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    財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的開(kāi)拓帶

    2012-04-29 00:44:03方正生
    會(huì)計(jì)之友 2012年29期
    關(guān)鍵詞:戰(zhàn)略成本管理經(jīng)濟(jì)增加值財(cái)務(wù)軟件

    方正生

    【摘 要】 文章從一個(gè)財(cái)務(wù)軟件產(chǎn)業(yè)的新動(dòng)向出發(fā),論述了價(jià)值鏈與經(jīng)濟(jì)增加值及其應(yīng)用與分析,以及它們與會(huì)計(jì)難以割舍的關(guān)系,從而提出:價(jià)值鏈與經(jīng)濟(jì)增加值及其應(yīng)用與分析將不可避免地成為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的一個(gè)新的開(kāi)拓帶。

    【關(guān)鍵詞】 價(jià)值鏈; 經(jīng)濟(jì)增加值; 價(jià)值鏈管理; 戰(zhàn)略成本管理; 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì); 財(cái)務(wù)軟件

    一、ERP——ERP+VC+EVA—— 一個(gè)產(chǎn)業(yè)的新動(dòng)向

    財(cái)務(wù)軟件公司的產(chǎn)品,紛紛向企業(yè)管理軟件轉(zhuǎn)型,這與管理理論和管理軟件的整合有關(guān)。

    20世紀(jì)90年代,財(cái)務(wù)軟件公司開(kāi)始對(duì)ERP的追求,隨著后續(xù)的VC和EVA理論的傳入,他們又開(kāi)始在VC和EVA的應(yīng)用軟件上展開(kāi)角逐。落戶深圳的原動(dòng)力公司也以此為切入點(diǎn),當(dāng)時(shí)宣布成立并推出國(guó)內(nèi)首套價(jià)值鏈VC管理軟件。ERP正式起步可以說(shuō)是從“用友”開(kāi)始的,而在EVA方面,陣勢(shì)擺得最大、最早的要算“金蝶”?!敖鸬痹缭?001年6月5日就與全球首屈一指的商業(yè)分析軟件供用商Hyperion Solutions,以及國(guó)際著名的管理咨詢公司、EVA(r)(Economic ValueAdded)思想創(chuàng)造者Stern Stewart公司,在香港召開(kāi)聯(lián)合新聞發(fā)布會(huì),宣布三方組成策略性聯(lián)盟,攜手合作將EVA(r)軟件解決方案引入中國(guó)。

    EVA(r)是一套由Stern Stewart創(chuàng)辦人Mr.Joel Stern及Mr.G.Bennett Stewart III共同提出的綜合業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估機(jī)制,旨在為企業(yè)尤其是上市公司提供財(cái)務(wù)管理、資本結(jié)構(gòu)、計(jì)劃及獎(jiǎng)罰制度方面的專業(yè)咨詢,提高企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值,是美國(guó)華爾街證券分析人士公認(rèn)的最佳企業(yè)價(jià)值管理系統(tǒng)。

    三家公司的策略性聯(lián)盟成立后,Stern Stewart將為金蝶國(guó)際獨(dú)家提供基于ERP的EVA實(shí)現(xiàn)方案、軟件設(shè)計(jì)需求說(shuō)明,協(xié)助金蝶國(guó)際將EVA(r)功能納入現(xiàn)有的K/3ERP體系,并憑借該公司在上海和香港的顧問(wèn)隊(duì)伍,與金蝶國(guó)際共同研究、推廣適應(yīng)中國(guó)企業(yè)的實(shí)施策略。與此同時(shí),Hyperion公司還將委托金蝶國(guó)際作為其在中國(guó)境內(nèi)唯一獨(dú)立軟件開(kāi)發(fā)商獨(dú)家代理EVA相關(guān)的業(yè)務(wù)表現(xiàn)管理產(chǎn)品及方案,并完成Hyperion公司現(xiàn)有解決方案的本地化工作。

