• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    安徽省農(nóng)民職業(yè)教育供給現(xiàn)狀及其思考

    2012-04-21 03:37:04李璐田秀美
    現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2012年1期
    關(guān)鍵詞:對策建議

    李璐 田秀美

    摘 要:安徽省自古就是一個農(nóng)業(yè)大省,農(nóng)業(yè)在全省占據(jù)了舉足輕重的地位,安徽省農(nóng)民職業(yè)教育的研究對安徽省經(jīng)濟甚至各方面的發(fā)展都具有十分重大的意義。通過實地調(diào)查研究的370份問卷結(jié)果,旨在對安徽省農(nóng)民職業(yè)教育的發(fā)展現(xiàn)狀做出初步描述,指出安徽省在這方面存在的問題;最后,針對這些問題,提出一些對策建議。

    關(guān)鍵詞:農(nóng)民職業(yè)教育;供給現(xiàn)狀;存在的問題;對策建議

    中圖分類號:G4文獻標(biāo)識碼:A文章編號:1672-3198(2012)01-0071-02

    1 安徽省農(nóng)民職業(yè)教育供給的現(xiàn)狀

    安徽省農(nóng)民職業(yè)教育供給現(xiàn)狀的總體狀況如下:

    (1)三縣市農(nóng)民職業(yè)教育供給方式呈現(xiàn)多樣化特色,問卷結(jié)果顯示:56.56%村民在獲取知識技術(shù)時是依靠自主學(xué)習(xí),16%的村民是通過師傅傳授獲取,10%的村民通過政府供給獲取,11%的村民通過到學(xué)校方面獲取,其余部分的村民則通過其他形式獲取。

    (2)教育內(nèi)容主要集中于糧食種植業(yè)、家禽家畜養(yǎng)殖業(yè)和建筑業(yè)。皖北地區(qū)主要是糧食種植教育,皖中、皖南地區(qū)主要集中于特色農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)殖業(yè)和建筑業(yè)。這說明安徽農(nóng)民職業(yè)技術(shù)教育的內(nèi)容沒有很大的差異,基本相同。

    (3)大多數(shù)村民都未獲得職業(yè)資格證書。按區(qū)域考察,皖北地區(qū),淮北市烈山區(qū)有18.8%的受訪者獲得了職業(yè)資格證書,蚌埠市有31.7%;皖中地區(qū),舒城縣有21.2%的受訪者獲得了資格證書,而無為縣只有11%。皖南地區(qū)中,休寧縣有10.93%的受訪者獲得證書,而南陵縣略多,達到13.63%。大多數(shù)的受訪者者認(rèn)為取得職業(yè)技術(shù)資格證書對其就業(yè)和發(fā)展有著重要的作用。其中,臨泉縣有77.35%的樣本希望獲得資格證書,蚌埠市有60.34%,皖中地區(qū)中,舒城縣有61.7%的被訪者希望獲得證書,無為縣達到77%,皖南地區(qū)中,休寧縣和南陵縣分別是46.8%和49.47%。

    (4)教育經(jīng)費承擔(dān)的方面,基于不同職業(yè)教育方式,差別明顯。

    (5)獲取職業(yè)技術(shù)對農(nóng)民收入的增加影響效果有限。問卷結(jié)果顯示,影響效果順著皖北、皖中、皖南向下呈階梯形分布,皖北地區(qū)總體較低,皖南地區(qū)總體較高。多數(shù)被訪者認(rèn)為職業(yè)教育的開展對增加自己收入是有幫助的。開展農(nóng)民職業(yè)技術(shù)教育的成果是肯定的,但增收效果并不明顯。同時,由于地域性的差異,皖北地區(qū)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)占統(tǒng)治地位,職業(yè)技術(shù)教育很難較有成效的增加農(nóng)民收入;皖中、皖南地區(qū),由于自然地理條件和社會人文習(xí)慣的影響,職業(yè)技術(shù)教育對參與培訓(xùn)者在當(dāng)?shù)仄髽I(yè)就業(yè)、開展特色農(nóng)業(yè)、進行特色農(nóng)產(chǎn)品種養(yǎng)殖有較大幫助,增收效果比較明顯。

