• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    學(xué)術(shù)期刊編輯的復(fù)合角色及其建構(gòu)

    2012-04-29 03:25:33林華山
    關(guān)鍵詞:角色學(xué)術(shù)期刊

    林華山

    摘要:編輯職能與學(xué)術(shù)職能的復(fù)合是學(xué)術(shù)期刊編輯理想的角色狀態(tài)。學(xué)術(shù)期刊編輯是職業(yè)編輯與專業(yè)學(xué)者的復(fù)合體,是編輯職能與學(xué)術(shù)職能的統(tǒng)一體。學(xué)術(shù)期刊編輯的成長既不能去編輯職能而單向?qū)W者化,也不可只固守編輯職能而不承擔(dān)學(xué)術(shù)職能。復(fù)合型學(xué)術(shù)期刊編輯的成長需要個人、組織和體制共同鋪設(shè)暢通的路徑。

    關(guān)鍵詞:編輯;學(xué)術(shù)期刊;角色

    中圖分類號:G238文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1008-6269(2012)04-0087-03

    學(xué)術(shù)期刊是學(xué)術(shù)傳播和知識創(chuàng)新的重要渠道和重要平臺。在新形勢下,如何提高學(xué)術(shù)期刊辦刊水平是擺在每個學(xué)術(shù)期刊面前的核心課題。其中,加強(qiáng)學(xué)術(shù)期刊編輯主體建設(shè)至關(guān)重要。編輯是學(xué)術(shù)期刊的血肉,是學(xué)術(shù)期刊主體工作運(yùn)行的主要執(zhí)行者。上世紀(jì)80年代以來,編輯界就如何加強(qiáng)期刊編輯隊伍建設(shè)展開了深入討論。在這些討論中,與學(xué)術(shù)期刊編輯相關(guān)的討論主要有兩個議題。一是關(guān)于“編輯學(xué)者化問題”的論爭。這一討論有一部分指涉學(xué)術(shù)期刊(主要是高校學(xué)報),有一部分未明確指明期刊類型。二是直接關(guān)于學(xué)術(shù)期刊編輯隊伍建設(shè)問題的討論。較前一種討論,第二種討論更加明確,思考更加具體,對策更加可行。

    但是,這兩種討論也還存在一些需要深入的方面。就編輯學(xué)者化問題的討論而言,有些討論沒有明確定位到學(xué)術(shù)期刊上,導(dǎo)致討論對象范圍過大,引起了一些人對這個命題本身科學(xué)性的質(zhì)疑。同時,由于該觀點存在明顯的單向思維,引起了不少誤解。就后一種討論而言,關(guān)于編輯主體建設(shè)的認(rèn)識過于滯留在技術(shù)層面,沒有充分體現(xiàn)學(xué)術(shù)期刊編輯的復(fù)合角色內(nèi)涵。

    筆者認(rèn)為,學(xué)術(shù)期刊編輯的角色應(yīng)是職業(yè)編輯與專業(yè)學(xué)者的復(fù)合體,是編輯職能與學(xué)術(shù)職能的統(tǒng)一體。從這種復(fù)合思維出發(fā),學(xué)術(shù)期刊編輯的成長既不能去編輯職能而單向?qū)W者化,也不可只固守編輯職能而不承擔(dān)學(xué)術(shù)職能,應(yīng)是編輯化和學(xué)者化的互為建構(gòu)過程。

    一、學(xué)術(shù)期刊編輯角色復(fù)合建構(gòu)的必要性

    學(xué)術(shù)期刊編輯的復(fù)合角色是由學(xué)術(shù)期刊及其編輯所處的生態(tài)決定的。學(xué)術(shù)期刊編輯首先是一位專業(yè)編輯,這是其根基。這一點是比較明確的,也是為何不能提倡單向的編輯學(xué)者化的根本原因。然而,學(xué)術(shù)期刊編輯在作為職業(yè)編輯的同時,還具有學(xué)術(shù)角色,承擔(dān)著學(xué)術(shù)功能。這種角色內(nèi)容是包含在學(xué)術(shù)期刊編輯的復(fù)合角色構(gòu)成中的。學(xué)術(shù)角色是學(xué)術(shù)期刊編輯角色構(gòu)成中的一種自在的應(yīng)有的內(nèi)容。學(xué)術(shù)期刊編輯需要履行學(xué)術(shù)角色是由多方面因素規(guī)定的。對于這一點,我們需要進(jìn)一步認(rèn)識。

