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    如何體面地關(guān)公司?

    2012-04-29 00:44:03盧旭成
    創(chuàng)業(yè)家 2012年4期

    盧旭成

    大股東不再看好,創(chuàng)始人還應(yīng)不應(yīng)該堅持?關(guān)公司到底是大股東還是創(chuàng)始人說了算?伴隨團(tuán)寶、星辰急便的逼債、“跑路”等負(fù)面新聞能否避免?《創(chuàng)業(yè)家》雜志2012年3月刊封面文章《生死團(tuán)寶》在創(chuàng)業(yè)和投資圈引發(fā)了大量爭論。為此,《創(chuàng)業(yè)家》3月13日組織了一場小型討論會,與會的投資人、創(chuàng)業(yè)者、律師就“關(guān)公司”話題進(jìn)行了交流:體面地關(guān)公司,不僅可能,而且必要。

    為什么要關(guān)公司?

    盡管創(chuàng)業(yè)者們對“做最壞的打算、做最大的努力”沒有異議,但創(chuàng)業(yè)公司遭遇資金困境后常見的欠薪、逼債、老板失蹤等現(xiàn)象(即便僅僅是傳言)說明,創(chuàng)業(yè)者很少會對“最壞”深思熟慮。

    且不說那些令人沮喪的關(guān)于創(chuàng)業(yè)成功率的數(shù)字(它們低得甚至?xí)屝判氖愕膭?chuàng)業(yè)者們憤怒)。作為投資人,他們經(jīng)常談?wù)摗巴?0個項目有一兩個成功就不錯”。難道他們都在說假話嗎?

    聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教務(wù)長周自強(qiáng)

    我們從2009年開始做天使投資,到現(xiàn)在為止投了23家企業(yè),1.5億元。實際上我們自己心里有數(shù),聯(lián)想之星這個天使投資,將來如果沒有一半的企業(yè)死掉我不認(rèn)為我們成功。因為畢竟成功是少數(shù),如果說所有企業(yè)都不死,那很有可能大部分企業(yè)是不死不活,你對風(fēng)險的控制沒有達(dá)到天使那個階段應(yīng)該有的控制度,你看得太死了。所以,如果五年以后沒有一半企業(yè)死掉的話,你這個天使投資就有問題。殘酷地講,投資人投企業(yè),他不是像有的創(chuàng)始人一樣是在養(yǎng)兒子,他是養(yǎng)豬的,而且他養(yǎng)很多豬。VC嘛,這個豬不行,那個豬好。你看大牌的VC,他們講業(yè)績的時候總是講我投的某某上市公司,(比如)Facebook,你說他每年融那么多錢,他就投那么幾個項目嗎?他有一大批在后面,但是投資人不會說那個。投資人說的是“臉書”(Facebook)。上市的有臉書,但還有腳書、手書、背書,什么書都投,但他就拿這個說事兒。

    天使投資人周哲

    我目前關(guān)了三家,都是小公司。有一家公司確實早就應(yīng)該關(guān)了,但一直覺得還有希望。還真沒有一家公司會越拖越好的,再虧幾十萬元也基本上沒什么出路。我的經(jīng)驗是,自己要對自己狠心點,看著不行就別再對自己有什么大的期望。

    拉卡拉董事長孫陶然

    創(chuàng)業(yè)路上,日新月異自然好,關(guān)門大吉也不壞。最壞的情況是陷入死胡同了卻不斷投入資源苦苦維持。如果發(fā)現(xiàn)事情不可為,一定要敢于收手轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型不是失敗,為了維持的堅持才是最大的失敗。今天我們看到的很多偉大企業(yè)都是從轉(zhuǎn)型而來。如何區(qū)分是堅持還是維持,是創(chuàng)業(yè)者必須學(xué)會的一種能力,如果你不知道如何改進(jìn)目前的狀況,如果你向前看半年甚至一年還看不到有本質(zhì)改觀的可能,那就是在維持。選擇堅持最終成功的機(jī)會很小,而選擇放棄,將來第二次創(chuàng)業(yè),可能成功的機(jī)會更大。(摘自《創(chuàng)業(yè)36條軍規(guī)》)

    那么,現(xiàn)在的問題就是你如何判斷自己的公司是否屬于周自強(qiáng)所說的要死掉的那一半。那些“腳書”、“手書”,你是在維持嗎?