    2 安徽省農(nóng)民職業(yè)教育供給存在的問題

    通過以上內(nèi)容的討論分析,我們可以總結(jié)如下一些問題:

    (1)供給主體的不平衡和局限性。

    雖然從總體上看,安徽省農(nóng)民職業(yè)教育呈現(xiàn)出多元化發(fā)展的特色,但從上圖1我們可以看出,各供給渠道發(fā)展?fàn)顩r已顯示出不均衡的態(tài)勢。即,村民自學(xué)比例過高,占供給比重多達56.56%,而政府和學(xué)校等方面的供給比重就很低,兩者總和才21.21%,顯然說明了以政府和學(xué)校為主體的供給途徑發(fā)展不足,另外企事業(yè)單位、社會團體等社會各方面力量興辦、贊助的農(nóng)村職業(yè)教育太少。所以,沒有形成真正意義上多渠道、多層次、多結(jié)構(gòu)的農(nóng)民職業(yè)教育供給途徑。

    具體而言,各主體又有自身的局限性:

    村民自學(xué)形式的職業(yè)教育供給,由于受村民自身各種主觀條件的制約,在自學(xué)的過程中,對新技術(shù)知識接受能力和理解深度比較有限,再加之缺乏專業(yè)人員的技術(shù)指導(dǎo),所以效果并不理想。

    師傳的供給方式,受內(nèi)容限制,只對特別的幾種技術(shù)有比較好的效果,又由于渠道不暢、資金不足,再加之受就業(yè)結(jié)果的影響,多數(shù)人在思想上對其持有偏見,不愿意接受它。

    政府行為的農(nóng)民職業(yè)教育供給,受自身體系的影響和種種條件制約,也存在一系列問題:內(nèi)容方面,過分強調(diào)農(nóng)業(yè)技術(shù)的培訓(xùn),對非農(nóng)職業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)則組織不力;操作過程中,由于技術(shù)保障環(huán)節(jié)的疏漏和對銷售、管理環(huán)節(jié)的缺陷,造成項目的失敗或產(chǎn)品的嚴(yán)重積壓,挫傷了農(nóng)民接受職業(yè)教育的積極性等。

    學(xué)校行為的農(nóng)民職業(yè)教育供給問題就比較多,包括職業(yè)學(xué)校教育經(jīng)費不能得到保障,學(xué)校軟硬件設(shè)施普遍比較簡陋,師資力量不足,學(xué)校專業(yè)設(shè)置偏差,課程體系的合理性偏于一般軟硬件設(shè)施等方面。政府為主學(xué)校為輔的培訓(xùn)也存在供給與需求脫節(jié)的問題,即培訓(xùn)服務(wù)、教學(xué)內(nèi)容等與當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展不適應(yīng)。而且學(xué)校行為的職業(yè)教育雖然比較系統(tǒng),但其實施不僅需要一定的文化基礎(chǔ),而且還要有必要的時間、精力以及財力保障。一方面,由于安徽省地區(qū)村民受教育程度普遍較低,問卷中,90.91%的走訪者只具備初中及以下教育水平,也就是說九成村民不能接受高級的職業(yè)教育;另一方面,由于政府、學(xué)校等單位所舉行的專家講座、技術(shù)示范等活動往往選擇在白天,而許多農(nóng)民在此期間正忙于農(nóng)活,往往錯過聽課和觀看示范。職業(yè)學(xué)校的數(shù)量比較少,不能滿足農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的需要,為了更明確的從調(diào)研結(jié)果中觀察農(nóng)村職業(yè)學(xué)校數(shù)量的多少,我們簡單做了一個表格,并用各個地區(qū)學(xué)校數(shù)量的期望值來衡量當(dāng)?shù)貙W(xué)校多少的程度,見表1。

    說明:平均等級(期望)一行計算方法是,每個地區(qū),相對應(yīng)平均等級乘以相對應(yīng)數(shù)量相加后,除以這一地區(qū)整體樣本數(shù)量。