    (一)學(xué)術(shù)期刊的學(xué)術(shù)性規(guī)定了學(xué)術(shù)期刊編輯要履行學(xué)術(shù)角色

    根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),學(xué)術(shù)期刊有不同的分類。按照讀者對象來分,《中國大百科全書·新聞出版卷》將期刊分為 4 大類:一般期刊( 面向所有讀者);學(xué)術(shù)期刊(面向?qū)I(yè)工作者);行業(yè)期刊(面向行業(yè)管理部門與企業(yè));檢索期刊(面向文獻(xiàn)收藏與管理機(jī)構(gòu))。還有另外一種分法,就是將期刊分為大眾期刊和學(xué)術(shù)期刊。相應(yīng)地,根據(jù)不同的標(biāo)準(zhǔn),可把編輯分為不同的類型。如根據(jù)編輯在所編文稿中的具體作用,可分為策劃編輯、文稿編輯和文字編輯;根據(jù)編輯所使用的傳播媒介,可分為報紙編輯、期刊編輯、圖書編輯和影視編輯等。運(yùn)用上述大眾期刊和學(xué)術(shù)期刊分法,編輯自然也可分為大眾期刊編輯和學(xué)術(shù)期刊編輯。學(xué)術(shù)期刊編輯與大眾期刊編輯存在明顯差異,表現(xiàn)在目的、主要服務(wù)對象和運(yùn)作模式等三個方面不同[1]。學(xué)術(shù)期刊是以專門學(xué)者為作者和讀者對象,報道學(xué)術(shù)研究成果的雜志。自然,他們承擔(dān)的角色是存在很大差異的。學(xué)術(shù)期刊編輯要致力于提高期刊的學(xué)術(shù)性。學(xué)術(shù)性是學(xué)術(shù)期刊區(qū)別于其他期刊的根本屬性。學(xué)術(shù)性是學(xué)術(shù)期刊特殊本質(zhì)規(guī)定的個性內(nèi)容,是對學(xué)術(shù)期刊提出的特殊和基本的要求。從《中文核心期刊要目總覽》的編制我們可以看到,它所采用的7個指標(biāo)(被索量、被摘量、被引量、他引量、影響因子、被摘率、被國內(nèi)外重要檢索工具收錄和獲國家級獎數(shù)量),均屬期刊的學(xué)術(shù)水平評價范疇[2]。

    (二)編輯職能的文化性規(guī)定了學(xué)術(shù)期刊編輯要履行學(xué)術(shù)角色

    學(xué)術(shù)是文化生產(chǎn)的重要組成部分。學(xué)術(shù)期刊編輯更要自覺明確自身作為文化人的意識。這是因為編輯活動具有文化增值意義。“編輯活動是參與人類文化創(chuàng)造的社會活動。編輯活動的基礎(chǔ)是文化生產(chǎn),編輯活動的過程便是文化產(chǎn)品的生產(chǎn)過程,反過來說,文化生產(chǎn)正是通過人類的編輯活動而締結(jié)成為成果,構(gòu)成文化系統(tǒng),并進(jìn)入社會傳播網(wǎng)絡(luò)的”[3]。我國編輯職能經(jīng)歷了收集與詮釋、整合與開拓以及創(chuàng)意與造新的演變[4]。在當(dāng)前的創(chuàng)意與造新階段,不少編輯在獲得市場成功的同時,往往也存在文化使命和文化傳承的缺失。這一現(xiàn)象也同樣存在于學(xué)術(shù)期刊中。學(xué)術(shù)期刊的學(xué)術(shù)水平有待提高,學(xué)術(shù)期刊中存在著學(xué)術(shù)重復(fù)、學(xué)術(shù)腐敗等種種現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的存在,重要原因之一在于學(xué)術(shù)期刊編輯沒有履行好應(yīng)有的學(xué)術(shù)職能。學(xué)術(shù)期刊編輯不能僅停留在細(xì)微技術(shù)修改層面,而應(yīng)進(jìn)入到推動期刊學(xué)術(shù)水平提升和推動整體學(xué)術(shù)事業(yè)發(fā)展的層面上。因此,增強(qiáng)學(xué)術(shù)期刊編輯的學(xué)術(shù)水平,增強(qiáng)其學(xué)術(shù)使命感尤為重要。學(xué)術(shù)期刊編輯要承擔(dān)這樣的基本責(zé)任:及時刊發(fā)反映學(xué)術(shù)動態(tài)的最新學(xué)術(shù)成果,通過編輯創(chuàng)造性勞動引導(dǎo)學(xué)術(shù)研究、激勵學(xué)術(shù)創(chuàng)新。從這個角度來說,作為編輯活動主體的學(xué)術(shù)期刊編輯,要努力在學(xué)術(shù)期刊編輯工作中去實現(xiàn)自身的文化理想。

    (三)編輯活動的對話性規(guī)定了學(xué)術(shù)期刊編輯要履行學(xué)術(shù)角色

    編輯是學(xué)術(shù)研究工作的重要環(huán)節(jié)。編輯活動的本質(zhì)是主體之間基于交往的平等對話?!熬庉嫽顒邮蔷庉嬛黧w對精神文化產(chǎn)品(編輯客體)的選擇、加工,并使精神文化產(chǎn)品達(dá)到增殖的文化實踐活動”[5]。編輯活動的對話本質(zhì)要求學(xué)術(shù)期刊編輯承擔(dān)學(xué)術(shù)角色,具備基本學(xué)術(shù)素養(yǎng)。編輯活動中的對話包括與文本的對話、與作者的對話和與讀者的對話。學(xué)術(shù)期刊編輯與文本的對話,實際上是與作者的間接對話。不管是與作者的直接還是間接對話,學(xué)術(shù)期刊編輯都必須具備一定的學(xué)術(shù)素養(yǎng),才能具備對話的資格。而與讀者對話,也要求學(xué)術(shù)期刊編輯能具備對話的能力。因此,學(xué)術(shù)期刊編輯成功開展對話活動,需要有一定水平的知識結(jié)構(gòu)和學(xué)術(shù)素養(yǎng)。編輯具有較高的學(xué)術(shù)水平就可以吸引有水平的作者,就可以提出有水平的課題,就可以跟有水平的作者取得共同語言平等對話,就可以對學(xué)術(shù)作品提出中肯的意見幫助作者提高作品的水平,這一切的總和就是可以使刊物在質(zhì)量上提高檔次[6]。

