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    淺談高職ESP教學(xué)的師資建設(shè)

    2012-04-12 21:30:51李莉張孝軍
    關(guān)鍵詞:英語課程師資英語教學(xué)

    李莉 張孝軍

    (江蘇建筑職業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇徐州221116)

    淺談高職ESP教學(xué)的師資建設(shè)

    李莉 張孝軍

    (江蘇建筑職業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,江蘇徐州221116)

    本文嘗試對高職ESP教學(xué)進(jìn)行思考并提出建議,以期能為師資隊(duì)伍建設(shè)找到解決途徑。

    高職院校;ESP教學(xué);師資建設(shè)

    一、引言

    高等職業(yè)教育的目標(biāo)是培養(yǎng)在各專業(yè)領(lǐng)域中的實(shí)用型人才,教育部頒發(fā)的《高職高專英語課程教學(xué)基本要求》規(guī)定:在涉外交際的日?;顒?dòng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)中進(jìn)行簡單的口頭和書面交流,并為今后進(jìn)一步提高英語的交際能力打下基礎(chǔ)。[1]英語教學(xué)的目標(biāo)是“以實(shí)用為主,以應(yīng)用為目的”,培養(yǎng)具有一定的國際適應(yīng)性、富有創(chuàng)新精神和具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力的技術(shù)應(yīng)用性人才。隨著經(jīng)濟(jì)全球化,很多用人單位在招聘時(shí)對英語的要求逐漸提高,把英語設(shè)成了求職者的門檻。英語教學(xué)也因此在提高高職教育競爭力的過程中,扮演著越來越重要的角色。但是我國高職英語教學(xué)的狀況目前并不是很理想,如何改進(jìn)并提高高職英語教學(xué)質(zhì)量成為很緊迫的事情。高職英語課程一直是沿用的是普通高教的課程開發(fā)方法,不具備高職特色,也因此沒有形成自己的英語課程特色。高職教育培養(yǎng)的是一線工程技術(shù)人員,因此高職的英語教學(xué)也應(yīng)該具有實(shí)用性,這一特征決定了高職語言教學(xué)還是隸屬于應(yīng)用語言的范疇,那么ESP是應(yīng)用語言學(xué)發(fā)展的產(chǎn)物,高職院校的課程設(shè)置是為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展服務(wù),要培養(yǎng)學(xué)生通過英語來輔助完成自己目標(biāo)崗位工作的能力?!按髮W(xué)英語教學(xué)將來的發(fā)展方向一定是ESP(English for specific purpose)或者是EAP(English for academic purpose)[2]?!备呗氃盒5呐囵B(yǎng)目標(biāo)及特色決定了高職英語教學(xué)ESP方向勢在必行。而擁有一支合格的ESP教師隊(duì)伍是ESP教學(xué)質(zhì)量以及其能否成功開展必須的保障。