    從表1我們可以看出:總體來看,認(rèn)為當(dāng)?shù)芈殬I(yè)學(xué)校比較少的人數(shù)比例之和高達49.73%,認(rèn)為適中的人數(shù)比例是30.54%,也算比較高,這說明大多數(shù)受訪者的意見集中于比較少和適中之間;從各個地區(qū)的情況來看,各區(qū)域受訪者對當(dāng)?shù)芈殬I(yè)學(xué)校數(shù)量的評價幾乎無差別,皖北、皖中、皖南依次為1.73、1.67、1.68,均介于1和2之間。這些數(shù)據(jù)反映出安徽省農(nóng)村職業(yè)學(xué)校在數(shù)量上對社會的滿足程度還是偏小的,農(nóng)村職業(yè)學(xué)校的建設(shè)重視不足,需要擴大農(nóng)村職業(yè)教育的規(guī)模。

    (2)政府教育管理體制過于集中,政府職業(yè)培訓(xùn)的內(nèi)容的不合理和區(qū)域不平衡。

    ①我們在調(diào)研走訪中覺察到,一些政府出現(xiàn)管理越位、缺位的現(xiàn)象?,F(xiàn)存治理模式主要是政府主導(dǎo)、政府壟斷,而有一些關(guān)系密切的部門處在了次要和邊緣化的地位;治理方式也是單一的直接行政手段;教育管理的決策過程也是政府內(nèi)部封閉式、非程序化的進行,決策評估也使自我評估、自我調(diào)整。向這些管理體制中出現(xiàn)政府權(quán)利過分集中的問題,阻礙了以地方為主的統(tǒng)籌管理體制的推進。

    ②從村民自學(xué)包括的主要內(nèi)容我們可以看出,現(xiàn)階段村民對知識技術(shù)的需求已經(jīng)由傳統(tǒng)農(nóng)作物種植轉(zhuǎn)向經(jīng)濟作物種植、家禽家畜養(yǎng)殖、建筑業(yè)方面,即由傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術(shù)需求轉(zhuǎn)向新農(nóng)業(yè)技術(shù)和非農(nóng)技術(shù)需求。而政府方面依然把供給的主要內(nèi)容放在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術(shù)方面,這雖然有助于推進示范區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,卻在一定程度上與農(nóng)民職業(yè)分化的現(xiàn)實以及農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求有差距。

    (3)職業(yè)資格證書制度推廣力度不夠。

    目前,安徽省農(nóng)村職業(yè)教育的職業(yè)資格證書制度的執(zhí)行情況很差,主要是因為這個制度僅僅得到政府的認(rèn)可,在市場求職過程中只作為一個參照,并沒有得到切實的認(rèn)可。

    3 對策建議

    針對上面提出的問題,我簡單提出下面幾點建議:

    (1)樹立正確的發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育的思想觀念。

    要解決我省農(nóng)村職業(yè)教育現(xiàn)存的各種問題,首先要結(jié)局思想觀念上的問題。

    ①充分認(rèn)識加快農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的必要性和緊迫性。

    我國目前處在實現(xiàn)現(xiàn)代化建設(shè)第三步戰(zhàn)略目標(biāo)、全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期,綜合國力的強弱越來越取決于勞動者素質(zhì),其中一個重要的方面就取決于普通勞動者的勞動素質(zhì)或職業(yè)素質(zhì),因此,我們要高度認(rèn)識到農(nóng)村職業(yè)教育發(fā)展的重要性。

    ②發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育應(yīng)該走政府支持、市場調(diào)節(jié)相結(jié)合的道路。

    對農(nóng)村職業(yè)教育實行市場競爭調(diào)節(jié)與政府保護政策相結(jié)合的辦法,有利于農(nóng)村職業(yè)教育的發(fā)展,也有利于“三農(nóng)”建設(shè)。

    ③農(nóng)村職業(yè)教育要兼顧當(dāng)?shù)睾腿〗?jīng)濟社會發(fā)展的需要。

    兼顧當(dāng)?shù)厥侵皋r(nóng)村職業(yè)教育的人才培養(yǎng)主要是為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟建設(shè)服務(wù),實際上這只是一個方面。農(nóng)村職業(yè)教育要把眼光放遠一些,培養(yǎng)的畢業(yè)生要能夠走出去發(fā)展,為全省乃至全國建設(shè)做貢獻,完成技術(shù)經(jīng)驗的積累后,再回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),帶動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟和整個社會的全面發(fā)展。