    所以現(xiàn)在金蝶K/3ERP成長(zhǎng)版采購(gòu)管理系統(tǒng)面向制造企業(yè)和商業(yè)流通企業(yè)提供采購(gòu)需求管理、采購(gòu)訂貨、倉(cāng)庫(kù)收料、采購(gòu)?fù)素洝①?gòu)貨結(jié)算處理等全面的采購(gòu)業(yè)務(wù)流程管理,以及供應(yīng)商管理、價(jià)格控制、供貨信息管理等綜合業(yè)務(wù)管理功能,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)采購(gòu)業(yè)務(wù)全過(guò)程的物流、資金流、信息流的有效管理和控制。該系統(tǒng)還可以與銷售管理、倉(cāng)庫(kù)管理、存貨核算管理和應(yīng)付款管理等系統(tǒng)結(jié)合運(yùn)用,提供更完整、全面的企業(yè)供應(yīng)鏈解決方案。

    據(jù)有關(guān)人士預(yù)計(jì),管理軟件的市場(chǎng)將是財(cái)務(wù)軟件市場(chǎng)的8—10倍以上。

    財(cái)政部早在2004年7月2日就發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化管理工作的意見(jiàn)》,文件明確指出:“逐步實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化與單位管理信息化的有機(jī)結(jié)合,提升會(huì)計(jì)工作為加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益的服務(wù)功能”。這就使得VC和EVA將不可避免地成為會(huì)計(jì)的一個(gè)新的開(kāi)拓帶。全球500強(qiáng)企業(yè)中,80%以上的企業(yè)建立了以管理會(huì)計(jì)為核心的管理系統(tǒng),90%以上的企業(yè)建立了財(cái)務(wù)及管理會(huì)計(jì)系統(tǒng),使企業(yè)的管理效率增幅達(dá)80%以上。

    二、VC——價(jià)值鏈(Value Chain)

    價(jià)值鏈(Value Chain)是從設(shè)計(jì)開(kāi)始到采購(gòu)、供應(yīng)、生產(chǎn)、分銷、服務(wù)直至購(gòu)買客戶,一系列作業(yè)中所產(chǎn)生的價(jià)值流。通過(guò)對(duì)價(jià)值流及其作業(yè)流的認(rèn)識(shí)、分析與運(yùn)用,可以對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全程進(jìn)行完整的控制與協(xié)調(diào),從而給企業(yè)帶來(lái)最佳的經(jīng)濟(jì)效率與經(jīng)濟(jì)效益。

    價(jià)值鏈?zhǔn)敲绹?guó)戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾·波特(Michael E Porter)于1985年針對(duì)當(dāng)時(shí)在冷產(chǎn)業(yè)中有利潤(rùn)很高的企業(yè)存在,而在很熱的產(chǎn)業(yè)中有經(jīng)營(yíng)很差的企業(yè)存在,由于高利潤(rùn)的誘惑而進(jìn)入與己無(wú)關(guān)的多元經(jīng)營(yíng)最終以失敗告終等現(xiàn)象而提出的理論。

    邁克爾·波特將價(jià)值鏈描述成企業(yè)用以“設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售、交易以及維護(hù)其產(chǎn)品”的內(nèi)部過(guò)程或作業(yè)(Activity)。并將企業(yè)的價(jià)值作業(yè)分為兩類:基礎(chǔ)作業(yè)和輔助作業(yè)。

    約翰·沙恩克(John Shank)和菲·哥芬達(dá)(V. Gowindarajan)還認(rèn)為任何企業(yè)的價(jià)值鏈都包括從最初的供應(yīng)商手里得到原材料直到將最終產(chǎn)品送到用戶手中的全過(guò)程。同時(shí),還將會(huì)計(jì)信息置于價(jià)值鏈分析中,計(jì)算出價(jià)值鏈每一個(gè)階段的報(bào)酬率(ROA)與“利潤(rùn)”,從而確定經(jīng)營(yíng)關(guān)鍵所在。