    二、學(xué)術(shù)期刊編輯復(fù)合角色的內(nèi)部構(gòu)成

    理想的學(xué)術(shù)期刊編輯應(yīng)是編輯和學(xué)者的融合。復(fù)合型的學(xué)術(shù)期刊編輯應(yīng)同時承擔(dān)編輯職能和學(xué)術(shù)職能。在學(xué)術(shù)期刊編輯復(fù)合角色的內(nèi)部構(gòu)成中,編輯職能與學(xué)術(shù)職能是對立統(tǒng)一的矛盾關(guān)系。

    (一)學(xué)術(shù)期刊編輯復(fù)合角色的內(nèi)部矛盾關(guān)系

    在對立的方面,編輯職能與學(xué)術(shù)職能是兩種不同的分工。這也是有人反對“編輯學(xué)者化”的重要論據(jù)。比如,有的學(xué)者就從職業(yè)角色、評價標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)習(xí)內(nèi)容三個方面指出了學(xué)報編輯與學(xué)者兩種社會角色不相容、不可調(diào)和[7]。從這個角度來說,這種意見是有一定道理的,揭示了編輯職能與學(xué)術(shù)職能的對立關(guān)系。同時,二者還具有統(tǒng)一的關(guān)系。復(fù)合的學(xué)術(shù)期刊編輯是“編研一體”的編輯。正如當(dāng)代中青年編輯家、著名的學(xué)者型編輯王建輝同志認(rèn)為“這樣的一種編研模式,也就是新一代編輯的人生追求”,要“以學(xué)助編、以編助學(xué)”[8]。

    在二者統(tǒng)一中,矛盾的雙方處于不同的地位。在學(xué)術(shù)期刊編輯復(fù)合角色結(jié)構(gòu)中,編輯職能是本,是學(xué)術(shù)期刊編輯存在之基礎(chǔ)。學(xué)術(shù)職能是流,是學(xué)術(shù)期刊編輯角色的必然延伸。學(xué)術(shù)期刊編輯職能引發(fā)了其學(xué)術(shù)職能之必要——延伸其學(xué)術(shù)職能是為了更好地實現(xiàn)編輯職能。學(xué)術(shù)職能是服務(wù)于編輯職能的。也就是說,要求學(xué)術(shù)期刊編輯承擔(dān)學(xué)術(shù)角色,但不能否認(rèn)其作為編輯的第一身份。在堅持這個前提下,以當(dāng)好學(xué)術(shù)期刊專業(yè)編輯為目的,不斷提高自身學(xué)術(shù)素養(yǎng),乃至成為某一學(xué)科或?qū)I(yè)的學(xué)者。

    (二)學(xué)術(shù)期刊編輯復(fù)合角色內(nèi)部統(tǒng)一的基本方式

    學(xué)術(shù)期刊編輯角色的復(fù)合建構(gòu)既要把握二者的對立,不可無視對立,走向極端;又要促進(jìn)二者的統(tǒng)一,促進(jìn)編輯角色的完整,促進(jìn)學(xué)術(shù)期刊的發(fā)展。學(xué)術(shù)期刊編輯編輯職能與學(xué)術(shù)職能角色統(tǒng)一的基本方式主要有如下三種。

    第一,有選擇性地開展學(xué)術(shù)研究。學(xué)術(shù)期刊編輯開展學(xué)術(shù)研究是角色復(fù)合的基本方式。學(xué)術(shù)期刊編輯開展學(xué)術(shù)研究應(yīng)是有選擇性的。學(xué)術(shù)期刊編輯開展學(xué)術(shù)研究的內(nèi)容大體有以下四種情形[9]。一是根據(jù)個人所承擔(dān)的編輯專業(yè),選擇這一專業(yè)學(xué)科(如文學(xué) 、哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)或歷史學(xué)等)有關(guān)專題,作為學(xué)術(shù)研究的目標(biāo)。二是在出版學(xué)、編輯學(xué)、出版史或圖書史等研究領(lǐng)域里選擇適當(dāng)題目作比較深入系統(tǒng)的研究。三是通過編纂活動和審讀各類圖書的實踐,有目的地進(jìn)行學(xué)術(shù)性的研究。四是完全出于個人興趣和愛好選擇自己的研究題目。學(xué)術(shù)期刊編輯的學(xué)術(shù)研究應(yīng)以提高學(xué)術(shù)期刊的編輯能力為目標(biāo),把握學(xué)術(shù)研究的重點。與一般作者相比,學(xué)術(shù)期刊編輯的學(xué)術(shù)研究應(yīng)以通觀全局為主要目標(biāo),側(cè)重宏觀探討;應(yīng)具備全局觀,善于把握某一學(xué)科或某一領(lǐng)域的學(xué)術(shù)發(fā)展史,能夠站在更高層次上把握理論研究的發(fā)展趨勢。