    (2)繼續(xù)實施供給體系多層次、多元化協(xié)調(diào)化發(fā)展。

    首先堅持農(nóng)民職業(yè)教育供給途徑的多元化,然后在已初步形成體系的基礎(chǔ)上,立足新的目標(biāo)體系,進一步發(fā)掘潛力,形成多渠道、多層次的農(nóng)民職業(yè)教育供給新體系:

    一方面繼續(xù)堅持統(tǒng)籌辦學(xué)方針,加大對政府供給渠道的調(diào)整,進一步發(fā)揮其主導(dǎo)與指導(dǎo)作用,切實發(fā)揮各涉農(nóng)部門應(yīng)該起到的作用;另一方面,應(yīng)該廣泛發(fā)動鼓勵企事業(yè)單位、社會團體及公民個人等社會各方面的力量興辦、支持和贊助農(nóng)村職業(yè)教育。各級政府也可以牽頭組織村民成立兼有合作社性質(zhì)的互助協(xié)會或者專業(yè)團體。

    職業(yè)學(xué)校的培訓(xùn)教育方面,內(nèi)容上各地區(qū)盡量開辦課時短而流動性強的培訓(xùn)班,創(chuàng)新教育方式。在重視學(xué)歷教育方面的同時,也應(yīng)該在政府的支持下,承擔(dān)起包括“陽光工程”在內(nèi)的農(nóng)民實用技能、文化素質(zhì)、創(chuàng)業(yè)能力等培訓(xùn),還可嘗試與相關(guān)涉農(nóng)企業(yè)聯(lián)合辦學(xué),以產(chǎn)學(xué)研一體推動農(nóng)民新技能的掌握,促進農(nóng)村剩余勞動力就業(yè)、創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)農(nóng)民切實增收,全面承擔(dān)農(nóng)民的技能培訓(xùn)這一重大任務(wù);另一方面,政府作為學(xué)校教育的采取傾斜政策支持師資培養(yǎng)。這就要求我國政府和學(xué)校在這方面要投入更多的精力。

    (3)政府應(yīng)該轉(zhuǎn)變工作重點,改革教育管理體制,高度重視農(nóng)民職業(yè)教育,充分發(fā)揮主導(dǎo)地位的作用。政府應(yīng)當(dāng)從民生的高度扶持農(nóng)村職業(yè)教育。一方面,政府應(yīng)把扶持農(nóng)村職業(yè)教育作為民生工程,合理組織安排職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)內(nèi)容,政府在繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)教育內(nèi)容實施力度的同時,適當(dāng)提供非農(nóng)產(chǎn)業(yè)類職業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)與教育,合理組織安排傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)與非農(nóng)產(chǎn)業(yè)教育,針對不同的教育培訓(xùn)群體,制定專門的培訓(xùn)科目。另一方面,想為村民辦事就要多接觸村民,想解決問題,首先要能了解到問題。政府可以專家為首成立多個工作小組,定期到各村部推廣科技生產(chǎn)知識、開展講座、詢問農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況等,收集村民在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中碰到的問題,及時解決后再反饋給村民,切實做到全面覆蓋、以村民為本。

    (4)注重加強農(nóng)村職業(yè)學(xué)校的自身建設(shè)。

    學(xué)校內(nèi)部自身建設(shè),必須做到,一要明確正確的發(fā)展方向,準(zhǔn)確定位自己的培養(yǎng)目標(biāo);二是學(xué)校專業(yè)設(shè)置要體現(xiàn)特色與優(yōu)勢,課程設(shè)置要合理,科學(xué)的選取教材;三是加強職業(yè)教育師資隊伍的建設(shè)。

    (5)針對職業(yè)資格證書制度問題,我認(rèn)為規(guī)范農(nóng)民職業(yè)教育的培訓(xùn)過程,進行系統(tǒng)化的專業(yè)培訓(xùn),結(jié)業(yè)后頒發(fā)能夠證明其參訓(xùn)過程和參訓(xùn)合格的資格證明證書是必要的。

    參考文獻

    [1]谷小勇.主要發(fā)達國家農(nóng)民職業(yè)教育的興起及發(fā)展[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2008,(8).