    這種觀點(diǎn)是值得肯定的,不過(guò)值得我們探討的是,現(xiàn)代會(huì)計(jì)是以貨幣形式對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行最集中的反映與控制,因此價(jià)值鏈的有關(guān)信息也應(yīng)該置于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息之中,管理會(huì)計(jì)是從戰(zhàn)略管理考慮的,而財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)則是從作業(yè)過(guò)程的痕跡和結(jié)果對(duì)業(yè)績(jī)做出現(xiàn)實(shí)的具體的核算與評(píng)價(jià)。

    隨著信息技術(shù)的發(fā)展,Jefferey F. Rayport和John J. Sviokla于1995年提出了“虛擬價(jià)值鏈”的觀點(diǎn)。他們認(rèn)為,任何企業(yè)都是在兩個(gè)方面進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的,一是有形資源方面,稱貿(mào)易場(chǎng)所(Market Place);二是無(wú)形資源方面,稱信息構(gòu)成的虛擬世界,稱為“市場(chǎng)空間”(Market Space)。它們通過(guò)不同的價(jià)值鏈開(kāi)展價(jià)值創(chuàng)造活動(dòng)。前者通過(guò)“有形價(jià)值鏈”,即供應(yīng)、生產(chǎn)與銷售;后者通過(guò)“虛擬價(jià)值鏈”,即信息的收集、組織、篩選與分配。兩條價(jià)值鏈的增值過(guò)程并不相同。有形價(jià)值鏈?zhǔn)怯梢幌盗芯€性作業(yè)構(gòu)成的;而虛擬價(jià)值鏈?zhǔn)欠蔷€性的,有潛在的輸入輸出點(diǎn)。

    后來(lái),Mercer顧問(wèn)公司的著名顧問(wèn)Adrian Slywotzky在《利潤(rùn)區(qū)》一書(shū)中提出價(jià)值網(wǎng)的概念。他提出由于顧客的需求增加、國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,以及市場(chǎng)高度競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)應(yīng)將傳統(tǒng)的供應(yīng)鏈變?yōu)閮r(jià)值網(wǎng)。價(jià)值網(wǎng)是由成員企業(yè)和合作伙伴構(gòu)成的,它把相互獨(dú)立的客戶聯(lián)系起來(lái),企業(yè)本身不是網(wǎng)絡(luò),而是提供網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。價(jià)值網(wǎng)促成了所有成員在統(tǒng)一的基礎(chǔ)上進(jìn)行聯(lián)系,這種聯(lián)系可以使各成員按日程表合作,共享資源,結(jié)合彼此的優(yōu)勢(shì)一起開(kāi)發(fā)和完成業(yè)務(wù)。

    價(jià)值鏈及其管理的理論雖然豐富多彩,但都是以供應(yīng)鏈為軸心,運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理思想、方法和信息技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和集成技術(shù),達(dá)到對(duì)整個(gè)供應(yīng)鏈上的信息流、物資流、資金流、作業(yè)流和價(jià)值流的有效規(guī)劃和控制,從而將與主體企業(yè)相聯(lián)系的客戶、供應(yīng)商、分銷商、服務(wù)商連成一個(gè)完整的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),形成一個(gè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略聯(lián)盟。它是一種管理模式,更是一種管理理念。它消除了產(chǎn)品和服務(wù)的區(qū)別,把它們統(tǒng)一到以作業(yè)為基礎(chǔ)的產(chǎn)品和交易中,也使客戶從中可以為自己創(chuàng)造價(jià)值。所以,有人認(rèn)為:價(jià)值鏈理論是一種資源分析的新理論。

    三、價(jià)值鏈理論可催生財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的開(kāi)拓帶

    無(wú)論價(jià)值鏈寬窄深淺或網(wǎng)化理論的應(yīng)用,都是對(duì)價(jià)值鏈的管理,而管與理就是反映、協(xié)調(diào)與控制。最佳的管理是科學(xué)、經(jīng)驗(yàn)和藝術(shù)的結(jié)晶。