    為什么會不體面?

    當(dāng)投資人認(rèn)為你的公司已經(jīng)沒有前途打算放棄的時候,如果你的判斷與此相反(如任春雷),那么,爭執(zhí)不可避免。爭執(zhí)到一定程度,體面自然無存。在這之前,當(dāng)公司危機(jī)初現(xiàn),你只是力圖挽救決心背水一戰(zhàn)而對員工、客戶、債權(quán)人的利益未予考慮,那么,一旦失敗,討薪、逼債乃至“失蹤”謠言在所難免,體面也無從談起。另外,在中國很重要的,是不要在公司關(guān)門時讓自己成為“替罪羊”。

    至于為什么要體面,如果創(chuàng)業(yè)者名譽(yù)受損,顯然于再創(chuàng)業(yè)不利。

    聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教務(wù)長周自強(qiáng)

    一頭豬真的生病了,而且看上去整個行業(yè)都有問題的情況下,無論是個人天使、機(jī)構(gòu)天使還是孵化器,還是做早期的VC,他不會說再花多少錢去治,他肯定要把這頭豬隔離開,別讓它傳染我其他的項目。這是很多有投資人的企業(yè)會面臨的情況,包括任春雷和他的投資人之間尖銳的沖突,實際上就在這兒:創(chuàng)始人覺得不管怎么說這是我的兒子,怎么樣都要養(yǎng)下去、撐下去。但是對于投資人,團(tuán)寶已經(jīng)投了一億多元,你不能保證我再投一億就能存活。

    活力天匯聯(lián)合創(chuàng)始人鄧永強(qiáng)

    我覺得投資人和創(chuàng)業(yè)者的態(tài)度,完全趨同的可能性幾乎不大。投資人有不堅持的理性,這就是他的職業(yè),甭管是天使還是VC、PE,他的職業(yè)是要求理性的。而創(chuàng)業(yè)者一定要有堅持的特質(zhì),如果沒有你也做不了。這是兩種不同的屬性。投資人說不投了,當(dāng)然創(chuàng)業(yè)者要去進(jìn)一步勸說,如果還是不投,我還可以找其他投資人,這是創(chuàng)業(yè)者本身應(yīng)有之義。如果投資人一說我不投錢了,創(chuàng)業(yè)者就說行,我們結(jié)束吧,那這個創(chuàng)業(yè)者也……

    我舉李彥宏的例子。當(dāng)時投資人已經(jīng)投了幾百萬美元,李彥宏只剩100萬美元了。投資人讓他改做企業(yè)服務(wù),不要再做搜索,說廣告不掙錢。李彥宏“啪”地把手機(jī)摔爛了,他自己講的嘛,他要去破產(chǎn)。剩下的美元你們誰也別想拿走,破產(chǎn)!李彥宏就利用還有這100萬美元的時候討論,還有回旋余地,團(tuán)寶還剩1000萬元的時候就應(yīng)該考慮關(guān)不關(guān)了。

    天使投資人唐滔

    如果你(李彥宏)這個做法不合法的話是會有很大的法律后果的。我早幾年也在國內(nèi)投過幾家公司,我覺得比較無奈的是,創(chuàng)業(yè)者永遠(yuǎn)都說自己的錯誤是投資人的錯誤。我的個人感覺,在國內(nèi),很多公司重大的事件,創(chuàng)業(yè)者都不會經(jīng)過股東或者董事會,往往這點就導(dǎo)致了信息的不對稱。也就是說,好的決定他不通過董事會,然后他成功了,他就說這是我的功勞,壞的東西就說董事會沒有支持他。就是說,中國創(chuàng)業(yè)者還是以為這個公司就是他的,當(dāng)投資人和董事的就靠邊。

    公司到底要為誰負(fù)責(zé)任?我個人的觀點是,尤其是初創(chuàng)企業(yè),我覺得首先要為股東負(fù)責(zé)任,然后為員工、為客戶,當(dāng)然這三個是緊密交織在一起的。實際上你開公司,不管你自己出多少錢,你要把這事兒做起來是要有人掏錢、找資源幫你做的。所以,如果我今天說要開公司,在座各位給我錢,我要為你們給的錢負(fù)責(zé)任,我不能說我為員工負(fù)責(zé)任,你這錢就該給我。這個我覺得就有點走到極端了。