    第二,有針對性地提供科研服務(wù)。學(xué)術(shù)期刊編輯角色復(fù)合的另一個重要形式是為作者的學(xué)術(shù)研究提供科研服務(wù)。有學(xué)者指出,學(xué)術(shù)期刊編輯服務(wù)科研的策略主要包括指導(dǎo)論文寫作、幫助選擇期刊、提供學(xué)術(shù)前沿科研信息、規(guī)避學(xué)術(shù)不端和提供文獻(xiàn)資源服務(wù)等[10]。盡管學(xué)術(shù)期刊當(dāng)前處于“賣方市場”,但由于學(xué)術(shù)期刊的特殊使命和同行的激烈競爭,學(xué)術(shù)期刊編輯更要建立起面向優(yōu)質(zhì)作者的全程的、周到的和無間隙的科研服務(wù)。在編前,學(xué)術(shù)期刊編輯要加強(qiáng)對期刊重點作者和目標(biāo)作者的組稿、溝通力度,對優(yōu)質(zhì)稿件和有完善潛質(zhì)的稿件及時回復(fù)或提出完善意見,提高效率推動稿件盡快進(jìn)入審稿程序,并及時告知有關(guān)作者審稿結(jié)果。在編中,學(xué)術(shù)期刊編輯要及時就編輯過程中遇到的有關(guān)問題及時同作者溝通,力爭使作品完美,并按時出版。在編后,學(xué)術(shù)期刊編輯要及時向作者寄發(fā)樣刊和稿酬,完成學(xué)術(shù)期刊的紙質(zhì)媒介和電子媒介發(fā)行,向有關(guān)學(xué)術(shù)評價機(jī)構(gòu)推廣和宣傳本刊刊發(fā)的優(yōu)秀成果。這樣做有利于不斷培育優(yōu)秀作者隊伍,保證優(yōu)質(zhì)稿源的持續(xù)性,確保期刊的學(xué)術(shù)質(zhì)量穩(wěn)步提升??傊?,學(xué)術(shù)期刊編輯主動為作者提供科研服務(wù),既不是編輯的分外職責(zé),而是學(xué)術(shù)期刊編輯角色的內(nèi)在規(guī)定。

    第三,有目標(biāo)性地提高學(xué)術(shù)素養(yǎng)。編輯職能與學(xué)術(shù)職能復(fù)合的另一重要方式是學(xué)術(shù)期刊編輯不斷提高自身學(xué)術(shù)素養(yǎng)。這是二者復(fù)合的高級形式,也是一種理想的自然形式。通過這種形式,每個學(xué)術(shù)期刊編輯成為具有較高學(xué)術(shù)修養(yǎng)的編輯。同樣,達(dá)到這個境界也是每位學(xué)術(shù)期刊編輯應(yīng)該確立的職業(yè)目標(biāo)??梢哉f,具有較高學(xué)術(shù)素養(yǎng)的學(xué)術(shù)期刊編輯才是真正“完成了的”職業(yè)編輯;而合格的學(xué)術(shù)期刊職業(yè)編輯也才是真正“復(fù)歸了的”專業(yè)學(xué)者。這是一種從自在的學(xué)術(shù)期刊編輯成長為自為的學(xué)術(shù)期刊編輯的過程,也將從根本上解決了學(xué)術(shù)期刊編輯成長中存在的職業(yè)異化問題。對此,學(xué)術(shù)期刊編輯應(yīng)努力塑造自身的理想人格。該理想人格形態(tài)是“以求真奉獻(xiàn)呼喚主體性的德性人格、以好學(xué)深思探索創(chuàng)造性的文化人格、以感知注意追求審美性的審美人格,是學(xué)術(shù)期刊編輯的理想人格”[11]的統(tǒng)一。

    三、復(fù)合型學(xué)術(shù)期刊編輯成長基本路徑的鋪設(shè)

    學(xué)術(shù)期刊編輯復(fù)合角色的建構(gòu)需要創(chuàng)造一定條件。在當(dāng)前,復(fù)合型學(xué)術(shù)期刊編輯的成長仍然面臨著一系列障礙。這些障礙既有來自微觀的個人因素,也有來自中觀的編輯組織因素,更有來自宏觀的體制因素。對此,相關(guān)方面需采取相應(yīng)措施,為復(fù)合型學(xué)術(shù)期刊編輯的成長鋪設(shè)道路。

    (一)復(fù)合型學(xué)術(shù)期刊編輯成長的個人路徑

    對于學(xué)術(shù)期刊編輯而言,他們需要強(qiáng)化自身的職業(yè)意識。強(qiáng)化職業(yè)意識,其中既包含編輯學(xué)和編輯技術(shù)方面的職業(yè)提升,也包含學(xué)術(shù)職能方面的不斷提高。其中,很重要的一點就是要不斷提高學(xué)術(shù)期刊編輯個人的學(xué)術(shù)洞察力。復(fù)合型的學(xué)術(shù)期刊編輯并不一定要求他們成為學(xué)者,但是要求他們具有相當(dāng)?shù)膶W(xué)術(shù)敏感性。學(xué)術(shù)期刊編輯要熟悉相關(guān)學(xué)科的學(xué)術(shù)動態(tài)和前沿研究情況,掌握相關(guān)領(lǐng)域研究的基本發(fā)展趨勢,關(guān)注新興學(xué)科、交叉學(xué)科和邊緣學(xué)科等領(lǐng)域的研究狀況。要做到這一點,學(xué)術(shù)期刊編輯就要保持持續(xù)的學(xué)習(xí)狀態(tài),做一名學(xué)習(xí)型的學(xué)術(shù)期刊編輯。這里有幾個可行的途徑。一是要通過了解各級各類尤其是高級別的基金項目信息和學(xué)術(shù)研討活動信息,準(zhǔn)確掌握學(xué)術(shù)前沿動態(tài)。二是要動態(tài)跟蹤相關(guān)作者或目標(biāo)作者的研究情況,階段性了解他們的研究進(jìn)展,及時為他們成熟、優(yōu)秀研究成果的刊發(fā)提供便利條件和開放平臺。三是要經(jīng)常查閱索引性文獻(xiàn)資料,及時了解相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)研究的最新情況。比如,人文社會科學(xué)方面的學(xué)術(shù)期刊編輯,可以經(jīng)常查閱與本刊所屬領(lǐng)域密切相關(guān)的中國人民大學(xué)復(fù)印報刊資料,或查閱《全國報刊索引》等。掌握這些信息有助于增強(qiáng)學(xué)術(shù)期刊編輯約稿的方向性、審稿的明確性和編稿的科學(xué)性。

