潮到喷水免费观看| 黄色视频在线播放观看不卡| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 国产人伦9x9x在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 午夜两性在线视频| 亚洲成国产人片在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| a级毛片黄视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 午夜影院在线不卡| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产免费现黄频在线看| 久久人人爽人人片av| 在线av久久热| 国产一区二区三区综合在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 777久久人妻少妇嫩草av网站| 热99re8久久精品国产| 国产欧美日韩一区二区三 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 男人添女人高潮全过程视频| 午夜福利视频精品| 亚洲人成电影观看| 国产精品久久久av美女十八| 日日爽夜夜爽网站| 国产成人精品久久二区二区91| 18禁观看日本| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 美女视频免费永久观看网站| 国产精品免费大片| 天天添夜夜摸| 不卡一级毛片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 99re6热这里在线精品视频| 手机成人av网站| 日本vs欧美在线观看视频| 99精品欧美一区二区三区四区| a级毛片黄视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 深夜精品福利| 国产成+人综合+亚洲专区| 久久免费观看电影| 欧美亚洲日本最大视频资源| 国产熟女午夜一区二区三区| 91字幕亚洲| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美精品高潮呻吟av久久| 婷婷丁香在线五月| 亚洲视频免费观看视频| 国产成人免费无遮挡视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 亚洲成人手机| 日韩人妻精品一区2区三区| 18禁观看日本| 欧美中文综合在线视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产av国产精品国产| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 老司机影院成人| 丝袜人妻中文字幕| 999久久久国产精品视频| 狂野欧美激情性xxxx| av视频免费观看在线观看| xxxhd国产人妻xxx|