    [2]谷小勇.楊凌示范區(qū)農(nóng)民職業(yè)教育供給現(xiàn)狀及發(fā)展對策[J].西北農(nóng)林科技大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2003,(5).

    [3]廖其發(fā),等.中國農(nóng)村教育問題研究[M].成都:四川教育出版社,2005.

    [4]馬戎,龍山,等.中國農(nóng)村教育問題研究[M].福州:福建教育出版社,2000.

    [5]浙江省江山中專學(xué)報.三種職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的基本特征與評價[J].2009,(5).

    猜你喜歡
    對策建議
    縣級電力財務(wù)稽核管理研究
    人間(2016年27期)2016-11-11 16:27:51
    關(guān)于師范類高校植物景觀文化建設(shè)的調(diào)查報告
    人間(2016年28期)2016-11-10 23:53:44
    大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)參政的現(xiàn)狀、問題及對策分析
    人間(2016年28期)2016-11-10 23:08:23
    大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的推動機制
    人間(2016年28期)2016-11-10 00:44:43
    財政支出對城鄉(xiāng)收入差距影響文獻綜述
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 14:00:07
    農(nóng)村商業(yè)銀行可持續(xù)發(fā)展能力評價
    時代金融(2016年23期)2016-10-31 11:30:10
    河北職業(yè)教育校企合作改革創(chuàng)新之我見
    職校學(xué)生手機使用狀況調(diào)查報告
    基本公共服務(wù)均等化的理論探討
    天津市和平區(qū)民營科技企業(yè)人才隊伍現(xiàn)狀分析及對策研究
    人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 中文字幕av成人在线电影| 在线观看免费日韩欧美大片 | 日本与韩国留学比较| 国产亚洲91精品色在线| 91精品伊人久久大香线蕉| 人妻系列 视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 亚洲国产日韩一区二区| 国产亚洲5aaaaa淫片| 精品久久久久久久久av| 国内精品宾馆在线| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文资源天堂在线| 国产精品一区二区性色av| 成人国产麻豆网| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 日韩欧美 国产精品| 国产成人免费观看mmmm| 99九九线精品视频在线观看视频| 99热6这里只有精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 人体艺术视频欧美日本| 搡女人真爽免费视频火全软件| 在线观看国产h片| 国产人妻一区二区三区在| 在线观看人妻少妇| 国产精品一区二区在线观看99| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 有码 亚洲区| 天美传媒精品一区二区| 亚洲精品国产av成人精品| 久久午夜福利片| 国产精品人妻久久久影院| 日韩伦理黄色片| 黄片wwwwww| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲国产色片| 国产午夜精品一二区理论片| 午夜福利在线在线| 一级毛片电影观看| 国产精品一区www在线观看| 日本欧美视频一区| 高清午夜精品一区二区三区| 777米奇影视久久| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美日韩亚洲高清精品| 不卡视频在线观看欧美| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产亚洲91精品色在线| 国产永久视频网站| av免费在线看不卡| 亚洲国产最新在线播放| 直男gayav资源| 女性生殖器流出的白浆| 国产一区二区在线观看日韩| 91久久精品国产一区二区成人| 国产乱来视频区| 亚洲国产精品国产精品| 国产伦精品一区二区三区四那| 如何舔出高潮| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲色图综合在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲国产最新在线播放| 中文在线观看免费www的网站| 九草在线视频观看| 最新中文字幕久久久久| 男男h啪啪无遮挡| 成年av动漫网址| 色综合色国产| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲精品国产av成人精品| 老女人水多毛片| 人体艺术视频欧美日本| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品久久久久久av不卡| 简卡轻食公司| 熟女人妻精品中文字幕| av国产精品久久久久影院| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品视频女| 1000部很黄的大片| 高清日韩中文字幕在线| 插阴视频在线观看视频| 老女人水多毛片| 制服丝袜香蕉在线| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲精品国产av成人精品| 99热这里只有是精品50| 大话2 男鬼变身卡| 久久人人爽人人爽人人片va| 简卡轻食公司| 内射极品少妇av片p| 欧美日韩视频精品一区| 一区二区三区四区激情视频| 新久久久久国产一级毛片| 欧美三级亚洲精品| 色哟哟·www| 韩国av在线不卡| 色5月婷婷丁香| 五月伊人婷婷丁香| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 青春草视频在线免费观看| 中文天堂在线官网| a级毛片免费高清观看在线播放| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 