    現(xiàn)代會(huì)計(jì)本質(zhì)上就是利用自己的縝密方式,以貨幣形式對(duì)價(jià)值的反映、協(xié)調(diào)與控制。

    對(duì)價(jià)值鏈理論的研究為價(jià)值管理方面提供了良好的運(yùn)用基礎(chǔ),價(jià)值理論的應(yīng)用范圍也越來(lái)越廣泛,其具體表現(xiàn)和基本作用,絕不僅是成本管理的戰(zhàn)略問(wèn)題,同時(shí)也應(yīng)是財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的反映、監(jiān)督與控制的必需。

    1.用于決策系統(tǒng)的研究,可以為決策者提供更為有效的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。

    通過(guò)價(jià)值鏈優(yōu)化,讓決策者看到,企業(yè)價(jià)值作業(yè)間的聯(lián)系及其對(duì)決策目標(biāo)的影響。

    2.用于戰(zhàn)略成本管理,可以更好地制定成本降低及其與售價(jià)的比價(jià)戰(zhàn)略。

    通過(guò)制定各種價(jià)值作業(yè)的成本動(dòng)因及相互作用,控制成本動(dòng)因,重構(gòu)價(jià)值鏈,可以更好地做出成本降低及其與售價(jià)的彈性戰(zhàn)略。

    3.用于業(yè)務(wù)流程重組,可以優(yōu)化各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,確定企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)。

    4.用于財(cái)務(wù)的跟蹤管理、核算和確定利潤(rùn)增長(zhǎng)區(qū)域,可以更好地促使企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

    價(jià)值鏈中的價(jià)值,并非只是從用戶的角度定義的,即價(jià)值雖然相對(duì)終點(diǎn)是用戶對(duì)企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)認(rèn)同并愿意接受的價(jià)值,但是價(jià)值鏈源頭的企業(yè)和產(chǎn)生價(jià)值的每一節(jié)點(diǎn)也都是價(jià)值的產(chǎn)生和提供的環(huán)節(jié)。

    價(jià)值公式的基本描述:

    VT=DM+DL+ME+GE+PC

    VT:價(jià)值(價(jià)格總值);DM:直接材料;DL:直接人工;ME:制造費(fèi)用;GE:一般費(fèi)用;PC:創(chuàng)利額。

    如果用戶和顧客愿意認(rèn)同和支付的價(jià)值超過(guò)上一環(huán)節(jié)或企業(yè)提供產(chǎn)品或服務(wù)及在本環(huán)節(jié)或企業(yè)發(fā)生所需的成本費(fèi)用,則本環(huán)節(jié)或企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)創(chuàng)利額。創(chuàng)利額在這里也可稱之為以貨幣表現(xiàn)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果。

    如果將創(chuàng)利額作一種單獨(dú)表達(dá),則可描述為:

    AV=R—CP

    AV:創(chuàng)利額(新增價(jià)值);R:收入;CP:成本費(fèi)用。

    企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造,產(chǎn)生于自身的一系列作業(yè)鏈之中,如采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等,這些作業(yè)在創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)也付出了一定代價(jià)——成本費(fèi)用。

    作業(yè)鏈中的作業(yè)如以貨幣表現(xiàn)也就是價(jià)值作業(yè)。

    價(jià)值作業(yè)具備三性:經(jīng)濟(jì)性、價(jià)值性和可比性。

    經(jīng)濟(jì)性是指為完成價(jià)值作業(yè)本身所表現(xiàn)出的付出代價(jià)和所獲價(jià)值;價(jià)值性是指價(jià)值作業(yè)的成果,可對(duì)客戶進(jìn)行交易實(shí)現(xiàn)價(jià)值;可比性是指價(jià)值作業(yè),可以進(jìn)行價(jià)值或創(chuàng)利的比較。