    這些創(chuàng)業(yè)者從頭到尾都沒有按照董事會,沒有按照中國《公司法》征求大股東、董事會的意見,到最后的那一刻,要不要關(guān)公司才問董事會,那么就搞錯了,這個要早一點說。如果我們每三個月開個董事會,認(rèn)真處事,你把心里的想法都攤在他們面前,就不一樣了。中國有很多創(chuàng)業(yè)者,他們也是愛面子,他不當(dāng)這些董事或者股東是朋友,他要裝自己有錢,裝著自己是真的萬能的超人。美國的創(chuàng)業(yè)者是說,我不懂是應(yīng)該的,我尋求股東和董事會的意見是應(yīng)該的,因為他們的經(jīng)驗應(yīng)該比我多。而中國什么北大、清華一畢業(yè)出來,我自己就是牛,必須聽我的。

    活力天匯聯(lián)合創(chuàng)始人鄧永強(qiáng)

    我覺得這里面投資人也有責(zé)任。所有投資人都在講,我們信任這個人,我們投的是這個人,給大家給創(chuàng)業(yè)者一個概念:你投了我就不要管我,因為你一直在外面是這么說的。實際我們每談一個協(xié)議、簽協(xié)議的時候都是一條一條討論,看上去創(chuàng)業(yè)者都無法接受,比如怎么2/3股東同意出售就行?所以,說的和做的相差太大。而你這么說,給創(chuàng)業(yè)者培養(yǎng)這么一個觀念,他覺得我只要有理想你就該給我錢,失敗是正常的,你該不斷地給我錢。比如任春雷這個故事,你怎么知道三個月我不成功?那我怎么知道你三個月一定成功?所以,這個事情雙方都有責(zé)任,投資人為了搶項目,所以不得不說一些實際上他不會這么做的話,把人忽悠過來。投資人面臨幾十個被投企業(yè),對他來講死一個無所謂,但是對創(chuàng)業(yè)者,一個就是——我這五年百分之百花在這個地方,這就是我的,我要做敗了我這五年的時間耗不起。如果不以很理性的觀點看,最后就有很多矛盾,大家彼此抱怨。

    中國政法大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)中心研究員趙占領(lǐng)

    我裁員方面做得比較多。團(tuán)寶2011年大概8月份的時候,裁了一批;10月份的時候又裁了第二批,然后春節(jié)之前資金緊張,運營困難集中爆發(fā)。很多企業(yè)都可能關(guān)閉,但是很少有企業(yè)因為資金困難關(guān)閉引發(fā)這么大的爭議,引發(fā)公眾包括員工、消費者、合作商家對創(chuàng)始人本身道德的質(zhì)疑。我覺得主要一個問題是說好在春節(jié)之前發(fā)工資領(lǐng)補(bǔ)償,但是這天公司里找不到人(任春雷)了,提前幾天放假了。這種做法導(dǎo)致大家情緒上的抵觸。很多公司裁員,一般情況下也就是補(bǔ)償?shù)膯栴},并不會引起這么大的情緒上的反彈,這里面可能和創(chuàng)始人本身對這個事情的處理有關(guān)系。

    另外,包括星辰急便,這兩個公司涉及的環(huán)節(jié)比較多,不僅是員工的問題,還包括消費者、合作商家,星辰急便還包括加盟商、合作電商以及電商的用戶,是個連鎖反應(yīng)。

    大成律師事務(wù)所高級合伙人呂良彪

    企業(yè)的破產(chǎn),往往會牽涉到職工安置等問題,一般當(dāng)?shù)卣紩槿?,甚至有官員的意志在里面。如果因為企業(yè)經(jīng)營不好產(chǎn)生很多社會矛盾,有可能會拿創(chuàng)始人作為祭品消除民怨?;蛘哒菩心承┕ぷ?,可能會損害創(chuàng)始人的利益,創(chuàng)始人不老實、不聽話的時候,往往會有刑事和民事風(fēng)險,政府(或相關(guān)利益者)可能會就破產(chǎn)案本身找創(chuàng)始人的麻煩,也可能用其他借口找創(chuàng)始人的麻煩。