精品亚洲成a人片在线观看 | 亚洲va在线va天堂va国产| 在线观看一区二区三区激情| freevideosex欧美| av国产精品久久久久影院| 亚洲不卡免费看| 欧美日韩综合久久久久久| 成人国产av品久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 一区二区三区免费毛片| 免费黄频网站在线观看国产| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久影院123| 超碰97精品在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 视频区图区小说| 最近手机中文字幕大全| 男女无遮挡免费网站观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | 高清日韩中文字幕在线| 99久国产av精品国产电影| 午夜免费观看性视频| 亚洲av国产av综合av卡| 国产av国产精品国产| 精品人妻一区二区三区麻豆| 男女边摸边吃奶| 一级a做视频免费观看| 日本av手机在线免费观看| 国产精品人妻久久久影院| 一级片'在线观看视频| 久久人人爽人人爽人人片va| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 亚州av有码| 国产精品精品国产色婷婷| 国产亚洲精品久久久com| 日韩欧美一区视频在线观看 | 亚洲内射少妇av| 最近的中文字幕免费完整| 高清视频免费观看一区二区| 高清日韩中文字幕在线| 欧美xxxx性猛交bbbb| 伊人久久精品亚洲午夜| 一本色道久久久久久精品综合| av不卡在线播放| 少妇的逼水好多| 国产 一区精品| 亚洲成人手机| 欧美97在线视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 校园人妻丝袜中文字幕| 97在线人人人人妻| 日韩av不卡免费在线播放| 免费大片18禁| 亚洲第一av免费看| 国产精品成人在线| 男男h啪啪无遮挡| 国产色婷婷99| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 久久国产亚洲av麻豆专区| 黄色欧美视频在线观看| 欧美日韩在线观看h| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 少妇 在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 中国三级夫妇交换| a级毛色黄片| h日本视频在线播放| 一级片'在线观看视频| 亚洲成人一二三区av| 人体艺术视频欧美日本| 激情 狠狠 欧美| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品欧美亚洲77777| 国产精品久久久久久精品古装| 成人午夜精彩视频在线观看| 成人黄色视频免费在线看| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品不卡视频一区二区| 久久99热这里只有精品18| 女性被躁到高潮视频| 高清视频免费观看一区二区| 少妇的逼好多水| 国产精品蜜桃在线观看| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 欧美另类一区| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产精品国产三级专区第一集| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产在线一区二区三区精| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产 一区 欧美 日韩| 日韩一本色道免费dvd| 高清不卡的av网站| 联通29元200g的流量卡| 日韩中字成人| 男人爽女人下面视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 精品午夜福利在线看| 久久精品久久久久久久性| 大陆偷拍与自拍| 久久久久人妻精品一区果冻| tube8黄色片| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产成人一区二区在线| 亚洲国产欧美在线一区| 干丝袜人妻中文字幕| 精品国产露脸久久av麻豆| 日韩强制内射视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 只有这里有精品99| 国产成人免费无遮挡视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 免费高清在线观看视频在线观看| 日本一二三区视频观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 精品久久国产蜜桃| 高清毛片免费看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 在线 av 中文字幕| 伦理电影大哥的女人| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 99热这里只有精品一区| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 爱豆传媒免费全集在线观看| av线在线观看网站| 日日啪夜夜撸| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产熟女欧美一区二区| av在线播放精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 97超视频在线观看视频| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产乱人视频| 最后的刺客免费高清国语| 麻豆成人av视频| 黑人高潮一二区| 免费看日本二区| 中文天堂在线官网| 性色avwww在线观看| 内射极品少妇av片p| 一级片'在线观看视频| 九九爱精品视频在线观看| 午夜福利在线在线| 老司机影院成人| 亚洲色图av天堂| 中国国产av一级| 欧美一级a爱片免费观看看| 在线观看一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 国产成人精品久久久久久| 亚洲色图综合在线观看| 在线播放无遮挡| 午夜激情久久久久久久| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 三级经典国产精品| 