    企業(yè)的作業(yè)一般可分為兩個(gè)系統(tǒng):基礎(chǔ)作業(yè)系統(tǒng)和輔助作業(yè)系統(tǒng)。

    基礎(chǔ)作業(yè)系統(tǒng)由投入到產(chǎn)出、交貨和售后服務(wù)直接構(gòu)成,是產(chǎn)品或服務(wù)的操作與制造?;A(chǔ)作業(yè)系統(tǒng)包括:進(jìn)貨后勤、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、出貨后勤、營(yíng)銷、售后服務(wù)。

    輔助作業(yè)系統(tǒng)由企業(yè)構(gòu)成的懂事會(huì)、管理團(tuán)隊(duì),以及人力資源、供銷前線和技術(shù)開(kāi)發(fā)組成,是服務(wù)于基礎(chǔ)作業(yè)的行政、管理和技術(shù)的支撐。輔助作業(yè)系統(tǒng)包括:基礎(chǔ)構(gòu)架、人力資源、供應(yīng)前線、銷售前線、技術(shù)開(kāi)發(fā)。

    我們可以將這個(gè)內(nèi)容排列成如圖1所示的鏈接。

    從圖1可以看出,價(jià)值鏈在企業(yè)的基礎(chǔ)構(gòu)架、人力資源和技術(shù)開(kāi)發(fā)三者合力推動(dòng)的前提下,有著三層含義:

    一是企業(yè)各項(xiàng)作業(yè)之間都有密切聯(lián)系。如材料供應(yīng)的計(jì)劃性、及時(shí)性和協(xié)調(diào)性與生產(chǎn)營(yíng)運(yùn)有密切聯(lián)系。

    二是每項(xiàng)作業(yè)都會(huì)帶來(lái)成本費(fèi)用和產(chǎn)生價(jià)值。

    三是鏈接不僅包括企業(yè)內(nèi)部的各種作業(yè),而且還包括與企業(yè)相聯(lián)系的外部作業(yè)。如與供應(yīng)商、客戶之間的聯(lián)系。

    這樣就可以動(dòng)員整個(gè)聯(lián)合體去戰(zhàn)略性地創(chuàng)造價(jià)值,消除產(chǎn)品和服務(wù)的區(qū)別,并使它們作出無(wú)縫鏈接。

    價(jià)值鏈的管理是當(dāng)前國(guó)際企業(yè)管理的重要方面,也是國(guó)內(nèi)企業(yè)富有潛力的應(yīng)用領(lǐng)域。我們不僅要在管理會(huì)計(jì)方面注意對(duì)這一領(lǐng)域做出戰(zhàn)略性的研究,同時(shí),更應(yīng)從上述作業(yè)分析中看到,價(jià)值鏈理論與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)也有著血緣關(guān)系,值得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)去探索,是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)今后廣闊的開(kāi)拓帶。CFO要比以往更多地參與到作業(yè)鏈的管理中。

    四、價(jià)值鏈分析與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的開(kāi)拓

    (一)企業(yè)價(jià)值鏈的全面分析

    1.全面識(shí)別企業(yè)價(jià)值鏈中的作業(yè)面

    要以更寬廣的視角來(lái)看待公司的各項(xiàng)活動(dòng),識(shí)別并區(qū)分三種類型:結(jié)構(gòu)性活動(dòng)、過(guò)程性活動(dòng)和經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。

    企業(yè)的傳統(tǒng)成本控制方法,注意的重點(diǎn)是近期的制造成本或經(jīng)營(yíng)成本,將注意力過(guò)于集中在很窄的范圍,而企業(yè)的結(jié)構(gòu)性和過(guò)程性的成本與價(jià)值的動(dòng)因代表了全部成本和價(jià)值的長(zhǎng)期戰(zhàn)略動(dòng)因,是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉。

    2.戰(zhàn)略性作業(yè)的確定

    戰(zhàn)略性作業(yè)的確定,應(yīng)從識(shí)別現(xiàn)有顧客評(píng)價(jià)的產(chǎn)品情況入手,考慮企業(yè)能實(shí)現(xiàn)的最佳特征,為未來(lái)顧客的認(rèn)同創(chuàng)造價(jià)值。企業(yè)要找出哪些業(yè)務(wù)活動(dòng)與創(chuàng)造吸引顧客的產(chǎn)品特征有關(guān),這些都代表著實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的戰(zhàn)略活動(dòng)。

