新時代背景下我國會計(jì)誠信方面存在的問題

摘要：在新的時代經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史時期下，會計(jì)誠信順應(yīng)時代進(jìn)步的客觀要求。會計(jì)誠信是是組成社會誠信體系建設(shè)的重要因素，同時而是相關(guān)財(cái)務(wù)部門人員必須遵守的法規(guī)政策。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，誠信體系的不完善以及先關(guān)人員職業(yè)道德規(guī)范的缺失等原因?qū)е铝藭煺\信的短缺問題也越發(fā)普遍。本文從會計(jì)誠信的現(xiàn)狀以及問題的角度出發(fā)，對其不足與缺失的問題進(jìn)行探討，并提出了加強(qiáng)會計(jì)誠信的相關(guān)策略。

關(guān)鍵詞：會計(jì)誠信；現(xiàn)狀；成因；策略

在時代經(jīng)濟(jì)的影響下，會計(jì)工作在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中涉及面非常廣泛，會計(jì)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展地位不斷上升。誠信是一項(xiàng)對市場經(jīng)濟(jì)具有約束性的基本行為規(guī)范，它包括良好的職業(yè)榮譽(yù)和道德、高超的專業(yè)技能和技術(shù)水平以及全面到位的服務(wù)和品質(zhì)。會計(jì)誠信是建設(shè)當(dāng)前時代下社會誠信體系的重要組成部分。它重要包括兩方面的含義：行為人在工作中要遵守有關(guān)會計(jì)的法規(guī)制度；行為人要用誠實(shí)的態(tài)度處理會計(jì)問題。本文簡述了時代經(jīng)濟(jì)下，會計(jì)誠信建設(shè)的必要性，重點(diǎn)對會計(jì)誠信的現(xiàn)狀進(jìn)行探討和分析，且提出相關(guān)對策。

一、建設(shè)會計(jì)誠信的必要性

會計(jì)誠信能夠不偏不倚、公正客觀的反映現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動，是會計(jì)對于社會的一項(xiàng)基本承諾。會計(jì)行業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)工作流程中的重要一環(huán)，其職業(yè)與誠信二者之間密切相關(guān)。會計(jì)誠信符合時代經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，對社會市場經(jīng)濟(jì)秩序也發(fā)揮著重大作用。主要從以下幾點(diǎn)可以體現(xiàn)出來：

1.會計(jì)誠信是道德以及經(jīng)濟(jì)資源

在知識經(jīng)濟(jì)時代的影響下，會計(jì)誠信中滲透了越來越多的物質(zhì)內(nèi)容，人們對于會計(jì)誠信的理解從道德延伸到了物質(zhì)上的追求。這種誠信觀念既體現(xiàn)了社會公德的規(guī)范，又受其約束，在一定程度上推動了社會進(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展。所以，在倫理家眼中，會計(jì)誠信是道德資源，而在經(jīng)濟(jì)學(xué)家眼中則是經(jīng)濟(jì)資源，既符合了會計(jì)職業(yè)的道德規(guī)范，又促進(jìn)了市場經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)行。

2.會計(jì)誠信是會計(jì)行業(yè)的決定性因素

產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量是知識經(jīng)濟(jì)時代市場經(jīng)濟(jì)下的競爭焦點(diǎn)。企業(yè)的生存與持續(xù)發(fā)展，必須依靠產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量脫穎而出，進(jìn)而樹立自身的社會信譽(yù)。很多市場競爭力強(qiáng)的會計(jì)事務(wù)所，都是依靠良好的質(zhì)量以及社會信譽(yù)，堅(jiān)持誠實(shí)守信的原則下發(fā)展壯大的。

3.會計(jì)誠信同時兼具財(cái)源、財(cái)力以及財(cái)富

誠信在會計(jì)行業(yè)中具有重要作用。立信，乃會計(jì)之本；無信，則無會計(jì)。會計(jì)誠信不僅可以提高客戶數(shù)量，增強(qiáng)實(shí)力，也會帶動合作者的數(shù)量，獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益。會計(jì)誠信也是巨大的無形資產(chǎn)，同時也開拓會計(jì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域以及市場占有力，也就是說財(cái)富。只有建立會計(jì)誠信，才會擁有走向國際化與市場化的通行證。

二、會計(jì)誠信問題的現(xiàn)狀及其原因分析

我國的會計(jì)誠信水平總體上是不斷上升的，特別是大量人才的流入，會計(jì)誠信問題得到進(jìn)一步緩解，但是依舊存在諸多問題。信息的不對稱是會計(jì)誠信問題的主要表現(xiàn)。以下是對這些問題及其原因的幾點(diǎn)分析：