国产精品女同一区二区软件| 欧美高清成人免费视频www| 97超视频在线观看视频| 九九爱精品视频在线观看| av在线观看视频网站免费| 一本一本综合久久| 看十八女毛片水多多多| 色视频在线一区二区三区| 联通29元200g的流量卡| 十分钟在线观看高清视频www | 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产免费福利视频在线观看| 春色校园在线视频观看| 一个人看的www免费观看视频| 激情五月婷婷亚洲| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲欧洲国产日韩| 国产精品一二三区在线看| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久97久久精品| 18+在线观看网站| 大码成人一级视频| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 国产成人精品久久久久久| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 老司机影院成人| 久久久久久久亚洲中文字幕| 内射极品少妇av片p| freevideosex欧美| 777米奇影视久久| a 毛片基地| 国产有黄有色有爽视频| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 久久99蜜桃精品久久| 国产成人aa在线观看| 免费观看在线日韩| 好男人视频免费观看在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 777米奇影视久久| av在线app专区| 又大又黄又爽视频免费| 国产一级毛片在线| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产人妻一区二区三区在| 精品熟女少妇av免费看| 丰满少妇做爰视频| 国产黄片美女视频| 欧美zozozo另类| 亚洲国产精品999| 男女国产视频网站| 人妻 亚洲 视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲欧美日韩无卡精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品人妻久久久久久| 国产av精品麻豆| 国产成人91sexporn| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 久久国产乱子免费精品| 一区二区三区免费毛片| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品.久久久| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 久久久久精品性色| 两个人的视频大全免费| 女性被躁到高潮视频| 全区人妻精品视频| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲欧美日韩东京热| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜 | 日韩大片免费观看网站| 老师上课跳d突然被开到最大视频| 五月伊人婷婷丁香| 日本黄色片子视频| 国产极品天堂在线| 国产成人aa在线观看| 91久久精品电影网| a 毛片基地| 边亲边吃奶的免费视频| 国产精品一区www在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产免费视频播放在线视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 天堂8中文在线网| 日韩成人伦理影院| 在线观看美女被高潮喷水网站| h视频一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 国产精品人妻久久久久久| 国国产精品蜜臀av免费| 国产伦精品一区二区三区四那| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 老熟女久久久| 日韩大片免费观看网站| 国产成人精品一,二区| 成人国产av品久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 少妇高潮的动态图| 男男h啪啪无遮挡| h日本视频在线播放| 欧美成人a在线观看| 国产精品.久久久| 毛片一级片免费看久久久久| 国产av码专区亚洲av| videossex国产| 欧美日韩综合久久久久久| 精品久久久精品久久久| 制服丝袜香蕉在线| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 97在线视频观看| 日韩视频在线欧美| 亚洲怡红院男人天堂| 国产中年淑女户外野战色| 内射极品少妇av片p| 草草在线视频免费看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久精品国产a三级三级三级| 永久网站在线| 久久6这里有精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲成人手机| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲va在线va天堂va国产| 欧美三级亚洲精品| 久久国内精品自在自线图片| 国产成人精品久久久久久| 麻豆成人午夜福利视频| 22中文网久久字幕| 在线免费观看不下载黄p国产| av网站免费在线观看视频| 欧美精品亚洲一区二区| 久久久午夜欧美精品| 人妻系列 视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 高清不卡的av网站| 欧美日韩综合久久久久久| 高清欧美精品videossex| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲久久久国产精品| 日本爱情动作片www.