    原來在稅務(wù)范疇找麻煩最多,然后是賄賂。但稅務(wù)問題新的司法解釋出臺后,企業(yè)偷稅漏稅多次且屢教不改才能算犯罪;而無論是商業(yè)賄賂還是其他類型的賄賂,第一傷害面很大,第二把握不準(zhǔn),成本很高,所以不會輕易動用。目前最容易查到問題的是虛假或抽逃出資,基本上一抓一個準(zhǔn),還有非法吸收公眾存款等。這些問題相當(dāng)于給創(chuàng)始人腦袋上放一把刀,只要有需要,隨時可以砍下來。他們也有可能發(fā)動、組織債權(quán)人告創(chuàng)始人,不管是勝訴還是敗訴,先把創(chuàng)始人的所有財產(chǎn)凍結(jié)起來,然后分贓。

    如何體面?

    答案很簡單,與會者也意見一致,就是合法、合理、合情,各方協(xié)商,不要惡語相向。

    北京市邦盛律師事務(wù)所合伙人劉明俊

    只有合法才能體面,這是基本的前提。關(guān)公司一定要按照法律的規(guī)定,按照一個流程來走。有時候關(guān)公司,一分錢都沒有了,甚至欠了一屁股債,這時候是不是要走復(fù)雜的公告、債權(quán)申報這個程序?從我做律師的角度來說,這個程序?qū)嶋H上是必經(jīng)的??此埔ㄒ稽c代價、花一點時間,但實際上它避免了很多問題。如果在原來公司沒有處理好的情況下就匆忙創(chuàng)業(yè),會有什么樣的風(fēng)險?第一,根據(jù)現(xiàn)在的法律規(guī)定,你可能在今后的資格上就會有瑕疵,這是一個隱患。一般情況下可能沒有人揪這個東西,但是沒有人揪不代表它沒有問題。比如當(dāng)年娃哈哈和達(dá)能的爭議。達(dá)能指派的董事同時也任職其他的關(guān)聯(lián)公司,大家好的時候沒有任何問題,一個集團(tuán)內(nèi)交叉任職很正常,但最后鬧掰了的時候,娃哈哈打的第一個官司就是針對這個問題。第二,如果沒有處理好,公司對外的債務(wù)有可能通過強(qiáng)制清算的程序轉(zhuǎn)化成股東個人的債務(wù),這種司法強(qiáng)制的清算,目前在國內(nèi)大的框架已經(jīng)建立起來了。

    第三,如果公司最終決定要關(guān),那么一定要主動,問題越多越要主動,必須要直面它,法律的程序是很明確的。為什么叫有限責(zé)任公司?有限責(zé)任體現(xiàn)在什么地方?就體現(xiàn)在這個地方。你主動處理,比最后被債權(quán)人追著來清算,風(fēng)險肯定不一樣。而且,這種極限性的規(guī)則你遵守,那么大家可能也更容易信任你,你再創(chuàng)業(yè),可能大家還會跟著你。

    中國政法大學(xué)知識產(chǎn)權(quán)中心研究員趙占領(lǐng)

    首先要做到合法,但合法也不一定能解決全部問題,如果公司已經(jīng)沒有錢了,比如團(tuán)寶要關(guān),怎么合法?申請破產(chǎn)清算,這些創(chuàng)業(yè)公司其實沒有什么資產(chǎn)。創(chuàng)始人主動申請破產(chǎn),就把自己的責(zé)任推脫了,但任春雷為什么還苦苦堅持呢?可能就是考慮未來的聲譽(yù)。公司破產(chǎn)了,你聲譽(yù)也破產(chǎn)了,接下來怎么再創(chuàng)業(yè)呢?所以他要通過各種途徑籌錢善后,包括向投資人接著要錢。但投資人不愿意再給錢,他面臨兩難。

    應(yīng)該說這個局面,是創(chuàng)始人對這個公司發(fā)展的形勢估計不足造成的。如果能提前一兩個月發(fā)現(xiàn)資金緊張(這個問題不可能發(fā)現(xiàn)不了),如果你自己也覺得沒有希望,那肯定首先得把員工的問題解決,否則一旦到最后一個環(huán)節(jié),真的是投資人也不支持你,員工也不理解你,創(chuàng)始人的信譽(yù)很可能面臨破產(chǎn)。還有內(nèi)部信息的披露,首先要說明白,團(tuán)寶肯定沒有事先說明白,到該發(fā)工資這天大家不知道怎么回事,也沒有任何人解釋,肯定引起恐慌,很多人問我,是不是卷款逃走了?