1.會計(jì)誠信問題的基本現(xiàn)狀

現(xiàn)階段我國的會計(jì)誠信機(jī)制不斷完善，但是依舊存在缺陷。首先，一些中小型企業(yè)由于缺乏會計(jì)專業(yè)人才或者并沒有實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)也沒有進(jìn)行過培訓(xùn)，出現(xiàn)了會計(jì)業(yè)務(wù)不規(guī)范的問題。其次會計(jì)信息對企業(yè)的整體狀況并沒真正的反映出來，企業(yè)管理制度不完善，以及一些為了逃稅漏稅而對會計(jì)信息進(jìn)行人為調(diào)整的問題，直接導(dǎo)致了會計(jì)信息質(zhì)量的下降。再次，我國從事會計(jì)業(yè)務(wù)的人員具有龐大的規(guī)模，隨著擴(kuò)招政策的開展，會計(jì)專業(yè)人員更居高不下，但是從會計(jì)人員的內(nèi)部角度看，便出現(xiàn)了不同程度和水平的現(xiàn)狀，會計(jì)部門人員學(xué)歷過低，也沒有經(jīng)歷過專業(yè)的訓(xùn)練，有些會計(jì)人員最有豐富的經(jīng)驗(yàn)和能力，卻因抵不住利益的誘惑出現(xiàn)舞弊行為，為社會帶來極大危害。由此可見，會計(jì)人員的職業(yè)道德還需要進(jìn)一步提升。

2.會計(jì)誠信問題的原因：從會計(jì)從業(yè)人員自身角度分析

會計(jì)從業(yè)人員為了獲得個人利益而進(jìn)行多種缺失誠信的活動，例如主動幫助領(lǐng)導(dǎo)“更好”的對會計(jì)報(bào)表進(jìn)行編制，有些人員為了使企業(yè)更大的降低成本、在短時期內(nèi)獲得更大的經(jīng)濟(jì)利益甚至直接進(jìn)行舞弊行為，爭取獲得領(lǐng)導(dǎo)的重視，為自身增加更多的利益。還有一部分會計(jì)人員素質(zhì)不高，雖不進(jìn)行舞弊行為，但是在看到別人有此行為時并不加以制止，而是默認(rèn)或者旁觀，沒有堅(jiān)持該有的原則，從而會計(jì)誠信問題也得不到保證。

3.會計(jì)誠信問題的原因：會計(jì)執(zhí)業(yè)環(huán)境不夠優(yōu)化

我國企業(yè)對會計(jì)人員一切福利、待遇的發(fā)放都由高層管理人員來做抉擇，使得他們對決策者言聽計(jì)從，對于決策者不合理的要求也會盡力做到，缺失相對的獨(dú)立性，會計(jì)誠信問題嚴(yán)重。另外，當(dāng)前社會對會計(jì)誠信不夠重視，中小型企業(yè)會計(jì)舞弊現(xiàn)象普遍，企業(yè)受其影響也紛紛效仿，以不正當(dāng)途徑換取利益。而且我國的稅收財(cái)務(wù)系統(tǒng)也不夠完善，被一些會計(jì)人員鉆了空子。因此會計(jì)誠信問題不斷擴(kuò)大。

4.會計(jì)誠信問題的原因：監(jiān)管力度不強(qiáng)

企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管部門并沒有把監(jiān)督任務(wù)落實(shí)的工作中，對會計(jì)誠信監(jiān)督不嚴(yán)。我國企業(yè)的紀(jì)檢、審計(jì)部門受到其人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)落后的限制，在工作的進(jìn)程中具有很大的難度，因此對會計(jì)誠信的監(jiān)督不嚴(yán)。同時政府部門對會計(jì)誠信問題的監(jiān)督力度也不夠強(qiáng)。我國的企業(yè)數(shù)量重多，這給政府監(jiān)管部門帶來了過多的任務(wù)量，尤其是非上市公司，而且監(jiān)管的成本也相對較高，因此監(jiān)管的力度相對較弱。還有一方面就是社會的監(jiān)督程度還不夠大，各種監(jiān)督力量沒有充分利用，比如網(wǎng)絡(luò)媒體的監(jiān)督力量，致使社會的監(jiān)督作用沒有得到一定程度的發(fā)揮。

三、提高會計(jì)誠信水平的相關(guān)策略

提高會計(jì)誠信的水平與市場經(jīng)濟(jì)時代的要求相符，是規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序、會計(jì)人員職業(yè)道德、保證企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展的重要舉措，具體有以下幾點(diǎn)：