在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产伦理片在线播放av一区| av国产精品久久久久影院| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲va在线va天堂va国产| 在线看a的网站| a 毛片基地| 午夜福利在线在线| 欧美 日韩 精品 国产| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 3wmmmm亚洲av在线观看| 成年av动漫网址| 久久久久久久久大av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 高清日韩中文字幕在线| 国产一级毛片在线| 这个男人来自地球电影免费观看 | 性高湖久久久久久久久免费观看| 中文字幕制服av| 亚洲一区二区三区欧美精品| 性色av一级| av国产免费在线观看| 丝瓜视频免费看黄片| 各种免费的搞黄视频| 久久这里有精品视频免费| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲最大成人中文| 久久午夜福利片| 男女免费视频国产| 久久精品夜色国产| 少妇人妻一区二区三区视频| 九九爱精品视频在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 另类亚洲欧美激情| 校园人妻丝袜中文字幕| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 精品人妻熟女av久视频| 欧美日韩在线观看h| 丝瓜视频免费看黄片| 日韩中文字幕视频在线看片 | 青春草亚洲视频在线观看| 国产在线视频一区二区| 一级毛片我不卡| 欧美精品一区二区大全| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 在线观看国产h片| 伊人久久精品亚洲午夜| 插阴视频在线观看视频| 亚洲精品自拍成人| 久久久久久久国产电影| 各种免费的搞黄视频| 午夜视频国产福利| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 亚洲性久久影院| 亚洲,一卡二卡三卡| 国产精品久久久久久久电影| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产黄频视频在线观看| 久久久久久久国产电影| 一级片'在线观看视频| 色5月婷婷丁香| 国产免费一区二区三区四区乱码| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 最近的中文字幕免费完整| 3wmmmm亚洲av在线观看| 国产成人精品一,二区| 2018国产大陆天天弄谢| 91狼人影院| 97热精品久久久久久| 在线观看av片永久免费下载| 亚洲国产成人一精品久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 在线精品无人区一区二区三 | 在线看a的网站| 日本黄色片子视频| www.色视频.com| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费在线观看成人毛片| 免费观看a级毛片全部| 免费黄频网站在线观看国产| 久久影院123| av福利片在线观看| 97精品久久久久久久久久精品| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲国产精品国产精品| 伦理电影免费视频| 看十八女毛片水多多多| 成年人午夜在线观看视频| 久久国产乱子免费精品| 国产成人a区在线观看| 国产精品免费大片| 人妻 亚洲 视频| 久久久精品94久久精品| 精品亚洲成a人片在线观看 | 午夜福利影视在线免费观看| 黄色一级大片看看| 青春草亚洲视频在线观看| 99国产精品免费福利视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲自偷自拍三级| 人妻一区二区av| 亚洲va在线va天堂va国产| 免费高清在线观看视频在线观看| 内地一区二区视频在线| 亚洲内射少妇av| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 午夜福利在线观看免费完整高清在| 免费黄色在线免费观看| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 精品一区二区三卡| 久久6这里有精品| 亚洲精品aⅴ在线观看| 中文字幕亚洲精品专区| 高清av免费在线| 精品酒店卫生间| 国产精品99久久99久久久不卡 | 在线天堂最新版资源| 三级国产精品片| 最近最新中文字幕免费大全7| a级一级毛片免费在线观看| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲不卡免费看| 国产亚洲最大av| av福利片在线观看| 三级国产精品片| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产成人免费无遮挡视频| 国产乱人视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 男女边吃奶边做爰视频| av福利片在线观看| 三级国产精品片| 亚州av有码| 国产一区二区三区综合在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 一边亲一边摸免费视频| 三级经典国产精品| 麻豆乱淫一区二区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美日本视频| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人一区二区视频在线观看| 毛片一级片免费看久久久久| 日产精品乱码卡一卡2卡三| av在线老鸭窝| 最近中文字幕高清免费大全6| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲精品456在线播放app| 国产男女内射视频| av天堂中文字幕网| 韩国av在线不卡| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 色5月婷婷丁香| 五月天丁香电影| 一区二区av电影网| 亚洲国产精品999| 成年人午夜在线观看视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 99热这里只有是精品50| 亚洲色图综合在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 午夜精品国产一区二区电影| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 少妇人妻久久综合中文| 一个人看视频在线观看www免费| 亚洲欧美清纯卡通| 少妇被粗大猛烈的视频| 成人一区二区视频在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 国产亚洲一区二区精品| 日韩av免费高清视频| 国产av精品麻豆| 极品教师在线视频|