    (二)復(fù)合型學(xué)術(shù)期刊編輯成長的組織路徑

    復(fù)合型學(xué)術(shù)期刊編輯的成長還需有中觀環(huán)境的保障。這就是要構(gòu)建學(xué)習(xí)型的編輯組織。學(xué)習(xí)型組織是20世紀(jì)90年代發(fā)展起來的一種前沿的管理理論。學(xué)術(shù)期刊編輯脫離不了其所處的工作環(huán)境。適應(yīng)時代發(fā)展的編輯組織應(yīng)建設(shè)成為有利于學(xué)術(shù)期刊編輯成長的平臺,實現(xiàn)個人發(fā)展和組織發(fā)展的共贏。學(xué)術(shù)期刊編輯部應(yīng)是一個學(xué)習(xí)型的編輯團(tuán)隊和環(huán)境。在這個環(huán)境中,學(xué)術(shù)期刊編輯能在團(tuán)結(jié)、民主的氛圍中工作。學(xué)術(shù)期刊編輯和期刊本身都將受到“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作、學(xué)習(xí)成為工作新的形式”的學(xué)習(xí)機(jī)制帶來的積極影響。

    (三)復(fù)合型學(xué)術(shù)期刊編輯成長的體制路徑

    復(fù)合型學(xué)術(shù)期刊編輯的成長還需要有體制的保障。學(xué)術(shù)期刊編輯是承擔(dān)學(xué)術(shù)傳播和學(xué)術(shù)創(chuàng)新的社會總體分工的一部分。他的成長自然離不開社會提供的相應(yīng)條件。復(fù)合型編輯的成長需要社會認(rèn)可編輯的學(xué)術(shù)活動及其社會地位。同時,學(xué)術(shù)期刊的辦刊體制也要有利于促進(jìn)復(fù)合型編輯的成長。在當(dāng)前,需要進(jìn)一步凸顯學(xué)術(shù)期刊編輯所內(nèi)含的學(xué)術(shù)身份和地位。教育部早在1978年出臺的《關(guān)于辦好高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)報的意見》中就明確規(guī)定,“學(xué)報編輯部應(yīng)相當(dāng)于系一級或校屬研究所一級的學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)”。教育部在2002年《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)報的意見》中又強(qiáng)調(diào),“學(xué)報編輯人員是學(xué)校教學(xué)科研隊伍的一部分,應(yīng)列入教學(xué)科研編制,享受與教學(xué)科研人員同等的待遇”[12]。對于這些文件規(guī)定,需要在實際中予以切實貫徹和落實。

    總之,編輯職能與學(xué)術(shù)職能的復(fù)合是學(xué)術(shù)期刊編輯理想的角色狀態(tài)。學(xué)術(shù)期刊編輯要自覺成為“編研”一體的編輯。唯有如此,學(xué)術(shù)期刊辦刊質(zhì)量的提升才有堅實的主體保障,學(xué)術(shù)期刊編輯本身才能成為一個非異化的“完整的人”。

    參考文獻(xiàn):

    [1] 蘇良億.學(xué)術(shù)型編輯與大眾型編輯的三大差異[J].編輯之友,2004,(4):36.

    [2] 蔡蓉華,史復(fù)洋.《中文核心期刊要目總覽》研究綜述[J]. 大學(xué)圖書館學(xué)報,2002,(5):3.

    [3] 王振鐸,司錫明.編輯學(xué)通論[M].鄭州:河南大學(xué)出版社,1996:91.

    [4] 賀圣遂.關(guān)于編輯職能演變的思考[J].中國編輯,2007,(1):15.

    [5] 張秀紅.對話:編輯活動的本質(zhì)[J].遼寧師范大學(xué)學(xué)報,2006,(3):124-125.

    [6] 楊煥章.論學(xué)報編輯學(xué)者化的必要和可能[J].中國人民大學(xué)學(xué)報,1995,(6):109.

    [7] 蔣永華.回歸雜家——就"學(xué)報編輯學(xué)者化"與楊煥章先生商榷[J].學(xué)術(shù)界,2004,(5):149-153.

    [8] 王建輝.編輯工作一二三——我的編輯工作經(jīng)驗[J].中國出版,1997,(2):52.

    [9] 王登凱.編輯該如何從事學(xué)術(shù)研究[J].編輯之友,2005,(4):47.

    [10] 胡英奎,王秀珍,呂賽英等.學(xué)術(shù)期刊編輯服務(wù)科研的策略[J].編輯學(xué)報,2011,(2):132-133.

    [11] 王文鴦.學(xué)術(shù)期刊編輯理想人格芻議[J].寧波大學(xué)學(xué)報(人文科學(xué)版),2010,(6):113.