1.提高會計(jì)人員的職業(yè)道德水平，加強(qiáng)誠信教育

制定具體的會計(jì)誠信的宣傳計(jì)劃，對會計(jì)職業(yè)道德進(jìn)行宣傳，對會計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)教育，使會計(jì)人員具備良好的職業(yè)道德觀念，充分認(rèn)識到會計(jì)誠信問題給社會帶來的多種危害，從工作上嚴(yán)格約束自己，客觀工作，不在會計(jì)工作中發(fā)生舞弊行為，并對此現(xiàn)象進(jìn)行檢舉，共同營造良好的社會氛圍。另一方面提高整個社會的誠信程度，加強(qiáng)注冊會計(jì)師以及會計(jì)事務(wù)所的檔案建設(shè)，使會計(jì)人員明確自己的責(zé)任并對其進(jìn)行道德約束。

2.加強(qiáng)處罰力度

我國當(dāng)前的法律法規(guī)還不夠完善，只包括了對經(jīng)濟(jì)以及行政方面的相關(guān)規(guī)定，所擔(dān)當(dāng)?shù)男淌仑?zé)任也比較輕，明顯缺少對違反誠信制度的處罰力度。這方面必須建立健全我國會計(jì)誠信方面的法律法規(guī)以及相關(guān)政策，加大對舞弊者的處罰力度，對違反規(guī)定的單位及企業(yè)大力嚴(yán)懲，追究相關(guān)違法人員的刑事責(zé)任同時要政府要加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，在企業(yè)中建立內(nèi)部與外部的有效地監(jiān)督體系，兩個體系進(jìn)行有機(jī)統(tǒng)進(jìn)一步保證會計(jì)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性。

3.加強(qiáng)內(nèi)部控制

要想加強(qiáng)內(nèi)部的管理控制，提高會計(jì)信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性，必須建立嚴(yán)格的內(nèi)部控制機(jī)制，保證企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的完整度與國家相關(guān)法律法規(guī)的有效實(shí)施，避免舞弊的現(xiàn)象。嚴(yán)格按照《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》和《企業(yè)內(nèi)部控制應(yīng)用指引》進(jìn)行操作，相關(guān)部門做好監(jiān)督工作。

4.加強(qiáng)外部監(jiān)管

首先，要加強(qiáng)財(cái)務(wù)以及相關(guān)部門的監(jiān)管強(qiáng)度，明確對會計(jì)行業(yè)的職責(zé)，杜絕其他部門的干預(yù)。其次，要完善相關(guān)法律法規(guī)，為行業(yè)提供監(jiān)管依據(jù)，做到違法必究，杜絕違法行為。再次，建立自律性較強(qiáng)的決策組織，對會計(jì)水平進(jìn)行評估，完善審計(jì)部門的相關(guān)規(guī)范，形成獨(dú)立有效的審計(jì)系統(tǒng)，鼓勵建立內(nèi)審委員會或內(nèi)審部門加強(qiáng)監(jiān)控。

5.加強(qiáng)與企業(yè)相關(guān)部門的管理

由于與企業(yè)利益存在緊密的聯(lián)系，一些相關(guān)部門的管理的行為會促使舞弊行為的發(fā)生，因此要完善這些部門的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)對其管理力度。

6.強(qiáng)化會計(jì)誠信的法律監(jiān)控

需加強(qiáng)會計(jì)法的執(zhí)法與監(jiān)督力度。財(cái)政部門要加強(qiáng)法律責(zé)任的細(xì)化并落實(shí)到會計(jì)工作中，在規(guī)定的時間對有關(guān)會計(jì)方面的法律監(jiān)管情況進(jìn)行檢查，并與監(jiān)督部門以及審計(jì)部門進(jìn)行溝通與配合，對于其中出現(xiàn)的違法行為加以嚴(yán)懲，追究相關(guān)人員的法律責(zé)任，進(jìn)一步改進(jìn)違法違規(guī)行為。

四、結(jié)束語

在我國當(dāng)前的時代經(jīng)濟(jì)下，會計(jì)誠信對于資源的優(yōu)化配置、企業(yè)的發(fā)展與經(jīng)濟(jì)利益、市場經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)營秩序以及國家的政策制定都具有重要的影響作用，因此，搞好會計(jì)誠信建設(shè)對于促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展、提高我國的經(jīng)濟(jì)實(shí)力以及黨風(fēng)建設(shè)具有重要的積極意義。

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