    二、高職ESP教學(xué)現(xiàn)狀

    鑒于以上所述,很多高職院校已經(jīng)意識(shí)到了ESP教學(xué)的必要性,因此先后在相關(guān)專業(yè)開展了專門用途英語課程,然而實(shí)際情況卻是困難重重。首先從學(xué)生角度來講,大部分高職院校的學(xué)生英語基礎(chǔ)比較薄弱,對英語的學(xué)習(xí)興趣不高,學(xué)習(xí)習(xí)慣、自覺性較差,這些都是在開展ESP教學(xué)時(shí)存在的障礙,但其實(shí)這部分學(xué)生對英語學(xué)習(xí)的并非完全沒有興趣,完全放棄,通過課間訪談,筆者發(fā)現(xiàn)大部分的學(xué)生能夠意識(shí)到專門用途英語對于他們將來工作的重要性,這說明他們還是有潛力可挖的,只要有理想的教師引導(dǎo),高職學(xué)生是有能力學(xué)好ESP的。其次從教材上來看,開展ESP教學(xué)所用的教材雜亂無系統(tǒng)可循,有的采用原版教材,但卻過于偏重專業(yè)知識(shí),理論知識(shí),對于語言基礎(chǔ)本來就薄弱的同學(xué)來講,很難消化;而對于缺乏專業(yè)知識(shí)的教師來講,也很難吃透教材,有時(shí)會(huì)故意避開難點(diǎn);有的采用自編教材又較偏重語言知識(shí)的輸入,而忽視了職業(yè)性的定位,難以滿足職業(yè)崗位的英語能力需要,此外,部分教材教輔材料也較少,不利于教師授課以及學(xué)生的自主學(xué)習(xí)。再次從教學(xué)模式來看,大多ESP教學(xué)的教師采用的是“段落解釋加翻譯或者再加詞匯學(xué)習(xí)”的模式,逐句精講滿堂灌,教學(xué)方法傳統(tǒng)單一,老師上課很費(fèi)力,然而學(xué)生幾乎完全只是被動(dòng)的接受者,難以參與到課堂活動(dòng)中,因而學(xué)習(xí)很被動(dòng),積極性不高,導(dǎo)致學(xué)習(xí)效率低下,長此以往,喪失學(xué)習(xí)興趣。由此可見,教師的教學(xué)模式方法對于建立學(xué)生學(xué)習(xí)ESP的信心,增強(qiáng)其學(xué)習(xí)興趣,能夠起到很關(guān)鍵的作用,從某種程度上來說,也決整個(gè)教學(xué)的成敗,然而目前大多高職院校教授ESP的教師情況并不容樂觀。

    三、師資現(xiàn)狀

    目前大多高職院校的教師從學(xué)歷上來看,基本上都是本科以上學(xué)歷,可以滿足基礎(chǔ)英語教學(xué)工作,但是大部分的ESP教師是英語專業(yè)出身,職業(yè)背景單一,具備英語語言方面的知識(shí),但卻缺少相關(guān)學(xué)科的基本知識(shí),教學(xué)時(shí)難免有時(shí)會(huì)詞不達(dá)意,只能邊學(xué)邊教,這樣的話,在課堂上的信息量是遠(yuǎn)不能夠滿足學(xué)生的需求的。有的院系為了避免上述情況,則選用了自己的專業(yè)授課的教師來教授,這部分教師專業(yè)知識(shí)較為扎實(shí),他們中很多在大學(xué)階段也是考過了英語四六級,但是具有證書并不意味著其英語已經(jīng)具有很強(qiáng)的應(yīng)用能力,再加上一部分老師由于大學(xué)畢業(yè)后很少有機(jī)會(huì)接觸英語,因此對于英語已經(jīng)非常陌生,重拾起來也較為吃力,在教授時(shí)很明顯他們在語言技能方面有很大不足,例如發(fā)音錯(cuò)誤,語音語調(diào)不準(zhǔn)確,語法知識(shí)欠缺等。這兩種極端都不利于ESP教學(xué)的開展,學(xué)生心目中理想的教師是具有扎實(shí)的英語語言功底,又了解專業(yè)的教師,能夠在課堂上采用靈活的教學(xué)方法,讓他們既能體會(huì)到語言學(xué)習(xí)的樂趣,又能以實(shí)用為度,學(xué)會(huì)一些專業(yè)知識(shí)能夠服務(wù)于將來工作崗位的需求。那么建設(shè)這樣的一支能夠滿足學(xué)生需求,符合高職高專教學(xué)要求的師資隊(duì)伍是否是可能的呢?答案當(dāng)然是不置可否的,如何建立這樣的師資隊(duì)伍,筆者提出以下建議,以期拋磚引玉。

    四、師資隊(duì)伍建設(shè)的建議

    (一)嚴(yán)格篩選師資。學(xué)校在選擇ESP教學(xué)的教師或者有機(jī)會(huì)引進(jìn)新教師時(shí),不僅要參照普通高教的標(biāo)準(zhǔn),還要按照ESP教學(xué)的要求進(jìn)行篩選符合條件的教師,例如具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力能夠勝任英語教學(xué);較強(qiáng)的科研學(xué)習(xí)能力能夠進(jìn)行科研、再學(xué)習(xí);以及較強(qiáng)的人際交往能力能夠與其他專業(yè)甚至其他院校進(jìn)行合作學(xué)習(xí)。