    3.價(jià)值鏈作業(yè)的改進(jìn)和完善

    通過(guò)與同行其他企業(yè)比較,企業(yè)可以實(shí)現(xiàn)自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。價(jià)值鏈的科學(xué)管理,并不要求每一作業(yè)都必須降低其成本,價(jià)值鏈中的所有活動(dòng)和作業(yè)都是相互關(guān)聯(lián)的,沒(méi)有任何一項(xiàng)活動(dòng)可以不考慮對(duì)其他活動(dòng)的影響,因而某項(xiàng)作業(yè)的成本降低,從其他作業(yè)或全局考慮,降低成本可能就不是唯一的出路。

    4.通過(guò)會(huì)計(jì)對(duì)作業(yè)成本和價(jià)值的追蹤,管好價(jià)值鏈中各項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)

    會(huì)計(jì)系統(tǒng)應(yīng)能跟蹤每一價(jià)值鏈的投入成本費(fèi)用和產(chǎn)出價(jià)值,并以其數(shù)據(jù)為依據(jù),使企業(yè)能夠更好地管理價(jià)值鏈中的各項(xiàng)作業(yè)活動(dòng)。

    (二)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的分析、反映與監(jiān)督的可行性設(shè)計(jì)

    產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈相對(duì)始于原材料的采購(gòu)(供應(yīng))者,終于產(chǎn)品的購(gòu)買(或繼續(xù)作業(yè))者。

    根據(jù)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的基本理論,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)對(duì)產(chǎn)業(yè)價(jià)值鏈的分析、反映與監(jiān)督,可作如下基本框架設(shè)計(jì)。

    一是根據(jù)價(jià)值公式和作業(yè)鏈,對(duì)作業(yè)及產(chǎn)品成本費(fèi)用、價(jià)格總值與生產(chǎn)凈收入或利潤(rùn)的反映與監(jiān)督,可作出如表1所示框架的基本設(shè)計(jì)。

    “內(nèi)價(jià)”:企業(yè)內(nèi)各作業(yè)班組柜之間加工件(半成品)或勞務(wù)流轉(zhuǎn)的內(nèi)部?jī)r(jià)格;“外價(jià)”:最終產(chǎn)品(產(chǎn)成品)或勞務(wù)的銷售(對(duì)外)價(jià)格;“價(jià)格成本差率”:價(jià)格與成本比較的差異率;“生產(chǎn)凈收入”:企業(yè)內(nèi)各作業(yè)班組柜的創(chuàng)利額——內(nèi)部利潤(rùn);“利潤(rùn)”:產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)價(jià)值的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)額。

    二是根據(jù)上述框架的基本設(shè)計(jì)可進(jìn)一步按倒序的方法,從最末端的作業(yè)鏈的關(guān)節(jié)點(diǎn)(工序)開(kāi)始直至企業(yè)匯總進(jìn)行綜合核算的多級(jí)的具體設(shè)計(jì)。

    三是企業(yè)(公司、總廠)內(nèi)部各作業(yè)點(diǎn)(分廠、車間、班組、個(gè)人)使用材料(半成品)情況的反映與監(jiān)督框架的基本設(shè)計(jì)(表2)。

    四是各作業(yè)(產(chǎn)品)核算點(diǎn)實(shí)現(xiàn)內(nèi)部利潤(rùn)的反映與監(jiān)督框架的基本設(shè)計(jì)(表3)。

    五是產(chǎn)品最終成本計(jì)算框架的基本設(shè)計(jì)(表4)。

    只有這樣如實(shí)地在表內(nèi)進(jìn)行反映與監(jiān)督,才不至于使價(jià)值鏈的價(jià)值管理僅停留在“戰(zhàn)略管理”或只是紙上談兵的層面。

    現(xiàn)代會(huì)計(jì)就有利用貨幣形式對(duì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)行綜合反映與控制的功能。

    五、EVA(Economic Value Added)

    ——經(jīng)濟(jì)增加值及其與VC的關(guān)系

    (一)EVA是怎么回事?