    [12] 教育部.關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)高等學(xué)校哲學(xué)社會科學(xué)學(xué)報工作的意見[G]//秦英君,郭道夫.中國人文社會科學(xué)學(xué)報年鑒.人民出版社,2003:17.

    責(zé)任編輯:周巧生

    猜你喜歡
    角色學(xué)術(shù)期刊
    2020年百種中國杰出學(xué)術(shù)期刊獲獎證明
    我刊獲評四川省社會科學(xué)優(yōu)秀學(xué)術(shù)期刊
    學(xué)術(shù)期刊引證指標(biāo)
    學(xué)術(shù)期刊引證指標(biāo)
    河海大學(xué)學(xué)術(shù)期刊創(chuàng)辦百年
    當(dāng)前報紙媒體記者的角色定位
    《冰雪奇緣》開啟迪士尼劇本角色新模式
    戲劇之家(2016年20期)2016-11-09 22:55:02
    人力資源開發(fā)與智力資本提升的關(guān)系探析
    普通高等學(xué)校思想政治教育輔導(dǎo)員角色問題研究
    關(guān)于動畫人物角色設(shè)定中的服飾設(shè)計研究
    亚洲,欧美精品.| 村上凉子中文字幕在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产乱人伦免费视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 人妻 亚洲 视频| 国产淫语在线视频| 自线自在国产av| 韩国精品一区二区三区| 亚洲三区欧美一区| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美乱色亚洲激情| 搡老熟女国产l中国老女人| 在线国产一区二区在线| 日日爽夜夜爽网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 人人澡人人妻人| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| √禁漫天堂资源中文www| 国产亚洲欧美精品永久| 大码成人一级视频| 亚洲成a人片在线一区二区| 免费在线观看亚洲国产| 最新在线观看一区二区三区| x7x7x7水蜜桃| 色婷婷av一区二区三区视频| 精品久久久久久电影网| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 成年人免费黄色播放视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 国产一区二区激情短视频| 国产午夜精品久久久久久| 国产精品免费一区二区三区在线 | 亚洲国产精品一区二区三区在线| 久久午夜亚洲精品久久| 一级作爱视频免费观看| 久99久视频精品免费| 精品一区二区三区四区五区乱码| 精品无人区乱码1区二区| 久久久国产成人精品二区 | 久久午夜综合久久蜜桃| 大码成人一级视频| www.熟女人妻精品国产| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品一区二区免费欧美| 最新美女视频免费是黄的| 最新美女视频免费是黄的| 国产精品电影一区二区三区 | 国产欧美日韩一区二区三| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三| 国产精品免费一区二区三区在线 | 一边摸一边抽搐一进一小说 | 免费日韩欧美在线观看| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 不卡av一区二区三区| 黄色成人免费大全| 一边摸一边做爽爽视频免费| 91字幕亚洲| 午夜福利欧美成人| 国产蜜桃级精品一区二区三区 | 亚洲中文日韩欧美视频| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品国产综合久久久| 香蕉久久夜色| 又黄又爽又免费观看的视频| 久久国产精品影院| 中文亚洲av片在线观看爽 | 国产成人精品久久二区二区91| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美日韩成人在线一区二区| 欧美成狂野欧美在线观看| 人人妻人人澡人人看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产精品欧美亚洲77777| 黄色毛片三级朝国网站| www日本在线高清视频| 下体分泌物呈黄色| 超碰97精品在线观看| 自线自在国产av| 国产xxxxx性猛交| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 女性生殖器流出的白浆| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲一码二码三码区别大吗| 视频区欧美日本亚洲| 一个人免费在线观看的高清视频| 午夜亚洲福利在线播放| 视频在线观看一区二区三区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久ye,这里只有精品| 看黄色毛片网站| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 动漫黄色视频在线观看| 亚洲 国产 在线| 丁香欧美五月| 99热只有精品国产| 露出奶头的视频| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 在线观看免费午夜福利视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 欧美大码av| 久久 成人 亚洲| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品国产av在线观看| www.999成人在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 国产成人精品无人区| 一区二区三区精品91| 午夜精品久久久久久毛片777| 欧美一级毛片孕妇| 黄片播放在线免费| 精品卡一卡二卡四卡免费| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲欧美激情在线| 国产野战对白在线观看| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 美女高潮到喷水免费观看| 在线看a的网站| 香蕉国产在线看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| www.熟女人妻精品国产| 美女福利国产在线| 亚洲专区国产一区二区| 色在线成人网| 亚洲精品一二三| 国产免费现黄频在线看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 欧美精品高潮呻吟av久久| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲av美国av| 久久中文字幕一级| 成年人黄色毛片网站| 十分钟在线观看高清视频www| 又黄又爽又免费观看的视频| 婷婷成人精品国产| 午夜福利视频在线观看免费| 亚洲成人国产一区在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 18在线观看网站| 最新在线观看一区二区三区| 淫妇啪啪啪对白视频| 一本综合久久免费| 久久久精品区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 久久99一区二区三区| 国产熟女午夜一区二区三区| 高清av免费在线| xxxhd国产人妻xxx| 成年版毛片免费区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲av电影在线进入| 18在线观看网站| 在线av久久热| 亚洲精品av麻豆狂野| 水蜜桃什么品种好| 韩国精品一区二区三区| 久久中文看片网| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 超色免费av| 亚洲成国产人片在线观看| 免费在线观看日本一区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 老熟女久久久| 人妻一区二区av| 久久精品91无色码中文字幕| 一进一出抽搐动态| 高清在线国产一区| 老司机深夜福利视频在线观看| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美黑人精品巨大| 亚洲性夜色夜夜综合| 