    (二)師資培訓(xùn)。劉潤清在《論大學(xué)英語教學(xué)》一書中建議給大學(xué)英語教師開辦師資培訓(xùn)班。普通外語教師都應(yīng)該培訓(xùn),ESP教師更應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)。根據(jù)現(xiàn)有的師資狀況,可以兩方面入手:一方面對于現(xiàn)有的公共英語教師進(jìn)行培訓(xùn)。例如選取素質(zhì)較高,有志進(jìn)入ESP教學(xué)隊(duì)伍的公外教師到其他院校補(bǔ)充學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)。或者采用校企合作的方式,安排公外教師到專業(yè)對口的企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,頂崗實(shí)習(xí),從中增強(qiáng)對專業(yè)的而感性認(rèn)識(shí),獲取專業(yè)領(lǐng)域的基本知識(shí)。必要情況下,也可以通過考一些相關(guān)的資格證書來強(qiáng)化專業(yè)學(xué)習(xí)以及實(shí)踐技能。另一方面也可以在專業(yè)課領(lǐng)域選取英語基礎(chǔ)較好的教師到知名院?;蛘邍膺M(jìn)修英語,提高語言技能。

    (三)校內(nèi)合作。在不影響正常工作的情況下,讓公共英語課教師和專業(yè)課的教師進(jìn)行相互聽課,相互切磋討論學(xué)習(xí),以彌補(bǔ)各自的不足,共同提高。這種方式可以節(jié)約學(xué)院的進(jìn)修培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),對于大部分高職院校來講,都是一種很可行的方式。

    (四)從目標(biāo)崗位引進(jìn)人才。具有條件的高職院??梢詮钠髽I(yè)引進(jìn)或聘用英語水平較高,有經(jīng)驗(yàn)的人才。例如引進(jìn)一些在涉外項(xiàng)目中工作而且具備較好英語聽說能力的技術(shù)人員,或者是英語專業(yè)畢業(yè)但從事涉外項(xiàng)目工作的人員。這兩者在工作過程中都既需要具備良好的英語基礎(chǔ),也需要具備一定的專業(yè)知識(shí)。如果學(xué)院有足夠的條件能引進(jìn)此類人才,上崗前輔以必要的教學(xué)上崗培訓(xùn)將會(huì)是ESP教學(xué)隊(duì)伍的最佳選擇。

    (五)設(shè)立ESP教師資格證書。為了規(guī)范和穩(wěn)定ESP教學(xué)隊(duì)伍,提高ESP的教學(xué)水平,國家教育部門可以嘗試設(shè)立不同專業(yè)的ESP教師資格考試,獲得相關(guān)資格證書的教師才可以從事ESP教學(xué),以此來衡量教師的水平,保障ESP的教學(xué)質(zhì)量。

    總之,通過各種方式的長期或短期培訓(xùn),教師自身的勤奮努力自我完善以及學(xué)院相關(guān)部門的支持鼓勵(lì),建立一支有效的ESP師資隊(duì)伍,才可能有專門的ESP教學(xué)研究者,教材的提供者,評估者等,已進(jìn)一步促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。

    參考資料:

    [1]高職高專教育英語課程教學(xué)基本要求(試行)[S].北京:高等教育出版社,2006.

    [2]蔡基剛.制約我國大學(xué)英語教學(xué)方向轉(zhuǎn)移的因素分析[J].外語研究,2010,(2):40-42.

    [3]Dudley-Evans,T.&St.John.M,.J.(1998).

    A Brief Analysis of the Construction of ESP Teaching Stuff in Vocational Colleges

    Li LiZhang Xiao-jun
    (Jiangsu Architectural Vocational College,uzhou,Jiangsu 22116,China)

    This paper ponders over vocational ESP Teaching and attempts to make recommendations in order to find a solution for the construction of teaching staff.

    vocational colleges;ESP teaching;construction of teaching stuff

    H319

    A

    1008—6772(2012)04—0050—02

    2012-6-23

    李莉(1978-),女,江蘇徐州人,江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院基礎(chǔ)教學(xué)部講師,南京航空航天大學(xué)語言文學(xué)在讀碩士,研究英語語言文學(xué)。張孝軍(1977-),男,江蘇徐州人,江蘇建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講師、碩士。

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