    EVA——經(jīng)濟(jì)增加值,是所有者權(quán)益價(jià)值的實(shí)際增量。一般用以下公式表示:

    EVA=NOPAT—C%×TC

    EVA:經(jīng)濟(jì)增加值;NOPAT:稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn);C%:加權(quán)資本成本率;TC:占用資本(包括股權(quán)資本和債務(wù)資本)。

    筆者認(rèn)為,以下列公式表達(dá)其操作有效性可能更好(考慮營(yíng)業(yè)利潤(rùn)要不要考慮非營(yíng)業(yè)利潤(rùn),考慮債務(wù)問(wèn)題要不要考慮債權(quán)等問(wèn)題):

    經(jīng)濟(jì)增加值=凈利潤(rùn)—所有者權(quán)益*資本成本率

    即:EVA=NP—E×C%

    EVA的觀念由來(lái)已久,如果一直追源可追溯到馬克思的剩余價(jià)值甚至更為久遠(yuǎn),但直到1991年才由美國(guó)人貝內(nèi)特·斯圖爾特三世(G. Bennett Stewart III)在其著作《價(jià)值探尋》(The Quest for Value)首次提出命題,并系統(tǒng)地闡述了EVA的框架。后來(lái),斯圖爾特在1993年與喬爾·斯特恩(Jole M. Stern)共同創(chuàng)立了斯圖斯特咨詢公司(Stern Stewart & Co.)。于是該公司成為EVA管理體系的首創(chuàng)者和最主要的推動(dòng)者。

    該公司對(duì)EVA體系4個(gè)M(1.Measurement 衡量——業(yè)績(jī);2.Management 管理——業(yè)績(jī);3.Motivation 激勵(lì)——薪酬;4.Mindset理念——經(jīng)濟(jì)價(jià)值)的應(yīng)用,我們可以作出如下理解:

    1.業(yè)績(jī)衡量

    EVA指標(biāo)的衡量,是將現(xiàn)有的會(huì)計(jì)利潤(rùn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際利潤(rùn)。

    2.業(yè)績(jī)管理

    對(duì)EVA公司可以(甚至應(yīng)當(dāng))把它當(dāng)作一個(gè)綜合的財(cái)務(wù)管理體系,包括指導(dǎo)公司戰(zhàn)略和運(yùn)作的所有政策、程序、方法和指標(biāo)(這點(diǎn)可參照上一問(wèn)題的框架設(shè)計(jì)來(lái)考慮)。

    3.薪酬激勵(lì)

    按實(shí)際利潤(rùn)計(jì)劃完成情況實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,獎(jiǎng)金不封頂,經(jīng)理和員工為股東創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)增加值越多,這樣的激勵(lì)作用可能效果會(huì)更好。

    4.經(jīng)濟(jì)價(jià)值觀念

    EVA體系,作為公司所有報(bào)告、規(guī)劃和決策的核心,它為公司不同部門之間、不同經(jīng)理之間、經(jīng)理與員工之間、員工與員工之間提供了一套共同的目標(biāo)和語(yǔ)言,因而對(duì)其實(shí)施,就會(huì)改革和優(yōu)化公司的文化和全體員工的思想觀念。

    (二)EVA的意義

    這一命題的核心是運(yùn)用資本應(yīng)考慮資本成本,也就是價(jià)值的創(chuàng)造應(yīng)該是經(jīng)濟(jì)增加值或稱實(shí)際利潤(rùn)而不是現(xiàn)在的會(huì)計(jì)利潤(rùn)。

    其意義在于揭露隱形經(jīng)營(yíng)成本和投資實(shí)際無(wú)效或效

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