欧美色视频一区免费| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产精品久久电影中文字幕 | 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美在线一区亚洲| bbb黄色大片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 狂野欧美激情性xxxx| 国产男女内射视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 水蜜桃什么品种好| 中文字幕高清在线视频| 精品无人区乱码1区二区| 动漫黄色视频在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| bbb黄色大片| 国产精品欧美亚洲77777| 99久久99久久久精品蜜桃| 身体一侧抽搐| 一进一出好大好爽视频| 18禁美女被吸乳视频| 精品无人区乱码1区二区| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲男人天堂网一区| 国产黄色免费在线视频| 精品欧美一区二区三区在线| 一级毛片高清免费大全| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 超色免费av| 免费av中文字幕在线| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产精品久久久久成人av| 老汉色∧v一级毛片| 宅男免费午夜| 最新的欧美精品一区二区| 国产精品欧美亚洲77777| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲专区中文字幕在线| 十八禁网站免费在线| 久久精品成人免费网站| 亚洲国产中文字幕在线视频| 热99国产精品久久久久久7| av视频免费观看在线观看| 欧美激情高清一区二区三区| 欧美色视频一区免费| 最新美女视频免费是黄的| 美女福利国产在线| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 美女视频免费永久观看网站| 婷婷精品国产亚洲av在线 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 成年版毛片免费区| 在线观看一区二区三区激情| 精品免费久久久久久久清纯 | 日本五十路高清| 国产精品九九99| 亚洲人成电影免费在线| 久久青草综合色| 在线观看www视频免费| 一区福利在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 操美女的视频在线观看| 91九色精品人成在线观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 捣出白浆h1v1| 午夜精品在线福利| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一级黄色大片毛片| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲精品国产区一区二| 免费黄频网站在线观看国产| 天堂√8在线中文| 成人黄色视频免费在线看| 黄片播放在线免费| 久久久久久免费高清国产稀缺| 日韩欧美三级三区| 久久午夜亚洲精品久久| 淫妇啪啪啪对白视频| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 亚洲av成人av| 国产精品成人在线| 精品第一国产精品| 欧美日韩黄片免| 一二三四社区在线视频社区8| 国产精华一区二区三区| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久精品区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 波多野结衣一区麻豆| 免费观看精品视频网站| 好男人电影高清在线观看| 国产一区二区激情短视频| 99久久国产精品久久久| 啦啦啦在线免费观看视频4| 999久久久国产精品视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 三级毛片av免费| 一级毛片高清免费大全| 乱人伦中国视频| 免费高清在线观看日韩| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产亚洲精品一区二区www | 国产精品成人在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 亚洲,欧美精品.| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 大香蕉久久网| 日本vs欧美在线观看视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 精品一区二区三卡| av超薄肉色丝袜交足视频| 夫妻午夜视频| 久久久精品区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 日本一区二区免费在线视频| 国产精品久久久久成人av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 丝袜人妻中文字幕| 看黄色毛片网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一级片免费观看大全| www.熟女人妻精品国产| 亚洲中文字幕日韩| av有码第一页| 十分钟在线观看高清视频www| 女性被躁到高潮视频| 日韩欧美一区视频在线观看| av超薄肉色丝袜交足视频| www.熟女人妻精品国产| 麻豆乱淫一区二区| 99国产精品免费福利视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩免费高清中文字幕av| 国产一区在线观看成人免费| a在线观看视频网站| xxxhd国产人妻xxx| 极品少妇高潮喷水抽搐| 欧美日韩乱码在线| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 十八禁网站免费在线| 制服诱惑二区| 成人精品一区二区免费| 在线视频色国产色| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 麻豆乱淫一区二区| 国产午夜精品久久久久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产亚洲精品一区二区www | x7x7x7水蜜桃| 欧美乱色亚洲激情| av欧美777| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产精品影院久久| 国产成人精品久久二区二区91| 淫妇啪啪啪对白视频| tube8黄色片| 在线观看免费日韩欧美大片| 不卡av一区二区三区| 国产一区二区三区综合在线观看| 精品午夜福利视频在线观看一区| 日本黄色视频三级网站网址 | 一级毛片精品| 啦啦啦免费观看视频1| 午夜福利在线观看吧| 黑丝袜美女国产一区| 欧美国产精品一级二级三级| 十八禁高潮呻吟视频| 男人操女人黄网站| 国产视频一区二区在线看| 99国产综合亚洲精品| 9色porny在线观看| 91成人精品电影| 国产av又大| 757午夜福利合集在线观看| 宅男免费午夜| 色综合欧美亚洲国产小说| 丝袜在线中文字幕| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人精品久久二区二区免费| 1024香蕉在线观看| 日韩欧美在线二视频 | 久久亚洲真实| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 村上凉子中文字幕在线| 国产熟女午夜一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| av网站免费在线观看视频| 欧美乱色亚洲激情| 欧美激情极品国产一区二区三区| 大片电影免费在线观看免费| 日韩欧美国产一区二区入口| 高清毛片免费观看视频网站 | 精品国内亚洲2022精品成人 | 一级作爱视频免费观看| 在线观看免费视频日本深夜| 91av网站免费观看| 亚洲色图综合在线观看| av在线播放免费不卡| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 黄色 视频免费看| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 伊人久久大香线蕉亚洲五| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | av电影中文网址| av有码第一页| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 