    活力天匯聯(lián)合創(chuàng)始人鄧永強(qiáng)

    我不太理解任春雷是怎么想的,他把跟投資人這種尖銳沖突講出來。我覺得大部分投資人看到他這樣,就更不敢投了。我覺得最好下面全溝通好,大事化小、小事化了,影響要縮小。

    聯(lián)想之星創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教務(wù)長周自強(qiáng)

    我的理解,任總因為這件事情個人信譽(yù)受到極大的影響,可能他是希望把這個責(zé)任轉(zhuǎn)移給投資人或者其他的外因。

    我理解的體面,第一,法律程序該怎么走怎么走;第二,關(guān)上門怎么吵都行,打都行,反正你找到一個方法解決,但是出去以后,就得說我們是一體的,為你的信譽(yù)也是為我的信譽(yù),咱們要說統(tǒng)一的話。如果在公眾面前一爭吵,就沒有體面。

    旗幟教育CEO楊守彬

    首先要合法,然后要合理,再下來是合情。中國的很多道德我覺得還是要盡可能遵守。所謂合理,體現(xiàn)在公司還有剩余價值的時候怎么分配,給誰多點、給誰少點?合情,你作為一個創(chuàng)業(yè)者要考慮情,公司是一個載體,走完自己的生命周期就結(jié)束了,后面更重要的是創(chuàng)業(yè)者做人的問題。

    我曾經(jīng)有一個公司解散了,很多員工都是沖著你來的,跟著干了兩三年,那你得給人家個說法,甭管你有多少原因。你對你這些員工必須要有態(tài)度。我給的態(tài)度就是,員工這筆費用我承擔(dān)。跟任春雷一樣,你講了半天未必有人理解你,因為創(chuàng)業(yè)者必須要理解所有人,并且要理解所有人對你的不理解。我非常理解任春雷,我覺得他發(fā)自內(nèi)心還是想把這個東西做好,這是很關(guān)鍵的。情首先體現(xiàn)在做人上。你也可以說我沒有這個義務(wù),按照法律就是這樣,你可以選擇承擔(dān)也可以選擇不承擔(dān),這就是抉擇的問題。我也不是說你選擇承擔(dān)所有責(zé)任就是好,那也可能是一種迂腐。

    活力天匯聯(lián)合創(chuàng)始人鄧永強(qiáng)

    要么搞悲情要么搞激情,都不對,這些根本就不是理性的東西,資本理性、創(chuàng)業(yè)理性才能保證持續(xù)。

    體面關(guān)公司的十二條軍規(guī)

    如果公司已是在維持,晚關(guān)不如早關(guān)(團(tuán)隊或者技術(shù)可賣好價錢;有足夠的時間、余錢處理客戶、供應(yīng)商和股東權(quán)益)

    請做好充分的心理準(zhǔn)備,關(guān)與不關(guān),最難過的是自己心理那一關(guān)

    充分評估刑事、民事和行政方面的風(fēng)險(尤其牽涉社會和諧之時)

    一旦決定關(guān),請與投資人、其他核心創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊成員統(tǒng)一“死亡”口徑,不要矛盾外化不要“假破產(chǎn)真逃債”,勇于承認(rèn)失敗,公司有尊嚴(yán)地死去會積累你下次創(chuàng)業(yè)的信譽(yù)

    請個好律師,按法律流程走

    自行徹底解散

    自行破產(chǎn)重組、破產(chǎn)清算(參考《破產(chǎn)法》中《企業(yè)申請破產(chǎn)保護(hù)的程序》)關(guān)公司首先要做到合法,更要做到合情合理

    不要怕鬧事的——抓住處理問題的根本:利益

    當(dāng)遭遇政策性、意外破產(chǎn),要找準(zhǔn)救命關(guān)鍵點,不要病急亂投醫(yī)(尤其是“被破產(chǎn)”時,要有真憑實據(jù)才好撈人和撈財產(chǎn))

    該吃吃該睡睡,不要將自己逼死,自殺是最沒勇氣的表現(xiàn)

    關(guān)公司一定不要留尾巴,否則會對新事業(yè)造成隱性的威脅請去旅行休息一段時間,再出發(fā),沒有失敗過不算真英雄

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