另类亚洲欧美激情| 人妻久久中文字幕网| 午夜影院日韩av| 99久久国产精品久久久| 国产一区二区三区视频了| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 精品国内亚洲2022精品成人 | 99riav亚洲国产免费| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品视频人人做人人爽| 欧美日韩福利视频一区二区| 色老头精品视频在线观看| 99热只有精品国产| 中出人妻视频一区二区| 午夜视频精品福利| 天天操日日干夜夜撸| 黄色怎么调成土黄色| 久久狼人影院| 免费在线观看黄色视频的| 亚洲欧美激情在线| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲精品av麻豆狂野| 一区福利在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 久久精品亚洲av国产电影网| av免费在线观看网站| 夜夜爽天天搞| 成年版毛片免费区| 高清黄色对白视频在线免费看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 日韩三级视频一区二区三区| 国产激情久久老熟女| 十八禁高潮呻吟视频| 久久香蕉激情| 久久国产精品影院| 91av网站免费观看| 国产激情欧美一区二区| 国产不卡av网站在线观看| 婷婷丁香在线五月| 自线自在国产av| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 欧美不卡视频在线免费观看 | 国产日韩欧美亚洲二区| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产精品一区二区免费欧美| 美女午夜性视频免费| av片东京热男人的天堂| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美激情久久久久久爽电影 | 超碰成人久久| 成人免费观看视频高清| 精品久久久久久久久久免费视频 | 999精品在线视频| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲专区字幕在线| 成人免费观看视频高清| 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产男靠女视频免费网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 大码成人一级视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 成年人黄色毛片网站| 下体分泌物呈黄色| 亚洲九九香蕉| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 一级片'在线观看视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产精品成人在线| 九色亚洲精品在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 欧美黄色片欧美黄色片| 高清av免费在线| 精品亚洲成国产av| av福利片在线| 午夜两性在线视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲av成人av| 国产高清国产精品国产三级| 精品国产一区二区三区四区第35| 精品久久久久久电影网| 老汉色∧v一级毛片| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | 水蜜桃什么品种好| 久久人妻熟女aⅴ| netflix在线观看网站| 99国产精品免费福利视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲国产毛片av蜜桃av| x7x7x7水蜜桃| ponron亚洲| 国产精华一区二区三区| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 久久久精品区二区三区| 夜夜爽天天搞| 国产精品国产高清国产av | 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 午夜影院日韩av| 三级毛片av免费| 悠悠久久av| 亚洲五月婷婷丁香| 黄色成人免费大全| 免费人成视频x8x8入口观看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 午夜福利在线免费观看网站| 我的亚洲天堂| 精品乱码久久久久久99久播| 色尼玛亚洲综合影院| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产区一区二久久| av天堂在线播放| 精品一区二区三区四区五区乱码| 12—13女人毛片做爰片一| 久久性视频一级片| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲精华国产精华精| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 精品一区二区三卡| 国产97色在线日韩免费| www.自偷自拍.com| 一级作爱视频免费观看| 老汉色∧v一级毛片| 国产欧美日韩一区二区精品| 男人舔女人的私密视频| 成年人黄色毛片网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 在线观看午夜福利视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美精品亚洲一区二区| 日韩人妻精品一区2区三区| 欧美精品啪啪一区二区三区| 性色av乱码一区二区三区2| 黑人操中国人逼视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 在线观看免费高清a一片| 十八禁网站免费在线| 午夜免费鲁丝| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产成人av激情在线播放| 久久久水蜜桃国产精品网| 午夜日韩欧美国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久精品国产综合久久久| 国产av精品麻豆| av电影中文网址| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品久久久久成人av| 黄频高清免费视频| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 老司机影院毛片| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲人成77777在线视频| 在线观看舔阴道视频| 久久中文字幕人妻熟女| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品国产高清国产av | 美女国产高潮福利片在线看| 高清黄色对白视频在线免费看| 手机成人av网站| 亚洲黑人精品在线| 亚洲专区国产一区二区| 欧美日韩成人在线一区二区| 动漫黄色视频在线观看| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 飞空精品影院首页| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲少妇的诱惑av| 大码成人一级视频| 亚洲片人在线观看| 国产高清videossex| 亚洲,欧美精品.| 我的亚洲天堂| 亚洲中文av在线| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 18禁美女被吸乳视频| 亚洲色图av天堂| a在线观看视频网站| 妹子高潮喷水视频| 黄色片一级片一级黄色片| 新久久久久国产一级毛片| 成年女人毛片免费观看观看9 | 大型av网站在线播放| 久久国产精品影院| 欧美乱妇无乱码| 国产深夜福利视频在线观看| 国产97色在线日韩免费| 一a级毛片在线观看| 高清在线国产一区| 天堂动漫精品| 热re99久久国产66热| 午夜亚洲福利在线播放| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 又大又爽又粗| 飞空精品影院首页| 女警被强在线播放| 久久国产乱子伦精品免费另类| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 丰满的人妻完整版| 精品少妇久久久久久888优播| 国产亚洲欧美在线一区二区| 91在线观看av| cao死你这个sao货| 成人特级黄色片久久久久久久| 99香蕉大伊视频| 亚洲精品在线观看二区|